Выпускная квалификационная работа (ВКР) на тему "Оценка эффективности организации и проведения аттестации персонала [ID 38466]"

Работа на тему: Оценка эффективности организации и проведения аттестации персонала.
Оценка: отлично.
Оригинальность работы на момент публикации: 60+% по антиплагиат.вуз.

Описание работы

Целью выпускной квалификационной работы является разработка рекомендаций, направленных на повышение эффективности организации и проведения аттестации персонала в ООО «Навигатор».
Для актуальные достижения поставленной связанных цели необходимо решить следующие справляющихся задачи:
? рассмотреть теоретические аспекты организации и проведения аттестации персонала;
? провести оценку эффективности организации и проведения аттестации персонала ООО «Навигатор»;
? разработать мероприятия по совершенствованию организации и проведения аттестации персонала ООО «Навигатор».
Объектом исследования является общество с ограниченной ответственностью «Навигатор».
Предмет исследования процесс аттестации персонала в ООО «Навигатор».

СОДЕРЖАНИЕ

Введение 3
1 Теоретические аспекты организации и проведения аттестации персонала 6
1.1 Аттестация персонала: понятие, цели, принципы 6
1.2 Процедура аттестации персонала 12
1.3 Методы проведения аттестации персонала 18
2 Оценка эффективности организации и проведения аттестации персонала ООО «Навигатор» 26
2.1 Социально-экономическая характеристика организации 26
2.2 Анализ кадровых показателей 30
2.3 Анализ организации и методов проведения аттестации персонала 35
3 Разработка мероприятий по совершенствованию организации и проведения аттестации персонала ООО «Навигатор» 47
3.1 Мероприятия по совершенствованию организации и проведения аттестации персонала 47
3.2 Оценка эффективности мероприятий 55
Заключение 60
Список использованных источников 63
Приложения 68