Выпускная квалификационная работа (ВКР) на тему "Синергия - Современные механизмы мотивации муниципальных служащих (на примере Администрации Бахчисарайского района Республики Крым)"

Работа Синергии на тему: Современные механизмы мотивации муниципальных служащих (на примере Администрации Бахчисарайского района Республики Крым)
Год сдачи: 2020
Оценка: Отлично.
Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки.
https://studentu24.ru/list/suppliers/Anastasiya1---1326

Описание работы

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»

Факультет онлайн обучения
Направление подготовки: Менеджмент


ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
«Современные механизмы мотивации муниципальных служащих (на примере Администрации Бахчисарайского района Республики Крым)»


Москва 2020

ЗАДАНИЕ
на выпускную квалификационную работу студента
1. Тема ВКР: «Современные механизмы мотивации муниципальных служащих (на примере Администрации Бахчисарайского района Республики Крым)»
2. Структура ВКР:

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИЗУЧЕНИЯ МЕХАНИЗМОВ МОТИВАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
1.1. Понятие мотивации и классификация методов мотивации труда муниципальных служащих
1.2. Понятие и особенности механизмов мотивации муниципальных служащих
1.3. Подходы к диагностике системы мотивации муниципальных служащих
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ТЕХНОЛОГИЙ МОТИВАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ БАХЧИСАРАЙСКОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ КРЫМ
2.1. Структура Администрации Бахчисарайского района Республики Крым, состав и структуры кадров
2.2. Анализ эффективности деятельности Администрации Бахчисарайского района в 2017-2019 гг.
2.3. Анализ механизма мотивации муниципальных служащих Администрации Бахчисарайского района Республики Крым
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МЕХАНИЗМА МОТИВАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ БАХЧИСАРАЙСКОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ КРЫМ
3.1. Мероприятия по совершенствованию механизма мотивации муниципальных служащих Администрации Бахчисарайского района Республики Крым
3.2. Оценка экономической эффективности предложенных мероприятий
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ ПРИЛОЖЕНИЯ
3. Основные вопросы, подлежащие разработке.
Во введении обосновать актуальность выбранной темы, сформулировать цели и задачи работы, описать объект, предмет, информационную базу и методы исследования.

Глава 1. Изучить теоретические и методологические аспекты изучения механизмов мотивации муниципальных служащих.
Параграф 1.1. Рассмотреть понятие мотивации и классификацию методов мотивации труда муниципальных служащих.
Параграф 1.2. Рассмотреть понятие и особенности механизмов мотивации муниципальных служащих.
Параграф 1.3. Изучить подходы к диагностике системы мотивации муниципальных служащих.
Глава 2. Провести анализ технологий мотивации муниципальных служащих Администрации Бахчисарайского района Республики Крым.
Параграф 2.1. Дать характеристику структуры Администрации Бахчисарайского района Республики Крым, составу и структуре кадров.
Параграф 2.2. Провести анализ эффективности деятельности Администрации Бахчисарайского района в 2017-2019 гг.
Параграф 2.3. Провести анализ механизма мотивации муниципальных служащих Администрации Бахчисарайского района Республики Крым.
Глава 3. Разработать мероприятия по совершенствованию механизма мотивации муниципальных служащих Администрации Бахчисарайского района Республики Крым.
Параграф 3.1. Разработать мероприятия по совершенствованию механизма мотивации муниципальных служащих Администрации Бахчисарайского района Республики Крым.
Параграф 3.2. Дать оценку экономической эффективности предложенных мероприятий.
В заключении отразить основные положения выпускной квалификационной работы и сформулировать общие выводы.

4. Исходные данные по ВКР: Основная литература:
1. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: учебник / В. Р. Веснин. - М.: ТК Велби. 2017. - 688 с.
2. Ильин Е.П. Мотивация и мотивы: Учеб. пособие для вузов. - СПб. и др.: Питер, 2016. - 502 с.
3. Муниципальное право Российской Федерации: Учебник / Под ред. Ю.А. Дмитриева. - М.: Проспект. 2017. - 264 с.
4. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации: Учебник / В.П. Пугачев.- М.: Аспект Пресс, 2017. – 279 с.
5. Чиркин В.Е. Государственное и муниципальное управление: Учебник. М.: Юристъ, 2016. – 474 с.
6. Цыпкин Ю.А., Люкшинов А.Н., Эриашвили Н.Д.; Менеджмент: Учебник для вузов - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2017. – 258 с.
7. Шаховой В.А., Шапиро С.А. Мотивация трудовой деятельности. Учебное пособие. МООО "Вершина". 2017. – 224 с.
Дополнительная литература:
1. Травин В.В. Менеджмент персонала предприятия: Учебно-практ. пособие / В.В. Травин, В.А. Дятлов. - 5-еизд. М.: Дело, 2016. – 272 с.
2. Фадеев В.И. Муниципальная служба в Российской Федерации // Местное самоуправление: современный российский опыт законодательного регулирования: Учеб. пособие. / Под ред. К.Ф. Шеремета, И.И. Овчинникова. - М. Инфра, 2018. – 461 с.
3. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: Учебное пособие / А.П. Егоршин. - 3-e изд., перераб. и доп. - М.: НИЦ Инфра-М, 2017. - 378 с.

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 6
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИЗУЧЕНИЯ МЕХАНИЗМОВ МОТИВАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ 9
1.1. Понятие мотивации и классификация методов мотивации труда муниципальных служащих 9
1.2. Понятие и особенности механизмов мотивации муниципальных и муниципальных служащих 16
1.3. Подходы к диагностике системы мотивации муниципальных и муниципальных служащих 23
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ТЕХНОЛОГИЙ МОТИВАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ БАХЧИСАРАЙСКОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ КРЫМ 28
2.1. Структура Администрации Бахчисарайского района Республики Крым, состав и структуры кадров 28
2.2. Анализ эффективности деятельности Администрации Бахчисарайского района в 2017-2019 гг. 39
2.3. Анализ механизма мотивации муниципальных служащих Администрации Бахчисарайского района Республики Крым 51
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МЕХАНИЗМА МОТИВАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ БАХЧИСАРАЙСКОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ КРЫМ 56
3.1. Мероприятия по совершенствованию механизма мотивации муниципальных служащих Администрации Бахчисарайского района Республики Крым 56
3.2. Оценка экономической эффективности предложенных мероприятий 65
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 68
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 72
ПРИЛОЖЕНИЯ 78

ВВЕДЕНИЕ
Совершенствование системы муниципальной службы – актуальная задача современной реформы гражданских служащих в Российской Федерации. Улучшение функционирования муниципальной службы во многом связано с применением эффективных управленческих технологий, в том числе технологий мотивации и стимулирования труда. Управление мотивацией муниципальных служащих являются главным средством обеспечения рационального использования ресурсов, совершенствования имеющегося кадрового состава. Основной целью мотивации является получение максимальной отдачи от использования имеющихся кадровых ресурсов, тем самым повышая результативность от деятельности органов муниципальной службы, а значит – качественно отражаясь на жизни населения. Управление персоналом в области муниципальной службы как вид деятельности на сегодняшний момент приобретает характер сложного вида общественной практики, что следует учитывать при разработке и применении различных управленческих решений. Актуальность данной работы определяется весьма сложным процессом разработки оптимальной системы мотивации и стимулирования труда служащих на муниципальном уровне. Трудность практического внедрения системы мотивации персонала также определяется прежде всего, правовыми ограничениями на введение новшеств (в условиях правового регулирования муниципальной службы), а также слабой изученностью особенностей мотивационных аспектов сотрудников, занятых на муниципальной службе.
Целью данного исследования является изучение механизмов мотивации муниципальных служащих на конкретном примере – Администрации Бахчисарайского района Республики Крым, а также определение проблем и разработка предложений по совершенствованию действующей системы
мотивации персонала. Поставленной цели характерно решение следующих задач:
определение понятия мотивации и анализ классификаций методов мотивации труда муниципальных и муниципальных служащих;
изучение понятия и особенностей механизмов мотивации муниципальных и муниципальных служащих;
определение подходов к диагностике системы мотивации муниципальных и муниципальных служащих;
анализ структуры Администрации Бахчисарайского района Республики Крым, состава и структуры кадров;
анализ эффективности деятельности Администрации Бахчисарайского района в 2017-2019 гг.;
анализ механизма мотивации муниципальных служащих Администрации Бахчисарайского района Республики Крым;
разработка мероприятий по совершенствованию механизма мотивации муниципальных служащих Администрации Бахчисарайского района Республики Крым;
определение экономической эффективности предложенных мероприятий.
Объектом исследования является мотивация профессиональной деятельности муниципальных служащих. Предмет исследования – механизмы управления мотивацией профессиональной деятельности муниципальных служащих в Администрации Бахчисарайского района Республики Крым.
Теоретическую и методологическую базу работы составили управленческие и социологические теории кадрового менеджмента, концепции мотивации. В работе автор указывает на труды исследователей в области государственного и муниципального управления, управления персоналом, юриспруденции: Алимгафарова А.Р., Бакирова Г.Х., Братановский С.Н., Буданова М.В., Ветлужских Е., Домрачева В.Р., Колупаева А.А., Знаменский Д.Ю., Каймакова М.В., Клипецкая С.О., Лымарева О.А., Коглин А.А., Миляева Л.Н., Юркова А.С., Петрова Т.А., Ребров А.Р., Генкин Б.М., Кибанов А.Я., Баткаева И.А., Митрофанова М.В., Роговец И.В., Шапиро С.А., Шарин В.И. и др. Кроме того, в ходе исследования использовались правовые положения актуального законодательства Российской Федерации.
Эмпирической базой исследования послужили материалы официальных и специальных статистических источников, в частности, данные с официального сайта Администрации Бахчисарайского района
Для решения поставленных задач в работе применялись общенаучные методы исследования, среди которых анализ, наблюдение, сравнение, синтез, дедукция, индукция, статистический и графический методы, аналитический метод исследования.
Структура работы. Данное исследование состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников и приложений.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Федеральный закон «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 02.03.2007 N 25-ФЗ // СПС Консультант Плюс.
2. Федеральный закон от 23.05.2016 N 143-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части увеличения пенсионного возраста отдельным категориям граждан» // СПС Консультант Плюс.
3. Федеральный закон от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» // СПС Консультант Плюс.
4. Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» // СПС Консультант Плюс.
5. Указ Президента РФ от 11.08.2016 года №403 «Об Основных направлениях развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2016–2018 годы» // СПС Консультант Плюс.
6. Постановление Правительства РФ от 11.08.2014 N 790 (ред. от 12.12.2019) «Об утверждении федеральной целевой программы "Социально- экономическое развитие Республики Крым и г. Севастополя до 2022 года» // СПС Консультант Плюс.
7. Положение об администрации Бахчисарайского района Республики Крым [Электронный ресурс].
8. Постановление г. Бахчисарай от 01.11.2019 № 656 Об утверждении структуры администрации Бахчисарайского района Республики Крым [Электронный ресурс].
9. Стратегия социально-экономического развития Бахчисарайского района на период до 2030 года [Электронный ресурс].
10. Алимгафарова А.Р. Повышение престижа и социальной привлекательности государственной гражданской службы в российском обществе // Молодой ученый. 2016. №1. С. 784.
11. Бакирова Г.Х. Психология эффективного стратегического управления персоналом: учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Психология», «Менеджмент организации», «Управление персоналом»/ Бакирова Г.Х. - Электрон. текстовые данные. - Москва: ЮНИТИ-ДАНА, 2017 - 591 c.
12. Братановский С.Н. Проблемы совершенствования муниципальной службы: монография/ Братановский С.Н., Санеев В.А. - Электрон. текстовые данные. - Саратов: Ай Пи Эр Медиа, 2017. - 148 c.
13. Буданова М.В. Методика анализа системы мотивации труда персонала промышленного предприятия // Российское предпринимательство.
– 2017. – № 8 (206). – С. 82-89.
14. Бюджет для граждан Бахчисарайского района на 2019 год и плановый период 2020-2021 года [Электронный ресурс].
15. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: учебник/ В. Р. Веснин. - М.: ТК Велби. 2017. - 688 с.
16. Ветлужских Е. Мотивация и оплата труда: Инструменты. Методики. Практика / Елена Ветлужских. - 5-е изд. - М.: Альпина Паблишер, 2017. - 151 с.
17. Домрачева В.Р., Колупаева А.А. Проблемы мотивации муниципальных служащих: пути решения // Россия молодая. 2017. – №4. – С. 31.
18. Ежегодный доклад о достигнутых значениях показателей для оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления [Электронный ресурс].
19. Знаменский Д.Ю. Государственная и муниципальная служба: учебное пособие / Знаменский Д.Ю. - Электрон. текстовые данные. - Санкт- Петербург: Интермедия, 2016. - 180 c.
20. Ильин Е.П. Мотивация и мотивы: Учеб. пособие для вузов. - СПб. и др.: Питер, 2016. - 502 с.
21. Каймакова М.В. Анализ использования человеческих ресурсов: текст лекций / М.В. Каймакова. – Ульяновск: УлГТУ, 2017. – 280 с.
22. Клипецкая С.О., Лымарева О.А., Жукова Н.Е. Развитие трудовой мотивации в системе государственной службы // Экономика развития. – 2018.
– С. 261-266.
23. Когдин А.А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности в управлении персоналом. // Основы экономики, управления и права. – 2017. –
№ 4. – С. 79-84.
24. Мескон Майкл. Основы менеджмента / М. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури; [пер. с англ. Майоровой М.А. и др.]; Акад. нар. хоз-ва при Правительстве Рос. Федерации, Высш. шк. междунар. бизнеса. - Москва: Дело, 2016. - 701 с.
25. Миляева Л.Г., Бавыкина Е.Н. Диагностика и управление профессиональной карьеры как важнейшим мотивом труда персонала организации // Мотивация и оплата труда. – 2017. – №4. – С. 270-276.
26. Миляева Л.Н., Подольная Н.П., Пьянков С.А. Проблемы мотивации труда на промышленных предприятиях Алтайского края // Известия АлтГУ. – 2017. – №2.
27. Мотивация и мотивирование: различие в понятиях/ Юркова А.С., Петрова Т.А. // В сборнике: Актуальные вопросы развития современного обществ, сборник научных статей VI Международной научно-практической конференции. — 2016. — С. 373-375.
28. Мотивация и оплата труда. Современные модели и технологи : учеб. пособие / А.В. Ребров. — М.: ИНФРА-М, 2018. — 346 с.
29. Мотивация и организация эффективной работы (теория и практика): Монография / Б.М. Генкин. - 2-е изд. - М.: Юр.Норма, НИЦ ИНФРА-М, -2016. - 352 с.
30. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: Учебник / А.Я. Кибанов, И.А. Баткаева, Е.А. Митрофанова, М.В. Ловчева; Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2015. - 524 с
31. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: Учебник / Минева О К., Арутюнян С.А.и др. М.: Альфа-М: НИЦ ИНФРА-М, 2015. - 272 с.
32. Мотивация трудовой деятельности персонала: Учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям "Управление персоналом", "Организационное поведение", "Мотивация персонала" / Соломанидина Т.О., Соломанидин В.Г., - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2015. - 312 с.
33. Муниципальное право Российской Федерации: Учебник / Под ред. Ю.А. Дмитриева. - М.: Проспект. 2017. - 264 с.
34. Отчет главы муниципального образования Угловское сельское поселение Бахчисарайского района Республики Крым перед населением Угловского сельского поселения [Электронный ресурс].
35. Официальный сайт Управления Федеральной службы государственной статистики по Республике Крым и г. Севастополю [Электронный ресурс].
36. Причина нехватки учителей в Крыму – увлечение репетиторством [Электронный ресурс].
37. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации: Учебник / В.П. Пугачев. - М.: Аспект Пресс, 2017. – 279 с.
38. Роговец И.В. Методические основы оценки уровня мотивации продвижения персонала // Россия молодая. – 2017. – С. 79-85.
39. Сотрудники Дирекции проинспектировали строящиеся по ФЦП объекты социальной инфраструктуры в г. Бахчисарае и Бахчисарайском районе [Электронный ресурс].
40. Структура администрации Бахчисарайского района [Электронный ресурс].
41. Травин В.В. Менеджмент персонала предприятия: Учебно-практ. пособие / В.В. Травин, В.А. Дятлов. - 5-еизд. М.: Дело, 2016. – 272 с.
42. Управление персоналом: учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Менеджмент организации» и «Управление
персоналом» / П.Э. Шлендер [и др.]. - Электрон. текстовые данные. - Москва: ЮНИТИ-ДАНА, 2017. - 319 c.
43. Фадеев В.И. Муниципальная служба в Российской Федерации // Местное самоуправление: современный российский опыт законодательного регулирования: Учеб. пособие. / Под ред. К.Ф. Шеремета, И.И. Овчинникова.
- М. Инфра, 2018. – 461 с.
44. Шапиро С.А. Основы трудовой мотивации: учебное пособие / Шапиро С.А. — Москва: КноРус, 2016. — 272 с.
45. Шарин В.И., Кулькова И.А. Проблемы мотивации муниципальных служащих: новые вызовы // Вопросы управления. — 2018. — №3 (33).
46. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации: учебно-практическое пособие. 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ЗАО «Бизнес- школа», «Интел-Синтез», 2017. - 352 с.