Дипломная работа на тему "Синергия | Организация кадрового документооборота в ООО "Тур""

Работа на тему: Организация кадрового документооборота в ООО "Тур"
Оценка: отлично.
Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки.
https://studentu24.ru/list/suppliers/Anastasiya1---1326

Описание работы

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
Факультет онлайн обучения

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
Организация кадрового документооборота в ООО "Тур"

2020

ЗАДАНИЕ
на выпускную квалификационную работу студента
1. Тема ВКР: Организация кадрового документооборота в ООО "Тур"
2. Структура ВКР:

Введение
Глава 1. Теоретико-методологическая организация кадрового документооборота
1.1 Понятие и значение кадрового документооборота
1.2 Классификация кадровой документации
1.3 Организация кадровой деятельности в организации
Глава 2. Анализ и оценка кадрового документооборота на примере организации
2.1 Анализ деятельности ООО «Тур»
2.2 Кадровый документооборот в организации
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию кадрового документооборота и их оценка на примере организации
3.1 Недостатки организации кадрового документооборота организации
3.2 Рекомендации по совершенствованию кадрового документооборота в организации
3.3. Экономический эффект от мероприятий
Заключение
Список использованной литературы Приложения
3. Основные вопросы, подлежащие разработке.
Во введении рекомендуется обосновать актуальность выбранной темы, сформулировать цели и задачи работы, описать объект, предмет и информационную базу исследования.
Для написания главы 1 рекомендуется изучить основную и дополнительную литературу по выбранной теме. В пункте 1.1 необходимо раскрыть понятие, роль и
сущность выбранной темы. В пункте 1.2 необходимо подробно описать методы и способы внедрения отечественного и зарубежного опыта.
Глава 2 должна носить расчетно-аналитического характера. В ней на основании объекта исследования необходимо провести оценку и анализ предприятия/организации/учреждения.
В пункте 2.1 необходимо дать характеристику предприятия, обратить внимание на его особенности и на организационную структуру. В пункте 2.2 на основании описанных в главе 1 методик необходимо провести подробную экономическую оценку и анализ состояния предприятия.
По окончании расчетов и анализа результатов необходимо сформулировать выводы.
В Главе 3 на основании выводов, сделанных в результате оценки и проведения анализа выработать и сформулировать предложения, направленные на совершенствование объекта исследования. Также глава должна состоять из экономического анализа и оценки эффекта от внедренных предложений.
В заключении необходимо отразить основные положения выпускной квалификационной работы и сформулировать общие выводы.
В приложение выносятся расчетные таблицы и копии финансовой отчетности объекта исследования за выбранные для анализа периоды.
4. Исходные данные по ВКР:
Основная литература:
1 Виханский, О.С. Управление персоналом . Учебник - М.:Гардарика. 2017.-528 с. 2 Коломиец А.И. Управление персоналом. М.: ИПИ, 2013
Дополнительная литература:
1 Коломиец А.И. Управление персоналом. М.: ИПИ, 2013
2 Коломиец А.И. Управление персоналом в государственных органах власти.
Германия, Saarbrucken, OmniScriptum Publishing 2015 ISBN 978-3-659-60178-1
3 Коломиец А.И. Нестандартные теории мотивации. Германия, Dusseldorf, 2017 ISBN 978-620-2-38078-2
4 Коломиец А.И. Система KPI. Маврикий, Mauritius, OmniScriptum Publishing 2017 ISBN 978-620-2-38065-2

Содержание
Введение 6
Глава 1. Теоретико-методологическая организация кадрового документооборота …………………8
1.1 Понятие и значение кадрового документооборота 8
1.2 Классификация кадровой документации 14
1.3 Организация кадровой деятельности в организации 29
Глава 2. Анализ и оценка кадрового документооборота на примере организации 35
2.1 Анализ деятельности ООО «Тур» 35
2.2 Кадровый документооборот в организации
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию кадрового документооборота и их оценка на примере организации 43
3.1 Недостатки организации кадрового документооборота организации 43
3.2 Рекомендации по совершенствованию кадрового документооборота в
организации 53
3.3. Экономический эффект от мероприятий 57
Заключение 62
Список использованной литературы 66
Приложения 71

Введение
Основная ценность любого предприятия - это его кадры. Как бы ни продумывал пути развития своего бизнеса сам владелец, насколько бы выгодным и успешным он ему не казался, без команды опытных профессионалов, которые сумеют воплотить все задуманные планы начальника в жизнь, ничего не получится.
Зачастую руководитель, решивший возложить на себя обязанности по подбору персонала, и при этом, откладывая на потом ведения всей необходимой документации по кадрам, приводит к серьёзной запущенности в документах кадрового делопроизводства. А это, естественно, приводит к серьёзным штрафным санкциям от контролирующих служб.
Поэтому грамотная организация кадрового документооборота является очень важной составляющей работы любой компании. Процесс этот довольно трудоёмкий и требует определённого опыта и знаний действующего законодательства РФ.
Общее понятие кадрового документооборота раскрыто в работах И. Г. Бавсун, О. В. Медведевой. Документ как исторический источник рассмотрен
в трудах Б. С. Илизарова, В. П. Козлова, К. Г. Митяева, М. Н. Петрова, К. И. Рудельсона, М. В. Шишлова и др.
Цель работы - рассмотреть организацию кадрового документооборота в ООО «Тур».
Задачи:
- раскрыть понятие и значение кадрового документооборота
- изучить классификацию кадровой документации
- рассмотреть организацию кадровой деятельности в организации
- провести анализ деятельности ООО «Тур»
- изучить кадровый документооборот в организации
- выявить недостатки организации кадрового документооборота организации
- разработать рекомендации по совершенствованию кадрового документооборота в организации
- определить экономический эффект от мероприятий.
Предмет исследования - организация кадрового документооборота в ООО "Тур".
Объект исследования - ООО "Тур".
Теоретическая основа работы представлена трудами таких авторов, как Н. Н. Куняев, А. С. Демушкин, А. Г. Фабричнов, А.В. Пшенко, Л.А. Доронина., С. И. Семилетов, В. Ю. Соловьев, М.В. Ватолина и другие.
Исследование в рамках данной работы базируется на определенной методологии, включающей в себя как общенаучные, так и специальные методы научного познания, среди них: сравнения, группировки, структурного анализа, экономических расчетов и графического представления данных.
Информационной основой работы послужили Законы, подзаконные акты, локальные акты, регулирующие организацию кадрового документооборота, данные бухгалтерской отчетности ООО "Тур", материалы сети Интернет и др.

Список использованной литературы
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ) [Электронный ресурс]
//Справочно-правовая система КонсультантПлюс».
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51–ФЗ (ред. от 03.08.2018 )// КонсультантПлюс. [Электрон. ресурс]. //Справочно-правовая система КонсультантПлюс».
3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 № 14–ФЗ (ред. 29.07.2018)// КонсультантПлюс. [Электрон. ресурс].
4. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998 № 146–ФЗ (ред. 03.08.2018) // КонсультантПлюс. [Электрон. ресурс]. – Электрон. дан. – [М., 2018]
5. Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.04.2019) [Электронный ресурс] //Справочно-правовая система КонсультантПлюс».
6. Федеральный закон от 27 июля 2006 г. N 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» / Собрание законодательства Российской Федерации от 31 июля 2006 г. N 31 (часть I) ст. 3448.
7. Федеральный закон от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» / Собрание законодательства Российской Федерации от 8 мая 2006 г. N 19 ст. 2060.
8. Артонкина Н.В. Организация конфиденциального делопроизводства с нуля // Н.В. Артонкина. - Современные технологии делопроизводства и документооборота. - № 8 (56), 2015. -с. 58-72.
9. Бавсун И. Г. Основы управления и делопроизводства в органах внутренних дел: учебное пособие / И. Г. Бавсун. - Омск: Омская академия МВД России, 2011.
10. Басаков М. И. Делопроизводство: учебник / М. И. Басаков. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2013. - 376 с.
11. Бертяков А., Сумин А. Автоматизация документооборота // Финансовый директор. 2011. № 7-8. С. 23-25.
12. Белая Т.Р. Автоматизированная система документационного обеспечения управления: организация создания АС ДОУ // Делопроизводство. 2010. № 3. С. 40-47.
13. Бородин М. В. О терминах и принципах в сфере электронного документооборота / М. В. Бородин // Актуальные проблемы российского права. — 2016. — № 2. — С. 102-109. — DOI: 10.17803/19941471.2016.63.2.102-109.
14. Варламова Л. Н. Форматы хранения электронных документов / Л. Н. Варламова, И. А. Карягина // Делопроизводство. - 2018. - № 3.
15. Ватолина М.В. Организация и технология документационного обеспечения управления: Учебное пособие для бакалавров / М.В. Ватолина. - М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко»; Ростов н/Д: Наука- Спектр, 2015. - 320с.
16. ГОСТ Р 7.0.8.-2013 Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения // [Электронный ресурс]
17. Ермолаева А.В. Организация документационного обеспечения управления (психологический фактор) // А.В. Ермолаева. - Делопроизводство. -№ 1, 2015. - с. 20-25.
18. Иванова Е.В., Дашкова Е.В. Этапы выбора системы электронного документооборота // Современные технологии документооборота в бизнесе, производстве и управлении : сб. ст. XV Междунар. науч.-практ. конф. Пенза, 2015. С. 24-30.
19. Иванова Е.В. Автоматизация документооборота на предприятии
// Наука и образование в жизни современного общества : вестник науч. конф. по материалам Междунар. науч.-практ. конф. (г. Тамбов, 31 марта 2016 г.). Тамбов, 2016. Ч. 5, № 3-5 (7). С. 51-53.
20. Кожанова Е.Н. Формируем службу ДОУ // Е.Н. Кожанова. - Современные технологии делопроизводства и документооборота. - № 12 (60), 2015. -с. 50-57.
21. Кузнецов С.Л. О проблемах и перспективах развития информационно-документационного обеспечения управления // С.Л. Кузнецов.- Делопроизводство. - № 2, 2015. - с. 35-39.
22. Кузнецова И.В. Документационное обеспечение управления персоналом: Учебное пособие для бакалавров / И.В. Кузнецова, Г.А. Хачатрян.- М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2015. - 220с.
23. Куняев Н. Н. Конфиденциальное делопроизводство и защищенный электронный документооборот: учебник / Н. Н. Куняев, А. С. Демушкин, А. Г. Фабричнов; под общ. ред. Н. Н. Куняева. - Москва: Логос, 2015.
24. Курченков К.Б. Электронный документооборот. Критерии разработки систем электронного документооборота // Вестник Воронежского ин-та высоких технологий. 2014. № 12. С. 102-106.
25. Медведева О. В. Основы документационного обеспечения управления: курс лекций / О. В. Медведева. - 2-е изд., перераб. и доп. - Краснодар: Южный институт менеджмента, 2012.
26. Ноздрачёв А. Ф. Административные акты: понятие, признаки, динамика // Административные процедуры и контроль в свете европейского опыта / под ред. ^Я. Хабриевой и Ж. Марку. - Москва: Статут, 2011. - 320 с.
27. Полушина Л.В. Внедрение системы электронного документооборота // Современные технологии делопроизводства и документооборота. 2015. № 4 (52). С. 41-59.
28. Пшенко А.В. Документационное обеспечение управления: учебник для студ. учреждений сред. проф. образования / А.В. Пшенко, Л.А. Доронина. -13-е изд., стер. - М.: Издательский центр «Академия», 2014. - 224с.
29. Студеникина М. С. Нормативные правовые акты управления как форма реализации исполнительной власти // Административное право и процесс. - 2014. - № 2. - С. 6-11.
30. Слободняк И. А. Актуальные проблемы автоматизации бухгалтерского учета / И. А. Слободняк, И. В. Пискунов // Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях. — 2014. — № 7. — С. 29-34.
31. Семилетов С. И. Законодательная база электронного документооборота в Российской Федерации / С. И. Семилетов, В. Ю. Соловьев // Информационное право. — 2011. — № 3. — С. 7-13.
32. Фирфарова Н. В. Что такое электронный документооборот и как его организовать? / Н. В. Фирфаро-ва // Налоговая проверка. — 2017. — № 3.
— С. 53-62.
33. Автоматизация документооборота. Организация электронного документооборота на предприятии в вопросах и ответах. Автоматизированные системы документооборота [Электронный ресурс].
34. Сайт по кадровому делопроизводству
35. Аглицкий Д. С. Российский рынок информационных технологий: проблемы и решения [Электронный ресурс] / Д. С. Аглицкий, И. С. Аглицкий. — М. : Ламинфо, 2000.
36. Новый стандарт по управлению документами: ГОСТ Р ИСО 15489-1-2019:
37. Интервью - «Надо уходить от делопроизводственного подхода к организации работы с документами» PCWEEK от 16.04.2014 [Электронный ресурс]. – Электрон. дан. – [М., 2014].
38. Новое в трудовом законодательстве с 2020 года
39. Изменения в трудовом законодательстве в 2020 году:
40. Новая инструкция по делопроизводству 2020