Выпускная квалификационная работа (ВКР) на тему "Совершенствование деятельности по развитию персонала в государственном автономном учреждении"

Работа на тему: Совершенствование деятельности по развитию персонала в государственном автономном учреждении.
Оценка: отлично.
Оригинальность работы на момент публикации: 60+% по антиплагиат.вуз.

Описание работы

Цель выпускной квалификационной работы: выявить теоретические и практические аспекты совершенствования системы развития персонала на примере.
Объект исследования: процесс развития персонала ГАУ «ЦСПСиД г. Качканара».
Предмет исследования: система развития персонала ГАУ «ЦСПСиД г. Качканара».
Гипотеза исследования: Совершенствования системы развития персонала на примере ГАУ «ЦСПСиД г. Качканара» будет успешно осуществляться, если:
- провести анализ современных анализ теорий, концепций, подходов к изучению процесса развития персонала и совершенствованию системы развития персонала;
- разработать и реализовать программу по совершенствованию системы развития персонала в ГАУ «ЦСПСиД г. Качканара».
Для достижения поставленной цели в выпускной квалификационной работе последовательно решаются следующие задачи:
а) дать общее представление о процессе развития персонала, и понятии «система развития персонала в организации», рассмотреть теоретические и методические основы управления персонала организации: сущность и виды человеческих ресурсов организации, методы их анализа, методика управления и др.;
б) представить краткую характеристику учреждения, персонала и комплексный анализ деятельности ГАУ «ЦСПСиД г. Качканара»;
в) проанализировать персонал ГАУ «ЦСПСиД г. Качканара» и особенности управления человеческими ресурсами данной организации;
г) выявить проблемы совершенствования развития персонала ГАУ «ЦСПСиД г. Качканара»;
д) разработать пути совершенствования системы развития перснала ГАУ «ЦСПСиД г. Качканара» и осуществить прогноз социально-экономической эффективности данных мероприятий.

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 4
1 Теоретико-методические аспекты изучения системы развития персонала организации 8
1.1 Система развития персонала: основные понятия и сущность 8
1.2 Методы анализа качества персонала организации 25
2 Анализ деятельности ГАУ «ЦСПСиД г. Качканара» и его человеческих ресурсов 34
2.1 Комплексный анализ деятельности ГАУ «ЦСПСиД г. Качканара 34
2.2 Характеристика персонала ГАУ «ЦСПСиД г. Качканара» 48
2.3 Анализ развития персонала «ЦСПСиД г. Качканара» 55
3 Совершенствование ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА ГАУ «ЦСПСиД г. Качканара» 89
3.1 Решение проблем деятельности р азвития персонала ГАУ «ЦСПСиД г. Качканара» 89
3.2 Пути развития персонала в ГАУ «ЦСПСиД г. Качканара» 94
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 105
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 109
ПРИЛОЖЕНИЕ А 117
ПРИЛОЖЕНИЕ Б 119
ПРИЛОЖЕНИЕ В 123