Статья на тему "Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда и анализ заработной платы"

Статья на тему: Бухгалтеркий учет расчетов по оплате труда и анализ заработной платы.
Год сдачи работы: 2019. Оценка за выполнение: Отлично. Количество страниц: 80
Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки. Так же можете посетить мой профиль готовых работ: https://studentu24.ru/list/suppliers/Malika---1317

Описание работы

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»

Факультет онлайн обучения

Направление подготовки: Экономика и Бухгалтерский Учет (по отраслям)

ТЕМА: БУХГАЛТЕРКИЙ УЧЕТ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА И
АНАЛИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

Студент
(Фамилия, имя, отчество )
(подпись)

Руководитель
(Фамилия, имя, отчество)
(подпись)

Москва 2019

Факультет онлайн обучения
ЗАДАНИЕ
на работу студента

1. Тема работы:
«Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда и анализ заработной платы на примере туристической компании ООО Селена-тур»

2. Структура работы:

Введение
Глава 1. ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ УЧЕТА РАСЧЕТОВ С РАБОТНИКАМИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
1.1. Понятие заработной платы и особенности ее анализа
1.2. Нормативно-правовая база бухгалтерского учета по оплате труда
1.3. Виды, формы и системы оплаты труда
Глава 2. БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ РАСЧЕТОВ С РАБОТНИКАМИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА НА МАТЕРИАЛАХ ООО «СЕЛЕНА-ТУР»
2.1. Краткая характеристика ООО «Селена-тур»
2.2. Состав фонда оплаты труда ООО «Селена-тур»
2.3. Порядок начисления заработной платы работникам ООО «Селенатур»
2.4. Синтетический и аналитический учет расчетов с работниками по оплате труда
2.5. Бухгалтерский учет удержаний из заработной платы работников ООО «Селена-тур»
Глава 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ФОРМИРОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА И УЧЕТА РАСЧЕТОВ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ ООО «СЕЛЕНА-ТУР»
3.1. Предложения по эффективному формированию фонда оплаты труда ООО «Селена-тур»
3.2. Предложения по оптимизации учета расчетов по оплате труда ООО «Селена-тур»
Заключение
Список использованной литературы Приложения

3. Основные вопросы, подлежащие разработке.
Во введении рекомендуется обосновать актуальность выбранной темы, сформулировать цели и задачи работы, описать объект, предмет и информационную базу исследования.
Для написания главы 1 рекомендуется изучить основную и дополнительную литературу по выбранной теме.
В параграфе 1.1 необходимо рассмотреть понятие заработной платы и особенности ее анализа.
В параграфе 1.2 необходимо рассмотреть нормативно-правовую базу бухгалтерского учета по оплате труда.
В параграфе 1.3 необходимо исследовать основные виды, формы и системы оплаты труда.
Глава 2 должна содержать анализ расчетов с работниками по оплате труда на материалах ООО «Селена-Тур».
В параграфе 2.1 необходимо дать краткую характеристику ООО «Селена-тур»
В параграфе 2.2 необходимо провести анализ состава фонда оплаты труда ООО «Селена-тур».
В параграфе 2.3 необходимо провести анализ порядка начисления заработной платы работникам ООО «Селена-тур».
В параграфе 2.4 необходимо провести анализ синтетического и аналитического учета расчетов с работниками по оплате труда.
В параграфе 2.5 необходимо провести анализ бухгалтерского учета удержаний из заработной платы работников ООО «Селена-тур».

В Главе 3 необходимо разработать рекомендации по совершенствованию формирования фонда оплаты труда и учета расчетов по заработной плате ООО «Селена-Тур».
В параграфе 3.1 необходимо разработать предложения по эффективному формированию фонда оплаты труда ООО «Селена-тур».
В параграфе 3.2 необходимо разработать предложения по оптимизации учета расчетов по оплате труда ООО «Селена-тур».
В заключении необходимо отразить основные положения работы и сформулировать общие выводы.
В приложение выносятся дополнительные данные.

4. Исходные данные по работе: Основная литература:
1) Астахов В.П. Бухгалтерский учет от А до Я: Учебное пособие / В.П. Астахов. - Рн/Д: Феникс, 2013. - 479 с.
2) Бурсулая Т. Пример учетной политики компании на 2018 г. // Новая бухгалтерия. - 2018. - № 1. - С. 110-119.
3) Баскакова О.В. Экономика предприятия (организации): Учебник / О.В. Баскакова, Л.Ф. Сейко. - М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2013. - 372 с.
4) Безбородова Т.И. Новые правила составления учетной политики организаций, применяющих упрощенные способы ведения бухгалтерского учета, включая упрощенную бухгалтерскую (финансовую) отчетность // Налоги. - 2017. - № 1. - С. 3-7.
5) Богаченко В.М., Кириллова Н.А. Бухгалтерский учет: Учебник. - 19-е изд., стер. - Ростоа-на-Дону: 2015. - 512 с.
Дополнительная литература:
6) Бочкарева И.И., Левина Г.Г. Бухгалтерский финансовый учет: Учебник. - М.: Магистр, 2010. - 413 с.
7) Бурмакина Н.И. О проблемах информационного межведомственного взаимодействия при реализации учетно- регистрационной политики недвижимости в России // Имущественные отношения в Российской Федерации. - 2017. - № 5. - С. 9-18.
8) Бубнова О.Ю. Правовое обеспечение учетной политики организации // Lex russica. - 2016. - № 9. - С. 37-45.
9) Волгин Н.А., Будаев Т.Б. Оплата труда и проблемы ее регулирования. - М.: «Альфа-Пресс», 2016. - 200 с.
10) Воробьева Е.Н. Заработная плата в 2017 году. - М.: Экономика и жизнь, 2017.
11) Выварец А.Д. Экономка предприятия: Учебник. - М.: ЮНИТИ- ДАНА., 2012. - 543 с.
12) Гапоненко А.В. Экономика организации. Учебное пособие для бакалавров / А.В. Гапоненко. - Краснодар: Краснодарский филиал РГТЭУ; Просвещение-Юг, 2013. - 535 с.

Руководитель:
подпись расшифровка

Студент задание получил: « » 2019г.

Студент:
подпись расшифровка

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 7
Глава 1. Основы организации учета расчетов с работниками по оплате труда................................................................................................10
1.1 Понятие заработной платы и особенности ее анализа 10
1.2 Нормативно-правовая база бухгалтерского учета по оплате труда 19
1.3 Виды, формы и системы оплаты труда 23
Глава 2. Бухгалтерский учет расчетов с работниками по оплате труда на материалах ООО «Селена-тур» 35
2.1 Краткая характеристика ООО «Селена-тур» 35
2.2 Состав фонда оплаты труда ООО «Селена-тур» 37
2.3 Порядок начисления заработной платы работникам ООО «Селена-тур». 40
2.4 Синтетический и аналитический учет расчетов с работниками по оплате труда 41
2.5 Бухгалтерский учет удержаний из заработной платы работников ООО «Селена-тур» 45
Глава 3. Совершенствование формирования фонда оплаты труда и учета расчетов по заработной плате ООО «Селена-тур» 50
3.1 Предложения по эффективному формированию фонда оплаты труда ООО «Селена-тур» 50
3.2 Предложения по оптимизации учета расчетов по оплате труда ООО «Селена-тур» 62
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 68
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 71
ПРИЛОЖЕНИЕ 75

ВВЕДЕНИЕ

Ключевой задачей предприятия является полное обеспечение хозяйственной деятельности трудовыми ресурсами, их эффективное и рациональное использование. Оценка эффективности использования трудовых ресурсов подразумевает анализ по различным направлениям, включая оценку обеспеченности предприятия кадрами, исследование динамики их движения и выявление резервов повышения эффективности использования труда работников. Анализ трудовых ресурсов является элементом системы комплексного экономического анализа и, соответственно, подчиняется общим методам и приемам экономического анализа, но с учетом специфики исследуемой категории. Учет труда и заработной платы считается одним из более сложных и отвечающих участков работы бухгалтера.
Организация сама выбирает формы, системы и размеры оплаты труда своих работников, а также все виды дополнительных выплат: надбавки, премии и т. д. на основе законодательства. Динамично изменяющееся законодательство определяет перед бухгалтером непростую задачу; не только лишь не позволять погрешностей, однако и быть постоянно b курсе последних перемен. Процедура начисления заработной платы, вычисление больничных листов и оплата отпусков, зачисление разных компенсаций, оплата материальной помощи и учебного отпуска, формирование отчетности -далеко не полный список того, что должен понимать и уметь нынешний бухгалтер, выполняющий расчет заработной платы.
Актуальность выбранной темы работы заключается в том, что перед бухгалтером каждый день встает масса вопросов относительно труда и его оплаты. Вопросы организации оплаты труда всегда актуальны и непросты: желания и интересы работников ограничены возможностями работодателя, которому приходится рассчитываться с работниками.

Целью работы является совершенствование формирования фонда оплаты труда и учета расчетов по заработной плате ООО «Селена-тур».
Для достижения поставленной цели были сформулированы следующие задачи:
? рассмотреть понятие заработной платы и особенности ее анализа;
? проанализировать нормативно - правовую базу бухгалтерского учета по оплате труда;
? выявить виды, формы и системы оплаты труда;
? привести краткую характеристику ООО «Селена-тур»;
? рассмотреть состав фонда оплаты труда ООО «Селена-тур»;
? проанализировать порядок начисления заработной платы работникам ООО «Селена-тур»;
? проанализировать синтетический и аналитический учет расчетов с работниками по оплате труда;
? рассмотреть бухгалтерский учет удержаний из заработной платы работников ООО «Селена-тур»;
? разработать предложения по эффективному формированию фонда оплаты труда ООО «Селена-тур»;
? разработать предложения по оптимизации учета расчетов по оплате труда ООО «Селена-тур».
Объектом исследования являются данные бухгалтерского учета компании ООО «Селена-тур».
Предмет исследования - учет расчетов с работниками по оплате труда.
Необходимостью учета расчетов с персоналом по оплате труда занимались многие ученые, такие как: Шеремет А.Д., Баканов М.И., Гиляровская Л.Т., Крейнина М.Н., Ковалев В.В., Донцова Л.В., Крицмен М. П., С. Дж. Браун, П. Ревентлоу и другие.
Методологической базой для выполнения работы являлись работы и труды следующих авторов в области бухгалтерского учета: Гиляровская Л.Т., Гейц И.В., Анфицерова И.В., Бабаев Ю.А., и др.
Нормативной базой для написания данной работы является Федеральное законодательство, Налоговый и Трудовой кодексы РФ, постановления, указы, положения, инструкции, справочно-правовая система «Консультант Плюс», а также другие документы, регулирующие бухгалтерский учет расчетов по оплате труда.
При раскрытии темы работы были использованы следующие методы: статистический, анализ и обобщение.
Структурными элементами работы являются введение, три главы, заключение, список использованных источников и приложение.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 27.12.2018) // «Парламентская газета», № 2-5, 05.01.2002.
2. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998 № 146-ФЗ (ред. от 27.12.2018) // Российская газета, № 148-149, 06.08.1998.
3. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 № 117-ФЗ (ред. от 25.12.2018) // Парламентская газета, № 151-152, 10.08.2000.
4. Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ (ред. от 28.11.2018) «О бухгалтерском учете» // Российская газета, № 278, 09.12.2011.
5. Приказ Минфина России от 02.07.2010 № 66н (ред. от 06.03.2018) «О формах бухгалтерской отчетности организаций» (Зарегистрировано в Минюсте России 02.08.2010 № 18023) // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, № 35, 30.08.2010.
6. Приказ Минфина России от 28.06.2010 № 63 н (ред. от 06.04.2015) Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету Исправление ошибок в бухгалтерском учете и отчетности (ПБУ 22/2010) (Зарегистрировано в Минюсте России 30.07.2010 № 18008) // Российская газета, № 174, 06.08.2010.
7. Положение по бухгалтерскому учету «Доходы организации» ПБУ 9/99. Утв. приказом Минфина РФ от 6 мая 1999 г. № 32н (от 27.04.2015 № 55н) // Справочно-правовая система «КонсультантПлюс».
8. Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99. Утв. приказом Минфина РФ от 6 мая 1999 г. № 33н (в ред. от 27.04.2015 г. №5 // Справочно-правовая система «КонсультантПлюс».
9. Приказ Минфина РФ «Об утверждении федеральных стандартов аудиторской деятельности» (вместе с «Федеральным стандартом аудиторской деятельности (ФСАД 5/2010). Обязанности аудитора по рассмотрению недобросовестных действий в ходе аудита») от 17.08.2010
№90н (в ред. от 17.10.2013 №99н) // Российская газета.-2010. №265.
10. Астахов В.П. Бухгалтерский учет от А до Я: Учебное пособие / В.П. Астахов. - Рн/Д: Феникс, 2013. - 479 с.
11. Бурсулая Т. Пример учетной политики компании на 2018 г. // Новая бухгалтерия. - 2018. - № 1. - С. 110-119.
12. Баскакова О.В. Экономика предприятия (организации): Учебник / О.В. Баскакова, Л.Ф. Сейко. - М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2013. - 372 с.
13. Безбородова Т.И. Новые правила составления учетной политики организаций, применяющих упрощенные способы ведения бухгалтерского учета, включая упрощенную бухгалтерскую (финансовую) отчетность // Налоги. - 2017. - № 1. - С. 3-7.
14. Богаченко В.М., Кириллова Н.А. Бухгалтерский учет: Учебник. - 19-е изд., стер. - Ростоа-на-Дону: 2015. - 512 с.
15. Бочкарева И.И., Левина Г.Г. Бухгалтерский финансовый учет: Учебник. - М.: Магистр, 2010. - 413 с.
16. Бурмакина Н.И. О проблемах информационного межведомственного взаимодействия при реализации учетно- регистрационной политики недвижимости в России // Имущественные отношения в Российской Федерации. - 2017. - № 5. - С. 9-18.
17. Бубнова О.Ю. Правовое обеспечение учетной политики организации // Lex russica. - 2016. - № 9. - С. 37-45.
18. Волгин Н.А., Будаев Т.Б. Оплата труда и проблемы ее регулирования. - М.: «Альфа-Пресс», 2016. - 200 с.
19. Воробьева Е.Н. Заработная плата в 2017 году. - М.: Экономика и жизнь, 2017.
20. Выварец А.Д. Экономка предприятия: Учебник. - М.: ЮНИТИ- ДАНА., 2012. - 543 с.
21. Гапоненко А.В. Экономика организации. Учебное пособие для бакалавров / А.В. Гапоненко. - Краснодар: Краснодарский филиал РГТЭУ; Просвещение-Юг, 2013. - 535 с.
22. Гейц И.В. Заработная плата и другие расчеты с физическими лицами: Практическое пособие для бухгалтера. - М.: Дело и Сервис, 2016 - 153 с.
23. Гетьман В.Г., Терехова В.А. Бухгалтерский финансовый учет: Учебник. - М .:Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2015. - 496 с.
24. Гиляровская Л.Т. Бухгалтерское дело. Изд.: Юнити, 2015.
25. Елгина, Е.Б. Заработная плата: Налоги: Учеб. / Е.Б. Елгина. - М.: Издательско-консультационная компания «Статус-Кво 97», 2014. - 95 с.
26. Камышанов, П.И. Бухгалтерский финансовый учет: Учебное пособие / П.И. Камышанов, А.П. Камышанов - М.: Омега-Л, 2016. - 215 с.
27. Керимов В.Э./ Бухгалтерский финансовый учет: Учебник. - 6-е изд. - М.: Издательско-торговая корпорация «Дашко и К», 2016. - 688 с.
28. Ковязина Н.З. Заработная плата на предприятии. 2-е изд. - СПб.: Питер, 2015. - 160 с.
29. Межуева Т.Н. Зарплата: учет, налоги. - М.: ИД «Гросс - Медиа»: РОСБУХ,2016. - 336 с.
30. Никитин В.Ю. Заработная плата. - 13-е изд., перераб. и доп. - М.: ИД «Гросс - Медиа»: РОСБУХ, 2014. - 276 с.
31. Пантелеев А.С. Заработная плата: начисление, выплаты, налоги: практ. руководство - 4-е изд. стер. - М.: Издательство «Омега-Л», 2014. - 250 с.
32. Скляревская В.А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: Учебник / В.А. Скляревская. - М.: Дашков и К, 2013. - 340 с.
33. Соснаускене О.И. Зарплата от А до Я. Бухгалтерский учет. - Система ГАРАНТ, 2015.
34. Сотникова Л.В. Учет расчетов. Статья 3. Учет расчетов с персоналом // Бухгалтерский учет. - 2015. - № 9. - С. 7-13.
35. Сулейманова Е.В., Хисамудинов В.В. Бухгалтерский финансовый учет: учеб. пособие. - М.: Финансы и статистика, 2013. - 192 с.
36. Турсина Е.А. Заработная плата: начисления, выплаты, налоги: практическое пособие. - М.: «Омега - Л». 2014