Выпускная квалификационная работа (ВКР) на тему "РАЗРАБОТКА СИСТЕМЫ АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ООО «ЛОДЖИСТИК СЕРВИС+)"

Описание работы

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА 6
1.1. Понятие, цели и задачи аттестации персонала в организации 6
1.2. Методы и формы проведения аттестации сотрудников 12
1.3. Основные принципы и этапы проведения аттестации персонала 17
2. АНАЛИЗ СУЩЕСТВУЮЩЕГО СОСТОЯНИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ И ПОДХОДОВ К АТТЕСТАЦИИ В ООО «ЛОДЖИСТИК СЕРВИС+» 24
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Лоджистик сервис+» 24
2.2. Оценка текущего уровня профессиональной компетентности и квалификации сотрудников ООО «Лоджистик сервис+» 32
2.3. Обоснование необходимости внедрения системы аттестации персонала ООО «Лоджистик сервис+» 38
3. РАЗРАБОТКА СИСТЕМЫ АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА ДЛЯ ООО «ЛОДЖИСТИК СЕРВИС+» 44
3.1. Предложения по разработке и внедрению системы аттестации персонала в ООО «Лоджистик сервис+» 44
3.2. Оценка экономического эффекта от внедрения разработанных предложений 48
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 51
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 55
ПРИЛОЖЕНИЯ 59