Выпускная квалификационная работа (ВКР) на тему "Синергия | "Автоматизация процесса ведения информационной базы о должностях и вакансиях для ООО "Новоуренгойская буровая компания" | "
0
Готовая работа на тему:
Работа выполнена в 2019 г.
Оценка за выполнение: Отлично.
Количество страниц: 148.
Все работы проверены на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки. Так же можете посетить мой профиль и ознакомиться с готовыми работами: https://studentu24.ru/list/suppliers/Malika---1317
Работа выполнена в 2019 г.
Оценка за выполнение: Отлично.
Количество страниц: 148.
Все работы проверены на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки. Так же можете посетить мой профиль и ознакомиться с готовыми работами: https://studentu24.ru/list/suppliers/Malika---1317
Демо работы
Описание работы
НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»Факультет электронного обучения
Направление 09.03.02 Кафедра ЭО
ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
На тему: "Автоматизация процесса ведения информационной базы о должностях и вакансиях для ООО "Новоуренгойская буровая компания"
МОСКВА 2019 г.
Оглавление
Введение 9
I Аналитическая часть 11
1.1 Технико-экономическая характеристика предметной области и предприятия. Анализ деятельности «КАК ЕСТЬ» 11
1.1.1 Характеристика предприятия и его деятельности 11
1.1.2 Организационная структура управления предприятием 14
1.1.3 Программная и техническая архитектура ИС предприятия 18
1.2 Характеристика комплекса задач, задачи и обоснование необходимости автоматизации 23
1.2.1 Выбор комплекса задач автоматизации и характеристика существующих бизнес процессов 23
1.2.2 Определение места проектируемой задачи в комплексе задач и ее описание 24
1.2.3. Обоснование необходимости использования вычислительной техники для решения задачи 35
1.2.4. Анализ системы обеспечения информационной безопасности и защиты информации 38
1.3. Анализ существующих разработок и выбор стратегии автоматизации
«КАК ДОЛЖНО БЫТЬ» 41
1.3.1. Анализ существующих разработок для автоматизации задачи 41
1.3.2. Выбор и обоснование стратегии автоматизации задачи 44
1.3.3. Выбор и обоснование способа приобретения ИС для автоматизации задачи 46
1.4. Обоснование проектных решений 49
1.4.1. Обоснование проектных решений по информационному обеспечению 49
1.4.2. Обоснование проектных решений по программному обеспечению 54
1.4.3. Обоснование проектных решений по техническому обеспечению 57
II Проектная часть 59
2.1. Разработка проекта автоматизации 59
2.1.1. Этапы жизненного цикла проекта автоматизации 59
2.1.2. Ожидаемые риски на этапах жизненного цикла и их описание 62
2.1.3. Организационно-правовые и программно-аппаратные средства обеспечения информационной безопасности и защиты информации 64
2.2. Информационное обеспечение задачи 67
2.2.1. Информационная модель и её описание 67
2.2.2. Характеристика нормативно-справочной, входной и оперативной информации 70
2.2.3. Характеристика результатной информации 83
2.3. Программное обеспечение задачи 92
2.3.1. Общие положения (дерево функций и сценарий диалога) 92
2.3.2. Характеристика базы данных 94
2.3.3. Структурная схема пакета (дерево вызова программных модулей) 96
2.3.4. Описание программных модулей 98
2.4. Контрольный пример реализации проекта и его описание 103
III Обоснование экономической эффективности проекта 110
3.1 Выбор и обоснование методики расчёта экономической эффективности 110
3.2 Расчёт показателей экономической эффективности проекта 115
Заключение 123
Список литературы 125
Приложение 1 128
Приложение 2 132
Приложение 3 143
Введение
В современных условиях важной областью стало информационное обеспечение, которое состоит в сборе и переработке информации, необходимой для принятия обоснованных управленческих решений. Организации при решении своих прикладных задач выполняют различные действия, связанные с информацией, которая может быть обработана различными информационными системами.
Работа с кадрами в любой компании начинается с подбора кандидатов на открытые вакансии, а также впоследствии сопровождается большим количеством важных документов, требуется точный учет и строгое соблюдение законодательства, правильность оформления сотрудников, расчета зарплаты.
Выбранная тема актуальна, поскольку работы с вакансиями и соискателями в организации проводятся в ручном режиме. Подбор персонала на основе уровня знаний и навыков кандидатов для отдела кадров область, которая требует особого внимания и навыков работ с соискателями. В процессе работы поиска подходящих кандидатов требуется учитывать множество параметров, анализировать большое количество кандидатур, выявлять и уточнять множество информации, для того, чтобы найти подходящих сотрудников на должности в организации. Для ООО «НУБК», которая заботится о том, чтобы брать квалифицированный персонал на работу, требуется средство автоматизации, которое бы упростило процесс поиска и подбора кандидатов на вакансии по определенным профессиональным критериям. В настоящее время в организации такого рода система отсутствует.
Объектом исследования выпускной квалификационной работы является отдел кадров ООО «Новоуренгойская буровая компания».
Предметом исследования является ведение информационной базы о должностях и вакансиях.
Цель выпускной квалификационной работы является автоматизация процесса ведения информационной базы о должностях и вакансиях для ООО
«Новоуренгойская буровая компания».
В рамках выпускной квалификационной работы необходимо выполнить проектирование и разработку информационной системы «Ведения информационной базы о должностях и вакансиях» на платформе 1С Предприятие 8.3.
Разрабатываемая ИС должна оптимизировать деятельность специалистов отдела кадров по работе с вакансиями и должностями.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
рассмотреть деятельность ООО «Новоуренгойская буровая компания», ее структуру и программно-техническое обеспечение;
рассмотреть задачи и объекты автоматизации;
выполнить анализ существующих решений;
провести обоснование проектных решений;
разработать проект автоматизации;
выполнить проектирование и физическую реализацию базы данных;
разработать программную реализацию информационной системы по ведению информационной базы о должностях и вакансиях;
рассчитать показатели экономической эффективности проекта. Методы исследования:
анализ теоретических источников по предметной области и проектированию информационных систем;
анализ деятельности организации и выявления области автоматизации;
обработка результатов анализа;
функциональное моделирование.
Для выполнения выпускной квалификационной работы, кроме того, используются нормативные акты РФ, стандарты и методические материалы по проектированию, разработки ИС, а также находящиеся в свободном доступе внутренние документы ООО «Новоуренгойская буровая компания».
Список литературы
1. Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2006 г.
№149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации».
2. Федеральный закон от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных»;
3. Ажеронок В.А. Профессиональная разработка в системе 1С: Предприятие 8.3 / В.А. Ажеронок, А.П. Габец, Д.И. Гончаров, Д.В. Козырев, М.Г. Радченко, Е.Ю. Хрусталева. – М., 2016. - 1400с.
4. Ажеронок В.А. Разработка управляемого интерфейса 1С: Предприятие / В.А. Ажеронок, А.В. Островерх, М.Г. Радченко, Е.Ю. Хрусталева.
– М., 2015. – 119с.
5. Бобошко Д.Д. 1С: Предприятие. Программирование в примерах / Д.Д. Бобошко. – М.: КУДИЦ-Пресс, 2015. - 384с.
6. Быкова Т. А., Кузнецова Т. В., Санкина Л. В. Документационное обеспечение управления. Делопроизводство. М.: Инфра-М, 2018. 304 с.
7. Гвоздева В.А. Информатика, автоматизированные информационные технологии и системы: Учебник / В.А. Гвоздева. - М.: ИД ФОРУМ: НИЦ ИНФРА-М, 2015. - 544 с.
8. Информационные технологии в менеджменте (управлении) : учебник и практикум / под общ.ред. Ю.Д. Романовой. - М.: Юрайт, 2015 - 478c.
9. Кашаев С.М. 1С: Предприятие 8.3. Разработка прикладных решений
/ С.М. Кашаев. – М.: Вильямс, 2016. - 368с.
10. Книжникова А. Н. Делопроизводство и режим секретности. М.: Юстиция, 2019. 168 с.
11. Ловчева М. В., Галкина Е. Н., Гурова Е. В. Делопроизводство в кадровой службе. М.: Проспект, 2019. 80 с.
12. Марков А.С. Базы данных. Введение в теорию и методологию: учебник / А.С. Марков, К.Ю Лисовский. – М.: Финансы и статистика, 2015. - 512с.
13. Орлов С. А. Технологии разработки программного обеспечения. Учебное пос. 5-е изд. / С. А. Орлов, Б. Я. Цилькер. — СПб.: Питер, 2016. — 640 с.
14. Отенко И.А, Азбука программирования в 1С Предприятие 8.3 / И.А.Отенко, Г.И Добин.- Санкт-Петербург: BHV, 2015.- 288 с.
15. Партыка, Т.Л. Информационная безопасность: Учебное пособие / Т.Л. Партыка, И.И. Попов. - М.: Форум, 2018. - 88 c.
16. Рудаков А.В. Технология разработки программных продуктов: учеб. пособие для студ. учреждений сред. проф. образования – 11-е изд., стер. – М.: Издательский центр «Академия», 2017. – 208 с.
17. Смирнов, Г.Н. Проектирование экономических информационных систем: учебник для вузов / А.А. Смирнов, А.А. Сорокин, Ю.Ф. Тельнов. - М.: Финансы и статистика, 2014 – 512c.
18. Федорова Г.Н. Разработка, внедрение и адаптация программного обеспечения отраслевой направленности: учеб. пособие для студ. учреждений сред. проф. образования / Г.Н. Федорова. –: М.: КУРС : ИНФРА – М, 2017. – 334 с.
19. Шаймарданов Р.Б. Моделирование и автоматизация проектирования структур баз данных - М.: Юнити, 2016. - 469 c.
20. Шаньгин, В.Ф. Информационная безопасность компьютерных систем и сетей: Учебное пособие / В.Ф. Шаньгин. - М.: Форум, 2018. - 256 c.
21. ГОСТ 34.003-90 «Информационная технология. Комплекс стандартов на автоматизированные системы. Автоматизированные системы. Термины и определения».
22. ГОСТ 34.601-90 «Информационная технология. Комплекс стандартов на автоматизированные системы. Автоматизированные системы. Стадии создания».
23. ГОСТ Р ИСО/МЭК 12207-2010 Информационная технология. Системная и программная инженерия. Процессы жизненного цикла программных средств
24. ГОСТ Р ИСО/МЭК 27002-2012 — «Методы и средства обеспечения безопасности. Свод норм и правил информационной безопасности»
25. Должностная инструкция начальника отдела кадров ООО «НУБК» [Рукопись]. – Новый Уренгой: ООО «НУБК», 2017. – 10 с.
26. Должностная инструкция начальника отдела технической поддержки ООО «НУБК» [Рукопись]. – Новый Уренгой.: ООО «НУБК», 2018. – 7 с.
27. Должностная инструкция специалиста отдела кадров ООО «НУБК» [Рукопись]. – Новый Уренгой: ООО «НУБК», 2016. – 10 с.
28. Устав ООО «НУБК» [Рукопись]. – Новый Уренгой: ООО «НУБК», 2019. – 25 с.
29. Антонов В.Ф. Методы и средства проектирования информационных систем [Электронный ресурс] : учебное пособие / В.Ф. Антонов, А.А. Москвитин. — Электрон. текстовые данные. — Ставрополь: Северо-Кавказский федеральный университет, 2016. — 342 c. — 2227-8397.
30. Грекул В.И. Проектирование информационных систем. Курс лекций [Электронный ресурс]: учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям в области информационных технологий / В.И. Грекул, Г.Н. Денищенко, Н.Л. Коровкина. — Электрон. текстовые данные. — Москва, Саратов: Интернет-Университет Информационных Технологий (ИНТУИТ), Вузовское образование, 2017. — 303 c. — 978-5-4487-0089-7.
31. Митина О.А. Методы и средства проектирования информационных систем и технологий [Электронный ресурс]: курс лекций / О.А. Митина. — Электрон. текстовые данные. — М.: Московская государственная академия водного транспорта, 2016. — 75 c. — 2227-8397.
32. Платформа «1С: Предприятие» как средство разработки бизнес- приложений.
33. Фирма 1С [Электронный ресурс]
Похожие работы
Другие работы автора
НЕ НАШЛИ, ЧТО ИСКАЛИ? МОЖЕМ ПОМОЧЬ.
СТАТЬ ЗАКАЗЧИКОМ