Онлайн тесты на тему "Синергия | 7 семестр | Организация на рынке труда"
6
Тестовое задание на тему: 7 семестр. Организация на рынке труда
Тест набрал 80 баллов, был выполнен на зачет. Отчёт набранных баллов предоставляю в демо работах.
В купленном тесте будут вопросы и ответы которые размещены ниже.
Так же могу выполнять данную работу индивидуально. Делайте индивидуальный заказ.
Тест набрал 80 баллов, был выполнен на зачет. Отчёт набранных баллов предоставляю в демо работах.
В купленном тесте будут вопросы и ответы которые размещены ниже.
Так же могу выполнять данную работу индивидуально. Делайте индивидуальный заказ.
Демо работы
Описание работы
НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ«СИНЕРГИЯ»
Роль малого и среднего бизнеса, как сферы предпринимательства, обеспечивающей ускоренное развитие рынка труда, определяется …
Закон перемены труда отражает потребность …
Большинство работодателей изначально борются с излишком персонала при помощи …
Для нового работника (кроме главного бухгалтера и директор максимально возможная длительность испытательного срока …
При оптимизации структуры затрат на персонал оцениваются: …
Профессиограмма – это …
Работодатель «открывает» информацию по заработной плате сотрудников организации …
В небольших и средних организациях маркетинговые исследования на рынке труда осуществляют …
Услуги государственной службы занятости населения рекомендуется использовать при замещении …
Для небольших организаций – работодателей более целесообразна стратегическая ориентация на сотрудничество с консалтинговыми центрами в режиме …
Наиболее конфликтным вариантом набора персонала является обращение …
Основным методом работы профсоюзных организаций является …
Стратегическим приоритетом системы профессионального образования должно являться обеспечение обучаемым возможности приобрести …
Высокая текучесть кадров …
Основными факторами, определяющими современную политику на рынке труда, являются:
Срок ожидания закрытия вакансии со стороны работодателя (при наличии положительного решения по кандидату) чаще всего составляет …
Под категорией «управленческие компетенции» работодатель понимает …
Основными категориями субъектов на рынке труда являются:
Роль посредников на рынке труда могут исполнять …
Для эффективного выполнения своих регулирующих функций на рынке труда закон рыночной конкуренции должен влиять на хозяйственное поведение …
Закон перемены труда влияет на функционирование …
Фактическое формирование отечественного рынка труда началось …
На отечественном рынке труда межстрановая миграция трудовых ресурсов проявлялась …
Появление и последующее увеличение рынка резервной рабочей силы на процесс становления отечественного рынка труда …
Диспропорции в степени развития инфраструктуры рынка труда на территории различных регионов России, прежде всего, определялись …
В процессе маркетинговых исследований рынка труда неформальные методы использоваться …
Для вновь созданных или молодых организаций в качестве приоритетного сегмента рынка трудовых ресурсов рекомендуется рынок …
Приоритетную ориентацию на использование услуг рекрутинговых агентств рекомендуется использовать ….
Главным при выборе организацией - работодателем профессионального образовательного учреждения в качестве стратегического партнера является …
Основным критерием выбора конкретного консалтингового центра в качестве стратегического партнера выступает …
Похожие работы
Другие работы автора
НЕ НАШЛИ, ЧТО ИСКАЛИ? МОЖЕМ ПОМОЧЬ.
СТАТЬ ЗАКАЗЧИКОМ