Дипломная работа на тему "Синергия | Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда в организации (на примере ГКУ Астраханской области "Областная спасательно-пожарная служба")"

Работа на тему: Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда в организации (на примере ГКУ Астраханской области "Областная спасательно-пожарная служба")
Оценка: хорошо.
Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки.
https://studentu24.ru/list/suppliers/Anastasiya1---1326

Описание работы

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
Факультет онлайн обучения

Направление подготовки: 38.03.01 Экономика

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И АНАЛИЗ ОПЛАТЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ГКУ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ «ОБЛАСТНАЯ СПАСАТЕЛЬНО- ПОЖАРНАЯ СЛУЖБА»)

Москва 2018

ЗАДАНИЕ
на выпускную квалификационную работу студента
1. Тема ВКР: "Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда в организации (на примере ГКУ Астраханской области "Областная спасательно-пожарная служба")
2. Структура ВКР:

Введение
Глава 1. Теоретические основы бухгалтерского учета и анализа оплаты труда организаций
1.1. Сущность и принципы организации оплаты труда на предприятии
1.2. Бухгалтерский учет оплаты труда: нормативно-правовое регулирование, синтетический и аналитический учет
1.3. Особенности бухгалтерского учета оплаты труда в бюджетных организациях
1.4. Методика анализа оплаты труда организаций
Глава 2. Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда на примере ГКУ Астраханской области "Областная спасательно-пожарная служба"
2.1. Финансово-экономическая характеристика предприятия
2.2. Организация бухгалтерского учета расчетов по оплате труда на предприятии
2.3. Анализ оплаты труда на предприятии
Глава 3. Направления совершенствования бухгалтерского учета и анализа оплаты труда на примере ГКУ Астраханской области "Областная спасательно-пожарная служба"
3.1. Направления совершенствования бухгалтерского учета расчетов по оплате труды на предприятии
3.2. Рекомендации по повышению эффективности деятельности организации
Заключение
Список использованной литературы Приложения

3. Основные вопросы, подлежащие разработке.
Во введении следует обосновать актуальность выбранной темы, сформулировать цели и задачи работы, описать объект, предмет и информационную базу исследования.
Для написания главы 1 необходимо изучить основную и дополнительную литературу по выбранной теме. В пункте 1.1 необходимо раскрыть сущность и принципы организации оплаты труда. В пункте 1.2 необходимо рассмотреть особенности синтетического и аналитического учета расчетов по оплате труда, а также нормативно-правовое регулирование. В пункте 1.3 необходимо рассмотреть особенности бухгалтерского учета оплаты труда в бюджетных организациях. В пункте 1.4 необходимо рассмотреть методические аспекты анализа оплаты труда.
Глава 2 должна носить расчетный характер. В ней на основании данных финансовой отчетности конкретного предприятия (объекта исследования) необходимо рассмотреть порядок организации бухгалтерского учета оплаты труда и провести анализ. Анализ следует проводить не менее чем за 2 анализируемых периода.
В пункте 2.1 необходимо дать характеристику предприятия, обратить внимание на особенности деятельности с учетом отраслевой специфики, изучить основные виды деятельности хозяйствующего субъекта, провести анализ основных экономических показателей. В пункте 2.2. следует рассмотреть организацию бухгалтерского учета расчетов по оплате труда в организации. В пункте 2.3 необходимо провести анализ оплаты труда в организации.
В Главе 3 на основании выводов, сделанных в результате исследования необходимо выработать и сформулировать предложения, направленные на повышение результативности деятельности предприятия.
В заключении необходимо отразить основные положения работы и сформулировать общие выводы.
В приложение выносятся расчетные таблицы и копии финансовой отчетности объекта исследования за выбранные для анализа периоды (в обязательном порядке).

4. Исходные данные по ВКР:
Основная литература:
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.06.2014)
2. Федеральный закон РФ «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 г. № 402-ФЗ (с изменениями и дополнениями).
3. Приказ Минфина РФ от 31 октября 2000 г. N 94н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкции по его применению" (с изменениями и дополнениями).
4. Приказ Минфина РФ от 02.07.2010 № 66н «О формах бухгалтерской отчетности организаций» (с изменениями от 5 октября 2011 г. № 124н).
5. Алпатова, Н. Г. Аудит расчетов по оплате труда: учебное пособие для студентов высших учебных заведений / Н. Г Алпатова.. — М.: ЮНИТИ, 2011. — 87 с.
6. Бабаев Ю.А. Бухгалтерский финансовый учет: Учебное пособие. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Инфра –М, 2015. – 592 с.
7. Вахрушина М.А. Анализ финансовой отчетности: учебник / М.А. Вахрушина, Н.С. Пласкова – М.: Вузовский учебник, 2014. – 367 с.
8. Заббарова О.А. Бухгалтерская (финансовая) отчетность организации: учебное пособие / О.А. Заббарова - М.: Эксмо. 2013. 320 с.
9. Ефимова О. В. Финансовый анализ: современный инструментарий для принятия экономических решений: учебник / О. В. Ефимова. — М.: Омега-Л, 2014. — 348 с.
Дополнительная литература:
10. Абеева Э. М. Особенности учета расчетов с персоналом по оплате труда в безналичной форме // Молодой ученый. — 2014. — №21.2. — С. 7-11
11. Морозова Ю. Ю. Совершенствование методики аудита расчетов с персоналом по оплате труда // Молодой ученый. — 2016. — №1. — С. 427-430
12. Ропотан С. В., Шелудько О. С. Расчеты по оплате труда — современные аспекты учета и контроля // Молодой ученый. — 2016. — №7. — С. 946-948.
13. Садлаева З. Э. Аудит оплаты труда предприятия ООО «Восток» // Молодой ученый. — 2016. — №21. — С. 489-491.
14. Сущность заработной платы. Электронный ресурс,
15. Парушина, Н. В. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда и с подотчетными лицами// Аудитор. — 2006. — N 1. — С. 20–29
16. Понятие заработной платы. Электронный ресурс,
17. Экономический словарь. Электронный ресурс,

Содержание
Введение 7
Глава 1. Теоретические основы бухгалтерского учета и анализа оплаты труда организаций 9
1.1. Сущность и принципы организации оплаты труда на предприятии 9
1.2. Бухгалтерский учет оплаты труда: нормативно-правовое регулирование, синтетический и аналитический учет 16
1.3. Особенности бухгалтерского учета оплаты труда в бюджетных организациях 22
1.4. Методика анализа оплаты труда организаций 29
Глава 2. Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда (на примере ГКУ Астраханской области «Областная спасательно-пожарная служба)» 34
2.1. Финансово-экономическая характеристика предприятия 34
2.2. Организация бухгалтерского учета расчетов по оплате труда на предприятии 42
2.3. Анализ оплаты труда на предприятии 53
Глава 3. Направления совершенствования бухгалтерского учета и анализа оплаты труда на примере ГКУ Астраханской области «Областная спасательно- пожарная служба» 63
3.1. Направления совершенствования бухгалтерского учета расчетов по оплате труда на предприятии 63
3.2. Рекомендации по повышению эффективности деятельности у организации 65
Заключение… 70
Список использованной литературы 73
Приложения 76

Введение
Заработная плата является основным доходом работников, поэтому чем больше уровень заработной платы тем больше растет уровень благосостояния населения. С другой стороны, высокая заработная плата может заинтересовать любого работника работать эффективно, что влияет на производительность продукции а, следовательно, влияет на развитие всего экономического развития страны.1
Учет труда и заработной платы занимает одно из ведущих мест в системе учета в организации и обеспечивает оперативный контроль над качеством и количеством труда, за использованием средств, включаемых в фонд заработной платы и выплат социального характера.
Актуальность выбранной темы выпускной квалификационной работы обусловлена тем, что существует ряд проблем в системе оплаты труда. Существенные различия в динамике оплаты труда в отраслях промышленности и бюджетной сферы указывают на то, что система оплаты труда нуждается в совершенствовании.
Экономические причины, недостаток финансовых средств, направленных на оплату труда, несовершенство законодательной базы, не грамотный подход отдельных руководителей – подобные проблемы становятся сегодня весьма актуальными для исследования. Настоящая тема заинтересовала меня еще и потому, что особенности учета оплаты труда являются, на мой взгляд, наиболее важными объектами российского бухгалтерского учета, и, соответственно наиболее любопытными.
Заработная плата играет значительную роль в развитии экономики государства, роста благосостояния народа. В ней отражается экономическое отношение между обществом, трудовым коллективом, их участие в общественном труде и его оплате.
Основной целью исследования в выпускной квалификационной работе является изучение действующей практики бухгалтерского учета оплаты труда на примере ГКУ Астраханской области «Областная спасательно-пожарная служба», выявление имеющихся недостатков на данном участке учетной работы и разработка конкретных рекомендаций по дальнейшему совершенствованию учетно-аналитического процесса в организации.
Для реализации поставленной цели необходимо будет решить следующие задачи:
– изучить теоретические аспекты учета оплаты труда, а именно рассмотреть понятие оплаты труда, организацию, формы и системы оплаты труда;
– рассмотреть организацию аналитического и синтетического учета оплаты труда, законодательно - правовые аспекты;
– выявить пути совершенствования учета оплаты труда на основании проведенного исследования.
Теоретической основой выпускной квалификационной работы явились научные труды и разработки классиков экономической теории, а так же молодых ученых, нормативные и правовые акты по вопросам учета и анализа оплаты труда в организации.

Список использованной литературы
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.06.2014)
2. Федеральный закон РФ «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 г. № 402- ФЗ (с изменениями и дополнениями).
3. Федеральный закон РФ «О бухгалтерском учете» от 21.11.2096 г. (ред. от 28.09.2010) № 129-ФЗ .
4. Приказ Минфина РФ от 31 октября 2000. N 94н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкции по его применению" (с изменениями и дополнениями).
5. Приказ Минфина РФ от 02.07.2010 № 66н «О формах бухгалтерской отчетности организаций» (с изменениями от 5 октября 2011 г. № 124н).
6. Приказ Минфина РФ от 01.12.2010 №157н. «Об утверждении Единого плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению».
7. Абеева Э. М. Особенности учета расчетов с персоналом по оплате труда в безналичной форме // Молодой ученый. — 2014. — №21.2. — С. 7-11.
8. Абрютина М. С. Анализ финансово- экономической деятельности предприятия. М.: " ДиС", 2005.
9. Агешкина, Н.А.Оплата труда,больничные, пособия и иные выплаты: практическое пособие / Н.А. Агешкина. - М.: ФПУ Синергия, 2012. - 192c.
10. Алпатова, Н. Г. Аудит расчетов по оплате труда: учебное пособие для студентов высших учебных заведений / Н. Г Алпатова.. — М.: ЮНИТИ, 2011. — 87 с.
11. Андерсен, Г.Х. Оплата труда в бюджетных организациях: учебно- практическое пособие. / Г.Х. Андерсен. - М.: КноРус, 2009. - 428 c.
12. Бабаев Ю.А. Бухгалтерский финансовый учет: Учебное пособие. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Инфра –М, 2015. – 592 с.
13. Баканов М. И., Шеремет А. Д. " Теория экономического анализа : учебник."-
М.: Финансы и статистика, 2009.- 228 с. 73
14. Богатко А. Н. Основы экономического анализа хозяйствующего субъекта.- М.: Финансы и статистика, 2009.
15. Бычин В.Б., Малинин СВ., Шубенкова Е.В. Организация и
нормирование труда: Учебник для вузов под ред. Ю.Г. Одегова. - ., 2003.
16. Вахрушина М.А. Анализ финансовой отчетности: учебник / М.А. Вахрушина, Н.С. Пласкова – М.: Вузовский учебник, 2014. – 367 с.
17. Волгин Н.А. Оплата труда: производство, социальная сфера, государственная служба (Анализ, проблемы, решения).-М.,2003.
18. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: Учебник для вузов. - 2-е изд., изм. и доп. - М., 2004.
19. Ефимова О. В. Финансовый анализ: современный инструментарий для принятия экономических решений: учебник / О. В. Ефимова. — М.: Омега- Л, 2014. — 348 с.
20. ЖуковА.Л. Регулирование и организация оплаты труда: Учебное пособие для студентов вузов. - М., 2002.
21. Заббарова О.А. Бухгалтерская (финансовая) отчетность организации: учебное пособие / О.А. Заббарова - М.: Эксмо. 2013. 320 с.
22. Морозова Ю. Ю. Совершенствование методики аудита расчетов с персоналом по оплате труда // Молодой ученый. — 2016. — №1. — С. 427- 430.
23. Орловский Ю.П. Комментарий к трудовому кодексу Р.Ф. 2-е издание – М.:2005 – 1197 с.
24. Парушина, Н. В. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда и с подотчетными лицами // Аудитор. — 2006. — N 1. — С. 20–29
25. Пошерстник Н.В. «Бухгалтерский учет на современном предприятии»: Учебно-практическое пособие, 2-е издание 2009.
26. Ропотан С. В., Шелудько О. С. Расчеты по оплате труда — современные аспекты учета и контроля // Молодой ученый. — 2016. — №7. — С. 946-948.
27. Садлаева З. Э. Аудит оплаты труда предприятия ООО «Восток» // Молодой ученый. — 2016. — №21. — С. 489-491.
28. Сергеев И.В. ЭкономикаС предприятия: Учеб. пособие.- 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Финансы и статистика, 2009.- 304 с.
29. Шеремет А.Д., Сайфуллин Р.С. Методика финансового анализа.- М.: Инфра- М, 2009.-367 с.
30. Шишкин А. К., Микрюков В. А., Дышкант И. Д. Учет, анализ, аудит на предприятии: Учеб. Пособие для вузов. М., 2009.18.