Дипломная работа на тему "Особенности ведения бухгалтерского учета расчетов с работниками по оплате труда (на примере: ООО «ТД «Фарина») | Синергия [ID 53984]"

Работа на тему: Особенности ведения бухгалтерского учета расчетов с работниками по оплате труда (на примере: ООО «ТД «Фарина»)
Оценка: отлично.
Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки.
https://studentu24.ru/list/suppliers/maksim---1324

Описание работы

МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»

Направление 38.03.01 «Экономика»

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
на тему Особенности ведения бухгалтерского учета расчетов с работниками по оплате труда (на примере: ООО «ТД «Фарина»)

Москва 2017 г.

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Теоретико-методические аспекты учета расчетов с персоналом по оплате труда и анализа эффективности использования фонда заработной платы 6
1.1. Сущность, виды, формы и системы оплаты труда 6
в современных условиях 6
1.2 Организация и ведение бухгалтерского учета и расчетов с персоналом коммерческой организации по оплате труда 13
1.3 Задачи, источники информационного обеспечения и методический аппарат анализа эффективности использования фонда заработной платы в организации 17
2. Организационно-экономическая и правовая характеристика ООО «ТД «Фарина» 35
2.1 Организационно-правовая характеристика деятельности ООО «ТД «Фарина» 35
2.2 Основные экономические показатели ООО «ТД «Фарина» 40
2.3 Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «ТД «Фарина» 44
3. Совершенствование учета расчетов по оплате труда в ООО «ТД «Фарина» 49
3.1 Анализ заработной платы в компании 49
3.2 Совершенствование учета расчетов по оплате труда и повышение эффективности использования фонда заработной платы 53
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 59
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 63
ПРИЛОЖЕНИЯ 67

ВВЕДЕНИЕ
Центральное место в производственной деятельности организации занимает труд и результаты труда, так как только рабочая сила способна создавать прибавочный продукт. Поэтому состояние трудовых ресурсов и их эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности предприятия.
Система учета оплаты труда играет значительную роль в деятельности любой организации. От того, насколько качественно и рационально будет организована система оплаты труда, зависит эффективность функционирования всего предприятия в целом. Вопрос организации оплаты труда является ответственным и трудоемким, и заслуженно занимает центральное место в учетной системе предприятия.
С развитием рыночной экономики политика в области заработной платы понесла существенные изменения. Многие функции, которые раннее осуществляло государство, легли на плечи руководителей предприятий. В связи с этим руководство самостоятельно выбирает систему, форму и размер заработной платы, наиболее подходящие для деятельности своего предприятия. Роль государства заключается в определении границ тех или иных показателей, за которые предприятие не имеет право заходить. В связи с этим предприятия стремятся к наиболее рациональной организации сферы оплаты труда, так как это способствует добросовестному отношению работников к труду и в дальнейшем к повышению показателей производительности труда.
Актуальность данной курсовой работы заключается в том, что проблема успешной организации труда и заработной платы является достаточно острой, если учесть тот факт, что с ней сталкивается любое предприятие. Это связано с тем, что трудовые отношения всегда имеют место быть, не зависимо от формы собственности или вида деятельности.
Цели работы: исследование особенностей бухгалтерского учета расчетов по оплате труда и разработка комплекса мер по
совершенствованию учета расчетов по оплате труда и повышению эффективности использования фонда оплаты труда
Задачи работы:
- изучить теоретические аспекты учета расчетов по оплате труда;
- исследование методического аппарата анализа эффективности использования заработной платы на предприятиях;
- исследование деятельности предприятия;
- анализ системы документального оформления расчетов по оплате труда в компании;
- анализ особенностей синтетического и аналитического учета расчетов по оплате труда в организации;
- анализ заработной платы на предприятии;
- разработка мер по совершенствованию системы учета оплаты труда и повышению эффективности использования фонда оплаты труда в организации.
Объект исследования – ООО «ТД «Фарина».
Предмет исследования – трудовые ресурсы предприятия и заработная плата работников.
В качестве источников информации при выполнении работы рассматривались специальные учебные пособия для экономических ВУЗов, научные труды ведущих специалистов в области анализа трудовых ресурсов и оплаты труда на предприятии, периодические издания, статистическая/бухгалтерская отчетность и первичные документы предприятия, а также электронные ресурсы глобальной информационной сети Интернет.
Структура работы включает в себя введение, три главы, заключение, список использованных источников и приложение.
Во введении обоснована актуальность исследования, определены цель, объект, предмет, сформулированы задачи, гипотеза, методология и методы исследования, показаны новизна, практическая значимость работы.
Первая глава посвященная теоретико-методические аспекты учета расчетов с персоналом по оплате труда и анализа эффективности использования фонда заработной платы. В ней рассматриваются такие вопросы как: сущность, виды, формы и системы оплаты труда в современных условиях; организация и ведение бухгалтерского учета и расчетов с персоналом коммерческой организации по оплате труда; задачи, источники информационного обеспечения и методический аппарат анализа эффективности использования фонда заработной платы в организации.
Во второй главе рассматриваются вопросы касающиеся организационно-экономической и правовой характеристики ООО «ТД
«Фарина»
Третья глава посвященная анализу и рекомендациям по совершенствованию учета расчетов по оплате труда в ООО «ТД «Фарина».

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Гражданский кодекс РФ. Федеральный закон от 30.11.94 №51-Ф3 (в редакции ФЗ №352-ФЗ от 27.12 2016 г.).
2. Налоговый кодекс РФ (часть первая, Федеральный закон от
31.07.98 №146-Ф3, и часть вторая, Федеральный закон от 05.08.2000 №117- Ф3.) в редакции ФЗ №368-ФЗ от 27.12.2015 г.
3. Федеральный закон от 6 декабря 2011 г. N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете" (с изменениями и дополнениями).
4. Федеральный закон "О минимальном размере оплаты труда" от 19.06.2000 N 82-ФЗ (действующая редакция, 2016)
5. Приказ Минфина РФ № 66н "О формах бухгалтерской отчетности организаций" от 02.07.2010. - М., [2016].
6. Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 № 94 н. (ред. от 08.11.2012)
«Об утверждении «Плана счетов бухгалтерского учета финансово- хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению»» // «Экономика и жизнь». № 46. 2014.
7. Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
8. Алексеева Г.И. Совершенствование требований к раскрытию информации о финансовых инструментах // Международный бухгалтерский учет. – 2015. - № 4. – с. 156
9. Аширов Д.А. Управление персоналом. - М.: ТК Велби,2015. (гриф) – 510с.
10. Бабаев Ю. А. Теория бухгалтерского учета : учебник / Ю. А. Бабаев, В. А. Бородин, Н. Д. Амаглобели. – 4-е изд., перераб. и доп. – М. : ЮНИТИ – ДАНА,2013 г. – 304 с.
11. Бакина С. И. «Заработная плата в 2015 г. Практические рекомендации. Примеры расчета». («Юстицинформ», 2015). – 26 с.
12. Батракова Л. Г. Социально-экономическая статистика: учебник для студентов вузов / Л. Г. Батракова.- М.: Логос, 2013.- 130 с.
13. Богаченко В.М. Основы бухгалтерского учета / В.М. Богаченко. – Ростов на/Д: Феникс, 2014. – 336 с.
14. Безруких П.С. Бухгалтерский учет.–М.: Бухгалтерский учет, 2015. - 532 с.
15. Волгин Н. А., Кокин Ю. П. Доходы населения и оплата труда в современной России: анализ ситуации, обоснование действий органов государственной власти и управления: Монография. — М.: РАГС, 2015. — 168 с.
16. Денежные средства и расчеты: учет, анализ, аудит : учеб.пособие
/ под ред. В.А. Пипко. – Ростов н/Д: Феникс, 2013 г. – 416 с.
17. Дмитриева Л. Н. Теория бухгалтерского учета : учебю пособие / Л. Н. Дмитриева. – Петрозаводск : Изд-во ПетрГУ, 2013 г. – 204 с.
18. Зонова А.В. Бухгалтерский учет и анализ : учеб. пособие / А.В. Зонова, Л.А. Адамайтис, И.Н. Бачуринская. – М. : Эксмо, 2014 г. – 512 с.
19. Исаков В. А. Налоги : учеб. пособие / В. А. Исаков. – Петрозаводск : Изд-во ПетрГУ, 2013 г. – 228 с.
20. Катина И. Э. Бухгалтерский учет расчетов: учеб. пособие / И. Э. Катина. – Петрозаводск : Изд-во ПетрГУ, 2014 г. – 56 с.
21. Катина И. Э. Бухгалтерский финансовый учет расчетов: учеб. пособие / И. Э. Катина. – Петрозаводск : Изд-во ПетрГУ. 2015 г. – 100 с.
22. Кондраков Н. П. Бухгалтерский учет: учебник / Н. П. Кондраков.
– 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Инфра-М, 2014 г. – 656 с.
23. Кондраков Н. П. Бухгалтерский учет: Учебное пособие. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 640 с.
24. Косолапова М. В. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности : учебник / М. В. Косолапова, В. А. Свободин. – М. : ИТК Дашков и К, 2011 г. – 98 с.
25. Краснова Л. П., Шалашова Н. Т., Ярцева М. М. Бухгалтерский учет: Учебник: 2-е изд. С изменениями. – м.: Юрист, 2014 – 542 с.
26. Керимов В. Э. Бухгалтерский финансовый учет: Учебник. – М.: Издательско - торговая корпорация «Дашков и Ко». 2014. – 724 с.
27. Митрофанова И.А. Экономика труда: теория и практика : учеб. пособие / И.А. Митрофанова, А.Б. Тлисов. — М. ; Берлин : Директ-Медиа, 2015. — 148 с.
28. Пансков В.Г. Налоги и налоговая система Российской Федерации.
– М.: Финансы и статистика, 2015. – 356 с.
29. Поленова С.Н. Теория бухгалтерского учета: Учебник. — М.: ИТК «Дашков и К°», 2013 г. — 464 с.
30. Пошерстник Н.В. Бухгалтерский учет на современном предприятии. – М.: ТК Велби, Проспект, 2015. – 552 с.
31. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: 4-е изд., переб. И доп. – Минск: ООО «Новое издание», 2013. – 688с.
32. Салахутдинова Э.Р., Даутова А.А. Нормативно-правовое регулирование учета расчетов с персоналом по оплате труда // Экономика и социум. 2015. No 2. - 12 с.
33. Самраилова Е. К. Анализ эффективности использования персонала в организации: учеб. пособие / Е. К. Самраилова, С. А. Шапиро, А. Б. Вешкурова. – М.: Директ-Медиа, 2015. – 109 с.
34. Сапожникова, Н.Г. Бухгалтерский учет: Учебник / Н.Г. Сапожникова. - М.: КноРус, 2013. - 456 c.
35. Сивков, Е.В. Современный бухгалтерский учет. Основной курс от аудитора Евгения Сивкова / Е.В. Сивков. - М.: ИД "Евгений Сивков", 2014. - 320 c.
36. Толпегина О. А., Толпегина Н. А. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности : учебник для бакалавров / О. А. Толпегина, Н. А. Толпегина. – М. : Изд-во Эрайт, 2015. – 672 с.
37. Фролова Т. А. Экономика предприятия: курс лекций/ Т.А. Фролова. – Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2012. – 146 с.
38. Хвостик Т. В. Практикум по бухгалтерскому (финансовому) учету / Т. В. Хвостик. - М. : ФОРУМ: ИНФРА-М, 2015. - 175 с.
39. Хонгрен Т., Фостер Дж. Бухгалтерский учет: управленческий аспект. Под ред. Я.В.Соколова. – М.: Финансы и статистика, 2014 - 310 с..
40. Швецкая В. М. Практикум по бухгалтерскому учету : учеб. пособие для студентов вузов и колледжей / В. М. Швецкая, Н. Б. Донченко, Н. А. Кириллова. - 6-е изд., доп. и перераб. - М. : Дашков и К, 2015. - 336 с.
41. Экономика труда / под ред. Ю. П. Кокина П. Э. Шлендера – 2-е изд., перераб. и доп. – М., 2011 г. – 256с.