Дипломная работа на тему "ПРАВОВОЙ СТАТУС РАБОТОДАТЕЛЯ В РОССИИ И ЗА РУБЕЖОМ: СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АСПЕКТ"

ВВЕДЕНИЕ

Трудовое право представляет собой важную основу формирования законодательства. Принятие Трудового кодекса РФ это важный завершающий этап реформы трудового законодательства, являясь компромиссом между интересами работодателя и работника.

Описание работы

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 6

ГЛАВА 1 РАБОТОДАТЕЛЬ КАК СУБЪЕКТ ТРУДОВОГО ПРАВА В РОССИИ И ЗА РУБЕЖОМ 9
1.1 Понятие и виды работодателей по законодательству России 9
1.2 Правосубъектность работодателя - юридического лица 28
1.3 Правосубъектность работодателя - физического лица 40
1.4 Работодатель как субъект трудового права по законодательству зарубежных стран 43

ГЛАВА 2 СОДЕРЖАНИЕ ПРАВОВОГО СТАТУСА РАБОТОДАТЕЛЯ 53
2.1 Права, обязанности и законные интересы работодателя 53
2.2 Юридическая ответственность – как элемент правового статуса работодателя 58
2.3 Содержание правового статуса работодателя в зарубежных странах 100

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 116
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 124