Дипломная работа на тему "Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда и аудиторская проверка соблюдения трудового законодательства (на примере ЗАО "Волчихинское") | Синергия [ID 51967]"

Работа на тему: Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда и аудиторская проверка соблюдения трудового законодательства (на примере ЗАО "Волчихинское")
Оценка: хорошо.
Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки
https://studentu24.ru/list/suppliers/maksim---1324

Описание работы

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
Факультет онлайн обучения

38.03.01 Экономика

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
И АУДИТОРСКАЯ ПРОВЕРКА СОБЛЮДЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА (НА ПРИМЕРЕ ЗАО "ВОЛЧИХИНСКОЕ")

Москва 2019

ЗАДАНИЕ
на выпускную квалификационную работу студента
1. Тема ВКР: Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда и аудиторская проверка соблюдения трудового законодательства (на примере ЗАО "Волчихинское")
2. Структура ВКР:

Введение
Глава 1. Теоретические основы бухгалтерского учета и аудита оплаты труда организаций
1.1. Сущность и принципы организации оплаты труда на предприятии
1.2. Бухгалтерский учет оплаты труда: нормативно-правовое регулирование, синтетический и аналитический учет
1.3. Методика аудиторской проверки соблюдения трудового законодательства
Глава 2. Бухгалтерский учет и аудит оплаты труда на предприятии
2.1. Финансово-экономическая характеристика предприятия
2.2. Организация бухгалтерского учета расчетов по оплате труда на предприятии
2.3. Аудиторская проверка соблюдения трудового законодательства на предприятии
Глава 3. Направления совершенствования бухгалтерского учета и аудита оплаты труда на предприятии
3.1. Направления совершенствования бухгалтерского учета и аудита расчетов по оплате труды на предприятии
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий
Заключение
Список использованной литературы Приложения

3. Основные вопросы, подлежащие разработке.
Во введении следует обосновать актуальность выбранной темы, сформулировать цели и задачи работы, описать объект, предмет и информационную базу исследования.
Для написания главы 1 необходимо изучить основную и дополнительную литературу по выбранной теме. В пункте 1.1 необходимо раскрыть сущность и принципы организации оплаты труда. В пункте 1.2 необходимо рассмотреть особенности синтетического и аналитического учета расчетов по оплате труда, а также нормативно-правовое регулирование. В пункте 1.3 необходимо рассмотреть методические аспекты аудита соблюдения трудового законодательства.
Глава 2 должна носить расчетный характер. В ней на основании данных финансовой отчетности конкретного предприятия (объекта исследования) необходимо рассмотреть порядок организации бухгалтерского учета оплаты труда и провести аудит.
В пункте 2.1 необходимо дать характеристику предприятия, обратить внимание на особенности деятельности с учетом отраслевой специфики, изучить основные виды деятельности хозяйствующего субъекта, провести анализ основных экономических показателей. В пункте 2.2. следует рассмотреть организацию бухгалтерского учета расчетов по оплате труда в организации. В пункте 2.3 необходимо провести аудит оплаты труда в организации.
В Главе 3 на основании выводов, сделанных в результате исследования необходимо выработать и сформулировать предложения, направленные на повышение результативности деятельности предприятия.
В заключении необходимо отразить основные положения работы и сформулировать общие выводы.
В приложение выносятся расчетные таблицы и копии финансовой отчетности объекта исследования за выбранные для анализа периоды (в обязательном порядке).

4. Исходные данные по ВКР:
Основная литература:
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.06.2014)
2. Федеральный закон РФ «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 г. № 402-ФЗ (с изменениями и дополнениями).
3. Приказ Минфина РФ от 31 октября 2000 г. N 94н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкции по его применению" (с изменениями и дополнениями).
4. Приказ Минфина РФ от 02.07.2010 № 66н «О формах бухгалтерской отчетности организаций» (с изменениями от 5 октября 2011 г. № 124н).
5. Алпатова, Н. Г. Аудит расчетов по оплате труда: учебное пособие для студентов высших учебных заведений / Н. Г Алпатова.. — М.: ЮНИТИ, 2011. — 87 с.
6. Бабаев Ю.А. Бухгалтерский финансовый учет: Учебное пособие. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Инфра –М, 2015. – 592 с.
7. Вахрушина М.А. Анализ финансовой отчетности: учебник / М.А. Вахрушина, Н.С. Пласкова – М.: Вузовский учебник, 2014. – 367 с.
8. Заббарова О.А. Бухгалтерская (финансовая) отчетность организации: учебное пособие
/ О.А. Заббарова - М.: Эксмо. 2013. 320 с.
9. Ефимова О. В. Финансовый анализ: современный инструментарий для принятия экономических решений: учебник / О. В. Ефимова. — М.: Омега-Л, 2014. — 348 с.
Дополнительная литература:
10. Абеева Э. М. Особенности учета расчетов с персоналом по оплате труда в безналичной форме // Молодой ученый. — 2014. — №21.2. — С. 7-11
11. Морозова Ю. Ю. Совершенствование методики аудита расчетов с персоналом по оплате труда // Молодой ученый. — 2016. — №1. — С. 427-430
12. Ропотан С. В., Шелудько О. С. Расчеты по оплате труда — современные аспекты учета и контроля // Молодой ученый. — 2016. — №7. — С. 946-948.
13. Садлаева З. Э. Аудит оплаты труда предприятия ООО «Восток» // Молодой ученый. — 2016. — №21. — С. 489-491.
14. Сущность заработной платы. Электронный ресурс,
15. Парушина, Н. В. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда и с подотчетными лицами // Аудитор. — 2006. — N 1. — С. 20–29
16. Понятие заработной платы. Электронный ресурс, режим доступа
17. Экономический словарь. Электронный ресурс,

Содержание
Введение 7
Глава 1. Теоретические основы бухгалтерского учета и аудита оплаты труда организаций 10
1.1. Сущность и принципы организации оплаты труда на предприятии 10
1.2. Бухгалтерский учет оплаты труда: нормативно-правовое регулирование, синтетический и аналитический учет 14
1.3. Методика аудиторской проверки соблюдения трудового законодательства 21
Глава 2. Бухгалтерский учет и аудит оплаты труда на предприятии 30
2.1. Финансово-экономическая характеристика предприятия 30
2.2. Организация бухгалтерского учета расчетов по оплате труда на предприятии 39
2.3. Аудиторская проверка соблюдения трудового законодательства на предприятии 52
Глава 3. Направления совершенствования бухгалтерского учета и аудита оплаты труда на предприятии 63
3.1. Направления совершенствования бухгалтерского учета и аудита расчетов по оплате труды на предприятии 63
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий 67
Заключение 71
Список использованной литературы 75
Приложения 80

Введение
Частота изменения российского законодательства обязывает современного бухгалтера, как, впрочем, и ряд других профессий, быть в курсе последних изменений, постоянно отслеживать введение новых законов и норм, чтобы не только не допускать ошибок, но и не привлечь излишнее внимание со стороны надзорных органов.
Заработная плата во всем мире - источник дохода работающих.
Учет расчетов по заработной плате является трудоемким и ответственным процессом, который включает в себя: начисление основной и дополнительной заработной платы, расчет отпускных и больничных листков, расчет премий, удержаний по исполнительным листам и прочих платежей, удержание налога на доходы физических лиц.
Трудовые доходы каждого работника соизмеряются с его личным вкладам, с учетом конечного результата деятельности предприятия. Все доходы работника регулируются налогами и максимальными размерами не ограничиваются. Минимальный размер оплаты труда работников предприятия устанавливается законодательством.
Основной формой регулирования трудовых отношений в области оплаты труда работников, является трудовой договор, в котором фиксируются все условия оплаты труда и социальные гарантии, входящие в компетенцию предприятия.
В управлении предприятием одно из наиболее важных мест занимает сфера оплаты труда, в большей степени от нее зависит получение эффективного конечного результата производственного процесса, потому как, заработная плата является наиболее важным стимулом рационального использования рабочей силы.
Учитывая данные аспекты очень важно соблюдать действующее законодательство о труде, правильность начисления заработной платы и сумм удержаний, документальное оформление и фактическое отражение в учете всех видов расчетов между предприятием и его работником. Этим и объясняется актуальность выбранной темы данной работы.
Целью выполнения данной выпускной квалификационной работы является закрепление и углубление полученных знаний, приобретение навыков практической работы, сбор практических материалов по выбранной теме, исследование системы и форм оплаты труда в ЗАО «Волчихинское», проведение аудита расчетов по оплате труда с персоналом. Выявить имеющиеся проблемы в организации по учету расчетов по оплате труда, учитывая результаты исследований разработать предложение конкретных мероприятий по совершенствованию результативности деятельности исследуемого предприятия.
Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Изучить теоретические основы построения организации оплаты труда на предприятии.
2. Ознакомиться с нормативно-правовым регулированием учета расчетов по оплате труда на предприятии.
3. Рассмотреть методические аспекты проведения аудиторской проверки учета расчетов по оплате труда на предприятии.
4. Определить форму учета расчетов по оплате труда в ЗАО
«Волчихинское, изучить порядок и особенности ее применения. Формы учетных регистров. При механизации и автоматизации учета изучить порядок организации обработки документов и получаемой учетной информации с помощью ЭВМ.
5. Ознакомиться с внутренними положениями организации, регулирующими трудовые отношения и расчеты по оплате труда.
6. Ознакомиться с источниками проведения аудиторской проверки учета расчетов по оплате труда в ЗАО «Волчихинское».
7. Провести аудит оплаты труда в ЗАО «Волчихинское».
8. Выработать и сформулировать предложения, направленные на совершенствование учета расчетов по оплате труда и повышение
результативности деятельности предприятия в целом.
Объектом исследования является ЗАО «Волчихинское».
Предметом исследования является методика учета и аудита оплаты труда в ЗАО «Волчихинское».
В процессе написания данной работы в качестве материалов исследования были использованы отчетные данные о деятельности ЗАО
«Волчихинское» за 2016-2018 г.г.,

Список использованной литературы
Основная литература:
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.06.2014)
2. Федеральный закон РФ «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 г. № 402-ФЗ (с изменениями и дополнениями).
3. Приказ Минфина РФ от 31 октября 2000 г. N 94н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкции по его применению" (с изменениями и дополнениями).
4. Приказ Минфина РФ от 02.07.2010 № 66н «О формах бухгалтерской отчетности организаций» (с изменениями от 5 октября 2011 г. № 124н).
5. Алпатова, Н. Г. Аудит расчетов по оплате труда: учебное пособие для студентов высших учебных заведений / Н. Г Алпатова.. — М.: ЮНИТИ, 2011. — 87 с.
6. Бабаев Ю.А. Бухгалтерский финансовый учет: Учебное пособие. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Инфра –М, 2015. – 592 с.
7. Вахрушина М.А. Анализ финансовой отчетности: учебник / М.А. Вахрушина, Н.С. Пласкова – М.: Вузовский учебник, 2014. – 367 с.
8. Заббарова О.А. Бухгалтерская (финансовая) отчетность организации: учебное пособие / О.А. Заббарова - М.: Эксмо. 2013. 320 с.
9. Ефимова О. В. Финансовый анализ: современный инструментарий для принятия экономических решений: учебник / О. В. Ефимова. — М.: Омега- Л, 2014. — 348 с.
10. Кондраков, Н.П. Бухгалтерский учет (финансовый и управленческий): учебник / Н. П. Кондраков, 5-е изд., перераб. и доп. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. – 584 с.
11. Лунева, А.М. Бухгалтерский учет: Учебное пособие / М.П. Переверзев, А.М. Лунева; под общ. ред. М.П. Переверзев. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013.
– 221 с.
Дополнительная литература:
12. Абеева Э. М. Особенности учета расчетов с персоналом по оплате труда в безналичной форме // Молодой ученый. — 2014. — №21.2. — С. 7-11
13. Адамчук В. В. и др. Экономика труда: учебник под ред. В. В. Адамчука. — М: ЗАО «ФИСТАТИНФОРМ», 2010–400 с.
14. Баташева М. А. Заработная плата, её функции и роль в повышении производительности труда // Молодой ученый. — 2015. — №10. — С. 519-
522.
15. Алексеева, Г.И. Бухгалтерский финансовый учет, расчеты по оплате труда: Учебное пособие для бакалавриата и магистратуры / Г.И. Алексеева. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 215 c.
16. Астахов, В.П. Бухгалтерский учет от А до Я: Учебное пособие / В.П. Астахов. - Рн/Д: Феникс, 2013. - 479 c
17. Бабаев, Ю.А. Бухгалтерский учет: Учебник для бакалавров / Ю.А. Бабаев, А.М. Петров, Л.А. Мельникова. - М.: Проспект, 2015. - 424 c.
18. Бухгалтерский и налоговый учет для чайников. Электронный ресурс, режим доступа
19. Горелов, Н.А. Оплата труда персонала: методология и расчеты: Учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры / Н.А. Горелов. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 412 c.
20. Демина, К.М. Сущность труда и его оплаты/ К.М. Демина // Современное развитие экономических и правовых отношений. Образование и образовательная деятельность. – 2014. – № 1. – С. 101 – 105.
21. Керимов, В.Э. Бухгалтерский учет: Учебник для бакалавров / В.Э. Керимов. - М.: Дашков и К, 2015. - 584 c.
22. Макарова, Л.Г. Бухгалтерский финансовый учет: Учебник / Ю.А. Бабаев, А.М. Петров, Л.Г. Макарова; Под ред. Ю.А. Бабаев. - М.: Вузовский учебник, ИНФРА-М, 2013. - 576 c.
23. Мамонтова, С.В. Современные системы и формы учета труда персонала / С.В. Мамонтова, А.С. Лукьянчикова // Экономика и современный менеджмент: теория и практика. – 2014. – № 44. – С. 146 – 150.
24. Миславская, Н.А. Бухгалтерский учет: Учебник для бакалавров / Н.А. Миславская, С.Н. Поленова. - М.: Дашков и К, 2016. - 592 c.
25. Морозова Ю. Ю. Совершенствование методики аудита расчетов с персоналом по оплате труда // Молодой ученый. — 2016. — №1. — С. 427- 430
26. Нестеров А.К. Аудиторское заключение, его значение и роль для предприятия.
27. Парушина, Н. В. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда и с подотчетными лицами // Аудитор. — 2006. — N 1. — С. 20–29
28. Подольский, В.И. Аудит: учебное пособие для ВУЗов: учебное пособие / В.И. Подольский, А.А. Санин. –Москва: Юрайт, 2012. –587 с.
29. Полковский, Л.М. Бухгалтерский управленческий учет: Учебник для бакалавров / Л.М. Полковский. - М.: Дашков и К, 2016. - 256 c.
30. Понятие заработной платы. Электронный ресурс, режим доступа
31. Рашина Е. Л. Учет расчетов по оплате труда и социальному обеспечению в отечественной и международной практике// Экономика, управление, финансы: материалы IX Междунар. науч. конф. (г. Санкт-Петербург, октябрь 2018 г.). — СПб.: Свое издательство, 2018. — С. 30-32.
32. Рогуленко, Т.М. Теория бухгалтерского учета / Т.М. Рогуленко, С.В. Пономарева. – М.: КноРус, 2015. – 172 с
33. Ропотан С. В., Шелудько О. С. Расчеты по оплате труда — современные аспекты учета и контроля // Молодой ученый. — 2016. — №7. — С. 946- 948.
34. Садлаева З. Э. Аудит оплаты труда предприятия ООО «Восток» // Молодой ученый. — 2016. — №21. — С. 489-491.
35. Справочная система по законодательству России «Консультант Плюс».
36. Сущность заработной платы.
37. Чувикова, В.В. Бухгалтерский учет и анализ: Учебник / В.В. Чувикова, Т.Б. Иззука. - М.: Дашков и К, 2015. - 248 c.
38. Шадрина, Г.В. Бухгалтерский учет и анализ: Учебник и практикум для прикладного бакалавриата / Г.В. Шадрина, Л.И. Егорова. - Люберцы: Юрайт, 2015. - 429 c
39. Шинкарёва О. В. Бухгалтерский учет / Шинкарёва О. В.— Саратов: Ай Пи Эр Медиа, 2015.— 126 c.
40. Пожалуйста, не забудьте правильно оформить цитату:
41. Рашина Е. Л. Учет расчетов по оплате труда и социальному обеспечению в отечественной и международной практике [Текст] // Экономика, управление, финансы: материалы IX Междунар. науч. конф. (г. Санкт- Петербург, октябрь 2018 г.). — СПб.: Свое издательство, 2018. — С. 30-32.
42. Щербакова, А.А. Оплата труда в Российской Федерации: современное состояние и проблемы: Учебник / А.А. Щербакова – М.: КноРус, 2015. – 152 с.
43. Экономический словарь. Электронный ресурс,
44. Экономический эффект и экономическая эффективность.