Тесты на тему "Ответы на тест "Трудовое право""

Правильные ответы - красным цветом.

Описание работы

Трудовое право
1.Работодатель обязан …
обеспечивать работника продуктами питания
обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей
поздравлять работника с праздниками
предоставлять работникам бесплатные путевки в санаторий раз в пять лет
2.Система трудового права представляет собой …
регламент трудовых отношений
Трудовой кодекс РФ
состав, соотношение, расположение последовательно по предмету, ими регулируемому, всех актов трудового законодательства в едином их комплексе
группу норм, регулирующих трудовые отношения
3.Испытательный срок для руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров, их заместителей, руководителей филиалов и представительств устанавливается не свыше …
1 месяца
3 месяцев
6 месяцев
12 месяцев
4.Работодатель обязан устанавливать режим неполного рабочего времени по заявлению …
женщин, имеющих 2 и более детей в возрасте с 16 до 18 лет работника в возрасте 18 лет
беременной женщины
пенсионера
5.Трудовое право – это …
институт права
одна из систем в законодательстве
раздел науки
отрасль права
6.Прекращая трудовой договор, в трудовую книжку включают такие сведения, как …
наименование, дата и номер документа, на основании которого была внесена запись (например, приказ работодателя)
членство в профсоюзном органе
финансовое состояние работника
дата подачи заявления работником
заявления о расторжении трудового договора
7.При прекращении трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку в …
день увольнения
день написания заявления об увольнении
течении недели после увольнения
течении трех дней с последнего рабочего дня
8.При смене собственника имущества организации сокращение численности или штата работников допускается только после …
государственной регистрации перехода права собственности расторжения трудового договора с руководителем организации выплаты работникам выходных пособий
согласования с органами исполнительной власти субъекта РФ
9.Разделение отпуска на части …
допускается по соглашению между работником и работодателем допускается по желанию работника
допускается по волеизъявлению работодателя
10.Возраст, с которого допускается заключение трудового договора, – …
14 лет
15 лет
16 лет
18 лет
11.Заработная плата должна выплачиваться не реже чем …
каждые полмесяца
раз в неделю
раз в месяц
раз в два месяца
12.Если изменяется рабочее место у работника в пределах данной организации и при этом не изменяется трудовая функция, то в данном случае будет иметь место …
перевод
перемещение
командировка
смена собственника имущества организации
13.Срок трудоустройства, согласно трудовому законодательству, … бессрочно
14.Работник обязан предупредить письменно работодателя об увольнении по собственному желанию без уважительной причины не позднее чем за …
две недели
один месяц
три недели
три дня
15.К источникам трудового права в РФ относят …
указ Президента РФ
коллективный договор
постановления Пленума Верховного Суда РФ
акты Конституционного суда РФ
16.Работодатель обязан установить сокращенное рабочее время …
беременной женщине
работающему пенсионеру
работникам в возрасте до 18 лет
17.Классификация трудовых договоров проведена в зависимости от …
предмета договора
субъектов договора
срока их действия
дополнительных условий
18.Продолжительность дополнительного отпуска для работников с ненормированным рабочим днем составляет не менее …
10 календарных дней
5 календарных дней
3 календарных дней
2 календарных дней
19.Основанием для изменения трудового договора является …
истечение срока трудового договора
отстранение от работы
отгул
20.Основные принципы правового регулирования трудовых отношений закреплены в …
Конституции РФ
Постановлениях Правительства РФ в сфере труда
Трудовом кодексе РФ
учебных пособиях по трудовому праву
21.Выделяют такой вид рабочего времени, как …
обеденное
праздничное
сверхурочное
еженедельное
22.К обязательным условиям трудового договора относится …
режим рабочего дня
направление работника на повышение квалификации неразглашении работником сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну
соблюдения этикета
23.Работодатель в соответствии с трудовым законодательством обязан …
своевременно уплачивать налоги с заработной платы работника
соблюдать законы и иные нормативные акты о труде, условия коллективного договора
повышать мотивацию работников
обеспечить безубыточную работу организации
24.Днем увольнения работника считается …
день издания приказа (распоряжения) работодателя об увольнении работника
последний день его работы
день выдачи разрешения выборного профсоюзного органа
25.Ночным временем суток, согласно трудовому законодательству, считается время с …
21 ч. до 5 ч.
22 ч. до 6 ч.
23 ч. до 7 ч.
26.При заключении трудового договора поступающий на работу иностранный гражданин или лицо без гражданства предъявляет работодателю …
путевой лист
военный билет
договор на иностранном языке
договор (полис) добровольного медицинского страхования, действующий на территории РФ
27.Основанием возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений является …
согласие
приказ
трудовой договор
административный акт
28.На создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие работников, направлена … функция трудового права
защитная
социальная
производственная
воспитательная
29.Гражданско-правовые договоры отличаются от трудовых, прежде всего, по …
субъектам
предмету
технике написания
правилам составления
30.Предельно допустимая продолжительность сверхурочных работ в течение года – это …
120 ч.
130 ч.
100 ч.
4 ч.
31.Трудовой договор подлежит прекращению по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в связи …
со сменой собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера)
с представлением работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора
с восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда
с рождением ребенка
32.Метод российского трудового права включает такой способ, отражающий всю суть управления трудом с помощью права с государственной стороны, как …
сочетание централизованного и локального регулирования общественных отношений
установление договорного характера условий труда
участие трудовых коллективов и выборных профсоюзных органов в регулировании общественных отношений
33.К межотраслевым трудового права относится …
запрещение дискриминации
законность
свобода трудового договора
свобода труда
34.Перечень категорий работников, которым устанавливается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы, а также минимальная продолжительность этого отпуска и условия его предоставления, устанавливается …
Правительством РФ
работодателем
органами местного самоуправления
органами прокуратуры
35.Предельная нормальная продолжительность рабочей недели для всех работников, заключивших трудовой договор, не должна превышать … в неделю
24 ч.
36 ч.
40 ч.
42
36.С … может быть расторгнут трудовой договор за совершение им виновных действий при непосредственном обслуживании денежных или товарных ценностей, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя
работником, с которым заключен договор об индивидуальной или коллективной материальной ответственности,
работником банка
работником торговли
любым работником
37.Работник имеет право на …
моральную поддержку от работодателя
получения денежных призов от работодателя
рабочее место
получение мотивации от работодателя