Отчёт по практике на тему "Синергия | "

Направление/специальность подготовки: 38.04.04 ГиМУ
Специальность профиль/ специализация: Система государственного и муниципального управления
Работа выполнена на зачет.
Вам останется только внести свои ФИО и номер группы, роспись.
Если вы хотите уникальную работу (под себя), можете дать мне индивидуальный заказ в моём профиле.

Описание работы

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
Факультет Менеджмента

Направление подготовки /специальность: 38.04.04 ГиМУ
Профиль/специализация: Система государственного и муниципального управления
Форма обучения: Заочная

ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ
На производственную практику
(вид практики)
Профессиональная практика по профилю деятельности
(тип практики)
обучающегося группы:

Место прохождения практики: Фонд пенсионного и социального страхования
Срок прохождения практики: с «10» апреля 2023 г. по «7» мая 2023 г.

Содержание индивидуального задания на практику:
№ п/п Виды работ

1. Инструктаж по соблюдению правил противопожарной безопасности, правил охраны труда, техники безопасности, санитарно-эпидемиологических правил и гигиенических нормативов.
2. Выполнение определенных практических кейсов-задач, необходимых для оценки знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности по итогам производственной практики, Профессиональной практике по профилю деятельности
2.1. Кейс-задача № 1.
Описание ситуации: Вы пришли на государственную службу и приступаете к ее исследованию для обеспечения высокой эффективности вашей дальнейшей работы в должности консультанта департамента стратегического развития. Непосредственным руководителем вам поставлена задача до начала выполнения ваших должностных обязанностей, самостоятельно изучить и описать основные характеристики организации и подготовить на имя непосредственного руководителя служебную записку о наличии у вас необходимой информации о предприятии.
Содержание задания: Воспользовавшись общедоступной информацией об исследуемой организации (официальный сайт, данные статистической отчетности), документами, находящимися в открытом доступе, а также проводя опросы (интервьюирование) руководителей и сотрудников, определите и запишите: ? полное официальное название и сокращенное официальное название организации; ? организационно-правовую форму организации в соответствии с Общероссийским классификатором организационно-правовых форм ОК 028-2012; ? три-четыре основных вида деятельности организации в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности ОК 029- 2014 (КДЕС Ред. 2); ? основные виды реализуемых государственных или муниципальных услуг; ? территориальное размещение организации; ? формулировку миссии организации (предложите свою формулировку при отсутствии информации об официальной формулировке); ? подведомственность организации; - формулировку долгосрочной (стратегической) цели деятельности организации.
Кейс-задача № 2.
Вы работаете на государственной службе. Непосредственным руководством вам поставлена задача изучить и описать кадровые процессы в организации.
Содержание задания: Основываясь на результатах решения предыдущей кейс-задачи, а также воспользовавшись дополнительной информацией об исследуемой организации (официальный сайт, данные статистической отчетности), документами, находящимися в открытом доступе, а также проводя опросы (интервьюирование) руководителей и сотрудников, определите и запишите:
принципы планирования, поиска, отбора кадров; мотивация труда государственных служащих; принципы планирования карьеры;
технологии адаптации и обучения персонала; предупреждение конфликта интересов на государственной службе; реализации этических требований к служебному поведению государственных
служащих сделайте выводы об эффективности кадрового обеспечения на государственной службе в организации.
Кейс-задача № 3.
Описание ситуации:
Вы работаете на государственной службе. Непосредственным руководством
вам поставлена задача оценить государственную политику в выбранной сфере:
Содержание задания:
Основываясь на оценке документов, статистических данных, опросах,результатах решения предыдущих кейс-задач, опишите: особенности оценки государственной политики в конкретной сфере; статистические и экономические показатели оценки государственной политики в конкретной сфере;
социологические показатели оценки государственной политики в конкретной сфере; политические показатели оценки государственной политики в конкретной сфере; оцените развитие государственной политики в конкретной сфере; сделайте выводы.
Кейс-задача № 4.
Описание ситуации:
Вы работаете на государственной службе. Непосредственным руководством вам поставлена задача оценить применяемые в государственном органе методики
оценки эффективности деятельности должностного лица, органа власти, подведомственных учреждений
Содержание задания:
Основываясь на оценке документов, опросах, результатах решения предыдущих кейс-задач, опишите: применяемые в государственном органе методики оценки деятельности должностного лица, органа власти, подведомственных учреждений; общественная и экспертная оценка деятельности должностного лица, органа власти, подведомственных учреждений;
оцените эффективность государственного органа и своей деятельности
государственного служащего на основе применяемых в государственном органе
методик и общественной и экспертной оценки.
Кейс-задача № 5.
Описание ситуации:
Вы работаете на государственной службе. Непосредственным руководством
вам поставлена задача оценить методы принятия решений в органе власти.
Содержание задания:
Основываясь на оценке документов, опросах, результатах решения предыдущих кейс-задач, опишите:
современные методы принятия управленческих решений;
административные и должностные регламенты, регулирующее принятие решений в органе власти;
внутренние и внешние факторы принятия решений в органе власти;
на основе исследования сделайте выводы о процедуре принятия решений в органе власти и факторах влияния
3. Систематизация собранного нормативного и фактического материала.
4. Оформление отчета о прохождении практики.
5. Защита отчета по практике.