Дипломная работа на тему "Развитие потенциала конкурентоспособности собственного бизнеса (на примере ООО «Доктаэр») | Синергия [ID 48430]"

Работа на тему: Развитие потенциала конкурентоспособности собственного бизнеса (на примере ООО «Доктаэр»)
Оценка: хорошо.
Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки.
https://studentu24.ru/list/suppliers/Anastasiya1---1326

Описание работы

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
Факультет онлайн обучения

Направление подготовки: Менеджмент

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
Развитие потенциала конкурентоспособности собственного бизнеса (на примере ООО «Доктаэр»)

Москва 2019

ЗАДАНИЕ
на выпускную квалификационную работу студенту
1. Тема выпускной квалификационной работы: Развитие потенциала конкурентоспособности собственного бизнеса (на примере ООО «Доктаэр»)
2. Структура ВКР.

Введение. Глава 1.
Глава 2.
Глава 3. Заключение.
Список использованной литературы Приложения.

3. Основные вопросы, подлежащие разработке. Введение.
Во введении кратко рассказывается о выбранной теме. Необходимо указать важность и актуальность данной темы для развития предприятия. Кратко ска- зать о проблемах выбранной темы.
Указать объект, предмет, цель и задачи исследования.
В Вашем случае объектом исследования можно обозначить – Ваше предприятие.
Предмет – это какая-либо сторона, свойство, аспект объекта. Каждая наука в объекте выбирает свой предмет. Предмет и объект соотносятся как частное и общее.
В Вашем случае предметом может быть система управления конкурентоспособностью на предприятии.
Цель – это, что Вы планируете достигнуть или получить в результате исследования.
Задачи – то, что необходимо выполнить, решить на пути к достижению цели. Указать, какие методы будут использоваться в работе.
Кратко описать вашу работу. Описание должно содержать информацию о каждой главе работы.
Необходимо указать будет ли в работе анализироваться конкретная организация, указать, откуда взята информация для анализа организации.
В главе 1:
Необходимо рассмотреть теоретические и методические аспекты выбранной темы. Раскрыть понятие конкурентоспособности организации и факторы, вли- яющие на нее. Особое внимание необходимо уделить методам выявления и оценки конкурентоспособности предприятия.
Методы исследования, заявленные во введении и теоретической части, должны быть в последующем использованы в практической части работы.
Глава 2 является практической, в ней следует провести все необходимые расчеты анализа изучаемого объекта исследования.
Следует дать аналитическую характеристику Вашего предприятия провести анализ основных технико-экономических показателей за несколько предшествующих лет.
Далее в следующем разделе, который займет основную часть главы, рекомендуется провести анализ, и дать оценку конкурентных преимуществ Вашего предприятия.
Анализ рекомендуется проводить в аналитических таблицах с использованием аналитических формул, графиков, схем, диаграмм и т.п. Данная глава является основой дипломной работы, должна занимать большую ее часть, и выполнена с использованием методики, описанной в теоретической главе.
Глава 3 является прикладной, здесь необходимо обозначить проблемы, выявленные в ходе проведенного исследования, охарактеризовать экономическое состояние на определенную дату и наметить пути повышения конкурентоспособности предприятия. Особое внимание следует уделить мерам по реализации намеченных мероприятий и прогнозу функционирования предприятия после их внедрения.
Названия главам дайте самостоятельно и самостоятельно разбейте их на параграфы.
Каждая глава должна завершаться самостоятельно сделанными выводами. Надо подчеркнуть именно свою точку зрения на рассматриваемые проблемы, при этом не надо стесняться выражений типа "на наш взгляд", "по-нашему мнению".
Обязательно должны присутствовать какие-либо самостоятельно выполненные расчеты, примеры из практической деятельности
В заключении необходимо отразить - достигнута ли цель исследования, решены ли задачи, сформулированные во введении, какое теоретическое или практическое значение имеют результаты Вашей работы и кем они могут быть использованы.
Список литературных источников составьте самостоятельно. Работа должна сопровождаться приложениями.
Стиль изложения должен соответствовать научному стилю. Для научного стиля характерны: точность, абстрактность, логичность, эмоциональная нейтраль- ность.
Заимствование готовых текстов или их частей без указания авторства не допускается. Не рекомендуется большое количество прямого цитирования (более 10%) в теоретической части работы.
Перед отправкой работы проверьте правописание и пройдите антиплагиат. Оригинальность текста всей работы должна быть не менее 70%.

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 7
Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ БИЗНЕСА 9
1.1 Сущность конкуренции и конкурентоспособности. Понятие и виды конкурентных стратегий 9
1.2 Критерии конкурентоспособности предприятия и методы ее оценки 21
1.3 Методы повышения конкурентоспособности 25
Глава 2 АНАЛИЗ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «ДОКТАЭР» 31
2.1 Краткая организационно-экономическая характеристика деятельности ООО «Доктаэр» 31
2.2 Анализ эффективности использования ресурсов на предприятии 37
2.3 Анализ расходов предприятия 42
2.4 Анализ формирования прибыли предприятия 44
2.5 SWOT-анализ ООО «Доктаэр» 49
2.6 Анализ конкурентов и характеристика факторов риска ООО
«ДОКТАЭР» 52
Глава 3 РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО РАЗВИТИЮ ПОТЕНЦИАЛА КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ 58
3.1 Мероприятие по расширению ассортимента предприятия. 58
3.2 Мероприятие по снижению издержек предприятия 61
3.3 Оценка экономического эффекта предложенных мероприятий 63
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 64
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 66
ПРИЛОЖЕНИЯ 69

ВВЕДЕНИЕ
В современных условиях повышения значимости конкурентных пре- имуществ каждая компания стремиться сохранить и повысить конкурентоспособность своей деятельности. Достижение повышения конкурентоспособности предприятия представляется возможным посредством разработки эффективной стратегии повышения конкурентоспособности компании.
На данный момент все больше уделяется внимания теме повышения конкурентоспособности предприятий сферы услуг. Это связано, прежде всего, с ростом масштабов сервисного бизнеса и не ориентированностью подходов к изучению конкурентоспособности именно в этой сфере.
Актуальность данной темы объясняется тем, что каждая компания стре- мится к получению наибольшей выгоды от процесса своей деятельности. Достичь намеченных планов позволит высокая степень конкурентоспособности товаров или услуг предприятия, что обеспечивается правильным выбором стратегии с учетом сферы деятельности предприятия и всех сильных и слабых сто- рон компании и ее конкурентов.
Целью выпускной квалификационной работы является анализ конкурентоспособности предприятия и развитие ее потенциала.
Задачами исследования являются:
- изучение теоретических основ анализа конкурентоспособности пред- приятия.
- оценка технико-экономических показателей деятельности ООО «Доктаэр».
- оценка конкурентоспособности ООО «Доктаэр».
- выявление проблемных мест предприятия и разработка мероприятий по развитию потенциала конкурентоспособности ООО «Доктаэр».
Объектом исследования является общество с ограниченной ответственностью «Доктаэр»
Предметом исследования является исследование потенциала конкурентоспособности предприятия и разработка рекомендаций по его повышению.
При написании выпускной квалификационной работы были широко использованы общенаучные методы исследования в менеджменте и маркетинговые методы, такие как, например, позиционирование, SWOT-анализ, матрица выявления возможностей и угроз. Так же используются методы визуализации (графики).
Информационной базой исследования является баланс и отчетность предприятия, тематическая литература.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав, списка литературы, приложений. Во введении обоснована актуальность вы- бранной темы, поставлена цель и задачи работы.
Первая глава «Теоретические основы анализа конкурентоспособности бизнеса» раскрывает сущность конкуренции, конкурентоспособности, понятие и виды конкурентных стратегий, методы исследования конкурентоспособности и пути ее повышения.
Вторая глава «Анализ хозяйственной деятельности ООО «Доктаэр»» содержит общую характеристику предприятия, анализ основных показателей деятельности, СВОТ – анализ, а также сравнительную характеристику пред- приятия по отношению к основным конкурентам.
Третья глава «Разработка мероприятий по развитию потенциала конку- рентоспособности организации» носит практический характер, где представлены мероприятия, направленные на повышение конкурентоспособности пред- приятия.
В заключении приведены основные выводы, полученные в результате проведенного исследования.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Абакулина Л.Ю. Экономика фирмы. – СПб.: СПбГЛТА. – 2009. – 28с.
2. Аделанте [Электронный ресурс] / Аделанте. – 2017
3. Асаул А.Н. Экономика недвижимости: Учебник для вузов. 3-е изд. Стан- дарт третьего поколения. – СПб.: Питер, 2013. – 416с.
4. Бараненко С.П., Дудин М.Н., Лясников Н.В.. Стратегический менеджмент. – М.: Центрполиграф, 2010. – 320 с.
5. Баринов В.А., Харченко В.Л.. Стратегический менеджмент. – М.: Ин- фра-М, 2014. – 288 с
6. Баронин С.А. Основы менеджмента, планирования и контроллинга в не- движимости. – М.: Инфра-М. – 2012. – 272с.
7. Баскакова О.В. Экономика предприятия. – М.: Дашков и К. – 2012. – 370с.
8. Бухгалтерский баланс на 31 декабря 2015-2017 гг.
9. Bulisani Ncube. Competitive intelligence: conceptualising its application in small to medium enterprises in Zimbabwe. – Zimbabwe Journal of Science & Technology. – 2015.
10. Ваценко И. С. Формирование конкурентных преимуществ современного предприятия // Молодой ученый. – 2015. – №10. – С. 553-556.
11. Выварец А.Д. Экономика предприятия. – М.: Юнити-Дана. – 2012. – 543с.
12. Дубльгис Кемерово [Электронный ресурс] / Дубльгис.
13. Глухов В.П. Менеджмент. – Спб.: Питер. – 2013. – 608с.
14. Иванова Т.Ю. Теория организации / Т.Ю. Иванова, В.И. Приходько. – СПб.: Питер. – 2014. – 272с.
15. Киенко Л.П. Менеджмент организаций. – М.: КНТ. – 2013. – 231с.
16. Косолапова М.В. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности / М.В. Косолапова, В.А. Свободин. – М.: Дашков и К, 2012. – 248 c.
17. Курмантайулы Д., Никифорова Н. В. Стратегия повышения конкурентоспособности предприятия: основные составляющие и направления стра- тегических решений // Молодой ученый. — 2015. — №9. — С. 646-651.
18. Ланкина В.Е. Менеджмент организации. – Таганрог: ТРТУ. – 2016. – 86с. 19.Лапыгин Ю.Н. Теория организации. – М.: ИНФРА-М. – 2014. — 311 с 20.Лобан Л.А. Экономика предприятия. – М.: Мисанта. - 2013. – 432с.
21. Lynnette Magasa. Utilisation of competitive intelligence in small and medium enterprises to enhance firm performance. 2015. Dissertation: M. Tech. Tshwane University of Technology 2015.
22. МагомедовМ.Д. Экономика организации. – М.: ДашковиК. – 2013. – 291с. 23.Маркин Ю.П. Экономический анализ: учебное пособие. – 3е издание. –
М.: ОМЕГА-Л. – 2011. – 452с.
24. Мокроносов А.Г. Конкуренция и конкурентоспособность / А.Г. Мокроносов, И. Н. Маврин. – Екатеринбург: Издательство Уральского университета. – 2014. – С. 194.
25. Набоков В.И. Теория менеджмента / В.И. Набоков, А.К. Семенов. – М.: Дашков и К. – 2012. – 490с.
26. Олянич Д.В. Теория организации. – Ростов-на-Дону.: Феникс. – 2014. –
256с.
27. Парахина, В.Н. Теория организации. – М.: Кнорус. – 2016. – 143с. 28.Пирогова Е.В. Теория организаций. – Ульяновск.: УлГТУ. – 2007. – 176с 29.Портер М. Конкурентное преимущество: Как достичь высокого результата и обеспечить его устойчивость/ Майкл Портер; Пер. с англ. – 2-е изд. –
М.: Альпина Бизнес Букс, 2016. –715 с.
30. Поршнева А.Г. Управление организацией. / З.П. Румянцева, Н.А. Солома- тин. – М.: ИНФРА-М. – 2015. – 324с.
31. Пояснения к бухгалтерскому балансу и отчету о финансовых результатах Общества с Ограниченной Ответственностью «Аделанте» за 2015-2017 гг.
32. Разу М.Л. Менеджмент. – М.: Кнорус. – 2012. – 472с.
33. Райзберг Б.А. Основы экономики: учебное пособие. – М.: ИНФРА. – 2013. – 408с.
34. Saban Gracanin. Competitive intelligence: importance and application in prac- tice / Saban Gracanin, Edin Kalac, Dejan Jovanovi. – Review of innovation and competitiveness volume 1 | issue 1 | – 2015.
35. Савицкая Г. В. Анализ хозяйственной деятельности: учеб. пособие / Г. В. Савицкая. - 4-е изд., испр. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 288с.
36. Семикова В.Л. Теория организации. – М.: Гаудеамус. – 2015. – 231с.
37. Сергеев И.В. Экономика организации (предприятия) / И.И. Веретеннико- ва, И.В, Сергеева. –М.: Юрайт, 2013. - 672 с.
38. Смирнов Э.А. Теория организации – М.: Инфра-М. – 2008. — 248 с.
39. Тараненко В.И. Управление персоналом. – М.: Ника-Центр. – 2012. – 240с.
40. Тарануха Ю.В. Монография: Конкуренция и конкурентоспособность. – М.: РУСАЙНС. – 2015. – С. 9.
41. Тертышник М.И. Экономика предприятий. – М.: Инфра-М. – 2012. – 336с.
42. Трапицына С.Ю. Мотивация персонала в современной организации. – СПб.: Книжный Дом. – 2013. – 210с.
43. Трегулова Н.Г. Экономика и анализ деятельности предприятий. – М.: Фе- никс. – 2012. – 480с.
44. Tshilidzi Eric Nenzhelele. Competitive Intelligence Implementation Challeng- es of Small and Medium-Sized Enterprises / Tshilidzi Eric Nenzhelele, Rene Pellissier. – Mediterranean Journal of Social Sciences MCSER Publishing. – Rome: Italy. – 2014.
45. Отчет о финансовых результатах за 2015-2017 гг.
46. Фридман А.М. Финансы организации. – М.: Дашков и К. -2013. – 488с.
47. Центр раскрытия корпоративной информации [Электронный ресурс] / Центр раскрытия корпоративной информации. – 2018.