Реферат на тему "Реферат | Формальные и неформальные организационные коммуникации [ID 54624]"

Реферат на тему: Формальные и неформальные организационные коммуникации
Был выполнен в 2025 году и сдан на хорошо.
Оригинальность работы от 70% по версии антиплагиат ру.
Ниже выкладываю часть реферата в ознакомительных целях. Полный файл сможете скачать в личном кабинете после оплаты.

Описание работы

Тема: Формальные и неформальные организационные коммуникации
Коммуникация является фундаментом любой организации, определяя её эффективность, атмосферу, уровень доверия и согласованность действий сотрудников. Именно через обмен информацией формируются отношения между руководством и персоналом, принимаются решения и реализуются стратегии. В структуре организационного взаимодействия различают два основных типа коммуникаций — формальные и неформальные. Несмотря на то, что они выполняют разные функции, их сочетание обеспечивает целостность и устойчивость любой организации.

Список использованной литературы
1. Виханский, О. С., Наумов, А. И. Менеджмент: человек, организация, стратегия, процесс. — 10-е изд. — М.: Гардарики, 2020. — 512 с.
2. Кириллова, Н. Б. Организационные коммуникации и корпоративная культура. — Екатеринбург: УрФУ, 2022. — 284 с.
3. Базаров, Т. Ю. Управление персоналом и организационное поведение. — М.: Инфра-М, 2021. — 336 с.
4. Кравченко, А. И. Социология организаций и управления. — М.: Юрайт, 2019. — 328 с.
5. Robbins, S. P., Judge, T. A. Organizational Behavior. — 18th ed. — Harlow: Pearson Education, 2022. — 736 p.
6. Katz, D., Kahn, R. L. The Social Psychology of Organizations. — 2nd ed. — New York: Wiley, 2003. — 540 p.
7. Guffey, M. E., Loewy, D. Essentials of Business Communication. — 12th ed. — Boston: Cengage Learning, 2022. — 512 p.
8. Northouse, P. G. Leadership: Theory and Practice. — 9th ed. — Thousand Oaks: Sage Publications, 2022. — 544 p.