Онлайн тесты на тему "Синергия. Трудоустройство и развитие карьеры."

Тестовое задание на тему: Трудоустройство и развитие карьеры.
Тест выполнен на зачет. Правильных ответов 30 из 30. После оплаты вы сможете скачать готовые ответы по тесту. Так же могу выполнять данную работу индивидуально. Делайте индивидуальный заказ.

Описание работы

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
«СИНЕРГИЯ»

На рынке труда … это трудовые коллективы в лице руководителей или отдельные предприниматели, которые могут самостоятельно решать, сколько и каких работников им требуется

Говоря о гарантии занятости на внешнем и внутреннем рынках труда, можно утверждать, что занятость …

Рабочие места, для заполнения которых работодатель не готов совершать каких-либо усилий, например, по причине того, что не может четко сформулировать требования к кандидату на вакансию или вообще не уверен в том, что ему нужен новый работник, – это … рабочие места

Пассивная фаза деятельности соискателя при поиске новой работы включает в себя такие этапы, как …

Фаза активной деятельности соискателя при поиске новой работы начинается с …

Главная задача деятельности государственной службы занятости населения – это …

При классификации ярмарок вакансий по целевой аудитории можно выделить …

… – это компания, которая занимается поиском работы для соискателя

Агентства по трудоустройству оказывают …

Услуги рекрутингового агентства …

По мнению специалистов, чаще всего используется … резюме

Трудовой кодекс Российской Федерации был принят в декабре …

Срочные трудовые договоры могут заключаться на определенный срок не более …, если иной срок не установлен Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами

Срочный трудовой договор может заключаться с лицами, поступающими на работу к работодателям – субъектам малого предпринимательства (включая индивидуальных предпринимателей), численность работников которых не превышает …

Важной составляющей отношений работника и работодателя являются права работника, подробно расписанные в Трудовом кодексе РФ, к которым относится то, что …

При заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев испытательный срок …

Работодатель – физическое лицо … производить записи в трудовых книжках работников, а также оформлять трудовые книжки работникам, принимаемым на работу впервые

Невостребованные трудовые книжки хранятся в архиве организации в течение …, а затем подлежат уничтожению в установленном порядке

Любой карьерный процесс испытывает воздействие тормозящих его сил, и по характеру воздействия факторы торможения карьерного процесса подразделяются на …

Сдерживающие факторы, тормозящие карьерный процесс, …

Любой карьерный процесс испытывает воздействие тормозящих его сил, и по природе происхождения факторы торможения карьерного процесса подразделяются на …

По времени действия факторы сдерживания и сопротивления тормозящие карьерный процесс, можно подразделить на …

Согласно характеристикам схематической типологизации профессиональной карьеры государственных и муниципальных служащих с использованием образных сравнений, «мастер» …

Различают несколько видов карьеры, в частности … карьера характеризуется карьерным ростом (ростом размеров вознаграждения за труд или перспектив продвижения по службе) в одной или в разных организациях, но в рамках профессии и области деятельности, в которой он специализируется

Предварительный этап трудовой карьеры начинается с …

Этап сохранения трудовой карьеры охватывает возрастной период от …