Отчёт по практике на тему "Производственная практика (практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности (в том числе технологическая практика)) | Витте [ID 57323]"

Производственная практика (практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности (в том числе технологическая практика))
Направление/специальность подготовки: 38.03.04 Государственное и муниципальное управление
Работа выполнена на зачет.
Вам останется только внести свои ФИО и номер группы, роспись.
Если вы хотите уникальную работу (под себя), можете дать мне индивидуальный заказ в моём профиле.

Описание работы

МОСКОВСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМ С.Ю. ВИТТЕ

ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ
Студенту
Направление подготовки 38.03.04 Государственное и муниципальное управление
Направленность (профиль) Государственное и муниципальное управление
Вид практики производственная практика
Тип практики практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности (в том числе технологическая практика)
Срок прохождения практики с 11.11.2024 по 24.11.2024 гг.
Организация «ЧОУВО «МУ им. С.Ю. Витте»»
С требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка на предприятии ознакомлен.

* для практики на базе кафедры Университета не вносится
Период Содержание задания Формируемые компетенции Структурное подразделение
Виды проделанной работы, результаты которой необходимо отразить в отчете:
Раздел 1. Результаты сбора и обработки эмпирического материала в соответствии с индивидуальным заданием и задачами аналитической (второй) главы ВКР, в том числе результаты:
– анализа нормативно-правовых документов регулирующих и регламентирующих деятельность характеристику органов государственной власти Российской Федерации/ органов государственной власти субъектов Российской Федерации/ органов местного самоуправления/ государственного или муниципального предприятия и учреждения /института гражданского общества /общественной организации /некоммерческой или коммерческой организации /международной организации /научной и (или) образовательной организации (нужное выбрать) – изучения общих принципов управления для решения стратегических и оперативных управленческих задач – анализа современных технологий в системе управления – анализа алгоритма разработки и принятия управленческих или стратегических решений в системе государственного и муниципального управления: органов государственной власти Российской Федерации/ органов государственной власти субъектов Российской Федерации/ органов местного самоуправления/ государственного или муниципального предприятия и учреждения /института гражданского общества /общественной организации /некоммерческой или коммерческой организации /международной организации /научной и (или) образовательной организации (нужное выбрать)
Раздел 2. Результаты анализа и интерпретация информации и показателей в соответствии с индивидуальным заданием и задачами аналитической (второй) главы ВКР, в том числе результаты:
– изучения особенностей разработки планов (программ), их роль в деятельности органов государственной власти Российской Федерации/ органов государственной власти субъектов Российской Федерации/ органов местного самоуправления/ государственного или муниципального предприятия и учреждения /института гражданского общества /общественной организации /некоммерческой или коммерческой организации /международной организации /научной и (или) образовательной организации (нужное выбрать) – определения основных индикаторов (показателей), характеризующих эффективность принятых и исполненных управленческих или стратегических решений (на примере конкретного решения, принятого и исполненного) – оценки эффективности принятого и исполненного управленческого или стратегического решения (на примере конкретного решения, принятого и исполненного в организации), включая оценку методики или модели – анализа социально-экономических последствий принятого и исполненного управленческого или стратегического решения с использованием таблично-графического метода. – исследования современных технологий развития организации государственного и муниципального управления. ПК-18, ПК-23, ПК-24
Период Содержание задания Формируемые
компетенции Отметка о выполнении
Раздел 3. Результаты систематизации полученных данных и оформление их в Отчет в соответствии с поставленными задачами в рамках аналитической (второй) главы выпускной квалификационной работы
Целью практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности (в том числе технологической практики) является систематизация, обобщение и углубление теоретических знаний, навыков и умений (владений), и их практическая реализация в профессиональной среде для подготовки аналитической (второй) главы выпускной квалификационной работы и формирование компетенций, соотнесенных с задачами и видами профессиональной деятельности в соответствии с ОПОП ВО.
Задачами практики являются:
 формирование профессиональных умений и навыков в области государственного и муниципального управления;
 формирование профессиональных умений и навыков по использованию научного подхода к решению актуальных проблем государственного и муниципального управления;
 овладение технологиями применения теоретических знаний для решения практических задач в области государственного и муниципального управления;
 интегрирование знаний, полученных в рамках разных дисциплин, использование их для решения аналитических и управленческих задач с использованием современных технических средств и информационных технологий.
Таблица 1- Планируемые результаты обучения при прохождении практики, соотнесенные с планируемыми результатами освоениями программы бакалавриата
Код
компете нции В результате прохождения практики студент должен:
Знать Уметь Владеть
ПК-2 - владение навыками использования основных теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач, а также для организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды, умений проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры - основные теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач;
- процессы групповой динамики и принципы формирования команды - уметь организовать групповую работу и использовать основных теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач - навыками про ведения аудита человеческих ресурсов и осуществления диагностики организационной культуры
ПК – 18 - способность принимать участие в проектировании организационных действий, умением эффективно исполнять служебные (трудовые) обязанности - правовой статус государственного и муниципального служащего, правовые и организационные основы поступления и прохождения государственной и муниципальной службы; - правовые и организационные возможности эффективного исполнения служебных (трудовых) обязанностей - проектировать организационные действия и эффективно исполнять служебные (трудовые) обязанности - навыками проектирования организационных действий и исполнения служебных (трудовых) обязанностей
ПК-19 - способность эффективно участвовать в групповой работе на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды - процессы групповой динамики и основные принципы формирования команды; - методы оценки эффективности групповой (команд ной) работы; - принципы профессиональной этики - организовать и участвовать в групповой работе; - осуществлять контроль качества групповой работы; - соблюдать профессиональную этику - способами анализа групповой работы; - навыками обеспечение исполнения основных функций, административных регламентов в групповой работе
ПК-23 - владение навыками планирования и организации деятельности органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, государственных и муниципальных предприятий и учреждений, политических партий, общественно политических, коммерческих и некоммерческих организаций - основы организационно административного обеспечения деятельности; - основы планирование деятельности организаций и подразделений, формирование организационной и управленческой структуры; - организационное обеспечение деятельности лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъектов Российской Федерации, должности муниципальной службы - планировать деятельность организаций и подразделений, формировать организационную и управленческую структуры в органах государственной власти Российской Феде рации, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления, государственных и муниципальных пред приятиях и учреждениях, научных и образовательных организациях, политических партиях, общественно политических, некоммерческих и коммерческих организациях; - оценить эффективность бюджетных рас ходов; - навыками организационно административного обеспечения деятельности; - навыками бюджетного планирования; - навыками планирования деятельности организаций и под разделений, формирования организационной и управленческой структуры в органах государственной власти Российской Федерации, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, органах местного само управления, государственных и муниципальных предприятиях и учреждениях, научных и образовательных организациях, политических партиях, общественно политических, некоммерческих и коммерческих организациях
ПК-24 - владение технологиями, приемами, обеспечивающими оказание государственных и муниципальных услуг физическим и юридическим лицам - основные технологии и приемы взаимодействия с внешними организациями и гражданами; - основные технологии и приемы оказание государственных и муниципальных услуг; - административные процедуры, обеспечивающих предоставление государственных и муниципальных услуг в соответствии с законодательством Российской Федерации - осуществлять контроль качества управленческих решений и осуществления административных процессов; - осуществлять взаимодействие с внешними организациями и гражданами - навыками осуществления действий (административных процедур), обеспечивающих предоставление государственных и муниципальных услуг в соответствии с законодательством Российской Федерации;