Реферат на тему "Реферат | Межличностная совместимость и срабатываемость [ID 54970]"

Реферат на тему: Межличностная совместимость и срабатываемость
Был выполнен в 2025 году и сдан на хорошо.
Оригинальность работы от 70% по версии антиплагиат ру.
Ниже выкладываю часть реферата в ознакомительных целях. Полный файл сможете скачать в личном кабинете после оплаты.

Описание работы

На современном этапе развития психологии проблема межличностной совместимости и срабатываемости является сложной и плохо развитой в психологии, поскольку не существует целостной и полной теории совместимости. Это отражается на всех уровнях исследования, от терминологии до разработки моделей совместимости в различных ситуациях деятельности. [1]
В современном мире межличностные отношения являются неотъемлемой частью взаимодействия внутри группы и рассматриваются в их контексте. Они основаны на разнообразных эмоциональных состояниях взаимодействующих людей и их психологических характеристиках.
В литературе межличностные отношения - это субъективно переживаемые отношения между людьми, объективно проявляющиеся в природе, и способах взаимного влияния, с которыми люди взаимодействуют в процессе совместной деятельности и общения.
Я считаю, что межличностные отношения - это система отношений, ориентаций, ожиданий, стереотипов и других диспозиций, с помощью которых люди воспринимают и ценят друг друга.
Межличностная совместимость - это сложный психологический эффект сочетания, взаимодействия общающихся людей. Различают структурную и функциональную роль совместимости.

Список литературы
1. Goleman, D. Emotional Intelligence: Why It Can Matter More Than IQ. — Bantam Books, 2004.
2. Robbins, S., Judge, T. Organizational Behavior. — Pearson, 2019.
3. Hackman, J. Leading Teams: Setting the Stage for Great Performances. — Harvard Business Press, 2006.
4. Levi, D. Group Dynamics for Teams. — Sage, 2016.
5. Salovey, P., Grewal, D. The Science of Emotional Intelligence. — Current Directions in Psychological Science, 2005.
6. Baron, R., Branscombe, N. Social Psychology. — Pearson, 2017.
7. Tuckman, B. Developmental Sequence in Small Groups. — Psychological Bulletin, 2001 (переизд.).
8. Northouse, P. Leadership: Theory and Practice. — Sage, 2018.
9. Forsyth, D. Group Dynamics. — Cengage Learning, 2018.
10. Cherniss, C., Adler, M. Promoting Emotional Intelligence in Organizations. — American Society for Training & Development, 2006.