Статья на тему "Синергия. Учет, анализ и аудит расчетов по оплате труда (на примере ООО «Аризона» гипермаркет “Самбери”)."

Готовая работа на тему: Учет, анализ и аудит расчетов по оплате труда (на примере ООО «Аризона» гипермаркет “Самбери”).
Работа выполнена в 2017 г.
Оценка за выполнение: Отлично.
Количество страниц: 93.
Все работы проверены на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки. Так же можете посетить мой профиль и ознакомиться с готовыми работами: https://studentu24.ru/list/suppliers/Malika---1317

Описание работы

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»

Факультет онлайн обучения
Направление 38.03.01

РАБОТА:
Учет, анализ и аудит расчетов по оплате труда (на примере ООО «Аризона» гипермаркет “Самбери”)

МОСКВА 2017г.

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 4
Глава 1. Теоретические основы организации оплаты труда 7
1.1. Нормативно-правовое регулирование оплаты труда 7
1.2. Виды, формы и системы оплаты труда 11
1.3. Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда 20
Глава 2. Организация бухгалтерского учета, анализ и аудит оплаты труда в ООО «Аризона» 30
2.1. Учет оплаты труда в ООО «Аризона» 30
2.2. Анализ использования фонда заработной платы 43
2.3. Аудит расчетов по оплате труда… 49
Глава 3. Совершенствование бухгалтерского учета и анализа системы оплаты труда 55
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 74
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 77
ПРИЛОЖЕНИЯ

ВВЕДЕНИЕ

В соответствии со ст. 129 Трудового кодекса РФ заработная плата – это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). В настоящее время заработная плата работников любой организации характеризуется следующими основными признаками:
- при помощи заработной платы оплачивается выполнение работником трудовой функции, то есть затраченного этим работником живого труда;
- основанием оплаты труда является выполнение работником организации (индивидуального предприятия) установленных норм труда;
- размер заработной платы устанавливается в соответствии с количеством и качеством труда, а также с учетом коллективного результата;
- оплата труда производится по определенным нормам и расценкам;
- оплата труда работников носит гарантированный характер;
- выплата заработной платы производится систематически;
- регулирование заработной платы осуществляется государством, социальными партнерами, работодателем и сторонами трудового договора.
Таким образом, заработная плата является вознаграждением за выполнение определенной трудовым договором (контрактом) трудовой функции, затрачиваемого живого труда. Следует особо подчеркнуть, что основанием возникновения права на заработную плату является фактическое выполнение трудовой функции, предоставление труда, а не сам факт простого заключения трудового договора. В связи с тем, что при заключении трудового договора (контракта) оплачивается живой труд, встают проблемы его нормирования, измерения и дальнейшего учета. Именно это вызывает много спорных вопросов, и обуславливает актуальность исследования бухгалтерского учета расчетов с работниками по оплате труда и другим расчетным операциям.
Цель исследования – изучить учет, анализ и аудит расчетов по оплате труда на примере ООО «Аризона», гипермаркет “Самбери”.
В соответствии с указанной целью в данной работе были поставлены задачи:
1) Исследовать теоретические основы организации оплаты труда.
2) Изучить организацию бухгалтерского учета, анализа и аудита оплаты труда в ООО «Аризона».
3) Разработать направления совершенствования бухгалтерского учета и анализа системы оплаты труда.
Объект исследования – коммерческое предприятие ООО «Аризона».
Предмет исследования – бухгалтерский учет, анализ и аудит расчетов с работниками по оплате труда и другим расчетным операциям на предприятии ООО «Аризона».
Исследования выбранной темы проводились на основе системного подхода к изучению экономических явлений на базе использования общей концепции функционирования рыночной экономики. Для решения поставленных задач в представленной работе нашли отражение инструменты научного анализа, статистических группировок, а также логического и сравнительного анализа. Помимо этого использовались следующие методы: диалектический метод, сравнительный метод, структурно-функциональный метод, метод теоретического анализа и синтеза источников литературы, метод обобщения; методы финансового и экономического анализа и другие.
В качестве теоретической и методологической основы изучения широко применялись труды и учебные пособия российских авторов по проблемам бухгалтерского учета расчетов с работниками по оплате труда и другим расчетным операциям. Базой выработки основных направлений явились экономико-правовые документы, опубликованные в периодической печати.
Теоретической основой исследования послужили учебные пособия по бухгалтерскому финансовому и управленческому учету в коммерческих организациях. Это такие авторы, как Н.Л. Вещунова, И.Е. Глушков, Н.П. Кондраков, М.С. Кувшинов, Л. Аснин, И.В. Анциферова, Ю. Бабаев, Е.В, Бебнева, О.И. Волков, В.Я, Горфинкель, К.Н. Середа, И.А. Феоктистова и др.
Официальной базой работы стали финансовые, юридические, экономико-правовые, бухгалтерские документы предприятия ООО «Аризона».
Период исследования 2014-2016 гг.
Практическая значимость представленной работы заключается в том, что содержащиеся в ней теоретические выкладки, разработки и практические рекомендации прикладного характера могут быть в дальнейшем использованы руководством и бухгалтерией предприятия ООО «Аризона» для проведения мероприятий по совершенствованию организации бухгалтерского учета расчетов с работниками по оплате труда и другим расчетным операциям.
Структура и объем представленной работы – работа состоит из введения, основной части работы (включающей в себя три главы: теоретическая, аналитическая и рекомендательная) и заключения; кроме этого работа включает в себя список использованной литературы и приложения.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Конституция Российской Федерации (РФ) от 12.12.1993 (ред. от 21.07.2014)
2. О бухгалтерском учете [Электронный ресурс]: федеральный закон от 06 декабря 2011 г. № 402 - Ф3 (ред. от 01.01.2013) Доступ из справ.-правовой системы «Гарант».
3. Об аудиторской деятельности [Электронный ресурс]: федеральный закон от 30.12. 2008. № 307 – ФЗ (в ред. от 01.07.2014.) Доступ из справ.- правовой системы «Гарант».
4. Астахов В. П. Бухгалтерский финансовый учет. М. : ИКЦ Март, 2014. 928 с.
5. Аудит / под ред. В.И. Подольского. М. : ЮНИТИ, 2011. С. 466.
6. Аудит / под ред. проф. А.А. Караков. М. : Российская экономическая академия, 2013. 432 с.
7. Бакаева А.С. Комментарии к положениям по бухгалтерскому учету. М. : Юрайт-Издат, 2013. С. 460.
8. Бдайциева Л. Ж. Бухгалтерский учёт . - М. : Юрайт, 2012. 302 с.
9. Беляева Н.А. Учет доплат к заработной плате // Современный бухучет, 2014. № 1. С. 10-15.
10. Богатая И. Н. Бухгалтерский учет. Ростов-на-Дону : Феникс, 2012. 608-576 с.
11. Богаченко В. М. Бухгалтерский учет. Ростов-на-Дону : Феникс, 2009.
12. Бодюк А. Обоснование понятия метода аудиторской деятельности //Бухгалтерский учет и аудит, 2014. № 4. С. 9-15.
13. Бойкова М. Ю. Особенности учета и налогообложения отдельных доходов и расходов предприятия при формировании финансового результата// Экономика и жизнь, 2014. № 2. С. 15-18.
14. Бухгалтерский учет / под ред. П. С. Безруких [и др.]. М. : Бухгалтерский учет, 2012. 520 с.
15. Бухгалтерский учет / под ред. А. Д. Ларионова. М. : Финансы и статистика, 2014. 275 с.
16. Бухгалтерский учет / под ред. проф. Ю. А. Бабаева. М. : Финансы и статистика, 2012. 466
17. Вещунова Н. Л. Бухгалтерский учет на предприятиях различной формы собственности. М. : Вэлби, 2011. 552 с.
18. Глушков И. Е. Практический аудит на современном предприятии. М.
: Высшее образование, 2014. 386 с.
19. Глушков И. Е. Бухгалтерский учет на современных предприятиях. Новосибирск: Новосибирское книжное издательство, 2012. 412 с.
20. Дмитренко И. Оценка существенности ошибок в аудиторской практике методический аспект // Бухгалтерский учет и аудит, 2014. № 3. С. 11- 19.
21. Дряхлов В. В. Основы аудита. М. : Высшее образование. 2013. 300 с.
22. Елгин Е. Б. Заработная плата: налоги. М. : Издательско- консультационная компания «Статус-Кво», 2011. 325 с.
23. Ефремова А. А. Составление пояснительной записки к бухгалтерской отчетности // Бухгалтерский учет, 2014. № 4. С. 8-16.
24. Журавлев В. Н. Читаем бухгалтерскую отчетность. М. : Издательско- консультационная компания «Статус-Кво», 2011. 520 с.
25. Захарьин В. Р. Расходы фирмы: бухгалтерский и налоговый учет. М. : Гросс-медиа, 2013. 368 с.
26. Зворнов А. Ф. Сущность и специфика современных аудиторских услуг
// Налоговый вестник, 2014. № 7. С. 6-9.
27. Камышанов П. И. Бухгалтерский финансовый учет. М. : ОМЕГА-Л, 2013. 765 с.
28. Климова М. А. Оплата труда – что выгоднее уплачивать: ЕСН или налог на прибыль // Налоговый вестник, 2014. № 4. С. 9-10.
29. Климова М. А. Бухгалтерский учет. М. : Бератор-Пресс, 2011. 621 с.
30. Ковалева О. В. Аудит. М. : Приор, 2012. 320 с.
31. Козлова Е. П. Бухгалтерский учет. М. : Финстатинформ, 2012. 556 с.
32. Кондраков Н. П. Бухгалтерский учет. М. : ИНФРА – М, 2012. 680 с.
33. Коршунова Р. Н. Ставки ЕСН при выплатах из разных источников // Главбух, 2014. № 2. С. 5-9.
34. Лабынцев Н. Т. Аудит: теория и практика. М. : ПРИОР, 2014. 358 с.
35. Ламыкин И. А. Бухгалтерский учет . М. : Финансы и статистика, 2013. 520 с.
36. Макаров В. Г. Теория бухгалтерского учета М. : Финансы и статистика, 2011. 567 с.
37. Макарьева В. И. Практические советы по применению ПБУ М. : Налоговый вестник, 2011. 450 с.
38. Масленникова Л. А. Оплата труда – как сделать выбор // Российский налоговый курьер. 2014. № 6. С. 8-9.
39. Медведев А. И. Хозяйственные договоры и сделки: бухгалтерский и налоговый учет. М.: ИНФРА-М, 2013. 450 с.
40. Овчарова Е. Б. Организация оплаты труда в целях оптимизации налогообложения // Налогообложение, учет и отчетность в коммерческом банке. 2014. № 3. С. 12-13.
41. Палий В. Ф. Бухгалтерский учет. М. : Институт профессиональных бухгалтеров России, 2012. 333 с.
42. Пеняева Е. Л. Системы оплаты труда // Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях. 2014. № 8. С. 22-23.
43. Подольский В. И. Основы аудита. М. : Издательский дом БИНФА, 2014. 160 с.
44. Рагуленко Т. М. Бухгалтерский учет. М. : Финансы и статистика, 2011. 351 с.
45. Савицкая Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. М. :
ИП Экоперспектива, 2013. 285 с.
46. Самохвалова Ю. Н. Бухгалтерский учет. // Краткий курс учебное пособие. М. : Вузовский учебник, 2014. 144 с.
47. Сидельникова Л. Б. Аудит. М. : Буквица, 2014. 251с.
48. Соколов Я. В. Основы теории бухгалтерского учета М. : Финансы и статистика, 2013. 680
49. Соколов Я. В. Основы теории бухгалтерского учета. М. : Финансы и статистика, 2011. 680
50. Сухарева Л. Внутренний аудит в системе финансового контроля. // Бухгалтерский учет и аудит. 2014. С. 5-11.
51. Шеремет А.Д. Методика финансового анализа. М. : Инфра-М, 2012. 304 с.