Дипломная работа на тему "Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда в организации МАДОУ детский сад № 73 города Тюмени | Синергия [ID 40019]"

Работа на тему: Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда в организации МАДОУ детский сад № 73 города Тюмени.
Оценка: хорошо.
Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки.
https://studentu24.ru/list/suppliers/Anastasiya1---1326

Описание работы

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
Факультет онлайн обучения

Направление подготовки:

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда в организации МАДОУ детский сад № 73 города Тюмени.

Москва 2017

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1. МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
1.1. Сущность и роль оплаты труда в экономической деятельности коммерческой организации, ее формы и системы
1.2. Требования законодательства к организации оплаты труда и ее учету 1.3.Методика, техника и этапы экономического анализа оплаты труда
2. ПРАКТИКА БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И АНАЛИЗА ОПЛАТЫ ТРУДА В МАДОУ Д/С № 73 Г. ТЮМЕНИ
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 2.2.Бухгалтерский учет оплаты труда на предприятии
2.3.Анализ трудовых ресурсов и оплаты труда на предприятии
3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО БУХГАЛТЕРСКОМУ УЧЕТУ И РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОВЕДЕННОГО АНАЛИЗА ОПЛАТЫ ТРУДА В МАДОУ Д/С № 73 Г. ТЮМЕНИ
3.1. Рекомендации по оптимизации бухгалтерского учета оплаты труда на предприятии
3.2. Рекомендации по результатам проведенного анализа трудовых ресурсов и оплаты труда на предприятии
3.3. Оценка эффективности рекомендации по бухгалтерскому учету и
анализу трудовых ресурсов и оплаты труда на предприятии
Заключение Библиографический список Приложения

ВВЕДЕНИЕ
Поскольку в своей деятельности любая организация использует такой ресурс, как труд, то значимость учета и анализа заработной платы является одной из ведущих задач бухгалтерии. Только труд, являясь целесообразной деятельностью человека, может создать прибавочную стоимость и обеспечить получение финансовых результатов.
На предприятии с организацией оплаты труда связаны решения задач учета труда и заработной платы такие как:
1. Необходимость своевременного расчета с персоналом по оплате труда (начисление заработной платы и других выплат, расчет сумм к удержанию и выдаче на руки);
2. Своевременное и правильное отнесение затрат, связанных с заработной платой на себестоимость продукции;
Необходимость решения этих задач составляют актуальность выбранной темы дипломной работы.
Заработная плата во всем мире – источник дохода работающих граждан. Она характеризует отношение государства к своим гражданам и используется как важнейший рычаг в управлении экономикой. В соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется государственная политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосредственно на предприятия, которые самостоятельно устанавливают размеры заработной платы, формы, системы оплаты труда и материального стимулирования его результатов.
Трудовые доходы каждого работника определяются его личным вкладом, с учетом конечных результатов работы предприятия, регулируются налогами и максимальными размерами не ограничиваются. Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) работников организаций и предприятий всех организационно-правовых форм устанавливается законодательством.
Применение в работе организации унифицированных форм первичных документов способствует обеспечению оперативного контроля за количеством и качеством труда.
Целью выпускной квалификационной работы является изучение теоретических и практических аспектов организации бухгалтерского учета
расчетов с персоналом по оплате тр уда в МАДОУ д/с № 73 г. Тюмени и
предложение мероприятий по ее совершенствованию.
Для достижения цели были поставлены следующие задачи:
1. Раскрытие экономической сущности учета оплаты труда;
2. Исследовать понятие, виды, системы и формы оплаты труда применяемые в РФ;
3. Отобразить организационно-экономическую характеристику МАДОУ д/с № 73 г. Тюмени;
4. Описать современное состояние учета оплаты труда;
5. Предложить мероприятия по совершенствованию бухгалтерского учета в организации.
Объектом исследования выпускной квалификационной работы являются расчеты с персоналом по оплате труда МАДОУ д/с № 73 г. Тюмени;
Предметом исследования является бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда.
Теоретическую и методологическую основу выпускной квалификационной работы составляют нор работы ученых экономистов.
Источниками информации пр и написании работы служили локальные
акты, которые регулируют бухгалтерский учет оплаты тр уда в организации,
данные бухгалтерской отчетности, первичного, аналитического и синтетического учета расчетов по оплате труда за период 2014-2016 года.

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
1. Гражданский кодекс РФ, (часть вторая от 26 января 1996 г. № 14-ФЗ).
2. Трудовой кодекс Российской Федерации (от 30.12.2001 № 197-ФЗ) (ред. от 29.07.2017);
3. Налоговый кодекс РФ, (часть вторая от 5 августа 2000 г. № 117- ФЗ) (ред. 03.07.2016);
4. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» (от 06 декабря 2011 г. № 402-ФЗ) (ред. от 18.07.2017);
5. Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»;
6. Федеральный закон от 24.07.2009 № 212-ФЗ (ред. от 19.12.2016) «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования»;
7. Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ (ред. от 29.07.2017) «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;
8. Федеральный закон от 29.07.2017 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»;
9. Федеральный закон от 15.12.2001 № 167-ФЗ (ред. от 29.07.2017) «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»;
10. Приказ Минфина РФ от 29.07.1998 № 34н (ред. от 29.03.2017) "Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской
отчетности в Российской Федерации" (Зарегистр 27.08.1998 № 1598)
11. Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 (ред. от 10.12.2016)
«Об особенностях порядка исчисления ср едней заработной платы»;
12. Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 №375 (ред. от 10.12.2016) «Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по
временной нетрудоспособности, беременности и родам, ежемесячного пособия
по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»;
13. Положение по бухгалтерскому учету утверждено Приказом Минфина РФ
от 29.07.1998 №34н (ред. от 29.03.2017) "Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации"
14. ПБУ № 1/2016 "Учетная политика организации" (ред. от 28.04.2017) (утверждено Приказом Минфина России от 06 октября 2016 г. № 106н)
15. ПБУ 9/99 "Доходы организации", утвержденное приказом Минфина РФ от 06.05.1999г. №32н. (ред. от 06.04.2015)
16. ПБУ № 10/99 "Расходы организации" (утверждено Приказом Минфина
России от 06 мая 1999 г. № 33н) (ред. от 06.04.2015)
17. ПБУ № 18/02 "Учет расчетов по налогу на прибыль организации" (утверждено Приказом Минфина России от 19 ноября 2002 г. № 114н) (ред. от 06.04.2015)
18. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкция по его применению. Утверждены приказом Минфина РФ от 31.10.2000 № 94н (ред. от 08.11.2010);
19. Алпатова Н. Г. Аудит расчетов по оплате тр уда : учебное пособие для
студентов высших учебных заведений. – М. : ЮНИТИ , 2015. - 87 с.
20. Амелин Д. М. Управление затратами на оплату труда в строительстве // Финансы. – 2015. - № 1. - С. 87-88.
21. Антонова О. В. Экономика организации (предприятия, фирмы) : учебник для студентов высших учебных заведений. – М. : Вузовский учебник , 2014. - 526 с.
22. Баянова О. В. Управление затратами на оплату труда по данным управленческого анализа // Известия Уральского государственного
экономического университета. - 2015. - № 2. - С. 125-133.
23. Бычкова С. М. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда и прочим
опер ациям // Аудиторские ведомости. – 2015. - № 12. - С. 53-60.
24. Волгин Н. А. Бестарифная оплата труда : опыт, анализ, предложения. - М.
:Профиздат , 2015 - 96 с.
25. Врублевский Н. Д. Учет расчетов по оплате труда. Практ. рук. - М. : Бухгалтерский учет , 2014. - 126 с.
26. Гейц И. В. Заработная плата и другие расчеты с физическими лицами. Практ. пособие для бухгалтера. - М. : Дело и Сервис , 2015. - 751 с
27. Гендлер Г. Х. Оплата труда в учреждениях бюджетной сферы : учеб.пособие. - СПб.и др. : Питер , 2014. - 412 с.
28. Климова Н. В. Анализ эффективности расходов на оплату труда // Экономический анализ : теория и практика. - 2015. - № 5. - С. 2-7.
29. Ковязина Н. З. Заработная плата на предприятии с учетом требований ТК РФ. - СПб.и др. : Питер , 2014. - 218 с.
30. Крылов Э. И. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия и расходов на оплату труда: учебное пособие для студентов, обучающихся по специальностям "Финансы и кредит", "Бухгалтерский учет, анализ и аудит". – М. : Финансы и статистика , 2015. - 271 с.
31. Поляков И. А. Справочник экономистов по труду. Методика экон. расчетов по кадрам, труду и заработной плате на промышленных предприятиях. - М. : Экономика , 2014. - 239 с.
32. Амелин Д. М. Контроллинг затрат на оплату труда в зависимости от стадий готовности объекта строительства // Экономика и учет в строительстве.
– 2015. - № 1. - С. 24-30.
33. Короченцева А. А. Специфика управленческого учета расчетов по оплате труда // Учет и статистика. - 2015. - № 3. - С. 42-47.
34. Кувалдина Т. Б. Учет расходов на оплату труда согласно МСФО // Экономика и учет в строительстве. – 2015. - № 4. - С. 49-56.
35. Лермонтов Ю. М. О включении в состав расходов на оплату труда отдельных категорий затрат : актуальные вопросы // Финансовый вестник : финансы, налоги, страхование, бухгалтерский учет. – 2015. - № 14. - С. 22-38.
36. Маничкина М. В. "Затраты - это расходы" или "расходы - это затраты"? : современная трактовка понятий "расходы" и "затраты" // Российское предпринимательство. - 2015. - № 10. - С. 34-38.
37. Назаров А. А. О налоге на прибыль // Налоговый вестник. – 2015. - № 8. - С. 27-32.
38. Парушина Н. В. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда и с подотчетными лицами // Аудитор. – 2015. - № 1. - С. 20-29.
39. Романцова Н. Н. Бухгалтерский учет оплаты труда в сфере культуры // Справочник руководителя учреждения культуры. – 2014. - № 5. - С. 46-54.
40. Тюленева Н. Анализ структуры затрат на рабочую силу // Экономист. – 2015. - № 2. - С. 51-56.
41. Приказ Минфина России от 23.12.2010 № 183-н (ред. от 16.11.2016) «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета автономных учреждений и Инструкции по его применению».
42. Закон РФ от 15.05.1991 N 1244-1 (ред. от 28.12.2016) "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС".