Дипломная работа на тему "Синергия | Безопасность труда на примере ООО «Микрорайон»"

Работа на тему: Безопасность труда на примере ООО «Микрорайон»
Оценка: хорошо.
Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки.
https://studentu24.ru/list/suppliers/Anastasiya1---1326

Описание работы

ОМСКИЙ ФИЛИАЛ
НЕГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ЧАСТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»

Направление 38.03.02
Кафедра О_М _

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
на тему БЕЗОПАСНОСТЬ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ ООО «МИКРОРАЙОН»

Омск 2017

ЗАДАНИЕ
на ВКР обучающегося
1. Тема ВКР:
Безопасность труда на примере ООО «Микрорайон»
2. Структура ВКР:

Введение
Глава 1. Безопасность труда в управлении персоналом предприятия
1.1 Теоретические основы безопасности труда в управлении человеческими ресурсами
1.2 Нормативно правовые акты безопасности труда
1.3 Факторы, влияющие на безопасность труда
Глава 2. Анализ безопасности труда в ООО «Микрорайон»
2.1 Организационно - правовая и финансово — экономическая характеристика предприятия
2.2 Характеристика состояния безопасности труда в управлении человеческими ресурсами
2.3 Проблемы обеспечения безопасности и охраны труда на предприятии
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию безопасности труда на предприятии
3.1 Разработка программы обучения по безопасности труда для работников ООО «Микрорайон»
3.2 Организация реализации программы обучения по безопасности труда
3.3 Социально — экономическая эффективность обучения по безопасности труда
Заключение
Список использованной литературы Приложения

3. Основные вопросы, подлежащие разработке:
Во введении рекомендуется обосновать актуальность выбранной темы, сформулировать цели и задачи работы, описать объект, предмет и информационную базу исследования.
Для написания главы 1 рекомендуется изучить нормативно правовую базу в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности в части требований, предъявляемых к профессиям, объектам и выполняемым работам на объектах ООО «Микрорайон» и его работникам. В пункте 1.1 необходимо раскрыть понятие безопасности труда, основные принципы государственной политики в области безопасности труда, область применения требований безопасности труда. В пункте 1.2 необходимо раскрыть основные направления государственной политики в области безопасности труда. При этом необходимо рассмотреть ответственность работодателя и работника предприятия в различных аспектах безопасности труда. Рассмотреть ответственность виновных в области нарушения требований безопасности труда на производстве. В пункте 1.3 необходимо описать факторы, влияющие на безопасность труда, выявить основные причины травматизма на производстве. Особое внимание уделить мерам борьбы с производственным травматизмом. Определить порядок расследования и учет несчастных случаев. Особое внимание уделить ответственности работодателя за организацию, своевременное расследование и учет несчастных случаев. Раскрыть понятие промышленной безопасности. Обозначить область применения требований нормативных документов в части промышленной безопасности. Определить требования правил пожарной безопасности на производственных объектах. Особое внимание уделить ответственности должностных лиц и работников в части нарушений противопожарных требований. Необходимо дать понятие профилактическим заболеваниям, видам заболеваний. Обратить внимание на страхование сотрудников, согласно требований законодательства. Необходимо раскрыть значение специальной оценки условий труда. Дать понятие классам по степени вредности или опасности. Ответственность работодателя за непроведение оценки условий труда.
Глава 2 должна носить аналитический характер. В пункте 2.1 на основании данных анализа состояния предприятия необходимо представить краткую правовую и финансово — экономическую характеристику организации. В пункте 2.2 необходимо дать характеристику состояния безопасности труда в управлении человеческими ресурсами в организации. В пункте 2.3 проанализировать пути совершенствования безопасности и охраны труда. При этом необходимо выявить проблемы, сформулировать выводы и определить пути их устранения.
В Главе 3 на основании выводов, сделанных в результате анализа безопасности труда на предприятии и выявленных проблем необходимо разработать рекомендации по совершенствованию безопасности труда в организации. В пункте 3.1 Разработать программу обучения по безопасности труда для работников ООО «Микрорайон». Разработку программы проводить с учетом требований нормативных документов в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности. В пункте 3.2 необходимо определить организацию реализации программы обучения по безопасности труда в ООО «Микрорайон». В пункте 3.3 определить социально — экономическую эффективность от реализации внедрения программы обучения в ООО «Микрорайон»
В заключении необходимо отразить основные положения выпускной квалификационной работы, изложив их как отчет по поставленным во введении задачам.
В приложение выносятся копии документов организации, программа обучения по безопасности труда в организации.
4. Исходные данные по ВКР:

Нормативные акты
1. Трудовой кодекс Российской Федерации.
2. Конституция Российской Федерации.
3. Федеральный закон Российской Федерации от 17 июля 1999 г. № 181-ФЗ
«Об основах охраны труда в Российской Федерации».
4. Федеральный закон Российской Федерации от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ
«Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
5. Постановлением Минтруда России от 24.10.2002 N 73 (ред. от 14.11.2016) "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях" (Зарегистрировано в Минюсте России 05.12.2002 N 3999).
6. "Положением о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда", утвержденным Постановлением Министерства труда РФ от 14.03.97 №12.
7. Федеральный закон от 24 июля 1998 года №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» и Постановление Правительства РФ от 15.12.2000 г. №967
8. Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ.
9. Федеральный закон N 116-ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов» от 21.07.1997 г.
10. «Правилами возмещения работодателями вреда, причиненному работнику увечьем, профессиональным заболеванием, иными повреждениям здоровья, связанными с исполнением трудовых обязанностей», утвержденными постановлением Верховного Совета РФ от 24.12.92 года № 4214 – 1.
11. Федеральный закон «О промышленной безопасности опасных производственных объектов» от 21.07.1997 г. №116-ФЗ
12. "Правила эксплуатации теплопотребляющих установок и тепловых сетей потребителей. Правила техники безопасности при эксплуатации теплопотребляющих установок и тепловых сетей потребителей" (утв. Госэнергонадзором 07.05.1992) (ред. От 25.12.1994)
13. Б.8.22. Эксплуатация трубопроводов пара и горячей воды на опасных производственных объектах
14. Приказ Минэнерго России от 13.01.2003 N 6 "Об утверждении Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей" (Зарегистрировано в Минюсте России 22.01.2003 N 4145)
15. Приказ Минтруда России от 24.07.2013 N 328н (ред. от 19.02.2016) "Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок" (Зарегистрировано в Минюсте России 12.12.2013 N 30593)
16. Приказ Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 26 декабря 2012 года N 781 Об утверждении Рекомендаций по разработке планов локализации и ликвидации аварий на взрывопожароопасных и химически опасных производственных объектах
17. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009г. № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты».
18. Правила пожарной безопасности в РФ (ППБ 01-03)
19. «Методические указания по разработке правил и инструкций по охране труда».
20.ГОСТ 12.0.002-2003
21.ГОСТ 12.1.005-88
22.ГОСТ 12.1.007-762.
Основная литература
23.Герасимов Б.Н. Менеджмент персонала Ростов н/Д -2003 24.Кибанов А.Я. Основы управления персоналом М – 2002, 304 с.
25.Соколова М.И. Управление человеческими ресурсами М – 2005, 238 с. 26.Интернет ресурс Консультант Плюс
27. Сергеев В.С. «Безопасность жизнедеятельности»: Учебное пособие/ Под ред. И.Г. Безуглова М.: ОАО « Издательский дом '' Городец''», 2007 г.
28. Занько Н.Г., Корсаков Г.А., Малаян К. Р. «Безопасность жизнедеятельности»: Учебное пособие/ Под ред. О.Н. Русака М.: издательство «Стрим», 2009 г.
29. Айзмана Р.И., Кривощекова С.Г. «Основы безопасности жизнедеятельности» Учебное пособие./ Новосибирск: издательство
«Орел», 2011 г .
30. Ефимова О.С. Несчастные случаи на производстве. – М.: Альфа-Пресс, 2007
31. Карнаух Н.Н. «Охрана труда» М: Юрайт, 2015 г.
32. Девясилов В.А. «Охрана труда», 4-е издание переработанное и дополненное М: Форум, 2009 г., 496 с
33. М. С. Петрова, С. В. Петров, С. Н. Вольхин «Охрана труда на производстве и в учебном процессе». М: Энас, 2006 г., 124 с
34. Обеспечение безопасности труда персонала как элемент социально- ориентированного управления организацией ( электронный ресурс)
Дополнительная литература
1. Захарова Т.И., Девяткин Е.М. «Основы безопасности труда» М: МЭСИ, 2004 г., 150 с.
2. Бобкова О.В. «Охрана труда и техника безопасности. Обеспечение прав работников». (электронный ресурс)
3. Арустамов Э.А. «Охрана труда» Справочник. М: Дашков и К, 2008 г., 588 с

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ ........................................................................................ 10
ГЛАВА 1. БЕЗОПАСНОСТЬ ТРУДА В УПРАВЛЕНИИ
ПЕРСОНАЛОМ…............................................................................. 14
1.1. Теоретические основы безопасности труда в управлении
человеческими ресурсами................................................................. 14
1.2. Нормативные правовые акты по безопасности труда.............. 22
1.3. Факторы, влияющие на безопасность труда............................... 26
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА В ООО
«МИКРОРАЙОН» …......................................................................... 35
2.1. Организационно — правовая и финансово — экономическая
характеристика предприятия ….......................................................... 35
2.2. Характеристика состояния безопасности труда в управлении
человеческими ресурсами …............................................................... 48
2.3. Проблемы обеспечения безопасности и охраны труда на
предприятии …..................................................................................... 58
ГЛАВА 3. ПРОЕКТ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ
БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ …................... 65
3.1. Разработка программы обучения по безопасности труда для
работников ООО «Микрорайон» …................................................... 65
3.2. Организация реализации программы обучения по безопасности
труда …................................................................................................. 66
3.3. Социально — экономическая эффективность обучения по
безопасности труда …......................................................................... 68
ЗАКЛЮЧЕНИЕ …............................................................................. 77
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И
ЛИТЕРАТУРЫ …............................................................................... 85
ПРИЛОЖЕНИЯ …............................................................................. 89

ВВЕДЕНИЕ
Ежедневно миллионы граждан страны приступают к работе на тех или иных предприятиях и в организациях. И для всех, от дворника и до генерального директора, законодательными актами государства определяются ответственность и права в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности требования по безопасному выполнению работ. Но условия работы стремительно меняются вслед за развитием прогресса, и поэтому во всем мире изменяются подходы к проблемам безопасности труда.
По словам Хуана Сомавия, генерального директора Международной организации труда: "Достойный труд - это безопасный труд. А безопасный труд является также положительным фактором производительности и экономического роста".
Безопасность труда представляет собой совокупность требований, установленных законодательными актами, нормативно-техническими и проектными документами, правилами и инструкциями, выполнение которых обеспечивает безопасные условия труда и регламентирует поведение работающего [20, с 34].
Современный менеджмент переходит от концепции тотального управления качеством (Total Quality Management, TQM) к социально ориентированной концепции управления (Total Responsibility Management, TRM). Важнейшим элементом данной концепции является менеджмент в области безопасности труда и здоровья персонала.
Бизнес становится все более социально ориентированным.
Безопасные условия труда - одно из основных прав человека и неотъемлемая часть понятия "достойный труд". Тем не менее, по оценкам МОТ, ежегодно в мире более 2,2 млн мужчин и женщин гибнут в результате несчастных случаев на рабочем месте или профессиональных заболеваний, 4% мирового валового внутреннего продукта теряются в результате плохих условий труда и несчастных случаев.
Стабильное улучшение условий труда должно основываться на сотрудничестве между работодателями и работниками на предприятии. Иными словами, на социальном партнерстве в охране труда, что является неотъемлемой частью комплексной и устойчивой системы управления охраной труда в организации.
Социально ответственное поведение - это возможность для корпорации реализовать свои основные потребности в выживании, безопасности и устойчивости.
Действительно, инвестиции в здоровье и развитие работников приводят к доверию к компании со стороны работников, снижают текучесть кадров, повышают квалификационный уровень работников, а следовательно, приводят к повышению конкурентоспособности компании.
Все больше компаний ориентируется в своей деятельности на индикаторы социально ответственного бизнеса, индикаторы устойчивого развития.
В сочетании применения трех стандартов ISO 9001 (системы менеджмента качества), ISO 14001, OHSAS 18001 и заключается уже упомянутая система социально ориентированного управления (TRM).
Стандарт OHSAS (Occupational Health and Safety Assessment Series) 18001:2007 разработан в ответ на настоятельные запросы потребителей о признаваемом стандарте на системы менеджмента охраны здоровья и обеспечения безопасности труда (далее - ОЗиОБТ), по которому можно оценивать и сертифицировать их системы менеджмента.
Чем больше компании будут применять в своих программах международные стандарты в области социальной ответственности (такие как ISO 14001, OHSAS 18001), тем больше доверия они будут вызывать в обществе, среди заказчиков, с точки зрения государственных органов. Тем более что понятие социальной ответственности бизнеса перекликается с популярными сейчас идеями государственно-частного партнерства, которые могут стать (вне оценки "хорошо" это или "плохо") одной из основных форм ведения бизнеса в России [25].
Более 400 нормативных правовых актов государства регулируют вопросы, которые напрямую связаны с безопасностью труда, такие как: обучение по охране труда, обязательное социальное страхование, трудовая дисциплина, возмещение при несчастных случаях и профессиональных заболеваниях на производстве, особенности трудовой деятельности некоторых категорий работников, гарантий и компенсаций работников, вопросы обеспечения безопасных условий труда, эксплуатация опасных производственных объектов, пожарная безопасность и так далее.
Многие компании в своих программах развития используют международные стандарты системы менеджмента охраны здоровья и безопасности труда.
Обучение персонала по вопросам безопасности на производстве актуальная проблема для современной Российской Федерации. Именно отсутствие или формальный подход к обучению в большинстве своем влияют на несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания, влекут физические и нравственные страдания для граждан, сокращение продолжительности жизни, а иногда и смерть.
Цель исследования призвана раскрыть проблемы в области безопасности труда, существующие на предприятии, выработать рекомендации по совершенствованию безопасности труда.
Задачи написания данной работы:
? изучить сущность и понятие безопасности труда на современном предприятии;
? провести анализ обеспечения безопасности труда персонала в организации;
? выявить проблемы обеспечения безопасности труда в ООО
«Микрорайон»;
? разработать проект обеспечения безопасности труда персонала в ООО путем разработки программы обучения;
? оценить социально-экономический эффект от реализации проекта. Объект исследования - безопасность труда персонала в ООО
«Микрорайон».
Предмет исследования - направление совершенствования безопасности труда на предприятии.
Методы исследования:
? исследование и оценка безопасности оборудования;
? исследование и оценка санитарно - гигиенических условий труда;
? исследование и оценка человеческого фактора в аспекте безопасности труда;
? исследование и оценка травмобезопасности;
? комплексная оценка безопасности труда.
Практическая значимость данной работы заключается в использовании разработанной программы для обучения по безопасности труда для работников ООО «Микрорайон» .
Структура работы: введение, глава 1 Безопасность труда в управлении персоналом, глава 2 Анализ безопасности труда в ООО «Микрорайон», глава 3 Проект по совершенствованию безопасности труда на предприятии, заключение.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Трудовой кодекс Российской Федерации,
2. Конституция Российской Федерации.
3. Федеральный закон РФ от 17.07.1999 г № 181-ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации»
4. Федеральный закон от 24 июля 1998 года №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» и Постановление Правительства РФ от 15.12.2000 г. №967
5. Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
6. Федеральный закон N 116-ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов» от 21.07.1997 г.
7. Федеральный закон «О промышленной безопасности опасных производственных объектов» от 21.07.1997 г. №116-ФЗ;
8. Приказ МЧС РФ от 18.06.2003 N 313 "Об утверждении Правил пожарной безопасности в Российской Федерации (ППБ 01-03)"
9. «Правилами возмещения работодателями вреда, причиненному работнику увечьем, профессиональным заболеванием, иными повреждениям здоровья, связанными с исполнением трудовых обязанностей», утвержденными постановлением Верховного Совета РФ от 24.12.92 года № 4214 – 1.
10. «Методические указания по разработке правил и инструкций по охране труда». "Правила эксплуатации теплопотребляющих установок и тепловых потребителей. Правила техники безопасности при эксплуатации
теплопотребляющих установок и тепловых сетей потребителей" (утв. Госэнергонадзором 07.05.1992) (ред. От 25.12.1994);
Б.8.22. Эксплуатация трубопроводов пара и горячей воды на опасных производственных объектах;
Приказ Минэнерго России от 13.01.2003 N 6 "Об утверждении Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей" (Зарегистрировано в Минюсте России 22.01.2003 N 4145);
Приказ Минтруда России от 24.07.2013 N 328н (ред. от 19.02.2016) "Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок" (Зарегистрировано в Минюсте России 12.12.2013 N 30593)
Приказ Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 26 декабря 2012 года N 781 Об утверждении Рекомендаций по разработке планов локализации и ликвидации аварий на взрывопожароопасных и химически опасных производственных объектах
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009г. № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты».
ГОСТ 12.0.002-2003
ГОСТ 12.1.005-88
ГОСТ 12.1.007-76
Айзмана Р.И., Кривощекова С.Г. «Основы безопасности жизнедеятельности» Учебное пособие./ Новосибирск: издательство «Орел», 2011 г .
Бобкова О.В. «Охрана труда и техника безопасности. Обеспечение прав работников»
Девясилов В.А. «Охрана труда» 4-е изд. перераб. и доп. М: Форум, 2009г., 496 с.
23. Кокин Ю.П. , проф. Шлендер П.Э. Экономика труда : учебник, 2-е изд., перераб. и доп. М: Магистр. 2010 г. 686 с. Петрова М.С., Петров С.В., Вольхин С.Н. «Охрана труда на производстве и в учебном процессе», М:Энас, 2006 г., 124 с. Соколова М.И. Управление человеческими ресурсами М – 2005, 238 с.
31. Герасимов Б.Н. Менеджмент персонала Ростов н/Д -2003
32. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом М – 2002, 304 с
33. Сергеев В.С. «Безопасность жизнедеятельности»: Учебное пособие/ Под ред. И.Г. Безуглова М.: ОАО « Издательский дом '' Городец''», 2007 г.
34. Занько Н.Г., Корсаков Г.А., Малаян К. Р. «Безопасность жизнедеятельности»: Учебное пособие/ Под ред. О.Н. Русака М.: издательство «Стрим», 2009 г.
35. Ефимова О.С. Несчастные случаи на производстве. – М.: Альфа-Пресс, 2007
36. Карнаух Н.Н. «Охрана труда» М: Юрайт, 2015 г.
37. Захарова Т.И., Девяткин Е.М. «Основы безопасности труда» М: МЭСИ, 2004 г., 150 с.
38. Арустамов Э.А. «Охрана труда» Справочник. М: Дашков и К, 2008 г., 588 с
39. Управление человеческими ресурсами. Теория и практика: Учебник / В.Р. Веснин. — М.: Проспект, 2014. – 688 с.
40. Управление человеческими ресурсами организации: теория, процессы, технологии/Под редакцией Е.В. Михалкина. — Ростов- н/Д: Издательство южного федерального университета, 2011. — 426 с. — тоже [электронный ресурс]