Дипломная работа на тему "Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда и анализ заработной платы на примере ООО «Конкритлайн» | Синергия [ID 11907]"

Работа на тему: Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда и анализ заработной платы на примере ООО «Конкритлайн»
Год сдачи: 2017
Оценка: Хорошо.
Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки.
https://studentu24.ru/list/suppliers/Anastasiya1---1326

Описание работы

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
Факультет онлайн обучения

Направление подготовки: «Экономика»

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
«БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА И АНАЛИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА ПРИМЕРЕ ООО «КОНКРИТЛАЙН»

Москва 2018

Содержание
Введение 3
1. Теоретические основы учета оплаты труда 6
1.1 Понятие, виды и формы системы оплаты труда 6
1.2 Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда 12
1.3 Методологический подход к анализу расчетов по оплате труда 20
2 Учет и анализ расчетов по оплате труда в ООО «Конкритлайн» 26
2.1 Общая характеристика предприятия и организация бухгалтерского учета в ООО «Конкритлайн» 26
2.2 Учет расчетов по начислению, выплате и удержанию из заработной платы 32
2.3 Учет расчетов по среднему заработку 46
2.4 Анализ эффективности использования фонда оплаты труда 49
3 Мероприятия по совершенствованию учета оплаты труда и повышения эффективности использования фонда оплаты труда в ООО «Конкритлайн» 64
Заключение 77
Список использованной литературы 80
Приложение А 84
Приложение Б 86

Введение
Учет расчетов с персоналом по оплате труда занимает одну из весомых ролей в системе бухгалтерского учета любой организации. Самые важные задачи учета труда и его оплаты это: корректность начисления сумм оплаты труда и соблюдение сроков их уплаты. Для этого обязательно вести точный учет личного состава сотрудников, соблюдать установленный порядок удержаний из заработной платы, правильно определять налогооблагаемую базу, и относить начисленную оплату труда на счета издержек производства. С помощью учета труда и заработной платы обеспечивается оперативный контроль за количеством и качеством труда. Раздел расчетов с персоналом по оплате труда является одним из важнейших участков бухгалтерского учета, который обеспечивает наблюдение и систематизацию информации о затратах труда на производство и оплату труда каждому работнику. Работник за свой труд предполагает получить справедливую плату труда. Расчет заработной платы осуществляет бухгалтер, он должен сделать это в определенные сроки. Бухгалтер должен руководствоваться различными законодательными актами, локальными документами , которые разработало предприятие, трудовыми договорами. Исходя из этого, следует, что первичные документы должны быть оформлены точно и правильно.
Установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей регулируются трудовым законодательством, основными задачами которого являются создание необходимых правовых условий для достижения оптимальных трудовых отношений.
Актуальность темы выпускной квалификационной работы определяется тем, что заработная плата играет огромную роль в развитии экономики государства, подъема благосостояния народа. Расчеты с персоналом по оплате труда также являются значимой частью бухгалтерского учета. Важно правильно отражать расчеты по заработной плате в бухгалтерском учете и рассчитывать сумму, причитающуюся к выплате каждому работнику, а также своевременно удерживать из заработной платы суммы обязательных и других вычетов.
Целью выпускной квалификационной работы является разработка путей совершенствования учета расчетов по оплате труда на основе изучения состояния учета и проведения анализа в ООО «Конкритлайн».
В соответствии с поставленной целью в выпускной квалификационной работе решены следующие задачи:
- рассмотреть теоретические основы организации бухгалтерского учета расчетов по оплате труда;
- провести исследование организации бухгалтерского учета расчетов по оплате труда;
- провести анализ фонда оплаты труда на предприятии;
- разработать рекомендации по повышению эффективности учета заработной платы и формирования фонда оплаты труда.
Объект исследования: ООО «Конкритлайн».
Предметом исследования является процесс бухгалтерского учета и анализ фактов хозяйственной деятельности предприятия.
В разработку положений учета и анализа расчетов с персоналом по оплате труда внесли свой вклад многие ученые-экономисты, такие как: Безруких П.С., Козлова Е.П., Кондраков Н.П., Мещеряков В.И., Титкова Н.М. Ракоти В.Д., Белова С.В., Камышанова П.И., Ермолович Л.Л., Генкин Б.И., Кондраков И.П., Савицкая Г.В., Хлыстова О.В. и другие.
Рассматривая множество различных подходов учета и анализа расчетов
с персоналом по оплате труда можно прийти к выводу, что любой организации необходима эффективная система контроля расчетов с персоналом по оплате труда, которая зависит от качественного бухгалтерского и аналитического учета, позволяющая проводить анализ, на
основе которого хозяйствующий субъект сможет улучшить свою деятельность.
Источниками информации послужили учебники и учебные пособия, периодическая литература, нормативные акты и формы годовой бухгалтерской отчетности ООО «Конкритлайн».
Практическая значимость выпускной работы заключается в возможности внедрения ее результатов в практику учетного процесса ООО «Конкритлайн».
Выявление и измерение влияния различных факторов на экономический показатели, а также взаимосвязи между ними осуществлялись следующими методами: экономико-статистический, экономико-математический метод.

Список использованной литературы
1. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая: от 30.11.1994 г. № 51-ФЗ (в ред. от 28.12.2016 N 497-ФЗ).
2. Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (ред.от 21.07.2014 N 11-ФКЗ)
3. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 07.03.2018).
4. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018).
5. Положение по бухгалтерскому учету ПБУ 1/08 «Учетная политика организации» от 18 дек. 2002 г. № 126н: (в ред. от 06.04.2017 N 57н) .
6. Положение по бухгалтерскому учету ПБУ 10/99 «Расходы организации»: от 06 мая 1999 г. № 33н: (в ред. от 06.04.2017 N 57н) .
7. Положения по бухгалтерскому учету ПБУ 4/99 «Бухгалтерская отчетность организации»: от 06.07.1999 № 43н: (в ред. от 08.11.2010 N 142н)
8. Приказ Минфина РФ от 29.07.1998 № 34н «Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации»: (ред. от 24.12.2010, с изм. от 08.07.2016) .
9. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению: приказ Минфина России: принят 31.10. 2000 № 94н; ред. 08.11.2010 142-н.
10. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 № 402- ФЗ (в ред. от 23.05.2016 N 149-ФЗ).
11. Федеральный закон 02.06.2016 N 164-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда"
12. Аксененко А.Ф. Бухгалтерский учета на предприятии. – М.: Издательство МГУ, 2016. – 154 с.
13. Безруких П.С. Бухгалтерский учёт на современном предприятии. – Новосибирск, 2016. – 201 с.
14. Белов С.В. Заработная плата / под общей редакцией Белова С.В., издание второе перераб. и Верховцев А.В. – 5-е издание, перераб. и допол. – М.: ИНФРА-М, 2016. – 152с.
15. Белов С.В. Экономика предприятия. – М.: Финансы и статистика, 2015. – 387 с.
16. Вещунова Н.Л. Бухгалтерский учет и налогообложение. – М.: Издательский торговый центр «Герда», 2016. – 147 с.
17. Галанина Е.Н. Бухгалтерский учет в организациях / Е.Н. Галанина, Е.П. Козлова, Т.Н Бабченко. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Финансы и статистика, 2016. – 800с.
18. Гейц И. Заработная плата и другие расчеты с физическими лицами. – М.: Дело и Сервис, 2012. – 730 с.
19. Гельман В.Г. Финансовый учет. – М.: Финансы и статистика, 2012. – 245 с.
20. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. – 7-е изд., доп. – М.: Норма, 2012. – 448 с.
21. Глушков И.Е. Бухгалтерский учет на современных предприятиях. – Новосибирск: «Экор», 2012. – 93 с.
22. Дыбаль С.В. Финансовый анализ: теория и практика: Учебное пособие. – М.: Издательский дом «Бизнес-пресса», 2015. – 157 с.
23. Ермолович Л.Л. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. – Мн.: БГЭУ, 2012. – 284 с.
24. Камышанов П.И. Практическое пособие по бухгалтерскому. – М.: Элиста, 2016. – 135 с.
25. Карлин Т.Р. Анализ финансовых отчетов. – М.: Инфра-М, 2012. – 282 с.
26. Карпов В.В. Бухгалтерский учет и отчетность предприятий и
организаций. – М.: Экономика и финансы. – 2012. – 600с.
27. Козлова Е.П. Бухгалтерский учёт в организации. – второе издание, перераб. и допол.- М.: Финансы и статистика, 2012. – 800 с.
28. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 624 с.
29. Любушин Н.П. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: учеб. пособие. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. – 471 с.
30. Макальская М.Л., Денисов А.Ю. Самоучитель по бухгалтерскому учету: учебное пособие. 10-е издание, перераб. и доп. / под ред. Макальская,М.Л., Денисов А.Ю. – М.: Издательство «Дело и сервис», 2012. – 164с.
31. Мещеряков В.И. Первичные документы // Практическая энциклопедия бухгалтера / Под общей редакцией В.И. Мещерякова – М.: Бератор-пресс, 2012. – 647 с.
32. Мещеряков В.И. Практическая энциклопедия бухгалтера. – М.: «Бератор», 2016. – 269 с.
33. Ориентов Я.В. Бухгалтерский учет: Учебник. – М.: «Проспект», 2016. – 700 с.
34. Ракоти В.Д. Заработная плата и предпринимательский доход. – М.: Финансы и статистика, 2012. – 224 с.
35. Рахмат З.А. Бухгалтерский учет в рыночной экономике. – М.: Инфра, 2012. -351 с.
36. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятий АПК. – Мн.: Новое знание, 2012. – 776 с.
37. Турсина Е.А. Заработная плата: начисления, выплаты, налоги. – М.: Изд-во «Омега-Л», 2017. – 240 с.
38. Хлыстова О.В. Экономический анализ: Конспект лекций. – Владивосток: Изд-во Дальневост. Ун-та, 2012. – 112 с.
39. Галашкина Ю.М. Формы и системы заработной платы, бухгалтерский учет расчетов по ней // Молодой ученый. – 2017. – №16. – С. 278-281.
40. Агафонов М.Т. Возмещение вреда работнику, пострадавшему в результате несчастного случая на производстве // Главбух. – 2015. – № 07. – С 56-68.
41. Баянов О.В. Автоматизация учетно-аналитического обеспечения управления затратами на оплату труда // Международный бухгалтерский учет. – 2012. – № 47. – С. 18-20.
42. Будакова, Н.И. Размеры тарифов страховых взносов в 2017 году
/Н.И. Будакова // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. - 2017. - №1. - С. 15 - 27.
43. Воронцова Т.С. Расчеты с работником при // Главбух. – 2012 . – №13. – С. 66 – 75.
44. Гатауллина Е.И. Оплата труда временных работников // Главбух. – 2012. – №14. – С. 72-78.
45. Говоров, В. Бухгалтерский учет начисления и выплаты заработной платы /В. Говоров // Кадровый вопрос. - 2016. - № 12. - С. 53 - 57.
46. Данилова, В.В. Оплата труда во время командировки /В.В. Данилова //Отдел кадров коммерческой организации. - 2016. - № 9. - С. 25 - 33.
47. Линейкина, С.М. Отпуск: изменения в расчете средней заработной платы /С.М. Линейкина //Промышленность: бухгалтерский учет и налогообложение. - 2016. - № 7. - С. 66 - 68.
48. Орлова Е.В. Оплата и нормирование труда // Справочник кадровика. – 2012. – №4.
49. Парамонова Л.А. Специфика учетного отражения денежных эквивалентов экономическими субъектами сферы сервиса // Экономика и управление: новые вызовы и перспективы. – 2015. – № 5. – С. 113-116.
50. Ракитина М.Ю. Выплата заработной платы // Российский налоговый курьер. – 2016. – №1. – С. 34
51. Титкова Н.М. Учет исполнительного листа на сотрудника организации // Аудиторские ведомости. – 2012. – №8.- С. 11-25
52. Как рассчитать и выплатить отпускные? Электронный ресурс . - Электрон. текст. дан.- М.: Главная книга, 2017. - Режим доступа: справ.- правов. сист. «КонсультантПлюс»