Дипломная работа на тему "Развитие организационных структур управления предприятием | МТИ"

Работа на тему: Развитие организационных структур управления предприятием
Оценка: хорошо.
Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки.
https://studentu24.ru/list/suppliers/Anastasiya1---1326

Описание работы

Негосударственное образовательное учреждение высшего образования
Московский технологический институт

Факультет: Экономики и менеджмента Кафедра: Менеджмента Направление: Менеджмент
Профиль: Управление технологическими инновациями

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
на тему: «Развитие организационных структур управления предприятием»

Москва 2018

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ
СТРУКТУРЫ 5
1.1. Понятие, сущность и классификация организационных структур 5
1.2. Типы организационных структур, их достоинства и недостатки 11
ГЛАВА 2. ЭКОНОМИКО-УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ООО
«ХАУС» 20
2.1. Характеристика и анализ финансовых показателей деятельности предприятия 20
2.2. Анализ развития организационной структуры управления предприятием 31
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА ПРОГРАММЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ РАЗВИТИЯ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ ООО «ХАУС» 47
3.1. Программа совершенствования развития организационной структуры 47
3.2. Расчет экономической эффективности предлагаемой программы 54
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 61
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ… 65
ПРИЛОЖЕНИЯ 69

ВВЕДЕНИЕ
Актуальность. Организационная структура управления – одно из ключевых понятий менеджмента, тесно связанное с целями, функциями, процессом управления, работой менеджеров и распределением между ними полномочий. В рамках этой структуры протекает весь управленческий процесс (движение потоков информации и принятие управленческих решений), в котором участвуют менеджеры всех уровней, категорий и профессиональной специализации. Под структурой управления понимается упорядоченная совокупность устойчиво взаимосвязанных элементов, обеспечивающих функционирование и развитие организации как единого целого. В процессе управления происходит разделение прав и обязанностей для организации взаимодействия различных органов управления и распределения задач, решаемых различными работниками.
Руководители должны передавать сотрудникам свои права и обязанности, иначе требуемая работа просто не будет выполнена. Поэтому организация работ – это функция, которую должны осуществлять все руководители, независимо от их ранга. Эта концепция состоит в разделении прав и обязанностей для разделения труда по горизонтали и вертикали, решение о выборе структуры организации в целом почти всегда принимается руководством высшего звена. Руководители низового и среднего звеньев лишь помогают ему, предоставляя необходимую информацию, а в более крупных организациях подчиненных им подразделений, соответствующую организации, выбранной высшим руководством.
Цель работы – исследование теоретических и практических основ развития организационных структур управления предприятием ООО
«Хаус» и разработка мероприятий по их совершенствованию.
Для достижения поставленной цели были определены следующие задачи:
– изучить теоретические основы развития организационной структуры управления предприятием;
– провести экономико-управленческий анализ ООО «Хаус»;
– разработать программу совершенствования развития структуры управления ООО «Хаус».
Объект исследования – ООО «Хаус».
Предмет исследования – методы развития организационной структуры управления предприятием.
В специальной литературе широко представлены труды зарубежных и отечественных ученых, посвятивших свои работы различным аспектам исследования структуры управления. Это работы Афанасенко И.Д., Бабурина В.А., Бродецкого Г.Л., Гусева Д.А., Елина Е.А., Веснина В.Р., Герами В.Д., Колик А.В., Дафт Р.Л. и др.
Структура дипломной работы состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников и приложений.
Практическая ценность ВКР состоит в том, что она освещает процесс развития организационных структур управления предприятием, рассмотрена методика обоснования мероприятий, а также определено влияние предложений, направленных на повышение эффективности управления предприятием.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Гражданский кодекс Российской Федерации от 30.11.1994
№51-ФЗ (с изменениями от 23.05.2018 г. №120-ФЗ). [Электронный ресурс].
2. Балабанов В.С., Лясников Н.В., Шеметов В.В. Исследование систем управления: Учебное пособие. – М.: РАП, 2014. – 124 с.
3. Веснин В.Р. Теория организации и организационного поведения / В.Р. Веснин. - М.: Проспект, 2018. - 472 c.
4. Глухов В.В. Менеджмент. – СПб.: Специальная литература, 2016.-452 с.
5. Глущенко В.В., Глущенко И.И. Исследование систем управления: социологические, экономические, прогнозные, плановые, экспериментальные исследования: Учеб. Пособие для вузов. – г. Железнодорожный, Моск. обл.: ООО НПЦ «Крылья», 2014. – 416 с.
6. Голов Р.С. Теория организации. Организация производства: Интегрированное: Учебное пособие / А.П. Агарков, Р.С. Голов, А.М. Голиков; Под ред. А.П. Агарков. - М.: Дашков и К, 2016. - 272 c.
7. Дафт Р.Л. Теория организации: Учебник для студентов вузов / Р.Л. Дафт; Пер. с англ. Э.М. Коротков. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2015. - 736 c.
8. Дафт Ричард, Л. Теория организации / Ричард Л. Дафт. - М.: ЮНИТИ, 2015. - 736 c.
9. Жигун Л.А. Теория организации: Словарь / Л.А. Жигун. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2015. - 116 c.
10. Игнатьева А.В., Максимцов М.М. Исследование систем управления: Учеб. пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2015. – 157 с.
11. Казначевская Г.Б. Менеджмент: учебное пособие для студентов вузов – ростов н/Д: Феникс, 2015. – 384 с.
12. Кафидов В.В. Управление персоналом. М.: Инфра-М, 2015.
13. Кеворков В.В. Теория организации / В.В. Кеворков, Д.В. Кеворков. - М.: КноРус, 2015. - 432 c.
14. Кибанов А.Я. Управление персоналом. М.: Инфра-М, 2014. –430 с.
15. Кибанов А.Я. Управление персоналом: Теория и практика.
Оценка экономической и социальной эффективности управления персоналом организации: Учебно-практическое пособие / А.Я. Кибанов. - М.: Проспект, 2015. - 48 c.
16. Кретов И.И. Логистика во внешнеторговой деятельности / И.И. Кретов, К.В. Садченко. - М.: Дело и сервис, 2015. - 272 c.
17. Кузнецов Ю.В. Теория организации: Учебник для бакалавров / Ю.В. Кузнецов, Е.В. Мелякова. - М.: Юрайт, 2016. - 365 c.
18. Кузнецов Ю.В. Теория организации: Учебник для бакалавров / Ю.В. Кузнецов, Е.В. Мелякова. - Люберцы: Юрайт, 2015. - 365 c.
19. Лапыгин Ю.Н. Теория организации и организационное поведение: Учебное пособие / Ю.Н. Лапыгин. - М.: ИНФРА-М, 2016. - 329 c.
20. Латфуллин Г.Р. Теория организации: Учебник для бакалавров / Г.Р. Латфуллин, А.В. Райченко. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 448 c.
21. Лафта Дж.К. Менеджмент: Учеб.пособие – М.: ТК Велби, 2015.– 592 с.
22. Лукичева Л.И. Менеджмент организации: теория и практика: Учебник для бакалавров / Л.И. Лукичева, Е.В. Егорычева; Под ред. Ю.П. Анискин. - М.: Омега-Л, 2015. - 488 c.
23. Мамедов Р.К. Менеджмент. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2015. – 450 с.
24. Маренков Н.Л., Косаренко Н.Н. Управление персоналом организаций. М.: Инфра-М, 2016. – 461 с.
25. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник / Б.З. Мильнер. - М.: ИНФРА-М, 2015. - 848 c.
26. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник / Б.З. Мильнер.. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 848 c.
27. Михненко П.А. Теория организации: учебник / П.А. Михненко.- М.: МФПУ Синергия, 2016. - 336 c.
28. Мишин В.М. Исследование систем управления: Учебник для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2014. – 527 с.
29. Мотышина М.С. Исследование систем управления. Учебное пособие. – СПб.: Изд-во Михайлова В.А., 2017 г. – 224 с.
30. Мыльник В.В. Титаренко Б.П. Исследование систем управления – М.: Издательство: «Академия», 2015 г. – 352 с.
31. Никулина Н.Н. Финансовый менеджмент организации. Теория и практика: Учебное пособие / Н.Н. Никулина, Д.В. Суходоев, Эриашвили
. - М.: ЮНИТИ, 2016. - 511 c.
32. Оксинойд К.Э. Управление персоналом: теория и практика. Управление социальным развитием и социальная работа с персоналом организации: Учебно-практическое пособие / К.Э. Оксинойд. - М.: Проспект, 2015. - 64 c.
33. Переверзев М.П., Шайденко Н.А., Басовский Л.Е. Менеджмент: Учебник / Под общ. ред. проф. М.П. Переверзева. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 288 с.
34. Ружанская Л.С. Теория организации: Учебное пособие / Л.С. Ружанская, А.А. Яшин, Ю.В. Солдатова. - М.: Флинта, 2016. - 200 c.
35. Русецкая О.В. Теория организации: Учебник для академического бакалавриата / О.В. Русецкая, Л.А. Трофимова, Е.В. Песоцкая. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 391
36. Татарников Е.А. Управление персоналом. М.: Инфра-М, 2016.– 396 стр.
37. Туманова Е.А. Макроэкономика: элементы продвинутого подхода [Текст] : учебник/ Е.А. Туманова, Н.Л. Шагас. – М. : ИНФРА-М, 2015.
38. Управление организацией: Энциклопедический словарь.-М., 2015, с. 287.
39. Феоктистов И.А. [Текст] Все о расчете, начислении и налогообложении заработной платы. – М.: ГроссМедиа, 2014. – 616 с.
40. Экономика : учеб. пособие / В.А. Сидоров [и др.] ; под ред. В. А. Сидорова. - М. : Экономистъ, 2015.
41. Экономическая теория : учебник / В.Н. Овчинникова [и др.] ; под ред. Н.Г. Кузнецова. - 2-е изд., перераб. и доп. – М. : МарТ, 2016.
42. Юкаев В.В. Менеджмент: Краткий курс: Учебное пособие. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2015. – 104 с.