Дипломная работа на тему "Анализ кадрового менеджмента организации ООО «Инвесттранстрейд» - Синергия [ID 69112]"

Эта работа представлена в следующих категориях:

Работа на тему: Анализ кадрового менеджмента организации ООО «Инвесттранстрейд»
Оценка: хорошо.
Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки
https://studentu24.ru/list/suppliers/maksim---1324

Демо работы

Описание работы

Автономная некоммерческая организация высшего образования
«Московский университет «Синергия»
Факультет Менеджмента
Направление подготовки: 38.03.03 «Управление персоналом»

Кафедра УЧР
Профиль: Кадровый менеджмент

Выпускная квалификационная работа – бакалаврская работа
на тему: Анализ кадрового менеджмента организации ООО «Инвесттранстрейд»

Москва 2026 г.

Задание на ВКР
Тема ВКР: Анализ кадрового менеджмента организации
Структура ВКР:

Введение
Глава 1. Теоретические основы кадрового менеджмента организации
1.1 Понятие и элементы системы управления персоналом организации
1.2 Реализация функций управления персоналом в организации
1.3 Эффективность системы кадрового менеджмента организации
Глава 2. Анализ системы кадрового менеджмента ООО «Инвесттранстрейд»
2.1 Организационно-экономическая характеристика организации
2.2 Анализ состава и структуры персонала организации
2.3 Анализ эффективности системы кадрового менеджмента организации
Глава 3. Совершенствование системы кадрового менеджмента ООО «Инвесттранстрейд»
3.1 Рекомендации по совершенствованию системы кадрового менеджмента организации
3.2 Оценка эффективности предложенных рекомендаций
Заключение
Список использованной литературы
Приложения

Основные вопросы, подлежащие разработке
Во введении: актуальность темы; цель и задачи; предмет и объект; информационная база; методы исследования; практическое использование разработок; структура работы.
В главе 1: понятие и элементы системы кадрового менеджмента; реализация функций управления персоналом (обучение и развитие, мотивация и стимулирование, карьера и карьерный рост); эффективность системы кадрового менеджмента.
В главе 2: общая характеристика предприятия; организационная структура; анализ экономической и хозяйственной деятельности за 3 года; анализ состава и структуры персонала; анализ кадровых показателей; анализ эффективности системы кадрового менеджмента.
В главе 3: рекомендации по повышению эффективности системы кадрового менеджмента (обучение, мотивация, кадровый резерв); оценка эффективности предложенных рекомендаций.
В заключении: основные положения и общие выводы.
В приложениях: большие таблицы, материалы с сайта компании и прочие материалы.

Содержание
Введение
Глава 1. Теоретические основы кадрового менеджмента организации
1.1 Понятие и элементы системы управления персоналом организации
1.2 Реализация функций управления персоналом в организации
1.3 Эффективность системы кадрового менеджмента организации
Глава 2. Анализ системы кадрового менеджмента ООО «Инвесттранстрейд»
2.1 Организационно-экономическая характеристика организации
2.2 Анализ состава и структуры персонала организации
2.3 Анализ эффективности системы кадрового менеджмента организации
Глава 3. Совершенствование системы кадрового менеджмента ООО «Инвесттранстрейд»
3.1 Рекомендации по совершенствованию системы кадрового менеджмента организации
3.2 Оценка эффективности предложенных рекомендаций
Заключение
Список литературы
Приложения

Список литературы
1. Алоев Т.Б. Управление персоналом на основе информационных технологий. Электронный научный журнал. — 3(6). — С. 366–369.
2. Анисимов А.Ю., Пятаева О.А., Грабская Е.П. Управление персоналом организации: учебник для вузов. — Москва: Издательство Юрайт, 2025. — 278 с.
3. Белашева И.В., Ложечкина А.Д. Психология менеджмента: практикум. — Ставрополь: Изд-во СКФУ, 2017. — 107 с.
4. Беляцкий Н.П. Креативный менеджмент: учебник. — Минск: Высшая школа, 2022. — 384 с.
5. Буданова М.В. Трансформация системы управления персоналом предприятия в условиях цифровизации российской экономики. — С. 8–13.
6. Буримский Н.А., Голованов Р.В. Применение современных информационных технологий в управлении персоналом // Молодой учёный. — 2024. — № 9 (508). — С. 46–48.
7. Бутяева О.А. Роль процесса подбора и отбора персонала в формировании человеческого капитала организации. — Самара: Самарский университет государственного управления «Международный институт рынка», 2021. — С. 71–75.
8. Васильева А.В. Организация работы по управлению персоналом на основе применения информационных технологий. — С. 45–49.
9. Вобликов В.М. Кадровая политика и кадровое планирование в организации: учебное пособие. — Москва: Университетская книга, 2023. — 202 с.
10. Волкова Н.В., Евсеева С.А. HR-аналитика. Аналитика данных в управлении персоналом: учебник для вузов. — Москва: Издательство Юрайт, 2025. — 104 с.
11. Герчикова И.Н. Менеджмент: учебник для вузов. — Москва: ЮНИТИ-ДАНА, 2017. — 158 с.
12. Гончарова Н.В., Дайнеко Л.В., Зайцева Е.В. Управление человеческими ресурсами организации в условиях современного рынка труда: учебное пособие. — Екатеринбург: Изд-во Урал. ун-та, 2021. — 162 с.
13. Горленко О.А., Ерохин Д.В., Можаева Т.П. Управление персоналом: учебник для вузов. — 2-е изд., испр. и доп. — Москва: Издательство Юрайт, 2025. — 211 с.
14. Громенко О.А. Основы управления человеческими ресурсами: учебное пособие. — Москва: РИО Российской таможенной академии, 2021. — 108 с.
15. Дейнека А.В. Управление персоналом: учебник. — Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2013. — 292 с.
16. Долженкова Ю.В., Сидоркина С.В., Полевая М.В., Камнева Е.В. Подбор персонала: современные кадровые технологии: учебник и практикум для магистратуры. — Москва: Прометей, 2024. — 322 с.
17. Зайцев Е.А. Исследование методологии кадрового менеджмента. Повышение эффективности процесса управления человеческими ресурсами при выполнении инвестиционных проектов: монография. — Саров: ФГУП «РФЯЦ-ВНИИЭФ», 2014. — 155 с.
18. Иванкина Л.И. Управление персоналом: учебное пособие. — Томск: Изд-во Томского политехнического университета, 2009. — 190 с.
19. Исаева О.М., Припорова Е.А. Управление персоналом: учебник и практикум для среднего профессионального образования. — Москва: Издательство Юрайт, 2025. — 172 с.
20. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: учебник. — Москва: ИНФРА-М, 2020. — 695 с.
21. Коноваленко М.Ю., Соломатин А.А. Психология управления персоналом: учебник для академического бакалавриата. — Москва: Издательство Юрайт, 2025. — 400 с.
22. Коргова М.А. Кадровый менеджмент: учебник для вузов. — Москва: Издательство Юрайт, 2026. — 206 с.
23. Красина Ф.А. Управление человеческими ресурсами: учебное пособие. — Томск: Эль Контент, 2013. — 158 с.
24. Круглов Д.В., Резникова О.С., Цыганкова И.В. Стратегическое управление персоналом: учебник для вузов. — Москва: Издательство Юрайт, 2025. — 168 с.
25. Литвинюк А.А. Управление персоналом: учебник и практикум для среднего профессионального образования. — Москва: Издательство Юрайт, 2025. — 461 с.
26. Маслова В.М. Управление персоналом: учебник и практикум для среднего профессионального образования. — Москва: Издательство Юрайт, 2025. — 451 с.
27. Маслова В.М. Управление персоналом: учебник и практикум для вузов. — 5-е изд., перераб. и доп. — Москва: Издательство Юрайт, 2025. — 451 с.
28. Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение: учебник для вузов. — 3-е изд., перераб. и доп. — Москва: Издательство Юрайт, 2025. — 424 с.
29. Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г. Управление персоналом: учебник и практикум для вузов. — Москва: Издательство Юрайт, 2025. — 445 с.
30. Пугачев В.П. Управление персоналом организации: практикум: учебник для вузов. — 2-е изд. — Москва: Издательство Юрайт, 2025. — 280 с.
31. Пугачев В.П. Управление персоналом организации: учебник и практикум для вузов. — 3-е изд. — Москва: Издательство Юрайт, 2025. — 523 с.
32. Погодина Г.В. Обязательный курс профессионала кадровой работы. Для начинающего HR-специалиста. — Новосибирск: Сиб. унив. изд-во, 2017. — 384 с.
33. Сафонова Л.А., Смоловик Г.Н. Управление персоналом: учебное пособие для СПО. — 2-е изд. — Саратов: Профобразование, 2025. — 136 с.
34. Токарева Ю.А., Глухенькая Н.М., Токарев А.Г. Мотивация трудовой деятельности персонала: комплексный подход: монография. — Шадринск: ШГПУ, 2021. — 216 с.
35. Чуланова О.Л., Буллякулова Э.Р. Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. — Том 11, № 4, 2022.

Похожие работы


Международные экономические отношения
Дипломная работа
Автор: Anastasiya1

Другие работы автора


Управление человеческими ресурсами
Реферат
Автор: Maksim

Философия
Реферат
Автор: Maksim

НЕ НАШЛИ, ЧТО ИСКАЛИ? МОЖЕМ ПОМОЧЬ.

СТАТЬ ЗАКАЗЧИКОМ