Статья на тему "Синергия. Учет и анализ расчетов по оплате труда (на примере ОАО «Якутский комбинат строительных материалов и конструкций»)."

Готовая работа на тему: Учет и анализ расчетов по оплате труда (на примере ОАО «Якутский комбинат строительных материалов и конструкций»).
Работа была выполнена в 2017 году. Оценка за выполнение: Хорошо. Количество страниц: 75.
Все работы проверены на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки. Так же можете посетить мой профиль и ознакомиться с готовыми работами: https://studentu24.ru/list/suppliers/Malika---13

Описание работы

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»

Факультет онлайн обучения


Направление 38.03.01
Кафедра ЭО
РАБОТА
на тему
УЧЕТ И АНАЛИЗ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
(НА ПРИМЕРЕ ОАО «ЯКУТСКИЙ КОМБИНАТ СТРОИТЕЛЬНЫХ МАТЕРИАЛОВ И КОНСТРУКЦИЙ»)


МОСКВА 2017 г.


ЗАДАНИЕ
Тема работы Учет и анализ расчетов по оплате труда (на примере ОАО
«Якутский комбинат строительных материалов и конструкций»)
1.Срок сдачи студентом законченной работы
2.Исходные данные по работе
2.1.Нормативные документы, регламентирующие расчеты с работниками по труду и заработной плате
2.2.Бухгалтерская и статистическая отчетность ОАО «ЯКСМиК»
2.3.Карточки и/или анализ счетов по учету расчетов с работниками
2.4.Табели учета рабочего времени, бухгалтерские справки, приказы по движению и т.д.
3.Содержание расчетно-пояснительной записки
3.1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ РАСЧЕТОВ ПО ТРУДУ И АНАЛИЗА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ
3.2.ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕТА РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА (НА ПРИМЕРЕ ОАО «ЯКСМиК»)
3.3.АНАЛИЗ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ОАО «ЯКМСиК»
4.Перечень графического материала: таблицы и рисунки
5.Дата выдачи задания 03.04.2017 г.


СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ РАСЧЕТОВ ПО ТРУДУ И АНАЛИЗА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ.
1.1Нормативное регулирование оплаты труда
1.2Основные понятия, сущность, виды, формы оплаты труда
1.3Методика анализа трудовых ресурсов
ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕТА РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА (НА
ПРИМЕРЕ ОАО «ЯКСМиК»)
2.1Экономическая характеристика ОАО «ЯКМСиК»
2.2Документальное оформление расчетов по оплате труда сотрудников…
2.3Бухгалтерский учет расчетов с персоналом.
ГЛАВА 3. АНАЛИЗ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ОАО «ЯКМСиК»
3.1Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами
3.2Анализ использования фонда оплаты труда
3.3Рекомендации по совершенствованию использования трудовых ресурсов
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ

ВВЕДЕНИЕ

Одним из главных направлений деятельности бухгалтерии любой организации является учет заработной платы работников предприятия. Этот участок работы бухгалтерии является одним из наиболее трудоемких и ответственных, и по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии.
Одним из главных факторов, влияющих на производительность труда, а значит и на результат хозяйственной деятельности в целом, является оплата труда. Поэтому, значение последней трудно переоценить.
Государственное регулирование оплаты труда осуществляется посредством разработки и внедрения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Основным регулятором оплаты труда является система государственных гарантий, предоставляемых работникам.
В соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержке и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосредственно на предприятия, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Понятие «заработная плата» наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков (а также различных видов премии, доплат, надбавок и социальных льгот), начисленных в денежных и натуральных формах (независимо от источников финансирования), включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством за не проработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни).
Персонал, работающий на предприятии, представляет собой главную ценность производства. Поэтому всесторонний анализ труда является залогом выявления скрытых производственных ресурсов. Анализировать труд целесообразно по нескольким направлениям, важнейшими из которых являются: анализ состава работающих; анализ динамики численного состава; анализ использования рабочего времени; анализ трудоемкости и анализ фонда оплаты труда.
Рыночные отношения вызвали к жизни новые источники получения денежных доходов в виде сумм, начисленных к выплате по акциям и вкладам участников общества в имущество предприятия (дивиденды, проценты). Таким образом, трудовые доходы каждого работника определяются его личным вкладом, с учетом конечных результатов работы предприятия, регулируются налогами и максимальными размерами не ограничиваются. Минимальный размер оплаты труда работников всех организационно-правовых форм устанавливаются законодательством.
Все вышесказанное и определяет актуальность выбранной темы.
Целью работы является предложение рациональных рекомендаций по эффективному использованию трудовых ресурсов в ОАО «ЯКСМиК».
В соответствии с целью работы основными задачами являются:
-изучить сущность оплаты труда как экономической категории, её функции и задачи учета;
-рассмотреть формы и системы оплаты труда;
-обозначить последовательность анализа расчетов с персоналом по оплате труда;
-представить экономическую характеристику исследуемого предприятия;
-исследовать документальное оформление учета заработной платы и движения трудовых ресурсов;
-исследовать особенности бухгалтерского учета расчетов по оплате труда, начисления и удержания заработной платы работников на предприятии;
-провести анализ трудовых ресурсов и фонда оплаты труда;
-разработать рекомендации по эффективному использованию трудовых ресурсов.

Объектом исследования является ОАО «ЯКСМиК»
Предметом исследования работы является заработная плата работников ОАО «ЯКСМиК»
Работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников, приложений.
Во введении обозначена актуальность выбранной темы, поставлена цель и задачи выполнения работы, дан обзор использованных источников и литературы.
В первой главе «Теоретические основы организации расчетов по труду и анализа трудовых ресурсов» изучены нормативные документы, регламентирующие трудовые отношения, раскрыта сущность заработной платы, ее виды, формы оплаты труда, а также изучена методика анализа трудовых ресурсов.
Во второй главе «Организация расчетов по оплате труда (на примере ОАО
«ЯКСМиК») дана экономическая характеристика деятельности ОАО
«ЯКСМиК», рассмотрено документальное оформление трудовых отношений, раскрыт бухгалтерский учет расчетов с персоналом.
В третьей главе «Анализ рудовых ресурсов ОАО «ЯКСМиК» проведен анализ обеспеченности трудовыми ресурсами и использования фонда оплаты труда. Также предложены рекомендации по более эффективному использованию трудовых ресурсов.
В заключении подводятся итоги проведенному исследованию.
Методической основой написания работы послужили нормативные документы бухгалтерского и налогового учета, труды российских ученых: Л.А. Котовой, И.И. Шкловец, Т.М. Илюхина, Н.П. Кондракова, Н.В. Войтоловкий , П.И. Камышанова, Я.В.Соколова, и других., данные отчетности по труду и заработной плате (Форма №П-4 «Сведения о численности, заработной плате и движении работников»).

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1.Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ)
2.Федеральный закон Российской Федерации «Гражданский Кодекс Российской Федерации (часть первая)» от 30.11.1994 № 51-ФЗ.
3.Федеральный закон Российской Федерации «Гражданский Кодекс Российской Федерации (часть первая)» от 26.01.1996 № 14-ФЗ.
4.Федеральный закон Российской Федерации «Налоговый Кодекс Российской Федерации (часть вторая)» от 05.08.2000 № 117-ФЗ.
5.Федеральный закон Российской Федерации «Трудовой Кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 года № 197-ФЗ.
6. Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ (ред. от 04.11.2014) «О бухгалтерском учете»
7.Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 01.12.2014) «О минимальном размере оплаты труда».
8.Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 02.07.2013, с изм. от 06.04.2015) «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2014)
9.Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 N 94н (ред. от 08.11.2010) «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению»
10.Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 15.10.2014) «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»
11.Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты»
12.Постановление Правительства РФ от 18.07.1996 N 841 (ред. от 09.04.2015) «О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых
производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей»
13.Постановление Правительства РФ от 03.11.1994 N 1206 (ред. от 24.12.2014) «Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан»
14.Адамов В.Е. Экономическая статистика фирм: учебник/ Адамов В.Е., Ильенкова С.Д. – М.: Финансы и статистика, 2013. – 292 с.
15.Войтоловский Н.В- Экономический анализ. Учебник для бакалавров. Гриф УМО ,2011- 448с.
16.Денисова Н.Л., Сапожникова Н.Г. Бухгалтерский учет. Бухгалтерская финансовая отчетность: учебное пособие/ Денисова Н.Л., Сапожникова Н.Г. – М.: Изд-во «Финансы и статистика», 2011. – 541 с.
17.Донцова Л.В., Никифорова Н.А. Анализ финансовой отчетности–М.: Дело и Сервис, 2012. – 129 с.
18.Больщухина И.С. Экономика предприятия: учебное пособие / И.С. Больщухина, В.В. Кузнецова – Москва: М, 2011 – 236с.
19.Голубев А.А. Управления финансовыми ресурсами: учебное пособие / А.А. Голубев, В.Н. Гаврилов – СПб: СПб ГУИТМО, 2012 - 310с.
20.Котова Л.А. Зарплата 2014- М ЗАО «Актион-Медиа», 2014-912с.
21.Кустова Т.Н. Бухгалтерский учет: учебное пособие часть 2 / Т.Н. Кустова, Н.А. Старкова – Питер: Птр, 2011 – 280с.
22.Прыкина Л.В. Экономический анализ предприятия: учебник, 2014. – 252 с.
23.Справочно-правов