Онлайн тесты на тему "Трудоустройство и развитие карьеры, 6 семестр - МОИ (МТИ) [ID 67144]"

Тестовое задание на тему: Трудоустройство и развитие карьеры, 6 семестр
Тест набрал 97 баллов, был выполнен на зачет. Отчёт набранных баллов предоставляю в демо работах.
В купленном тесте будут вопросы и ответы которые размещены ниже.
Так же могу выполнять данную работу индивидуально. Делайте индивидуальный заказ.

Описание работы

СПИСОК ВОПРОСОВ

Какой процент студентов во время обучения в Университете не получают опыта работы?
Документ, содержащий информацию о навыках, опыте работы, образовании, и другую информацию, требуемую для рассмотрения кандидатуры человека для найма на работу, называется:
HR-специалист -- это:
Крупнейшая российская компания интернет-рекрутмента, развивающая бизнес в России, Белоруссии, Казахстане и на Украине -- это:
Какие виды интервью может провести сотрудник по подбору персонала:
Какой метод оценки персонала называется Ассессмент?
Метод комплексной оценки персонала, который является на сегодняшний день одним из самых точных способов определения уровня компетенции работников, называется:
Интервью, в котором очно участвует только кандидат и HR-специалист, называется:
Телефонное интервью -- это:
Укажите пример некорректного почтового индекса:
Какой из нижеперечисленных пунктов входит в «10 золотых навыков»:
Какой процент резюме обычно написан по формату, который привык видеть HR-специалист?
Какое количество номеров рекомендуется оставлять в резюме?
Каких два основных вида резюме выделяют?
Сколько этапов проходит человек после рассмотрения работодателем его резюме?
В каком блоке в резюме вы рассказываете о себе, о ваших навыках и сильных сторонах, об образовании, об опыте работы/стажировок, о вашем хобби, интересах и стратегии своей жизни, а также формальные личные данные:
Собеседование -- это:
Как называется собеседование, когда кандидата специально вгоняют в стрессовую ситуацию:
Кейс-собеседование -- это:
Неверно, что существуют следующие форматы собеседований:
Какие вопросы считаются «правильными» на собеседовании?
Какие вопросы не стоит задавать на собеседовании?
Какие из данных вопросов являются разговорными во время собеседования?
«Что вы знаете о компании?» - данный вопрос относится к следующей категории вопросов:
Выберите пример всех итоговых вопросов.
Неверно, что один из указанных советов входит в советы «не»:
Что нельзя брать с собой на собеседование?
Неверно, что данные предметы нельзя брать с собой на собеседование.
Неверно, что один из пунктов поможет вам перебороть страх перед собеседованием.