Выпускная квалификационная работа (ВКР) на тему "Синергия. Бухгалтерский учет оплаты труда и анализ трудовых ресурсов в организации на примере ООО КАПИТЕЛЬ."

Готовая работа на тему: Бухгалтерский учет оплаты труда и анализ трудовых ресурсов в организации на примере ООО КАПИТЕЛЬ.
Работа выполнена в 2018 г.
Оценка за выполнение: Отлично.
Количество страниц: 85.
Все работы проверены на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки. Так же можете посетить мой профиль и ознакомиться с готовыми работами: https://studentu24.ru/list/suppliers/Malika---1317

Описание работы

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
«СИНЕРГИЯ»
Факультет онлайн обучения
Направление 38.03.01 Кафедра ЭО


ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ ОПЛАТЫ ТРУДА И АНАЛИЗ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ В ОРГАНИЗАЦИИ НА ПРИМЕРЕ ООО «КАПИТЕЛЬ»


МОСКВА 2018 г.


ЗАДАНИЕ
на выпускную квалификационную работу студента
1. Тема ВКР: Бухгалтерский учет оплаты труда и анализ трудовых ресурсов в организации на примере ООО "КАПИТЕЛЬ"
2. Структура ВКР:

Введение
Глава 1. Теоретические основы учета оплаты труда и анализа трудовых ресурсов на предприятии
1.1. Нормативно-правовое регулирование учета оплаты труда
1.2. Теоретические основы бухгалтерского учета оплаты труда
1.3. Методика анализа трудовых ресурсов
Глава 2. Бухгалтерский учет оплаты труда и анализ трудовых ресурсов в ООО "КАПИТЕЛЬ"
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО "КАПИТЕЛЬ"
2.2. Бухгалтерский учет начисления, удержаний и выдачи заработной платы
2.3. Анализ трудовых ресурсов в организации
Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию бухгалтерского учета оплаты труда и повышению эффективности использования трудовых ресурсов в ООО "КАПИТЕЛЬ"
3.1. Рекомендации по совершенствованию системы оплаты труда в организации
3.2. Предложение по повышению эффективности использования трудовых ресурсов в ООО "КАПИТЕЛЬ"
Заключение
Список использованной литературы Приложения

3. Основные вопросы, подлежащие разработке.
Во введении необходимо обосновать актуальность выбранной темы исследования, сформулировать цель и задачи работы, описать объект и предмет исследования. Раскрыть теоретическую и практическую значимость работы.
Для написания главы 1 рекомендуется изучить основную и дополнительную литерату- ру по выбранной теме.
Глава 1 рассматривает теоретические аспекты учета оплаты труда и анализ трудовых ресурсов на предприятии.
В параграфе 1.1 необходимо обозначить нормативно-правовое регулирование учета оплаты труда, раскрыть понятие нормативно-правовых документов
В параграфе 1.2 необходимо обозначить теоретические основы бухгалтерского учета оплаты труда
В параграфе 1.3 необходимо обозначить рациональность использования трудовых ре- сурсов. Описать цель анализа заработной платы, динамику, анализ эффективности исполь- зования трудовых ресурсов.
Глава 2 посвящена учету оплаты труда и анализу трудовых ресурсов конкретного предприятия.
В параграфе 2.1 необходимо дать экономическую характеристику предприятию, рас- крыть направления деятельности организации
В параграфе 2.2 необходимо произвести анализ начисления, удержаний и выдачи за- работной платы в ООО "КАПИТЕЛЬ"
В параграфе 2.3 необходимо произвести анализ трудовых ресурсов, изучить их струк- туры и укомплектованность предприятия
В Главе 3 необходимо разработать рекомендаций по совершенствованию бухгалтер- ского учета оплаты труда и повышению эффективности использования трудовых ресурсов.
В параграфе 3.1 необходимо разработать рекомендации по совершенствованию си- стемы оплаты труда в организации
В параграфе 3.2 необходимо разработать рекомендации по повышению эффективно- сти использования трудовых ресурсов в ООО "КАПИТЕЛЬ"
В заключении необходимо отразить основные положения выпускной квалификацион- ной работы и сформулировать общие выводы.
В приложение выносятся таблицы, бухгалтерский баланс, отчет о финансовых резуль- татах.

4. Исходные данные по ВКР:
Основная литература:
1. Березкин И.В. Об изменениях в порядке оплаты труда при совмещении профессий и исполнении обязанностей временно отсутствующего работника / И.В. Березкин// Заработная плата. – М., 2016. – № 7. – С. 55 - 56.
2. Баатар С. Содержание заработной платы, механизм и тенденции / С. Баатар.
- Улаанбаатар: Сэлэнгэпресс, 2015. - 60 c.
3. Бахарев А.В. Варианты отражения расходов на оплату ежегодных отпусков работников в бухгалтерском и налоговом учете организации / А.В. Бахарев // Заработная плата. – М., 2015. – № 6. – С. 70 – 76.
4. Бухгалтерский учет / Под ред. Бабаева Ю.А. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2015. – 476 с. Адова И. Б. Социально-экономическая сущность вознаграждения персонала как предмета управления в организации / И. Б. Адова // Вестник Томского государственного университета. Экономика. - 2014. - No 2 (10). - С. 30–41.
5. Волгин Н. А. Оплата труда: производство, социальная сфера, государственная служба (анализ, проблемы, решения) / Н. А. Волгин. - М.: Экзамен, 2013. - 224
Дополнительная литература:
1. «Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)» от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 23.05.2016).
2. Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ (ред. от 23.05.2016) «О бухгалтерском учете». -
3. «Конституция Российской Федерации» (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11- ФКЗ).
4. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 03.10.2016).

Содержание
Введение 6
Глава 1. Теоретические основы учета оплаты труда и анализа трудовых ресурсов на предприятии 8
1.1. Нормативно-правовое регулирование учета оплаты труда 8
1.2. Теоретические основы бухгалтерского учета оплаты труда 19
1.3. Методика анализа трудовых ресурсов 29
Глава 2. Бухгалтерский учет оплаты труда и анализ трудовых ресурсов в ООО
«КАПИТЕЛЬ» 36
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «КАПИТЕЛЬ» 36
2.2. Бухгалтерский учет начисления, удержаний и выдачи заработной платы 40
2.3. Анализ трудовых ресурсов в организации 49
Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию бухгалтерского учета оплаты труда и повышению эффективности использования трудовых ресурсов в ООО «КАПИТЕЛЬ» 59
3.1. Рекомендации по совершенствованию системы оплаты труда в организации 59
3.2. Предложения по повышению эффективности использования трудовых ресурсов в ООО «КАПИТЕЛЬ» 66
Заключение 70
Список использованной литературы 73
Приложения 78
Приложение 1. Прочие выплаты работникам. 78
Приложение 2. Преимущества и недостатки существующих систем оплаты труда 79
Приложение 3. Типовые операции по учету начисления страховых взносов 81
Приложение 4. Расчетная ведомость 82
Приложение 5. Платежная ведомость 83
Приложение 6. Схема технологического процесса учета труда и заработной платы в ООО «КАПИТЕЛЬ» 84

ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования. В условиях рыночного хозяйствова- ния, согласно изменениям в социально-экономическом развитии государства существенным образом меняется и политика в сфере оплаты труда, а вместе с тем и социальной поддержки и защиты персонала организаций. По важности на первом месте среди факторов, которые влияют на уровень эффективности ис- пользования трудовых ресурсов, стоит система оплаты труда.
Как раз заработная плата, а очень часто только она выступает в качестве той причины, которая приводит работника на его рабочее место. В связи с этим правильность организации подобного рода расчетов имеет достаточно важное значение для мотивации работников и для точности формирования финансовых результатов функционирования организации. Правильность осуществления расчетов с работниками предоставляет возможность правильным образом сформировать себестоимость продукции и избежать определенных конфликтов с персоналом, налоговой службой, органами социального страхования и иного рода участниками отношений хозяйствования.
Объект исследования – система бухгалтерского учета на предприятии.
Предмет исследования - организация бухгалтерского учета расчетов с персоналом по заработной плате в ООО «КАПИТЕЛЬ».
Цель: исследовать особенности ведения бухгалтерского учета расчетов с персоналом по заработной плате на примере ООО «КАПИТЕЛЬ» с целью раз- работки мероприятий по совершенствованию организации учета расчетов с персоналом в исследуемой организации.
Принимая во внимание результаты аналитической работы, которая про- ведена в организации, предполагается разработать рекомендации и мероприя- тия по устранению выявленных недостатков в организации указанного раздела учета.
Согласно заявленной цели, в рамках исследования поставлены следую- щие задачи:
- рассмотреть теоретические основы организации учета, и анализа расче- тов с работниками по оплате труда на предприятии;
- изучить организацию учета заработной платы в ООО «КАПИТЕЛЬ»
- провести анализ трудовых ресурсов на исследуемом предприятии;
- разработать рекомендации по совершенствованию учета заработной платы на исследуемом предприятии.
В работе используются экономико-статистические, монографический, графический методы.
Периодом исследования выбран промежуток времени, равный трем го- дам: 2015-2017 гг.
Структура работы состоит из введения, заключения, трех глав, списка использованных источников и приложений.
В первой главе работы раскрыты теоретические и методологические ас- пекты учета заработной платы, ее анализа.
Во второй главе работы на практическом примере ООО «КАПИТЕЛЬ» охарактеризована организация учета заработной платы, проанализирована ди- намика расходов на оплату труда и трудовые показатели, по результатам анали- за в третьей главе определены направления совершенствования учета и органи- зации заработной платы, а также повышения эффективности использования трудовых ресурсов.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ


1. Конституция Российской Федерации [текст] [принята всенародным голосованием 12.12.1993]. – М.: ЭКСМО, 2017. – 71с.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) [текст] [от 30.11.1994 №51-ФЗ. в ред. от 03.07.2016]. – М.: Экономика, 2016. – 27с.
3. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998 №146-ФЗ [электронный ресурс] [ред. от 03.07.2016] // справочно- правовая система «КонсультантПлюс».
4. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 №117-ФЗ [электронный ресурс] [ред. от 03.07.2016] // справочно- правовая система «КонсультантПлюс».
5. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ [электронный ресурс] [ред. от 31.12.2014] // справочно-правовая система «Кон- сультантПлюс».
6. Конвенция №95 Международной организации труда «Относительно защиты заработной платы» (принята в г. Женева 01.07.1949) [электронный ре- сурс] // справочно-правовая система «КонсультантПлюс».
7. Федеральный закон от 06 декабря 2011г. №402-ФЗ «О бухгалтер- ском учете» [электронный ресурс] [в ред. от 16.11.2014] // справочно-правовая система «КонсультантПлюс».
8. Федеральный закон от 19 июня 2000 года №82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» [электронный ресурс] [ред. от 29.11.2014] // справочно- правовая система «КонсультантПлюс».
9. Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организа- ции» (ПБУ 1/2008), утвержденное Приказом Минфина РФ от 06.10.2008г.
№106н [электронный ресурс] [ред. от 08.11.2010] // справочно-правовая система
«КонсультантПлюс».
10. Положение по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» (ПБУ 4/99), утвержденное Приказом Минфина РФ от 06.07.1999 г.
№43н [электронный ресурс] // справочно-правовая система «Консультант- Плюс».
11. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской от- четности в Российской Федерации (утв. приказом Минфина от 29.07.98г. № 34н) [электронный ресурс] // справочно-правовая система «КонсультантПлюс».
12. Приказ Минфина РФ «Об утверждении Плана счетов бухгалтерско- го учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению» от 31.10.2000 №94н [электронный ресурс] [ред. от 11.10.2013]
// справочно-правовая система «КонсультантПлюс».
13. Приказ Министерства финансов «О введении м
14. Агафонова, М.Н. Практическая бухгалтерия [Текст] / М.Н. Агафонова, В.Г. Акимова. - М.: Бератор, 2015. – 504с.
15. Агеева, О.А. Основы бухгалтерского учета и анализа [Текст] / О.А. Агеева, С.С. Серебренников, С.С. Харитонов, Л.С. Шахматова. – СПб.: Питер, 2017. – 448 с.
16. Алексеева А.И. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности [Текст]: Учебное пособие / А.И. Алексеева, Л.И. Ушвицкий, Ю.В. Васильев. – М.: КноРус, 2016. – 720с.
17. Богаченко, В.М. Комментарии к плану счетов бухгалтерского учета [Текст] / В.М. Богаченко. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2016. – 352с.
18. Бухгалтерский финансовый учет [Текст]: Учебник / под ред. И.М. Дмитриевой. – М.: Юрайт, 2017. – 496с.
19. Бухгалтерский учет [Текст] / под ред. И.П. Комиссарова, Ю.А. Ба- баев, В.А. – М.: ЮНИТИ, 2015. – 357с.
20. Васильева, Л.С. Анализ хозяйственной деятельности [Текст]: Учеб- ник / Л.С. Васильева, М.В. Петровская. – М.: КноРус, 2016. – 606с.
21. Вахрушина, М.А. Бухгалтерский управленческий учет [Текст] / М.А. Вахрушина. – М.: ИКФ Омега-Л, 2015. – 385с.
22. Вещунова, Н.Л. Бухгалтерский и налоговый учет [Текст] / Н.Л. Вещунова: учебник. – М.: Проспект, 2015. – 317с.
23. Воронина, Л.И. Международные стандарты финансовой отчетности [Текст] / Л.И. Воронина. – М.: Магистр, 2016. – 329с.
24. Все положения по бухгалтерскому учету [Текст] / под ред. Т.В. Дегтяревой. – М.: ЭКСМО, 2017. – 285с.
25. Гафарова, Н.Р. Бухгалтерский учет оплаты труда [Текст] / Н.Р. Га- фарова, Д.В. Лялин // Молодежь и наука. – 2016. - №5. – С.190-193.
26. Герасимова, Е.Б. Бухгалтерский учет и анализ [Текст]: учебник / Е.Б. Герасимова, М.В. Мельник, Н.К. Муравицкая. – М.: КноРус, 2015. – 322с.
27. Гринавцева, Е.В. Методика аудиторской проверки оплаты труда в коммерческих фирмах [Текст] / Е.В. Гринавцева // Социально-экономические явления и процессы. – 2016. - №1. – С.69-71.
28. Дьяконова, О.С. Аудит расчетов по оплате труда [Текст] / О.С. Дья- конова, Е.М. Горюнова // Вестник Университета (Государственный университет управления). – 2017. - №1. – С.99-105.
29. Канке А.А. Анализ финансово-хозяйственной деятельности пред- приятия [Текст] / А.А. Канке, И.П. Кошевая. – М.: Инфра-М, 2017. – 288с.
30. Колганова, Н.В. Учет и анализ оплаты труда и расчетов с персона- лом [Текст] / Н.В. Колганова, М.Н. Светлова, А.В. Орлова // Наука и Мир, 2016.
- №11. – С.29-31.
31. Кондраков, Н.П. Бухгалтерский (финансовый, управленческий) учет [Текст]: Учебник / Н.П. Кондраков. – 3-е изд. – М.: Проспект, 2015. – 366с.
32. Макарова, М.Е. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда [Текст] / М.Е. Макарова, А.А. Андросова // Международный студенческий научный вестник. – 2017. - №1. – С.20-24.
33. Меркулова, В.И. Нормативное регулирование учета расчетов с пер- соналом по оплате труда [Текст] / В.И. Меркулова // Инновационная наука. – 2016. - №6-1. – С.161-162.
34. Наумова Н.А. Бухгалтерский учет и анализ [Текст]: Учебник / Н.А. Наумова, М.В. Беллендир, Е.В. Хоменко. – М.: КноРус, 2017. – 632с.
35. Терловская, В.И. Учет расчетов с персоналом по оплате труда в российской и международной практике [Текст] / В.И. Терловская, К.В. Окорокова // Научная дискуссия: вопросы экономики и управления. – 2016. - №4-2. – С.55-60.
36. Фокина, О.М. Экономика организации (предприятия) [Текст]: Учебное пособие / О.М. Фокина, А.В. Соломка. – М.: КноРус, 2017. – 386с.
37. Экономика фирмы [Текст]: учебник / под ред. Н.П. Иващенко. – М.: Проспект, 2017. – 528с.
38. Юринская, Ю.А. Регламентация учета расчетов по заработной плате [Текст] / Ю.А. Юринская, Ю.В. Шарапов, В.М. Шарапова // Молодежь и наука.
– 2017. - №1. – С.95.

Интернет-ресурсы
39. Анализ оплаты труда [Электронный ресурс].
40. Международные стандарты финансовой отчетности [Электронный ресурс].