Реферат на тему "Реферат | Мотивация сотрудников от классических теорий к современным моделям [ID 54609]"

Реферат на тему: Мотивация сотрудников от классических теорий к современным моделям
Был выполнен в 2025 году и сдан на отлично.
Оригинальность работы от 70% по версии антиплагиат ру.
Ниже выкладываю часть реферата в ознакомительных целях. Полный файл сможете скачать в личном кабинете после оплаты.

Описание работы

Тема: Мотивация сотрудников от классических теорий к современным моделям
Мотивация сотрудников является одним из ключевых факторов, определяющих эффективность организации, качество труда и степень вовлечённости персонала. Без понимания механизмов мотивации невозможно построить устойчивую систему управления, обеспечивающую рост производительности и развитие человеческого капитала. На протяжении более ста лет теоретики и практики менеджмента пытались объяснить, что именно побуждает человека к труду, какие внутренние и внешние стимулы влияют на его поведение и каким образом организация может направить эти стимулы в конструктивное русло. Эволюция теорий мотивации — это путь от простых объяснительных моделей к сложным системам, учитывающим психологические, культурные и социальные особенности человека.

Список литературы
1. Маслоу А. Мотивация и личность. — М.: Юрайт, 2023.
2. Герцберг Ф. Мотивация к работе. — СПб.: Питер, 2022.
3. Макгрегор Д. Человеческая сторона предприятия. — М.: Альпина Паблишер, 2023.
4. Врум В. Мотивация и производительность труда. — М.: Экономика, 2022.
5. Деси Э., Райан Р. Самодетерминация и внутренняя мотивация в поведении человека. — Нью-Йорк: Plenum Press, 2021.
6. Адамс С. Теория справедливости и мотивация труда. — Лондон: Routledge, 2022.
7. Pink D. Drive: The Surprising Truth About What Motivates Us. — New York: Riverhead Books, 2022.
8. Gallup Report. State of the Global Workplace. — 2024.
9. Кузьмина Е. В. Психология мотивации труда. — М.: Академия, 2023.
10. McKinsey & Company. The Future of Motivation in the Digital Era. — 2024.