Дипломная работа на тему "Воздействие профессионального стресса на психологическое здоровье персонала организации - Синергия [ID 68818]"

Работа на тему: Воздействие профессионального стресса на психологическое здоровье персонала организации
Оценка: хорошо.
Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки
https://studentu24.ru/list/suppliers/maksim---1324

Описание работы

Негосударственное образовательное частное учреждение высшего образования
«Московский университет «Синергия»
Факультет Педагогики и психологии
Кафедра Психологии

КОНЦЕПЦИЯ
выпускной квалификационной работы – магистерской диссертации
Обучающийся
1. Тема магистерской диссертации
Воздействие профессионального стресса на психологическое здоровье персонала организации
2. Исходные данные по магистерской диссертации
Статистические данные по уровню стрессовых состояний работников.
Отчеты HR-служб по уровню текучести кадров.
Результаты анкетирования сотрудников организации.
Научная литература по проблеме профессионального стресса и психического здоровья.
3. Обоснование актуальности темы магистерской диссертации
В условиях высокой конкуренции, изменений в структуре труда и постоянных внешних вызовов вопрос профессионального стресса становится ключевым фактором, влияющим на устойчивость и эффективность работы персонала. Повышенные нагрузки, дефицит времени и конфликтные ситуации способствуют росту эмоционального выгорания, тревожности и ухудшению психического здоровья работников. Изучение влияния стресса на психологическое состояние сотрудников позволяет разработать эффективные меры по его профилактике и повышению организационного благополучия.
4. Цель исследования
Анализ влияния профессионального стресса на психологическое здоровье сотрудников и разработка рекомендаций по его снижению в условиях современной организации.
5. Задачи исследования
1. Изучить теоретические подходы к определению профессионального стресса и его влияния на человека.
2. Провести анализ факторов, вызывающих стресс у работников.
3. Оценить уровень профессионального стресса и психологического состояния сотрудников в выбранной организации.
4. Разработать рекомендации по снижению уровня стресса и улучшению психоэмоционального климата.
6. Организация, результаты деятельности которой использованы в магистерской диссертации в качестве объекта исследования
7. Предполагаемые методы исследования
Анализ и обобщение научной литературы.
Социологический опрос (анкетирование, интервью).
Психодиагностические методы (тестирование на уровень стресса, тревожности, выгорания).
Статистическая обработка данных.
Сравнительный анализ.
8. Ожидаемые основные результаты исследования
1. Определение уровня профессионального стресса в организации.
2. Выявление ключевых стресс-факторов и уязвимых групп.
3. Разработка практических рекомендаций по снижению уровня стресса и поддержке психологического здоровья персонала.
9. Содержание разделов магистерской диссертации (наименование глав и параграфов)
Введение
Глава 1. Теоретико-методологические основы изучения профессионального стресса.
1.1. Понятие профессионального стресса и его признаки.
1.2. Влияние стресса на психологическое здоровье сотрудников.
1.3. Основные подходы к управлению стрессом в организации.
Глава 2. Исследование уровня профессионального стресса в организации.
2.1. Методология и инструменты исследования.
2.2. Анализ результатов анкетирования и тестирования.
2.3. Выявление причин стресса и анализ их влияния на сотрудников.
Глава 3. Рекомендации по снижению профессионального стресса в организации.
3.1. Предложения по улучшению организационной среды.
3.2. Меры по профилактике и коррекции стрессовых состояний.
3.3. Внедрение программ психологической поддержки.
Заключение.
Список литературы.
10. Перечень приложений к магистерской диссертации
Анкета для сотрудников.
Тесты и шкалы диагностики уровня стресса.
Графики и таблицы результатов.
Методические рекомендации.
Дата утверждения концепции: «____»_____________ 20___ г.
Обучающийся

Содержание
Введение 5
Глава 1. Теоретико-методологические основы изучения профессионального стресса 9
1.1. Понятие профессионального стресса и его признаки 9
1.2. Влияние стресса на психологическое здоровье сотрудников 20
1.3. Основные подходы к управлению стрессом в организации 31
Глава 2. Исследование уровня профессионального стресса в организации 42
2.1. Методология и инструменты исследования 42
2.2. Анализ результатов анкетирования и тестирования 51
2.3. Выявление причин стресса и анализ их влияния на сотрудников 62
Глава 3. Рекомендации по снижению профессионального стресса в организации 73
3.1. Предложения по улучшению организационной среды 73
3.2. Меры по профилактике и коррекции стрессовых состояний 81
3.3. Внедрение программ психологической поддержки 91
Заключение 101
Список литературы 106

Введение
В современном здравоохранении человеческий фактор является ключевым ресурсом и одновременно наиболее уязвимым элементом системы. Эффективность работы медицинской организации напрямую зависит от профессиональной устойчивости персонала, его психологического благополучия и способности справляться с высокими нагрузками в условиях дефицита времени, ресурсов и эмоционально сложных ситуаций. На этом фоне вопрос разработки и внедрения комплексных программ психологической поддержки приобретает стратегическое значение, особенно в организациях с интенсивным режимом работы, таких как многопрофильные клинические больницы.
Медицинская деятельность относится к профессиям высокой эмоциональной напряжённости, где постоянное взаимодействие с пациентами, их родственниками и коллегами сопряжено с необходимостью принимать ответственные решения в условиях неопределённости и рисков. Согласно данным ВОЗ, уровень эмоционального выгорания среди медицинских работников в разных странах достигает 35–50 %, причём в отделениях с экстренной и интенсивной помощью этот показатель выше среднего. В российском здравоохранении ситуация осложняется кадровым дефицитом, высоким темпом реформ, ростом административной нагрузки и недостаточной развитостью систем организационной и психологической поддержки. Всё это приводит к росту числа случаев эмоционального истощения, профессиональной деформации, конфликтности в коллективе и снижению качества предоставляемых медицинских услуг.
В последние годы в научной и управленческой литературе всё больше внимания уделяется системным подходам к профилактике профессионального выгорания и развитию резильентности (устойчивости) персонала. Речь идёт не о разовых мероприятиях или стихийных инициативах, а о комплексных программах, которые охватывают все уровни профилактики:
первичная — устранение или снижение воздействия стрессообразующих факторов на уровне организации труда и процедур;
вторичная — развитие у работников навыков саморегуляции, стресс-менеджмента и конструктивных стратегий преодоления;
третичная — оказание целевой помощи специалистам, уже испытывающим признаки эмоционального истощения или психологических трудностей.
Практика показывает, что наибольший эффект достигается тогда, когда меры психологической поддержки интегрированы в управленческую систему организации, подкреплены нормативными документами, обеспечены ресурсами и включены в систему мониторинга эффективности. При этом важным условием является снятие стигмы обращения за психологической помощью, формирование внутрикорпоративной культуры заботы и взаимной поддержки.
Выбор темы данной работы обусловлен необходимостью разработки и внедрения эффективной программы психологической поддержки в конкретной клинической организации, что позволит:
1. Снизить уровень эмоционального истощения и профессионального выгорания персонала.
2. Повысить устойчивость медицинских работников к стрессу и нагрузкам.
3. Улучшить командное взаимодействие и внутренний климат в коллективе.
4. Повысить качество предоставляемых медицинских услуг за счёт снижения ошибок, связанных с перегрузкой и стрессом.
Объект исследования — система психологической поддержки персонала в медицинской организации.
Предмет исследования — организационно-управленческие механизмы разработки, внедрения и оценки эффективности комплексной программы психологической поддержки в клинической больнице.
Цель работы — разработать и обосновать программу психологической поддержки персонала клинической организации, обеспечивающую снижение стрессовой нагрузки, повышение профессиональной устойчивости и улучшение качества взаимодействия внутри коллектива.
Для достижения поставленной цели были сформулированы следующие задачи:
1. Провести анализ научной литературы и нормативных документов, касающихся профилактики эмоционального выгорания и психологической поддержки в профессиональной деятельности.
2. Изучить современный опыт внедрения комплексных программ психологической поддержки в медицинских организациях.
3. Определить ключевые стрессообразующие факторы и особенности организационной среды клинической больницы.
4. Разработать структуру и содержание программы психологической поддержки, включающей организационные, командные, индивидуальные и корректирующие меры.
5. Сформировать план внедрения программы, определить ответственных лиц и этапы реализации.
6. Разработать систему мониторинга эффективности программы и индикаторы достижения целевых показателей.
Методологическая основа исследования включает:
анализ нормативно-правовых актов в сфере охраны труда, охраны здоровья и организации медицинской помощи;
обзор и обобщение результатов научных исследований по тематике профессионального выгорания, саморегуляции, стресс-менеджмента и организационного развития;
методы системного анализа и проектного управления для построения комплексной программы;
элементы сравнительного анализа зарубежных и отечественных практик.
Теоретическая значимость работы заключается в разработке модели психологической поддержки, которая интегрирует элементы организационного развития, управления изменениями и психопрофилактики. Эта модель может быть использована как в медицинских, так и в других организациях с высокой стрессовой нагрузкой.
Практическая значимость состоит в том, что предложенная программа может быть непосредственно внедрена в клиническую организацию и адаптирована под её специфику. Реализация программы позволит снизить затраты, связанные с текучестью кадров, невыходами по болезни и ошибками, вызванными перегрузкой и стрессом.
В условиях, когда конкурентоспособность медицинской организации всё больше зависит не только от уровня технической оснащённости и квалификации персонала, но и от способности поддерживать его психологическое здоровье, внедрение комплексных программ психологической поддержки становится неотъемлемой частью стратегического управления. Именно поэтому данное исследование имеет не только теоретическое, но и прикладное значение, а его результаты могут быть полезны как для управленцев в сфере здравоохранения, так и для специалистов по организационному развитию, психологов и HR-менеджеров.

Список литературы
1. Авакян, И. Б. Педагогический консерватизм преподавателя вуза в условиях профессионального стресса / И. Б. Авакян, В. М. Минияров // Научный результат. Педагогика и психология образования. – 2024. – Т. 10, № 1. – С. 63–82.
2. Аверкина, А. С. Личностные детерминанты преодоления профессионального стресса в деятельности разных профессиональных групп / А. С. Аверкина // Инновации в науке и практике : сборник трудов по материалам XX Всероссийского конкурса научно-исследовательских работ. – Уфа, 2025. – С. 53–57.
3. Аксенова, Е. И. Профессиональный стресс медицинских работников ; обзор зарубежных практик / Е. И. Аксенова, Н. Н. Камынина, П. С. Турзин. – Москва : Экспертный обзор, 2023. – 18 с.
4. Аксенова, Е. И. Распространенность, причины, особенности и коррекция профессионального стресса медицинских работников за рубежом : обзор / Е. И. Аксенова, Н. Н. Камынина, П. С. Турзин // Труды Научно-исследовательского института организации здравоохранения и медицинского менеджмента : сборник научных трудов. – Москва, 2024. – С. 235–255.
5. Алонцева, А. И. Взаимосвязь эмоционально-волевых профессионально важных качеств с негативным реагированием на стресс у сотрудников МЧС / А. И. Алонцева, Я. А. Шибкова // Проблемы современного педагогического образования. – 2024. – № 84-1. – С. 401–403.
6. Анохина, О. В. Профессиональный стресс и особенности эмоционального выгорания у руководителей территориального органа МВД России / О. В. Анохина, Н. В. Александрова // Омский психиатрический журнал. – 2025. – № 1 (42). – С. 27–29.
7. Арцимавичус, Ю. А. Влияние профессионального стресса на психическое здоровье персонала организации / Ю. А. Арцимавичус // Молодой ученый. – 2024. – № 49 (548). – С. 176–178.
8. Бирюлина, А. А. Особенности профессионального стресса у медицинских работников отделения анестезиологии-реаниматологии в условиях COVID / А. А. Бирюлина // Forcipe. – 2023. – Т. 6, № S2. – С. 519–520.
9. Богданова, Е. П. Значение когнитивного стиля врача в устойчивости к формированию пролонгированного профессионального стресса / Е. П. Богданова, Е. Г. Курбатова, Е. В. Захарова // Ананьевские чтения – 2023. Человек в современном мире : потенциалы и перспективы психологии развития : материалы международной научной конференции. – Москва, 2023. – С. 23.
10. Бонкало, Т. И. Детерминация профессионального стресса / Т. И. Бонкало, О. Б. Полякова // Труды Научно-исследовательского института организации здравоохранения и медицинского менеджмента : сборник научных трудов. – Москва, 2025. – С. 35–46.
11. Бороздинова, К. Г. Факторы формирования профессионального стресса наладчиков станков с ЧПУ / К. Г. Бороздинова // Современный мир психологии глазами молодого ученого : материалы межвузовской научно-практической конференции магистрантов. – Тверь, 2024. – С. 17–21.
12. Вячистов, В. М. Дистанционное обучение и удалённая работа в высшей школе как факторы стресса и профессионального выгорания / В. М. Вячистов // Транслингва : вопросы современной науки и технологий сквозь призму языкового сознания : сборник материалов международной научно-практической конференции. – Москва, 2024. – С. 57–63.
13. Воскобойникова, Т. С. Профессиональный стресс в современных условиях / Т. С. Воскобойникова // Современные тенденции развития науки, общества и образования : сборник материалов VIII Международной научно-практической конференции. – Москва, 2024. – С. 212–216.
14. Глушко, А. Н. Методологические основы диагностики, коррекции и профилактики профессионального стресса у сотрудников в организации / А. Н. Глушко, Ю. С. Федотова // Россия и мир : развитие цивилизаций. Научное наследие и взгляды В. В. Жириновского на формирующийся миропорядок : сборник трудов молодых ученых и студентов XIII международной научно-практической конференции. – Москва, 2023. – С. 294–303.
15. Гончарова, Т. Д. Стресс в профессиональной деятельности курсантов Московского университета МВД России имени В. Я. Кикотя / Т. Д. Гончарова // Теория и практика психологической работы и профессионального обучения психологов силовых структур : сборник научных трудов Всероссийской научно-практической конференции. – Москва, 2025. – С. 46–49.
16. Григорьев, Д. А. Стресс у студентов в процессе учебно-профессиональной подготовки : причины и последствия / Д. А. Григорьев, Е. Ф. Перфилова // РОСТ - Развитие, Образование, Стратегии, Технологии : сборник материалов VIII Всероссийской научно-практической конференции. – Чебоксары, 2025. – С. 48–51.
17. Двинских, М. В. Особенности донозологических стресс-ассоциированных расстройств у комбатантов в зависимости от профиля их профессиональной деятельности / М. В. Двинских, Е. Г. Ичитовкина, А. Г. Соловьев, С. В. Жернов // Медико-биологические и социально-психологические проблемы безопасности в чрезвычайных ситуациях. – 2023. – № 4. – С. 83–89.
18. Егорова, А. С. Стресс-факторы в профессиональной деятельности IT-специалиста начального уровня / А. С. Егорова, О. А. Берзина // Пятая конференция молодежного научно-инженерного центра для студентов, аспирантов и молодых учёных : сборник трудов конференции. – Санкт-Петербург, 2025. – С. 249–252.
19. Егорова, Д. С. Воздействие профессиональных факторов стресса на психическое здоровье сотрудников полиции / Д. С. Егорова, С. Д. Касатонова, Р. С. Мануева // Эпомен : медицинские науки. – 2023. – № 8. – С. 47–53.
20. Забелина, Т. А. Особенности формирования профессионального стресса и эмоционального выгорания у сотрудников органов внутренних дел / Т. А. Забелина // Психология и педагогика служебной деятельности. – 2023. – № 2. – С. 25–27.
21. Замиралова, О. В. Особенности влияния затяжного стресса на профессиональное становление студентов-дефектологов / О. В. Замиралова // International Journal of Medicine and Psychology. – 2024. – Т. 7, № 8. – С. 117–123.
22. Занин, С. А. Алекситимия и её связь с профессиональным стрессом у сотрудников общественного питания / С. А. Занин, А. А. Кабирова // Будущее науки : взгляд молодых ученых на инновационное развитие общества : сборник научных статей 2-й Всероссийской молодежной научной конференции : в 3 т. – Курск, 2024. – С. 299–301.
23. Иванов, Д. О. Проблема профессионального стресса педиатров в условиях пандемии / Д. О. Иванов, Н. В. Козина, А. В. Лакомская, В. А. Аверин, А. А. Федяев // Медицина и организация здравоохранения. – 2023. – Т. 8, № 1. – С. 60–70.
24. Иващенко, Д. В. Основные факторы профессионального стресса у медицинских работников / Д. В. Иващенко // Социокультурные проблемы современного человека : материалы IX Всероссийской научно-практической конференции с международным участием. – Новосибирск, 2023. – С. 77–80.
25. Карсукова, Н. К. Феномен профессионального стресса в педагогической деятельности через призму интернет-мемов / Н. К. Карсукова, А. В. Овчинникова // Проблемы романо-германской филологии, педагогики и методики преподавания иностранных языков. – 2024. – № 20. – С. 110–114.
26. Коломиец, О. В. Профессиональный стресс как фактор профессионального выгорания служащих / О. В. Коломиец, Е. И. Литвиненко // Проблемы психологического благополучия : материалы Международной научно-практической онлайн-конференции. – Екатеринбург, 2023. – С. 66–71.
27. Костенко, Н. А. Показатели заболеваемости психогенными психическими расстройствами работников в условиях воздействия профессионального стресса за период 2013–2022 г. : свидетельство о регистрации базы данных RU 2023623091 / Н. А. Костенко, Е. В. Жовнерчук, И. Ю. Жовнерчук. – 12.09.2023. – Заявка № 2023622887 от 28.08.2023.
28. Кочекаева, Д. Ш. Теоретический обзор психолого-педагогических условий профилактики стресса у педагогов ДОО в профессиональной деятельности / Д. Ш. Кочекаева // Современная психология и педагогика : проблемы и решения : сборник статей по материалам LXXX международной научно-практической конференции. – Новосибирск, 2024. – С. 104–109.
29. Красилов, О. В. Профессиональный стресс в профессиональной деятельности сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации / О. В. Красилов // Актуальные проблемы борьбы с преступлениями и иными правонарушениями. – 2023. – № 23-2. – С. 280–281.
30. Кузнецова, А. А. Стрессы в профессиональной деятельности журналиста / А. А. Кузнецова // Социокультурные проблемы современного человека : материалы IX Всероссийской научно-практической конференции с международным участием. – Новосибирск, 2023. – С. 133–137.
31. Кузнецова, В. А. Проблемы профессионального стресса и профессионального выгорания в современном обществе / В. А. Кузнецова, А. В. Титкова // Медицина завтрашнего дня : материалы XXIV Научной конференции студентов и молодых ученых с международным участием. – Чита, 2025. – С. 318–319.
32. Кузнецова, Е. А. Профессиональный стресс в деятельности устного переводчика / Е. А. Кузнецова // Дневник науки. – 2023. – № 1 (73).
33. Кустова, О. А. Особенности профессионального стресса персонала организации / О. А. Кустова // Актуальные исследования. – 2024. – № 9-3 (191). – С. 68–71.
34. Куваева, Е. Е. Способы совладания со стрессом при синдроме профессионального выгорания / Е. Е. Куваева, А. М. Гильманова // Психология XXI века - 2024 : калейдоскоп открытий : сборник тезисов участников XXVII Международной научно-практической конференции студентов, аспирантов и молодых ученых. – Санкт-Петербург, 2024. – С. 552–554.
35. Латышева, О. В. Влияние профессионального стресса на психическое здоровье персонала организации / О. В. Латышева // Актуальные исследования. – 2024. – № 21-4 (203). – С. 46–48.
36. Лашко, В. Ю. Психологические аспекты обслуживания и ремонта военной техники : стресс и профессиональная подготовка персонала / В. Ю. Лашко // Научный форум : сборник статей V Международной научно-практической конференции : в 2 ч. – Пенза, 2023. – С. 197–200.
37. Литвинюк, А. А. Стресс и профессиональная эффективность руководителя / А. А. Литвинюк // Лидерство и менеджмент. – 2023. – Т. 10, № 1. – С. 297–310.
38. Лобза, О. В. Профессиональный стресс и выгорание педагогов : причины, последствия и способы психологической коррекции / О. В. Лобза, А. И. Семина // Современные психотехнологии в управлении, политике, бизнесе, образовании и искусстве : материалы Четвертой Международной научно-практической конференции. – Москва, 2024. – С. 312–318.
39. Луконенко, С. С. Теоретический обзор изучения профессионального стресса в психологии / С. С. Луконенко // Педагогика и психология личностного потенциала : современные практики : материалы научно-практической конференции / Красноярский государственный педагогический университет им. В. П. Астафьева. – 2023. – С. 69–71.
40. Макеева, Я. Ю. О профессиональном стрессе и его влиянии на здоровье педагогов : актуальные вопросы теории / Я. Ю. Макеева // Молодой ученый. – 2023. – № 44 (491). – С. 149–151.
41. Милосская, А. В. Особенности профессионального стресса и копинг-стратегий сотрудников следственных органов разных стран / А. В. Милосская // Актуальные проблемы психологической практики в силовых структурах : деструктивное поведение : сборник тезисов VIII Всероссийской межведомственной научно-практической конференции. – Нижний Новгород, 2024. – С. 135–150.
42. Мокаева, М. А. Влияние профессионального стресса на психическое здоровье педагога / М. А. Мокаева, Т. А. Догучаева // Психология и образование : опыт, перспективы, инновации : материалы V Всероссийского форума с международным участием. – Нальчик, 2024. – С. 164–168.
43. Моросанова, В. И. Регуляторные ресурсы профессионального самоопределения обучающихся в условиях стресса : исследовательские подходы и теоретические основания / В. И. Моросанова, Н. Г. Кондратюк, А. М. Потанина // Вестник Московского университета. Серия 14 : Психология. – 2024. – Т. 47, № 2. – С. 31–60.
44. Мозговая, Е. И. Проблемы профилактики профессионального стресса и эмоционального выгорания у сотрудников МЧС / Е. И. Мозговая, А. Х. Дзгоев // Научные результаты в социальной работе. – 2024. – Т. 3, № 2. – С. 56–63.
45. Никишина, В. Б. Социально-психологические факторы профессионального стресса у медицинских работников / В. Б. Никишина, Е. А. Петраш, А. Б. Стародумова, О. Л. Тропников // Здравоохранение Российской Федерации. – 2025. – Т. 69, № 2. – С. 131–137.
46. Овсянников, Д. П. Духовно-нравственные аспекты профессиональной этики сотрудников МВД России в условиях повышенного стресса / Д. П. Овсянников // Актуальные проблемы психологической практики в силовых структурах : духовно-нравственные основы профессионализма : сборник научных статей IX Всероссийской межведомственной научно-практической конференции. – Нижний Новгород, 2025. – С. 234–242.
47. Петров, В. Е. Прогнозирование стагнации профессионально-личностного развития специалистов на основе информационной стресс-интолерантности / В. Е. Петров, С. И. Данилов // Прикладная психология и педагогика. – 2024. – Т. 9, № 2. – С. 102–114.
48. Плюснин, К. А. Взаимосвязь стресса с профессиональным выгоранием сотрудников центра социальной помощи семьи и детям / К. А. Плюснин // Научный аспект. – 2024. – Т. 21, № 2. – С. 2620–2625.
49. Полдушова, А. В. Стресс и профессиональное выгорание у специалистов по социальной работе как актуальная проблема в современном обществе / А. В. Полдушова // Научное сообщество студентов XXI столетия. Общественные науки : сборник статей по материалам CXLIV студенческой международной научно-практической конференции. – Новосибирск, 2024. – С. 61–63.
50. Полякова, О. Б. Особенности учебно-профессиональных стресс-состояний студентов на первом этапе профессиональной подготовки / О. Б. Полякова // Cifra. Психология. – 2024. – № 1 (2).
51. Потапов, О. А. Исследование стресса в процессе формирования профессиональной идентичности студентов / О. А. Потапов, А. С. Аристова // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. – 2024. – Т. 13, № 3. – С. 52–59.
52. Потемкин, П. В. Духовность как фактор устойчивости к профессиональному стрессу сотрудников УИС / П. В. Потемкин, А. М. Чирков // Пенитенциарная система России в современных условиях развития общества : от парадигмы наказания к исправлению и ресоциализации : сборник материалов международной научно-практической конференции : в 3 ч. – Вологда, 2023. – С. 100–103.
53. Разина, Т. В. Метакогнитивные мотивационные стратегии совладания со стрессом в контексте профессиональной надежности научных сотрудников / Т. В. Разина // Профессиональное образование сотрудников органов внутренних дел. Педагогика и психология служебной деятельности : состояние и перспективы : сборник научных трудов VIII Международной конференции. – Москва, 2024. – С. 374–378.
54. Садовникова, Н. О. Исследование профессионального стресса и совладающего поведения у бортпроводников на этапе профессиональной подготовки / Н. О. Садовникова, Д. К. Юсупов, Т. А. Помелова // Международный журнал экспериментального образования. – 2023. – № 1. – С. 32–36.
55. Садовникова, Н. О. Взаимосвязь профессионального стресса и стратегий совладания с ним у пилотов гражданской авиации / Н. О. Садовникова, Т. А. Помелова, О. М. Устьянцева // Russian Journal of Education and Psychology. – 2023. – Т. 14, № 6. – С. 386–399.
56. Савченко, О. А. Трудовой контингент – производственные факторы – хронический стресс – профессиональные заболевания – ускоренное старение – профилактические меры – профессиональное долголетие / О. А. Савченко, И. И. Новикова, О. А. Савченко, Н. Ф. Чуенко, О. О. Савченко // Научные труды ФГБУЗ "Сибирский окружной медицинский центр Федерального медико-биологического агентства". – Новосибирск, 2024. – С. 169–175.
57. Селина, Ю. А. Специфика профессионального стресса менеджеров по продажам / Ю. А. Селина // Молодой ученый. – 2024. – № 7 (506). – С. 155–158.
58. Селина, Ю. А. Читательский клуб как способ профилактики профессионального стресса менеджеров / Ю. А. Селина // Современное общество и личность : проблемы взаимодействия, вызовы и перспективы развития : сборник научных трудов по материалам Международной научно-практической конференции. – Белгород, 2024. – С. 86–89.
59. Симонова, Н. Н. Оценка профессионального стресса на примере вахтового персонала / Н. Н. Симонова, Я. А. Корнеева, А. В. Корнеева, М. А. Добрынина // Психология состояний человека : актуальные теоретические и прикладные проблемы : сборник материалов IV Всероссийской научной конференции с международным участием. – Казань, 2023. – С. 536–540.
60. Слюсарь, Е. С. Краткая характеристика основных мероприятий программы профилактики профессионального стресса в условиях социозащитных учреждений / Е. С. Слюсарь // Синтез науки и общества в решении глобальных проблем современности : сборник статей по итогам