Дипломная работа на тему "Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда и анализ заработной платы на примере ООО "Угольный разрез" | Синергия"

Работа на тему: Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда и анализ заработной платы на примере ООО "Угольный разрез"
Оценка: хорошо.
Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки.
https://studentu24.ru/list/suppliers/Anastasiya1---1326

Описание работы

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
Факультет онлайн обучения

Направление подготовки:

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
НА ТЕМУ: Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда и анализ заработной платы на примере ООО "Угольный разрез"

Москва 2018

ЗАДАНИЕ
на выпускную квалификационную работу студента
1. Тема ВКР: Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда и анализ заработной платы на примере ООО "Угольный разрез"
2. Структура ВКР:

Введение
Глава 1. Теоретические основы учета заработной платы
1.1 Понятия, виды и системы оплаты труда
1.2 Документация по учету труда и его оплаты
1.3 Нормативное регулирование по учету труда и его оплаты
Глава 2. Организация системы оплаты труда в ООО «Угольный разрез»
2.1 Характеристика деятельности ООО «Угольный разрез»
2.2 Порядок начисления заработной платы в ООО «Угольный разрез»
2.3 Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда
2.4 Анализ использования фонда оплаты труда
Глава 3. Пути совершенствованию оплаты труда на предприятии ООО «Угольный разрез»
3.1 Рекомендации по совершенствованию оплаты труда на предприятии
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий
Заключение
Список использованных источников Приложения
3. Основные вопросы, подлежащие разработке.

Во введении рекомендуется обосновать актуальность выбранной темы, сформулировать цели и задачи работы, описать объект, предмет и информационную базу исследования.
Для написания главы 1 рекомендуется изучить основную и дополнительную литературу по выбранной теме. В пункте 1.1 необходимо изучить понятия, виды и системы оплаты труда. В пункте 1.2 необходимо рассмотреть документальное отражение ведение учета труда и его оплаты. В пункте 1.3 необходимо изучить нормативное регулирование по учету труда и его оплаты.
Глава 2 должна носить аналитический характер. В ней на основе данных объекта исследования следует рассмотреть организацию системы оплаты труда в ООО «Угольный разрез». В пункте 2.1 необходимо рассмотреть экономическую характеристику предприятия. В пункте 2.2 изучить порядок начисления заработной платы в ООО «Угольный разрез» .
В пункте 2.3 необходимо провести синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда. В пункте 2.4 провести анализ использования фонда оплаты труда.
В Главе 3 необходимо дать рекомендации по совершенствованию оплаты труда на предприятии ООО «Угольный разрез» и дать оценку эффективности предложенных мероприятий.

4. Исходные данные по ВКР
Нормативные документы:
1. Конституция Российской Федерации: Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. (в ред. от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) // СЗ РФ -04.07.2014 №31 - ст.4398.
2. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001г. N 197-ФЗ (// СЗ РФ - 07.01.2002 №1 - ст. 3.
3. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 N 117-ФЗ // СЗ РФ - 03.08.1998 №31 - ст. 3824.
4. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 N 402- ФЗ // СЗ РФ - 12.12.2011 №50 - ст.7344. // Информационно-правовой портал «Гарант». [Электронный ресурс]:
5. Федеральный закон «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» от 24.07.2009 N 212-ФЗ . // Информационно- правовой портал «Гарант». [Электронный ресурс]:
6. Федеральный закон «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» от 15.12.2001 N 167-ФЗ (ред. от 14.12.2015).
7. Федеральный закон «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2016 год» от 14.12.2015 N 362-ФЗ. // Информационно-правовой портал «Гарант». [Электронный ресурс]:
8. Положение по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» (ПБУ 4/99) от 06.07.1999 №43-н // Финансовая газета - 1999 №34.
9. Положение по бухгалтерскому учету «Отчет о движении денежных средств» 23/2011 от 02.02.2011 №11-н // Российская газета - 22.04.2011 №87.
10. Положение по бухгалтерскому учету «Исправление ошибок в бухгалтерском учете и отчетности» 22/2010 от 28.06.2010 №63-н (в ред. от 06.04.2015 №57-н) // Российская газета - 06.08.2010 №174.
11. Положение по ведению бухгалтерского учета и отчетности Российской Федерации от 29.06.1998 №34-н (в ред. от 08.11.2010 №132-н) // Российская газета - 31.140.1999 №208.
12. Положение по бухгалтерскому учету «Доходы организации» 9/99 от 06.05.1999 №32-н (в ред. от 27.04.2012 №57-н) // Российская газета от 22.06.1999 №116.
13. Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» 1/2008 от 6.10.2008 №106-н (в ред. от 06.04.2015 №57-н) // Биллютень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти - 03.11.2008 №44.
14. Постановление Правительства Российской Федерации «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей» от 18.07.1996 №841 // СЗ РФ - 29.07.1996 №31 - ст. 3743.
15. Постановление Правительства РФ «Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 15.06.2007 № 375 (ред. от 25.03.2013).
16. Приказ Минфина Российской Федерации «О формах бухгалтерской отчетности организации» от 02.07.2011 №66-н // Бюллетень нормативных актов федеральных законов исполнительной власти - 30.08.2010 №35. // Информационно-правовой портал «Гарант».
Основная и дополнительная литература:
1. Алексеева Г.И., Богомолец С.Р., Алавердова Т.П. Бухгалтерский учет: Учебник - М.: Синегерия, 2013. - 720 с.
2. Асалиев А.М. Экономика труда: Учебник. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 336 с.
3. Бороненкова С.А. Комплексный экономический анализ в управлении предприятием: Учебное пособие. - М.: Форум, НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 352 с.
4. Вещунова Н.Л., Фомина А.Ф. Бухгалтерский учет на предприятиях различных форм собственности. - СПб.: Герда, 2014. - 210 с.
5. Гарнов А.П. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учебник. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 365 с.
6. Гетьман В.Г. Бухгалтерский учет : учебник. — 2-е изд., перераб. и доп. — М. : ИНФРА-М, 2017. — 601 с.
7. Глушков И.Е. Бухгалтерский учет на современном предприятии. Эффективное пособие по бухгалтерскому учету. - Новосибирск: Экор-книга, 2013. - 180 с.
8. Донцова А.В. Бухгалтерская отчетность и ее анализ. - М.: Интер- Тех, 2014. -290 с.
9. Дубровин И.А. Экономика труда: Учебник. - М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2013. - 232 с.
10. Ефимова О.В. Финансовый анализ, 3-е изд. - М.: Бухгалтерский учет, 2013. - 165 с.
11. Кондраков Н.П. Бухгалтерский (финансовый, управленческий) учет: учебник, 3-е изд. - М.: Проспект, 2013. - 496 с.
12. Коревина Л. А. Виды, формы и системы оплаты труда. Проблемы развития общества: право, экономика технологии. Материалы Всероссийской студенческой научно- практической конференции 22 апреля 2016 года. Курский институт кооперации (филиал) БУКЭП, 2016. С. 141-146.
13. Минёва О.К. Оплата труда персонала: Учебник / О.К. Минёва. - М.: Альфа-М: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 192 с.
14. Паронян А. А., Пахомова Ю. А., Гейко М. В. Факторы повышения производительности труда в сельском хозяйстве в условиях изменения требований к экономической безопасности страны. Вестник Курского государственной сельскохозяйственной академии. 2015 31. С. 20-22.
15. Ришар Ж. Бухгалтерский учет: теория и практика. - М.: Инфра-М, 2013.-176 с.
16. Садыкова Т.М. Бухгалтерский учет и анализ: Учебник / Садыкова Т.М., Церпенто С.И. - М.:ИЦ РИОР, НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 256 с.
17. Серебрякова Т.Ю. Теория и методология сквозного внутреннего контроля: Монография. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 328 с.
18. Сигидов Ю.И. Бухгалтерский учет и аудит: Учебное пособие. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 407 с.
19. Сунгатуллина Л.Б. Бухгалтерский управленческий учет расходов на вознаграждения работников: Монография/Л.Б.Сунгатуллина - М.: Магистр, НИЦ ИНФРА-М, 2015. - 400 с.
20. Чечевицына Л.Н., Чечевицын К.В. Анализ финансово хозяйственной деятельности. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2013. - 368 с.
21. Щадилова С.Н. Основы бухгалтерского учета. - М.: Дело и Сервис, 2013- 270 с.
22. Щипанова Д.Г. Экономика труда: Учебник - М.: ИЦ РИОР, НИЦ ИНФРА-М, 2015. - 332 с.
Электронные источники
1. Ветлужских, Е. Мотивация и оплата труда: Инструменты. Методики. Практика [Электронный ресурс] / Елена Ветлужских. - 5-е изд. - М.: Альпина Паблишер, 2014. - 151 с.
2. Егоршин, А. П. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности [Электронный ресурс] :Учеб.пособие / А. П. Егоршин. - 3-е изд., перераб. и доп. - М. : ИНФРА-М, 2013. - 378 с.

Содержание
Введение 7
Глава 1. Теоретические основы учета заработной платы 10
1.1 Понятия, виды и системы оплаты труда 10
1.2 Документация по учету труда и его оплаты 19
1.3 Нормативное регулирование по учету труда и его оплаты 22
Глава 2. Организация системы оплаты труда в ООО «Угольный разрез» 27
2.1 Характеристика деятельности ООО «Угольный разрез» 27
2.2 Порядок начисления заработной платы в ООО «Угольный разрез» 36
2.3 Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда 49
2.4 Анализ использования фонда оплаты труда 57
Глава 3. Пути совершенствованию оплаты труда на предприятии ООО
«Угольный разрез» 65
3.1 Рекомендации по совершенствованию оплаты труда на предприятии 65
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий 69
Заключение 73
Список использованных источников 78
Приложения 82

Введение
Одним из главных направлений деятельности бухгалтерии любой организации является учет расчётов по оплате труда с персоналом и затрат на заработную плату работников предприятия. Этот участок работы бухгалтерии является одним из наиболее трудоемких и ответственных, и по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии, поэтому, выбранная тема имеет большое практическое значение и актуальность.
Заработная плата - это процесс перераспределения части валового внутреннего продукта между работодателями и работниками. Кроме того, заработная плата представляет собой один из самых эффективных и важнейших рыча- гов управления предприятиями, организациями, учреждениями и экономикой страны в целом. Потому государство уделяет особое внимание правовым осно- вам организации и оплаты труда.
Государственное регулирование оплаты труда осуществляется посредством разработки и внедрения трудового законодательства и иных норматив- ных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Основным регулятором оплаты труда является система государственных гарантий, предоставляемых работникам.
На предприятии бухгалтерский, статистический и налоговый учет труда и его оплаты организуют таким образом, чтобы обеспечить контроль за:
1) численностью персонала и использованием рабочего времени; 2)правильным документальным оформлением труда и выработки; 3)своевременным начислением и выплатой заработной платы, пособий и
доплат;
4) своевременным удержанием и перечислением в бюджет налогов, сборов и других обязательных платежей, базой для исчисления которых является фонд оплаты труда;
5) распределением суммы заработной платы между объектами и калькуляции.
Данная работа является актуальной, поскольку в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно вносят изменения и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защи- ты работников. Многие функции государства по реализации этой политики отданы предприятиям, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов.
Трудовые доходы каждого работника определяются его личным вкладом, с учетом конечных результатов работы предприятия, регулируется налогами и максимальными размерами не ограничиваются.
Минимальный размер оплаты труда работников предприятий всех организационно-правовых форм устанавливается законодательством Российской Федерации.
Уставной юридической формой регулирования трудовых отношений, в том числе и в области оплаты труда работников, становится трудовой и коллек- тивный договоры предприятия, положения об оплате и стимулирования труда работников, в которых фиксируются все условия оплаты труда, входящие в компетенцию предприятия.
Объектом исследования было выбрано ООО «Угольный разрез».
Предметом работы является бухгалтерский учет расчетов по оплате труда и анализ заработной платы на предприятии.
Целью данной работы является исследование бухгалтерского учета расчетов по оплате труда и анализ заработной платы на примере ООО
«Угольный разрез» и пути совершенствования учета расчетов с персоналом по оплате труда.
Для осуществления этой цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить теоретические аспекты учета заработной платы;
- изучить нормативное регулирование по учету труда и его оплаты;
- проанализировать систему оплаты труда в ООО «Угольный разрез»;
- провести экономический анализ фонда оплаты труда по данным бухгалтерской (финансовой) отчетности предприятия.
- рассмотреть пути совершенствованию оплаты труда на предприятии ООО «Угольный разрез»
В работе использовались следующие методы исследования: аналитический, расчётный, метод сравнений.
Для написания данной работы использовалась информация, отражённая в: нормативно-правовых актах, учебно-методической литературе, статьях ведущих экономистов в области бухгалтерского учёта, периодических экономических изданиях, рабочие документы организации.
Исходя из цели и задач работа имеет следующую структуру: введение, три главы, заключение, список использованных источников, приложения.
Введение содержит в себе актуальность темы, цель и задачи исследования, методы исследования, использованные при написании работы, а также определяется практическую значимость данного исследования.
В первой главе работы раскрыты теоретические основы учета заработной платы.
Во второй главе проведен анализ организации системы оплаты труда в ООО «Угольный разрез».
В заключительной третьей главе охарактеризованы пути совершенствованию оплаты труда на предприятии ООО «Угольный разрез».
В заключении обобщены выводы и рекомендации исходя из материала представленного в работе.

Список использованных источников
Нормативно-правовые акты
1. Конституция Российской Федерации: Принята всенародным голо- сованием 12 декабря 1993 г. (в ред. от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) // СЗ РФ - 04.07.2014 №31 - ст.4398.
2. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001г. N 197-ФЗ (// СЗ РФ - 07.01.2002 №1 - ст. 3.
3. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 N 117-ФЗ // СЗ РФ - 03.08.1998 №31 - ст. 3824.
4. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 N 402- ФЗ
// СЗ РФ - 12.12.2011 №50 - ст.7344. // Информационно-правовой портал «Гарант». [Электронный ресурс]:
5. Федеральный закон «О страховых взносах в Пенсионный фонд Рос- сийской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» от 24.07.2009 N 212-ФЗ . // Информационно-правовой портал «Гарант». [Электронный ресурс]:
6. Федеральный закон «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» от 15.12.2001 N 167-ФЗ (ред. от 14.12.2015).
7. Федеральный закон «О страховых тарифах на обязательное соци- альное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2016 год» от 14.12.2015 N 362-ФЗ. // Информационно- правовой портал «Гарант». [Электронный ресурс]:
8. Положение по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» (ПБУ 4/99) от 06.07.1999 №43-н // Финансовая газета - 1999 №34.
9. Положение по бухгалтерскому учету «Отчет о движении денежных средств» 23/2011 от 02.02.2011 №11-н // Российская газета - 22.04.2011 №87.
10. Положение по бухгалтерскому учету «Исправление ошибок в бух- галтерском учете и отчетности» 22/2010 от 28.06.2010 №63-н (в ред. от 06.04.2015 №57-н) // Российская газета - 06.08.2010 №174.
11. Положение по ведению бухгалтерского учета и отчетности Российской Федерации от 29.06.1998 №34-н (в ред. от 08.11.2010 №132-н) // Российская газета - 31.140.1999 №208.
12. Положение по бухгалтерскому учету «Доходы организации» 9/99 от 06.05.1999 №32-н (в ред. от 27.04.2012 №57-н) // Российская газета от 22.06.1999 №116.
13. Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» 1/2008 от 6.10.2008 №106-н (в ред. от 06.04.2015 №57-н) // Биллютень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти - 03.11.2008
№44.
14. Постановление Правительства Российской Федерации «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей» от 18.07.1996 №841 // СЗ РФ - 29.07.1996 №31 - ст. 3743.
15. Постановление Правительства РФ «Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 15.06.2007 № 375 (ред. от 25.03.2013).
16. Приказ Минфина Российской Федерации «О формах бухгалтерской отчетности организации» от 02.07.2011 №66-н // Бюллетень нормативных актов федеральных законов исполнительной власти - 30.08.2010 №35. // Информационно-правовой портал «Гарант».
Научная литература
17. Алексеева Г.И., Богомолец С.Р., Алавердова Т.П. Бухгалтерский учет: Учебник - М.: Синегерия, 2013. - 720 с.
18. Асалиев А.М. Экономика труда: Учебник. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 336 с.
19. Бороненкова С.А. Комплексный экономический анализ в управлении предприятием: Учебное пособие. - М.: Форум, НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 352 с.
20. Вещунова Н.Л., Фомина А.Ф. Бухгалтерский учет на предприятиях различных форм собственности. - СПб.: Герда, 2014. - 210 с.
21. Гарнов А.П. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учебник. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 365 с.
22. Гетьман В.Г. Бухгалтерский учет : учебник. — 2-е изд., перераб. и доп. — М. : ИНФРА-М, 2017. — 601 с.
23. Глушков И.Е. Бухгалтерский учет на современном предприятии. Эффективное пособие по бухгалтерскому учету. - Новосибирск: Экор-книга, 2013. - 180 с.
24. Донцова А.В. Бухгалтерская отчетность и ее анализ. - М.: Интер- Тех, 2014. - 290 с.
25. Дубровин И.А. Экономика труда: Учебник. - М.: Издательско- торговая корпорация «Дашков и Ко», 2013. - 232 с.
26. Ефимова О.В. Финансовый анализ, 3-е изд. - М.: Бухгалтерский учет, 2013. - 165 с.
27. Кондраков Н.П. Бухгалтерский (финансовый, управленческий) учет: учебник, 3-е изд. - М.: Проспект, 2013. - 496 с.
28. Коревина Л. А. Виды, формы и системы оплаты труда. Проблемы развития общества: право, экономика технологии. Материалы Всероссийской студенческой научно практической конференции 22 апреля 2016 года. Курский институт кооперации (филиал) БУКЭП, 2016. С. 141-146.
29. Минёва О.К. Оплата труда персонала: Учебник / О.К. Минёва. - М.: Альфа-М: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 192 с.
30. Паронян А. А., Пахомова Ю. А., Гейко М. В. Факторы повышения производительности труда в сельском хозяйстве в условиях изменения требований к экономической безопасности страны. Вестник Курского государственной сельскохозяйственной академии. 2015 31. С. 20-22.
31. Ришар Ж. Бухгалтерский учет: теория и практика. - М.: Инфра-М, 2013.-176 с.
32. Садыкова Т.М. Бухгалтерский учет и анализ: Учебник / Садыкова Т.М., Церпенто С.И. - М.:ИЦ РИОР, НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 256 с.
33. Серебрякова Т.Ю. Теория и методология сквозного внутреннего контроля: Монография. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 328 с.
34. Сигидов Ю.И. Бухгалтерский учет и аудит: Учебное пособие. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 407 с.
35. Сунгатуллина Л.Б. Бухгалтерский управленческий учет расходов на вознаграждения работников: Монография/Л.Б.Сунгатуллина - М.: Магистр, НИЦ ИНФРА-М, 2015. - 400 с.
36. Чечевицына Л.Н., Чечевицын К.В. Анализ финансово хозяйственной деятельности. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2013. - 368 с.
37. Щадилова С.Н. Основы бухгалтерского учета. - М.: Дело и Сервис, 2013- 270 с.
38. Щипанова Д.Г. Экономика труда: Учебник - М.: ИЦ РИОР, НИЦ ИНФРА-М, 2015. - 332 с.
Электронные источники
39. Ветлужских, Е. Мотивация и оплата труда: Инструменты. Методики. Практика [Электронный ресурс] / Елена Ветлужских. - 5-е изд. - М.: Альпина Паблишер, 2014. - 151 с.
40. Егоршин, А. П. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности [Электронный ресурс] :Учеб.пособие / А. П. Егоршин. - 3-е изд., перераб. и доп. - М. : ИНФРА-М, 2013. - 378 с.