Дипломная работа на тему "Совершенствование организационной структуры местной администрации (на примере администрации Улика–Национальное сельского поселения Хабаровского Муниципального района Хабаровского края - Синергия [ID 66792]"

Работа на тему: Совершенствование организационной структуры местной администрации (на примере администрации Улика–Национальное сельского поселения Хабаровского Муниципального района Хабаровского края
Оценка: хорошо.
Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки
https://studentu24.ru/list/suppliers/maksim---1324

Описание работы

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
Факультет онлайн обучения

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
на тему «Совершенствование организационной структуры местной администрации (на примере администрации Улика–Национальное сельского поселения Хабаровского Муниципального района Хабаровского края»

МОСКВА 2019 г.

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
Глава 1. Теоретические основы организационной структуры управления предприятием
1. Определение организационной структуры предприятия
2. Классификация организационных структур управления предприятиями и типы, виды их характеристика
3. Основные принципы формирования и изменения организационной структуры управления организацией
Глава 2. Анализ организационной структуры администрации Улика–Национальное сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края
1. Система муниципального управления, доходы муниципальных бюджетов, расходы муниципальных бюджетов
2. Общая характеристика Улика–Национальное сельского поселения Хабаровского района Хабаровского края
3. Характеристика организационной структуры администрации Улика–Национального сельского поселения Хабаровского Муниципального района Хабаровского края
4. Оценка эффективности функционирования существующей организационной структуры
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию организационной структуры управления администрации Улика–Национальное сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края
1. Предложения по совершенствованию организационной структуры администрации Улика–Национальное сельского поселения
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ

ВВЕДЕНИЕ
Важность исследований на тему выпускной квалификационной работы состоит в том, что при создании любой организаций руководитель в первую очередь, уделяет много внимания методам и принципам построения структур предприятия, выбору их видов и типов, исследованию направленностей изменения и анализу соотношения задачам учреждений. При правильно построенной структуре организации все процессы, которые будут протекать в ней, осуществляется качественно и в установленный срок. В выпускной квалификационной работе уделяется огромное внимание, как методам формирования, так принципам, предпочтению типа структуры управления, исследованию тенденций в их системе и оценке их соотношения решаемым задачам.
Предметом исследования -- является организационная структура администрации сельского поселения на примере администрации Улика–Национального сельского поселения Хабаровского Муниципального района Хабаровского края.
Объектом исследования -- администрация Улика–Национального сельского поселения Хабаровского Муниципального района Хабаровского края.
Целью исследования -- является анализ организационной структуры управления администрации Улика–Национального сельского поселения Хабаровского Муниципального района Хабаровского края и нахождение путей ее совершенствования.
Задачи исследования:
1. Рассмотреть теоретические подходы к определению организационной структуры.
2. Дать характеристику организационной структуры администрации Улика–Национального сельского поселения Хабаровского Муниципального района Хабаровского края.
3. Представить основные направления совершенствования организационной структуры администрации данного поселения.
В работе были использованы такие методы исследования, как анализ, аналогия, наблюдение, сравнение. Сравнение результатов исследования позволяет определить проблему совершенствования организационной структуры администрации Улика–Национального сельского поселения Хабаровского района Хабаровского края и рассмотреть структуру, которая была разработана и рекомендована. Практическая значимость исследования заключается в том, что рекомендации, которые были приведены в работе, и могут быть включены в дальнейшую деятельность Улика–Национального управления сельских поселений Хабаровского муниципального района Хабаровского края по совершенствованию организационной структуры. Список использованных источников и литературы и приложений.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.) // Российская газета. - 1993. - 25 декабря.
2. Федеральный закон «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» №131-ФЗ от 06.10.2003г.
3. Федеральный закон от 14.11.2002г. «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях» №161-ФЗ.
4. Федеральный закон от 28 августа 1995г. "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации". Собрание законодательства РФ. 1995. N 35. Ст. 3506.
5. Федеральный закон №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», касающиеся полномочий сельских поселений и муниципальных районов по решению вопросов местного значения
6. "Бюджетный кодекс Российской Федерации" от 31.07.1998 N 145-ФЗ (ред. от 06.06.2019)
7. Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ (ред. от 01.05.2019) "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"
8. "Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 06.06.2019)
9. Устав администрации Улика–Национального сельского поселения Хабаровского Муниципального района Хабаровского края
10. Административное право : учеб. для вузов. -- 2-е изд., изм. и доп. / Д.Н. Бахрах и др. -- М. : Норма, 2016 -- 644с.
11. Аширов Д.А. Управление персоналом / М.: ТК Велби,2010. 510 с.
12. Аширов Д.А. Организационное поведение. М.: Проспект, 2015. 533 с.
13. Ашмарина С.И., Менеджмент: учебник. Москва: Читай: Рид Групп, 2011. 572 с.
14. Блэйк Р.Р. Научные методы управления / Пер. с англ. -- Киев: Вышедшая школа, 2017. 152 с.
15. Бухалков, М.И. Планирование на предприятии: учебник 3-е изд., испр. и доп. М. :ИНФРА-М, 2016. 416 с.
16. Василенко В.А. Принципы и стадии развития организаций в современный период Журнал «Управление персоналом», №4, 2012. 98 с.
17. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. Юристь, 2014. 241 с.
18. Дорофеев В.Д., Менеджмент: учеб. Пособие. ИНФРА-М, 2011. 397 с.
19. Егоров С.Н. Управление персоналом. Изд.: ПГУ Пенза, 2015. 417 с.
20. Жемчугов А.М. Цель предприятия и стратегия ее достижения. Концептуальные основы. Официальное издание Международного научно-исследовательского института проблем управления Международный журнал «Проблемы теории и практики управления» №5 2014 г. 123 с.
21. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента Текст: учеб. пособие / 3-е изд. Минск: «Новое знание», 2010. 336 с.
22. Казначевская, Г. Б. Менеджмент: учебник / Ростов-н-Дону: Феникс, 2012. 452 с.
23. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: Учебник. ИНФРА-М, 2012. 854 с.
24. Коротков, Э. М. Менеджмент: учебник для бакалавров. М. : Юрайт, 2012. 640 с.
25. Коренченко Р.А. Общая теория организации. М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2010. 380 с.
26. Кочеткова А.И Введение в организационное поведение и организационное моделирование: Учеб. пособие. 2-е изд. М.: Дело, 2014. 944 с.
27. Маслова, В.М. Управление персоналом предприятия: учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности экономика и управление. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010. 159 с.
28. Музыченко В.В. Управление персоналом. Лекции: Учебник для студ. высш. учеб. Заведений. М.: Издательский центр «Академия», 2013. 528 с.
29. Ламбен Ж.Ж., Менеджмент, ориентированный на рынок. СПб.: Питер, 2011. 96 с.
30. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. 4-е изд., перераб. и доп., - Минск: ООО «Новое знание», 2011. 688 с.
31. Смирнов Э.А. Теория организации. / под. ред. М.: ИНФРА-М, 2011. 671 с.
32. Уколов В.Ф. Теория управления. М.: ЗАО «Издательство «Экономика», 2012. 510 с.
33. Шеремет, А.Д. Комплексный экономический анализ деятельности предприятия. М.: ИНФРА-М, 2011. 480 с.
34. Гапоненко А.Л., Панкрухина А.П., Теория управления: учебник. Москва: Издательство РАГС, 2010. 557 с.
35. Зиновьев В. Н., Зиновьева И.В., Менеджмент: учебное пособие. Москва: Дашков и К, 2010. 477 с.
36. Игнатов В.Г., Албастова Л.Н., Теория управления: учебное пособие по специальности "Государственное и муниципальное управление". Ростов-на-Дону: Феникс, 2010. 478 с.
37. Косякин С.И., Акатов Н.Б., Оценка организационного совершенства в управлении инновационным саморазвитием компании. Фундаментальные исследования. 2012. 480 с.
38. Рогожин С.В., Рогожина Т.В., Теория организации. М.: Экзамен, 2011. 229 с.
39. Травин В.В., Дятлов В.А., Менеджмент персонала предприятия. М., 2011. 144 с.
40. Туровец О.Г., Родионова В.Н., Теория организации. М.: ИНФРА-М, 2011. 487 с.
41. Журавлев П.В., Карташов С.А., Одегов Ю.Г., Технология управления персоналом. Настольная книга менеджеров. М.: Экзамен, 2012. 410 с.
42. Казанцев А. К., Малюк В.И., Серова Л.С., Основы менеджмента: учебное пособие. М.: 2012. 426 с.
43. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф., Основы менеджмента. 3-е издание. М.: Вильямс, 2010. 672 с.
44. Румянцева З.П., Саломатин Н.А., Акбердин Р.З., Менеджмент организации: Учеб. Пособие. М.: ИНФРА-М, 2010. 432 с.
45. Хаксевер К., Рендер Р., Рассел Р., Мердик Р., Управление и организация в сфере услуг, 2-е изд. СПб.: Питер, 2012. 752 с.
46. Менеджмент: учебно-методический комплекс для подготовки магистров. под общ. ред. А.П.Гапоненко. М.: РАГС, Инфа. М, 2010. 479 с.
47. Менеджмент: учеб. пособие для вузов / под ред. Н.Ю.Чаусова, О.А.Калугина. М.: Кнорус, 2010. 496 с.
48. Управление персоналом организации: учебник / под ред. А.Я. Кибанова. - 2-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФА-М, 2014. 638 с.