Дипломная работа на тему "Автоматизация учета труда и заработной платы на малом предприятии на базе системы «1С:Предприятия 8 2» для ЧУП «Оптимал» | Синергия [ID 40977]"
0
Тестовое задание на тему: Автоматизация учета труда и заработной платы на малом предприятии на базе системы «1С:Предприятия 8.2» для ЧУП «Оптимал»
Тест набрал баллов, был выполнен на зачет. Отчёт набранных баллов предоставляю в демо работах.
В купленном тесте будут вопросы и ответы которые размещены ниже.
Так же могу выполнять данную работу индивидуально. Делайте индивидуальный заказ.
Тест набрал баллов, был выполнен на зачет. Отчёт набранных баллов предоставляю в демо работах.
В купленном тесте будут вопросы и ответы которые размещены ниже.
Так же могу выполнять данную работу индивидуально. Делайте индивидуальный заказ.
Демо работы
Описание работы
НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
Факультет электронного обучения
Направление 09.03.02 Кафедра ЭО
ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
На тему Автоматизация учета труда и заработной платы на малом предприятии на базе системы «1С:Предприятия 8.2» для ЧУП «Оптимал»
Москва 2020 г.
ЗАДАНИЕ
на выпускную квалификационную работу студента
1. Тема ВКР: Автоматизация учета труда и заработной платы на малом предприятии на базе системы «1С:Предприятия 8.2» для ЧУП «Оптимал»
2. Структура ВКР:
Введение
I Аналитическая часть
1.1. Технико-экономическая характеристика предметной области и предприятия. Анализ деятельности «КАК ЕСТЬ»
1.1.1. Характеристика предприятия и его деятельности
1.1.2. Организационная структура управления предприятием
1.1.3. Программная и техническая архитектура ИС предприятия
1.2. Характеристика комплекса задач, задачи и обоснование необходимости автоматизации
1.2.1. Выбор комплекса задач автоматизации и характеристика существующих бизнес процессов
1.2.2. Определение места проектируемой задачи в комплексе задач и ее описание
1.2.3. Обоснование необходимости использования вычислительной техники для решения задачи
1.2.4. Анализ системы обеспечения информационной безопасности и защиты информации
1.3. Анализ существующих разработок и выбор стратегии автоматизации «КАК ДОЛЖНО БЫТЬ»
1.3.1. Анализ существующих разработок для автоматизации задачи
1.3.2. Выбор и обоснование стратегии автоматизации задачи
1.3.3. Выбор и обоснование способа приобретения ИС для автоматизации задачи
1.4. Обоснование проектных решений
1.4.1. Обоснование проектных решений по информационному обеспечению
1.4.2. Обоснование проектных решений по программному обеспечению
1.4.3. Обоснование проектных решений по техническому обеспечению II Проектная часть
2.1. Разработка проекта автоматизации
2.1.1. Этапы жизненного цикла проекта автоматизации
2.1.2. Ожидаемые риски на этапах жизненного цикла и их описание
2.1.3. Организационно-правовые и программно-аппаратные средства обеспечения информационной безопасности и защиты информации
2.2. Информационное обеспечение задачи
2.2.1. Информационная модель и её описание
2.2.2. Характеристика нормативно-справочной, входной и оперативной информации
2.2.3. Характеристика результатной информации
2.3. Программное обеспечение задачи
2.3.1. Общие положения (дерево функций и сценарий диалога)
2.3.2. Характеристика базы данных
2.3.3. Структурная схема пакета (дерево вызова программных модулей)
2.3.4. Описание программных модулей
2.4. Контрольный пример реализации проекта и его описание III Обоснование экономической эффективности проекта
3.1 Выбор и обоснование методики расчёта экономической эффективности
3.2 Расчёт показателей экономической эффективности проекта Заключение
Приложения
3. Основные вопросы, подлежащие разработке.
Во введении рекомендуется обосновать актуальность выбранной темы, сформулировать цели и задачи работы, описать объект, предмет и информационную базу исследования.
Для написания главы 1 рекомендуется изучить основную и дополнительную литературу по выбранной теме. Рассмотреть общую характеристика ЧУП «Оптимал» и общую характеристику технологий разработки баз данных. Изучить классификацию информационных систем. Выполнить анализ бизнес-процессов деятельности предприятия и бухгалтера.
В параграфе 1.1 необходимо отразить общую характеристику ЧУП «Оптимал».
Привести организационную структуру предприятия.
В параграфе 1.2 необходимо привести соответствующие IDEF диаграммы с целью определения информационных потоков выбранной задачи необходимо. Далее необходимо привести рисунок, отражающий документооборот автоматизируемой задачи. Определить комплекс программно-аппаратных средств, обеспечивающих информационную безопасность и защиту информации в рамках решаемой задачи
В параграфе 1.3 необходимо провести анализ готовых программных решений автоматизируемой задачи.
В параграфе 1.4 необходимо обосновать выбор средств, используемых для автоматизации задачи и технического обеспечения.
Глава 2 должна отразить проектную часть работы. В ней необходимо отразить проектные решения в соответствии с выбранной моделью жизненного цикла: начиная с анализа рисков на всех этапах разработки системы и закачивая примером ее опытной эксплуатации.
В параграфе 2.1 необходимо осуществить выбор стандарта и модели жизненного цикла, соответствующих автоматизируемой задаче, а также стратегии внедрения проектируемой информационной системы.
В параграфе 2.2 необходимо осуществить процесс проектирования информационного обеспечения задачи, в том числе предоставить: рисунок информационной модели и ее описание; описание входных и оперативных документов, файлов и экранных форм; описание результатных документов, файлов и экранных форм; таблицы входных и результатных показателей, а также их описание.
В параграфе 2.3 необходимо отразить процесс проектирования программного обеспечения задачи, в том числе предоставить: рисунки дерева функций и сценария диалога, а также их описание; рисунок ER – модели, описание структуры записей каждой таблицы; рисунок дерева вызова программных модулей, а также таблицу с перечнем и назначением модулей.
В Главе 3 необходимо отразить оценку экономической эффективности проекта и обосновать эргономические решения.
В параграфе 3.1 необходимо привести методику расчета показателей экономической эффективности и расчеты, сделанные в соответствии с изложенной методикой. Расчетные данные следует представить в виде таблиц и диаграмм, отражающие сравнение базового и предлагаемого вариантов.
В заключении необходимо отразить основные положения выпускной квалификационной работы и сформулировать общие выводы.
4. Исходные данные по ВКР:
Основная литература:
1. Гилевский, П.Г. Базы данных и системы управления базами данных: Учебное пособие / Лазицкас Е.А., Загумённикова И.Н., Гилевский П.Г. - Мн.:РИПО, 2016. - 268 с.
2. Боченина, Н.В. Информационные технологии в туризме: Учебное пособие / С.В. Синаторов, О.В. Пикулик, Н.В. Боченина. - М.: Альфа-М: ИНФРА-М, 2013. - 336 с.
3. Балдин, К.В. Информационные системы в экономике: Учебник / Балдин К.В., Уткин В.Б., - 7-е изд. - М.:Дашков и К, 2017. - 395 с.
4. Романов, А.Н. Информационные ресурсы и технологии в экономике: Учебное пособие / Под ред. проф. Б.Е. Одинцова, А.Н. Романова. - М.: Вузовский учебник: НИЦ Инфра-М, 2013. - 462 с.
Дополнительная литература:
1. Федотова, Е.Л. Информационные технологии и системы: Учебное пособие / Е.Л. Федотова. - М.: ИД ФОРУМ: НИЦ Инфра-М, 2013. - 352 с.
2. Гагарина, Л.Г. Информационные технологии: Учебное пособие / Е.Л. Румянцева, В.В. Слюсарь; Под ред. Л.Г. Гагариной. - М.: ИД ФОРУМ: НИЦ Инфра-М, 2013. - 256 с.
3. Затонский, А.В. Информационные технологии: разработка информационных моделей и систем: Учеб. пос. / А.В.Затонский - М.: ИЦ РИОР: НИЦ ИНФРА-М, 2014 - 344с.
4. Карпузова, В.И. Информационные технологии в менеджменте: Учебное пособие
/ В.И. Карпузова, Э.Н. Скрипченко, К.В. Чернышева, Н.В. Карпузова. - 2-e изд., доп. - М.: Вузовский учебник: НИЦ ИНФРА-М, 2014.
Дата выдача задания: 31 октября 2019 г.
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 7
ГЛАВА 1. АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 11
1.1 Технико-экономическая характеристика предметной области и предприятия. Анализ деятельности «КАК ЕСТЬ» 11
1.1.1 Характеристика предприятия и его деятельности 11
1.1.2 Организационная структура управления предприятием 13
1.1.1 Программная и техническая архитектура информационной системы предприятия 16
1.2 Характеристика комплекса задач, задачи и обоснование необходимости автоматизации 19
1.2.1 Выбор комплекса задач автоматизации и характеристика существующих бизнес процессов 19
1.2.2 Определение места проектируемой задачи в комплексе задач и ее описание 22
1.2.3 Обоснование необходимости использования вычислительной техники для решения задачи 22
1.2.4 Анализ системы обеспечения информационной безопасности и защиты информации 27
1.3 Анализ существующих разработок и выбор стратегии автоматизации «КАК ДОЛЖНО БЫТЬ» 31
1.3.1 Анализ существующих разработок для автоматизации задачи 31
1.3.2 Выбор и обоснование стратегии автоматизации задачи 33
1.3.3 Выбор и обоснование способа приобретения ИС для автоматизации задачи 35
1.4 Обоснование проектных решений 38
1.4.1 Обоснование проектных решений по информационному обеспечению 38
1.4.2 Обоснование проектных решений по программному обеспечению 42
1.4.3 Обоснование проектных решений по техническому обеспечению 52
ГЛАВА 2.ПРОЕКТНАЯ ЧАСТЬ 54
2.1 Разработка проекта автоматизации 54
2.1.1 Этапы жизненного цикла проекта автоматизации 54
2.1.2 Ожидаемые риски на этапах жизненного цикла и их описание 62
2.1.3 Организационно-правовые и программно-аппаратные средства обеспечения информационной безопасности и защиты информации 65
2.2 Информационное обеспечение задачи 67
2.2.1 Информационная модель и её описание 67
2.2.2 Характеристика нормативно-справочной, входной и оперативной информации 69
2.2.3 Характеристика результатной информации 69
2.3 Программное обеспечение задачи 76
2.3.1 Общие положения (дерево функций и сценарий диалога) 76
2.3.2 Характеристика базы данных 78
2.3.3 Структурная схема пакета (дерево вызова программных модулей) 82
2.3.4 Описание программных модулей 84
2.4 Контрольный пример реализации проекта и его описание 87
ГЛАВА 3. ОБОСНОВАНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОЕКТА 96
3.1 Выбор и обоснование методики расчёта экономической эффективности 96
3.2. Расчёт показателей экономической эффективности проекта 98
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 105
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 108
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 111
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 148
ВВЕДЕНИЕ
На сегодняшний день для эффективного решения поставленных задач требуется быстрая система доступа к информационным данным и существует необходимость в систематизации вновь поступающей информации. Хорошо выполненная систематизация информации, в виде автоматизации бухгалтерского учёта, позволяет получить отличные результаты при налаживании производства и, кроме того, даёт существенную экономию финансов фирмы и усилий её сотрудников.
Ежедневно в бизнесе совершается масса хозяйственных действий, которые должны корректно и своевременно фиксироваться в бухгалтерских документах. Автоматизация бухгалтерского учета позволяет существенно упростить эту работу, но главные ее цели — минимизация ошибок в отчетности и отражение текущего финансового состояния фирмы.
Оплата труда — система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами. Центральным элементом этой системы отношений является заработная плата, которая выступает как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
Как экономическая категория заработная плата представляет собой цену, в которую превращается стоимость рабочей силы. Следовательно, в основе заработной платы лежат экономические распределительные отношения. По данным бухгалтерского учета проводится экономический анализ, с помощью которого необходимо регулировать конечные результаты финансовой деятельности предприятия.
Заработная плата – это совокупность вознаграждений, исчисляемых в денежных единицах или (и) натуральной форме, которые наниматель обязан выплатить работнику за фактически выполненную работу, а также за периоды, включаемые в рабочее время. Заработная плата объединяет в одно целое интересы государства, организации и сотрудника.
Учет труда и заработной платы по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии. Важнейшими его задачами являются: в установленные сроки производить расчеты с персоналом предприятия по оплате труда (начисление зарплаты и прочих выплат, сумм к удержанию и выдаче на руки) , своевременно и правильно относить в себестоимость продукции (работ, услуг) суммы начисленной заработной платы и отчислений органам социального страхования, собирать и группировать показатели по труду и заработной плате для целей оперативного руководства и составления необходимой отчетности, а также расчетов с органами социального страхования, пенсионным фондом и фондом занятости. Учет труда и заработной платы должен обеспечить оперативный контроль за количеством и качеством труда, за использованием средств, включаемых в фонд заработной платы и выплаты социального характера.
Автоматизация бухгалтерского учёта – эта одна из важнейших задач в условиях современной экономики. Ведь, требуется строгий контроль по ведению финансово-хозяйственных операций, отражение их в учётных документах, а также ежеквартальное предоставление в налоговую инспекцию. Бухгалтерия обладает большим объёмом документов и показателей. Они имеют довольно сложный уровень логической и арифметической взаимосвязи как по вертикали, так и по горизонтали. При данном объеме документов возникает необходимость привлечения технических средств обработки и передачи данных с расширенным объемом памяти и хорошей пропускной способностью. Сотрудники любой организации за счет автоматизации тратят меньше времени на обработку документов, обеспечивается их сохранность данных, организуется более удобный поиск и хранение различной информации [13, стр.37] . Автоматизация актуальна не только для крупных, но и для небольших предприятий. На рынке появляются все больше готовых систем автоматизации, но в некоторых случаях, в связи с индивидуальными потребностями предприятия, возникает необходимость доработки
приобретаемых программных средств, или разработка программ для решения конкретной задачи автоматизации [11, стр.54 ].
Объектом исследования является ЧУП «Оптимал».
Предметом исследования является учет труда и заработной платы.
Цель выпускной квалификационной работы - автоматизация учёта труда и заработной платы на малом предприятии на базе системы «1С: Предприятия 8.2» для ЧУП «Оптимал».
Основными задачами, которые необходимо решить в выпускной квалификационной работе, являются:
• изучение основных бизнес - процессов в организации ЧУП
«Оптимал»;
• выявление недостатков в существующей системе учёта труда и заработной платы в организации ЧУП «Оптимал», определяющих необходимость автоматизации;
• обоснование выбора проектных решений для решения задачи автоматизации;
• обоснование экономической эффективности проекта.
Актуальность выбранной темы обусловлена необходимостью снижения материальных и временных затрат на процесс учёта труда и заработной платы ЧУП «Оптимал», повышение эффективности бизнес - процессов предприятия.
Практическая значимость разрабатываемого проекта состоит в реализации индивидуального подхода к процессу автоматизации учёта труда и заработной платы в ЧУП «Оптимал», разработке конкретных программных решений для предприятия, что позволит снизить стоимостные и трудовые затраты, и, как следствие, принести выгоду предприятию.
Работа состоит из трех глав. В первой главе рассматривается технико- экономическая характеристика процесса автоматизации учёта труда и заработной платы в ЧУП «Оптимал». Дается характеристика, предоставляется организационная структура управления, а также программная и техническая архитектура ЧУП «Оптимал». Анализируются задачи, решаемые на предприятии, в рамках автоматизации учёта труда и заработной платы в ЧУП
«Оптимал», выявляются основные недостатки. Определяется и описывается задача проектирования и ее место в комплексе задач. Проводится обоснование проектных решений.
Во второй главе предоставляется проектная часть, а именно разработка проекта автоматизации учёта труда и заработной платы в ЧУП «Оптимал», информационное и программное обеспечение решаемой задачи, а также приводится контрольный пример реализации проекта и его описание.
В третьей главе проводится обоснование экономической эффективности разрабатываемого проекта, выбор методики расчёта и расчет основных показателей экономической эффективности
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. ГОСТ 34.601-90 «Автоматизированные системы. Стадии создания» принят и введен в действие постановлением Госстандарта РФ от 01.01.1992г.
2. ГОСТ Р ИСО/МЭК 12207-99 «Процессы жизненного цикла программных средств», принят и введен в действие постановлением Госстандарта РФ от 23 декабря 1999 г. N 675-ст;
3. ISO/IEC 12207 Systems and software engineering — Software life cycle processes, разработан подкомитетом ПК 7 «Системная и программная инженерия» Совместного технического комитета №1 ИСО/МЭК
«Информационные технологии» от 1.08.2008 г.;
4. Баронов В.В., Автоматизация управления предприятием, М: ИНФРА-М, 2000 - 239 с. : ил.;
5. Бартеньев О.В., 1С:Предприятие: программирование для всех, Диалог- МИФИ, 2005 - 464 с. : ил.;
6. Бузов, Г.А., Защита информации ограниченного доступа от утечки по техническим каналам - М.: РиС, 2014. - 586 c. : ил.;
7. Волкова К.А. и др., Предприятие: стратегия, структура, положения об отделах и службах, должностные инструкции. - М.: ОАО "Издательство "Экономика", НОРМА, 1997. - 526с. : ил.;
8. Гагарина Л. Г., Кокорева Е. В., Висанадул Б. Д., Технология разработки программного обеспечения, М.: ИД «ФОРУМ» - ИНФРА – М, 2009. – 400 стр.: ил.;
9. Голицына О. Л., Базы данных - М.: Форум, 2015. - 400 c. : ил.;
10. Головач, В.В. Дизайн пользовательского интерфейса (v 1.2) - Москва: РГГУ, 2000. - 383 c. : ил.;
11. Емельянова Н. З., Партыка Т. Л., Попов И. И. Основы построения автоматизированных информационных систем, Учебное пособие. М. : ФОРУМ : ИНФРА-М, 2007. - 416 с. : ил;
12. Жук А.П., Защита информации: Учебное пособие - М.: ИЦ РИОР, НИЦ ИНФРА-М, 2013 - 392 c. : ил;
13. Зайцев Н.Л., Экономика, организация и управление предприятием: Учеб. пособие. / Н.Л. Зайцев. - 2-е изд., доп. - М.: ИНФРА-М, 2008. - 455 с. : ил;
14. Засорин С. В., 1С: Предприятие 8.2. Управленческий и финансовый учет для малых предприятий - М.: БХВ-Петербург, 2012. - 320 c. : ил;
15. Иванова, Г. С. Технология программирования Москва, Издательство МГТУ имени Н.Э. Баумана, 2002 - 320 с.: ил.
16. Илюшечкин В. М., Основы использования и проектирования баз данных
- М.: Юрайт, Юрайт, 2013. - 224 c. : ил.;
17. Калянов Г. Н., Моделирование, анализ, реорганизация и автоматизация бизнес-процессов: учеб. Пособие. — М.: Финансы и статистика, 2006 — 238 с. : ил.;
18. Круз Р., Структуры данных и проектирование программ - М.: Бином. Лаборатория знаний, 2012. -765 с. : ил.;
19. Кузнецов С. Д., Базы данных. Модели и языки – М.: Бином-Пресс, 2013. - 720 стр.: ил.;
20. Липпман С. Б., Основы программирования на C++: Пер. с англ. — М.: Вильямс, 2002. — 256 стр. : ил.;
21. Лукин В. В., Технология разработки программного обеспечения. Учебное пособие - М.: Вузовская книга, 2015 -293 с. : ил.;
22. Маклаков С.В., Моделирование бизнес-процессов с BPwin 4.0. – Изд.
«Диалог-МИФИ», 2009 - 224 с. : ил.;
23. Маклаков С.В., BPwin, ERwin CASE-средства разработки информационных технологий. – М.: ДИАЛОГ-МИФИ, 2000 -167 с. : ил.;
24. Орлов С. А., Технологии разработки программного обеспечения - М.: Питер, 2002. - 464 с. : ил.;
25. Флёнов М.Е., Библия C#, СПб.: БХВ-Петербург, 2011. -560 с.: ил;
26. Хомоненко А. Д., Цыганков В. М., Мальцев М. Г., Базы данных. Учебник для высших учебных заведений, М.: - КОРОНА-Век, 6-е издание, 2009. – 729 стр.: ил.;
27. Хорев, П.Б., Программно-аппаратная защита информации: Учебное пособие / П.Б. Хорев. - М.: Форум, 2013. - 352 c. : ил.;
Похожие работы
Другие работы автора
НЕ НАШЛИ, ЧТО ИСКАЛИ? МОЖЕМ ПОМОЧЬ.
СТАТЬ ЗАКАЗЧИКОМ