Дипломная работа на тему "Синергия | Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда в организации МАДОУ «Росинка»"

Работа на тему: Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда в организации МАДОУ «Росинка»
Оценка: хорошо.
Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки.
https://studentu24.ru/list/suppliers/Anastasiya1---1326

Описание работы

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ СИНЕРГИЯ
Факультет онлайн обучения

Направление подготовки: Экономика

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И АНАЛИЗ ОПЛАТЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ МАДОУ «РОСИНКА»

Москва 2019

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. СУЩНОСТЬ И ЗНАЧЕНИЕ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ 6
1.1 Роль и значение бухгалтерского учета труда в организации 6
1.2. Нормативно-правовая база учета расходов на оплату труда 22
1.3. Методика бухгалтерского учета расчетов на оплату труда 24
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА МАДОУ «РОСИНКА» 29
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 29
2.2. Бухгалтерский учет оплаты труда на предприятия… 30
2.3. Анализ оплаты труда на предприятии 38
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УЧЕТА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ… 44
3.1. Мероприятия, направленные на улучшение ведения бухгалтерского учета… 44
3.2. Основные направления совершенствования системы оплаты труда работников 50
3.3. Экономическая эффективность предложенных мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда рабочих 48
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 69
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ… 72

ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы. Вопросы совершенствования учета и организации расчетов с персоналом по оплате труда чрезвычайно актуальны в современных условиях. Экономические преобразования последних лет привели к значительным изменениям в сфере труда и заработной платы, а также отражением этих операций в бухгалтерском учете.
Воздействие государственных органов на трудовые отношения существенно ослабло, прекратило свое существование централизованное административное регулирование оплаты труда. Действующее законодательство предоставляет организациям право самостоятельно выбирать и самостоятельно устанавливать такие системы оплаты труда, которые являются наиболее целесообразными в конкретных условиях работы.
Расходы по оплате труда являются одной из прямых затрат производства, включаемых в себестоимость выпускаемой продукции и от правильной организации бухгалтерского учета этих операций зависит финансовое состояние организации, е? дальнейшая деятельность и конкурентоспособность в условиях рыночных отношений.
Современные российские предприятия не достаточно уделяют внимания организации мотивирующей среды, в связи с этим возникает ряд проблем в организации оплаты труда, среди которых следует выделить: недостаточное отражение в нормативных документах организации учета оплаты труда в организации; несогласованность уровня оплаты труда с результатами деятельности персонала и признанием личного вклада сотрудников в общий успех организации; несвоевременная выплата заработной платы, негативно влияющая на настроение сотрудников. Изменения, происходящие в организациях, требуют внедрения более прогрессивных и эффективных систем оплаты труда, которые смогут повысить заинтересованность рабочих в достижении лучших показателей. В результате возможен рост производительности труда и, соответственно, заработной платы. Как бы ни были совершенны новая техника и технология, применение их не может дать полного эффекта без правильной организации оплаты труда. Поэтому, необходимо осуществлять меры по оптимизации организации заработной платы, обеспечив ее прямую связь с результатами труда и преобразуя систему оплаты труда прозрачной для понимания каждого работника организации.
Целью выпускной квалификационной работы является всестороннее изучение бухгалтерского учета оплаты труда в организации и разработка рекомендаций по совершенствованию системы оплаты труда работников МАДОУ «Росинка».
В связи с поставленной целью в качестве основных были определенны следующие задачи:
1. Рассмотреть понятие и сущность оплаты труда;
2. Изучить формы и системы оплаты труда;
3. Охарактеризовать аналитический и синтетический учет расчетов оплаты труда;
4. Рассмотреть процесс документального оформления и учета использованного рабочего времени;
5. Обрисовать организационно-экономическую характеристику МАДОУ
«Росинка»
6. Проанализировать использование фонда рабочего времени, производительности труда и оплаты труда на примере МАДОУ
«Росинка»;
7. Изучить аудит заработной платы МАДОУ «Росинка»;
8. Охарактеризовать основные направления совершенствования системы оплаты труда работников;
9. Оценить эффективность предложенных мер по совершенствованию системы оплаты труда рабочих.
Объектом исследования выпускной квалификационной работы является бухгалтерский учет и процесс оплаты труда на МАДОУ «Росинка».
Предметом исследования являются методы и приемы учета расчетов оплаты труда на МАДОУ «Росинка».
Степень изученности темы. При написании выпускной квалификационной работы использовались различные законодательные акты, нормативные документы и труды таких бухгалтеров и экономистов, как Б.М. Генкина, 1 В.Н. Парушиной, 2 В.А. Плехановой,3 Л.В. Сотниковой, 4 А.Я. Кибанова, Е.А. Митрофановой, И.А. Эсауловой5 и другие.
Методологическая основа. При написании выпускной квалификационной работы использовались следующие научные методы – дедукции и индукции, метод сравнения, методы группировок, а также методы экономического анализа.
Структура работы. Работа состоит из введения, трех глав разделенных на параграфы, заключения и списка используемой литературы.

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) [Электронный ресурс]
2. Гражданский кодекс Российской Федерации: ч. I от 30 ноября 1994 № 51- ФЗ(с изм. и доп., вступ. в силу с 07.02.2017) [Электронный ресурс]
3. Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998г. № 145-ФЗ. (с изм. и доп., вступ. в силу с 26.11.2015) [Электронный ресурс]
4. Налоговый кодекс Российской Федерации: ч. II от 5 августа 2000 № 117- Ф. (с изм. и доп., вступ. в силу с 30.11.2016) [Электронный ресурс]
5. Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017)[Электронный ресурс]
6. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации. Утверждено приказом Министерства финансов Российской Федерации от 29.07.98 г. № 34н.
7. Положение по бухгалтерскому учету "Расходы организации" ПБУ 10/99 (в ред. Приказов Минфина России от 27.04.2012 № 55н).
8. Федеральный закон от 6 декабря 2011 года № 402-ФЗ "О бухгалтерском учете". [Электронный ресурс]
9. Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ (ред. От 23.07.2013) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством [Электронный ресурс]
10. Приказ Минфина РФ от 6 декабря 2010 г. № 162н «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению» [Электронный ресурс]
11. Агарков А.П., Голов Р.С., Голиков А.М. Теория организации. Организация производства / А.П. Агарков, Р.С. Голов, А.М. Голиков; под ред. Е.Г. Молл.- Изд. 2-е, перераб. и доп.- М.: Дашков и К, 2015. – 478 с.
12. Анализ финансово-хозяйственной деятельности. Практикум: учебное пособие / под ред. О. В. Губина. - М.: ИНФРА-М, 2013 – 368с.
13. Баженова, Е Мотивация и стимулирование на пути к успеху фирмы в условиях кризиса / Е. Баженова // Мотивация и стимулирование на пути к успеху фирмы.- М.: Орион, 2013.- С. 78-82.
14. Богаченко В.М. Бухгалтерский учет: Учебник – 18-е изд. – М.: Феникс, 2013 - 511с.
15. Бычкова С.М., Фомина Т.Ю. Практический аудит - 3-е изд., перераб. и доп. — М.: Эксмо, 2017 — 176 с.
16. Васильчук О.И. Бухгалтерский учет и анализ: Учебное пособие / О.И. Васильчук, Д.Л. Савенков; Под ред. Л.И. Ерохина. - М.: Форум, НИЦ ИНФРА-М, 2013 – 488с.
17. Вахрушена М.А. Бюджетный учет и отчетность: Учебное пособие, Вузовский учебник, - 2013- 282с.
18. Веснин О.О. Менеджмент в вопросах и ответах / О.О. Веснин. - М.: Проспект, 2015.- 115 с.
19. Верхолазенко В.А. Система мотивации // Консультант директора.-2016.-№ 4.- С. 30-37.
20. Вещунова Н.Л., Фомина Л.Ф. Самоучитель по бухгалтерскому и налоговому учету. – М.: Проспект. 2016.- 560с.
21. Воеводина Н.А. Некоммерческие организации: правовой статус, бухгалтерский учет и налогооблажение – 3-е изд. – М.: Омега-Л, 2015- 165с.
22. Волгин Н. Заработная плата – цена труда или рабочей силы?//Человек и труд. 2015.№9. – 14 с.
23. Воронина Л.И. Бухгалтерский учет: Учебник / Л.И. Воронина. - М.: Альфа-М, НИЦ ИНФРА-М, 2013 – 254с.
24. Гейц И.В. Бухгалтерский учет и налоги в государственных и муниципыльных учреждениях: автономных, бюджетных, казенных: Учебное пособие – ДИС, 2013 -112с.
25. Генкин Б. М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: учебник – 5 изд. – М.: Норма, 2013 – 480с.
26. Гончаров В.В. Руководство для высшего управленческого персонала в ХХI веке / В.В. Гончаров. – М.: МНИИПУ, 2014.- 315 с.
27. Грузинов В.П., Грибов В.Д. Экономика предприятия М.: Финансы и статистика.2015.-336 с.
28. Зарицкий А. Е. Бухгалтерский управленческий учет. М.: АСТ; СПб.; Сова; Владимир: ВКТ, 2013 -123с.
29. Касьянова Г.Ю. Казенные учреждения по новым правилам: Практические рекомендации для бухгалтера и руководителя – М.: АБАК, 2012 - 552с.
30. Кондраков Н. П. Бухгалтерский учет: учебное пособие. – 5-е изд. перераб. и доп. - М.: ИНФРА – М, 2013 - 717с.
31. Кибанов А. Я., Митрофанова Е. А., Эсаулова И. А. Экономика управления персоналом: Учебник / под ред. А. Я. Кибанова. – М: ИНФРА-М, 2013 – 708с.
32. Круглов М.И. Стратегический менеджмент: учебник. / М.И. Круглов.- М.: Росно, 2012. – 305 с.
33. Кутер М. И. Теория бухгалтерского учета: Учебник для студ. вузов, обуч. по экон. СП ец.. – 3-е изд., перераб. и доп..– М.: Финансы и статистика, 2012 - 591с.
34. Методические указания по дипломному проектированию по специальности 080109.65 – Бухгалтерский учет, анализ и аудит: Метод.указания /Сост.: Н.Л. Вещунова, В.А. Дуболазов, Н.В. Не?лова, О.В. Попова, Е.Г. Чачина.-СПб.:Изд-во Политехн. ун-та, 2012. - 48 с.
35. Николаев С.Н. Справочник по оплате труда в примерах и документах.– М.: Профессиональное издательство, 2013. – 512 с.
36. Организация, нормирование и оплата труда: Учебное пособие / А.С. Головачева и др.; под общ. ред. А.С. Головачева. – 2-е изд., испр. и доп. – М.: Новое знание, 2012. – 539 с.
37. Парушина Н.В. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда и с подотчетными лицами. «Аудитор» №1, 2015 – 477с.
38. Переверзев М.А., Лун?ва А.М. Бухгалтерский учет: Учебное пособие/Под общей редакцией М.П. Переверзева – 2-е изд. М.:ИНФРА-М, 2013 - 221с.
39. Петрова В.С., Сорокин А.В., Суглобов А.В. Бухгалтерский учет в бюджетных учреждениях: Учебник – М.: КноРус, 2012- 216 с.
40. Плеханова В.А. Материальная помощь включается в зарплату: налоги и взносы // Зарплата – 2014 г. - № 11. С.99-106.
41. Подольский В.И, Савин А.А. Аудит: Учебник. – 3-е изд., - Юрайт, 2011. – 605с.
42. Пошерстник Н.В., Мейксин М.С. Заработная плата в современных условиях. 9-е изд. СПб.: ИД «Герда», 2014 – 741с.
43. Практический аудит под ред. Бровкиной Н.Д., Мельник М.В. - М.: Инфра- М, 2014. — 230 с.
44. Сайт кафедры Предпринимательство и коммерция [Электронный ресурс]
45. Сайт Министерства финансов Российской Федерации, 2017. [Электронный ресурс].
46. Середа К. Н. Аудит: учебное пособие. Ростов на Дону: Феникс, 2013 – 358с.
47. Смирнов П. Ю. Аудит. М.: АСТ: Полиграф-издат; СПб.: Сова, 2012 –76. 48.Сотникова, Л.В. Бухгалтерская отчетность организации/ Л.В. Сотникова.–
М.: Институт профессиональных бухгалтеров России: Информационное агентство «ИПБР-БИНФА», 2013 – 225с.
49. Тихомирова Т.П., Чучкалова Е.И. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях: учебник / Т.П. Тихомирова, Е.И. Чучкалова. Екатеринбург: ГОУ ВПО "Рос.гос.проф.-пед.ун-т", 2015 - 185 с.
50. Тумасян Р.З. Бухгалтерский учет: учебное пособие: учебно-практическое пособие/ Р.З. Тумасян. - 9-е изд., стер. - М.: «Омега – Л», 2013 – 611с.
51. Шеремет А.Д., Суйц В.П. Аудит: Учебник. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2013. - 410с.
52. LaMa консорциум бизнес-консультантов [Электронный ресурс]