Дипломная работа на тему "Бухгалтерский учёт и контроль расчетов по оплате труда в бюджетном учреждении на примере БУ ОО «ДОЛ «Берёзовая роща» | Синергия [ID 52463]"

Работа на тему: Бухгалтерский учёт и контроль расчетов по оплате труда в бюджетном учреждении на примере БУ ОО «ДОЛ «Берёзовая роща»
Оценка: отлично.
Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки.
https://studentu24.ru/list/suppliers/maksim---1324

Описание работы

ОМСКИЙ ФИЛИАЛ НЕГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ЧАСТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»

Направление 38.03.01 Кафедра ФБУ

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
На тему: Бухгалтерский учёт и контроль расчетов по оплате труда в бюджетном учреждении на примере БУ ОО «ДОЛ «Берёзовая роща»

ОМСК 2018

ЗАДАНИЕ
на ВКР обучающегося
1. Тема ВКР: Бухгалтерский учёт и контроль расчетов по оплате труда в бюджетном учреждении на примере БУ ОО «ДОЛ «Берёзовая роща»
2. Структура ВКР:

Введение
Глава 1. Теоретические аспекты бухгалтерского учёта расчетов по оплате труда в бюджетных учреждениях
1.1. Основные виды и системы оплаты труда в бюджетных учреждениях
1.2. Нормативно-правовое регулирование учёта и отчётности по труду и заработной плате в бюджетных учреждениях
1.3. Организация бухгалтерского учёта расчётов по оплате труда в бюджетных учреждениях
Глава 2. Бухгалтерский учёт расчётов по оплате труда в БУ ОО
«ДОЛ «Березовая роща»
2.1 Организационно-экономическая характеристика экономического субъекта
2.2 Учёт начисления заработной платы работникам учреждения
2.3 Учёт удержаний из заработной платы
Глава 3. Контроль расчётов по оплате труда в БУ ОО «ДОЛ
«Березовая роща»
3.1. Планирование внутреннего контроля расчётов по оплате труда в учреждении
3.2. Осуществление внутреннего контроля расчётов по оплате труда в учреждении
3. 3. Мероприятия по совершенствованию учёта и контроля расчётов по оплате труда в учреждении
Заключение
Список использованной литературы Приложения

3. Основные вопросы, подлежащие разработке.
Во введении рекомендуется обосновать актуальность выбранной темы, сформулировать цели и задачи работы, описать объект, предмет и информационную базу исследования.
Для написания главы 1 рекомендуется изучить основную и дополнительную литературу по выбранной теме. В пункте 1.1 рекомендуется рассмотреть основные виды, формы и системы оплаты труда в бюджетных учреждениях. В пункте 1.2 необходимо раскрыть нормативное регулирование бухгалтерского учета по оплате труда в бюджетных учреждениях. В пункте 1.3. необходимо рассмотреть организацию бухгалтерского учёта расчётов с персоналом по оплате труда в бюджетных учреждениях.
Глава 2 должна носить расчетный характер. В ней на основании данных БУ ОО «ДОЛ «Березовая роща» необходимо исследовать бухгалтерский учет расчетов по оплате труда.
В пункте 2.1 необходимо дать организационно-экономическую характеристику БУ ОО «ДОЛ «Березовая роща», обратить внимание на его особенности и их влияние на структуру, состав и особенности учета. В пункте 2.2 необходимо описать практику ведения бухгалтерского учета начислений заработной платы работникам БУ ОО «ДОЛ «Березовая роща». В пункте 2.3 целесообразно рассмотреть практику ведения бухгалтерского учета удержаний из заработной платы работников учреждения.
В Главе 3 необходимо рассмотреть организацию и порядок контроля расчетов по оплате труда в БУ ОО «ДОЛ «Березовая роща». Для облегчения формулирования предложений, рекомендуется изучить нормативно- правовую базу, статьи в периодической печати и рекомендации специалистов-практиков по данному вопросу. Так же исследовать порядок контроля расчетов по оплате труда в БУ ОО «ДОЛ «Березовая роща». Это позволит оценить состояние учета и контроля данных расчетов и разработать мероприятия по улучшению качества учета и контроля расчетов по оплате труда в БУ ОО «ДОЛ «Березовая роща».
В заключении необходимо отразить основные результаты исследования выпускной квалификационной работы и сформулировать общие выводы.
В приложения выносятся расчетные таблицы и копии финансовой отчетности объекта наблюдения за выбранные для исследования периоды.
Исходные данные по ВКР: Основная литература:
1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 29.07.2017).
2. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 № 117-ФЗ (ред. от 29.07.2017).
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 29.07.2017).
4. Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ (ред. от 27.11.2017).
6. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 № 402-ФЗ (ред. от 18.07.2017).
8. Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.1998 № 125-ФЗ (ред. от 29.07.2017).
9. Федеральный закон «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» от 15.12.2001 № 167-ФЗ (ред. от 29.07.2017).
10. Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 № 255-ФЗ (ред. от 01.05.2017).
11. Гатиятулин Ш. Н. Бухгалтерский учет и отчетность в бюджетных учреждениях [Текст]/ Ш. Н. Гатиятулин; Волгоград, 2014 – 283 с.
12. Савицкая Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник [текст] / Г. В. Савицкая – 3-е изд. – М.: «ИНФРА–М», 2015. – 424 с.
13. Контроль и ревизия в бюджетных учреждениях: учебное пособие/Маслова Т. С., Мизиковский Е. А. - М.: Магистр, НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 336 с.
Дополнительная литература:
14. Бухгалтерский учет в бюджетных учреждениях / А.Н. Белов- 4-е изд. перераб. и доп. - М.:Экзамен, 2012. - 512 с.
15. Грачева М.А. Внутренний контроль и аудит в органах госуправления развитых стран / Мария Грачева. - М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2016. - 116 c
16. Порфирьева А. В. Внутренний контроль. Методология сквозного контроля бюджетных учреждений / А.В. Порфирьева, Т.Ю. Серебрякова. - М.: ИНФРА-М, 2015. - 152 c.

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 6
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЁТА РАСЧЁТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В БЮДЖЕТНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЯХ 9
1.1 Основные виды и системы оплаты труда в бюджетных учреждениях 9
1.2 Нормативно-правовое регулирование учёта и отчётности по труду и заработной плате в бюджетных учреждениях 16
1.3 Организация бухгалтерского учёта расчётов по оплате труда в
бюджетных учреждениях 22
ГЛАВА 2. БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЁТ РАСЧЁТОВ ПО ОПЛАТЕ
ТРУДА В БУ ОО «ДОЛ «БЕРЁЗОВАЯ РОЩА» 29
2.1 Организационно-экономическая характеристика экономического
субъекта 29
2.2 Учёт начисления заработной платы работникам учреждения… 36
2.3 Учёт удержаний из заработной платы 44
ГЛАВА 3. КОНТРОЛЬ РАСЧЁТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В БУ ОО «ДОЛ
«БЕРЁЗОВАЯ РОЩА» 51
3.1 Планирование внутреннего контроля расчётов по оплате труда в учреждении 51
3.2 Осуществление внутреннего контроля расчётов по оплате труда в учреждении 59
3.3 Мероприятия по совершенствованию учёта и контроля расчётов по
оплате труда в учреждении 64
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 71
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 74
ПРИЛОЖЕНИЯ 79

ВВЕДЕНИЕ
Бюджетные организации – это организации, созданные государственными органами, а также органами местного самоуправления для осуществления управленческих, социально-культурных, научно-технических и иных функций некоммерческого характера.
Основная деятельность данных учреждений полностью или частично финансируется за счет средств бюджета на основе смет доходов и расходов. Обязательным условием является открытие финансирование по смете и ведение бухгалтерского учета и отчетности в порядке, предусмотренном для бюджетных организаций.
К особенностям бухгалтерского учета в бюджетных организациях относят:
- организацию учета в разрезе статей бюджетной классификации; контроль исполнения сметы расходов;
- выделение в учете кассовых и фактических расходов;
- отраслевые особенности учета в учреждениях бюджетной сферы (культура, образование, здравоохранение).
Для осуществления финансово-хозяйственной деятельности учреждения необходимо планировать доходную часть бюджета для эффективного распределения средств на расходы, связанные с потребностью осуществления деятельности организации (приобретение основных средств, товарно-материальных ценностей, оплата различного рода работ, услуг и т. д.), но и расходы, связанные с оплатой труда сотрудников организации.
Учёт и контроль расчётов по оплате труда с персоналом является одним из ключевых направлений работы бухгалтерии, требующим высокой квалификации бухгалтера и наличия эффективной системы контроля расчётов по оплате труда.
Оплата труда является преимущественно самой затратной частью расходов бюджетных учреждений, которая финансируется за счёт как бюджетных средств, так и прибыли от предпринимательской деятельности.
Расчёты с персоналом по оплате труда являются одним из важнейших объектов бухгалтерского учёта и контроля. Учёт и контроль данного вида расчетов требует максимальной организации и уровня профессиональных навыков от лиц, осуществляющих данный процесс.
Данная область бухгалтерского учёта регламентируется множеством нормативно-правовых актов, которые регулярно дорабатываются и редактируются, поэтому к лицам, имеющим отношение к учёту и контролю расчётов организации по оплате труда сотрудников предъявляются повышенные требования в части знания действующего законодательства. Бухгалтерам, отвечающим за данный участок, приходится постоянно отслеживать все изменения в законодательных актах, касающихся использования налоговых льгот, пособий и выплат, начисления отпускных, расчёта оплаты больничных листов и т. д.
Актуальность темы выпускной квалификационной работы обусловлена тем, что расчёты с персоналом по оплате труда имеют наибольший удельный вес в расходах бюджетных организаций, поэтому совершенствование процесса расчётов и контроля по данному направлению являются одной из первоочередных задач для обеспечения эффективности деятельности учреждения в целом.
Целью выпускной квалификационной работы является исследование учёта и проведения контроля расчётов по оплате труда в бюджетном учреждении.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть теоретические аспекты учёта и контроля расчётов по оплате труда в бюджетных учреждениях;
- рассмотреть нормативно-правовое регулирование учёта и отчётности по труду и заработной плате в бюджетных учреждениях;
- дать организационно-экономическую характеристику объекту наблюдения;
- рассмотреть порядок проведения контроля расчётов по оплате труда в бюджетном учреждении;
- разработать мероприятия по совершенствованию учёта и контроля расчётов по оплате труда в учреждении.
Объектом исследования является финансово-хозяйственная деятельность экономического субъекта.
Предметом исследования является учёт и контроль расчётов по оплате труда в бюджетном учреждении.
Объект наблюдения – бюджетное учреждение Омской области
«Детский оздоровительный лагерь «Березовая роща».
Период исследования: 2015-2016 годы.
Методологической основой написания выпускной квалификационной работы являются работы ведущих специалистов в области учёта и контроля расчётов по оплате труда в бюджетных учреждениях, а также материалы научно-практических конференций и интернет источников.
Информационной базой для исследования послужила бухгалтерская отчётность учреждения.
Нормативной базой для написания данной работы явилось Федеральное законодательство, Налоговый и Трудовой кодексы РФ, постановления, указы, положения, инструкции, а также другие законодательные и нормативные документы, регулирующие бухгалтерский учет и аудит расчетов по оплате труда.
В качестве методов исследования использовались наблюдение, сравнительный анализ, группировка и обобщение данных, вертикальный, горизонтальный и коэффициентный приёмы анализа, графический метод.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы и приложений.
Во введении обоснована актуальность темы исследования, определены цель и задачи, методология исследования, приводится информационная база исследования.
В первой главе рассматривается нормативное регулирование и теоретические аспекты организации учёта и контроля расчётов по оплате труда в бюджетных учреждениях.
Во второй главе дается организационно-экономическая характеристика и порядок начисления заработной платы работникам бюджетного учреждения Омской области «Детский оздоровительный лагерь
«Берёзовая роща». В этой главе также рассмотрен порядок удержаний из заработной платы учреждения.
В третьей главе рассматривается порядок контроля расчётов по оплате труда сотрудников бюджетного учреждения Омской области «Детский оздоровительный лагерь «Берёзовая роща», включая процесс планирования внутреннего контроля и его осуществления и предлагаются мероприятия по совершенствованию процесса учёта и контроля расчётов по оплате труда.
В заключении подводятся итоги исследования и формулируются выводы.
Список использованной литературы содержит перечень источников, используемых при выполнении выпускной квалификационной работы.
Приложения поясняют и дополняют основной текст работы.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 29.07.2017) // СПС «Консультант Плюс»
2. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 № 117-ФЗ (ред. от 29.07.2017) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2017) // СПС «Консультант Плюс»
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 29.07.2017) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2017) // СПС
«Консультант Плюс»
4. Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ (ред. от 27.11.2017) // СПС «Консультант Плюс»
5. Федеральный закон от 12.01.1996 N 7-ФЗ (ред. от 14.11.2017) «О некоммерческих организациях» // СПС «Консультант Плюс»
6. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 № 402- ФЗ (ред. от 18.07.2017) // СПС «Консультант Плюс»
7. Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда» от 19.06.2000 № 82-ФЗ (ред. от 19.12.2016) // СПС «Консультант Плюс»
8. Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.1998 № 125-ФЗ (ред. от 29.07.2017) // СПС «Консультант Плюс»
9. Федеральный закон «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» от 15.12.2001 № 167-ФЗ (ред. от 29.07.2017) // СПС «Консультант Плюс»
10. Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 № 255-ФЗ (ред. от 01.05.2017) // СПС «Консультант Плюс»
11. Постановление «О порядке утверждения Единого тарифно- квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого
квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих». Утверждено Правительством РФ от 31.10.2002 № 787 (ред. от 20.12.2003) // СПС «Консультант Плюс»
12. Постановление «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы». Утверждено Правительством РФ от 24.12.2007 № 922 (ред. от 10.12.2016) // СПС «Консультант Плюс»
13. Постановление «Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Утверждено Правительством РФ от 15.06.2007 № 375 (ред. от 10.12.2016) // СПС «Консультант Плюс»
14. Постановление «О предельной величине базы для исчисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и на обязательное пенсионное страхование с 1 января 2017 г.». Утверждено Правительством РФ от 29.11.2016 № 1255 // СПС «Консультант Плюс»
15. Постановление «Об утверждении «Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР»; раздела «Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства» Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 1». Утверждено Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.01.85 № 31/3-30 (ред. от 20.09.2011) // СПС «Консультант Плюс»
16. «Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации» утверждено приказом Минфина России от 29.07.1998 № 34н (Зарегистрировано в Минюсте России 27.08.1998 № 1598) (ред. от 29.03.2017) // СПС «Консультант Плюс»
17. «Указания о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации» утверждено приказом Минфина России от 01.07.2013 № 65н (ред. от 21.09.2017) // СПС «Консультант Плюс»
18. «Единый план счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению» утверждено приказом Минфина России от 01.12.2010 № 157н (ред. от 27.09.2017) (Зарегистрировано в Минюсте России 30.12.2010 № 19452) // СПС «Консультант Плюс»
19. Бухгалтерский учет в бюджетных учреждениях / А.Н. Белов- 4-е изд. перераб. и доп. - М.:Экзамен, 2012. - 512 с.
20. Бобошко Н.М. Финансово-экономический анализ: учебное пособие/ Н.М. Бобошко и др. - М.: ЮНИТИ, 2016. - 383 c.
21. Гатиятулин Ш. Н. Бухгалтерский учет и отчетность в бюджетных учреждениях [Текст]/ Ш. Н. Гатиятулин; Волгоград, 2014 – 283 с.
22. Грачева М.А. Внутренний контроль и аудит в органах госуправления развитых стран / Мария Грачева. - М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2016. - 116 c
23. Керимов В.Э. Бюджетирование и внутрихозяйственный контроль в торговле / В.Э. Керимов, Д.С. Аболенский, П.В. Селиванов. - М.: Эксмо, 2015. - 224 c.
24. Контроль и ревизия в бюджетных учреждениях: учебное пособие/Маслова Т. С., Мизиковский Е. А. - М.: Магистр, НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 336 с.
25. Порфирьева А. В. Внутренний контроль. Методология сквозного контроля бюджетных учреждений / А.В. Порфирьева, Т.Ю. Серебрякова. - М.: ИНФРА-М, 2015. - 152 c.
26. Савицкая Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник [текст] / Г. В. Савицкая – 3-е изд. – М.: «ИНФРА–М», 2015. – 424 с.
27. Богатырева М. Р. Оплата и стимулирование труда персонала [текст]/ М. Р. Богатырева // Сборники конференций НИЦ Социосфера. – 2016. – № 1.– С. 12-18.
28. Бочкова Л. М. Как перестроиться на новые правила по НДФЛ [текст] / Л. М. Бочкова // Главбух. – 2016. – № 1. – С. 39-40.
29. Березняк Е. Е. Вопросы оплаты труда: теория и практика [текст] / Е. Е. Березняк // Экономика и управление: анализ тенденций и перспектив развития. – 2015. – № 21. – С. 140-152.
30. Вейнбендер Т. Л. Особенности бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях [Текст]: монография / Т. Л. Вейнбендер. – Тюмень: ТюмГНГУ, 2015. – С. 6.
31. Егорова Е. Ю. Расходы на персонал: практика налоговых споров [текст] / Е. Ю. Егорова // Практическая бухгалтерия. – 2015. – № 10. – С. 11- 15.
32. Еникеева Р. И. Организация оплаты труда работников [текст] / Р. И. Еникеева // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. – 2016. – № 2. – С. 53-55.
33. Кузнецова В. В. Актуальные вопросы учета и аудита расчетов по оплате труда на примере бюджетной организации [текст] / В. В. Кузнецова // Актуальные вопросы экономических наук. – 2015. – № 4. – С. 117-121.
34. Кириллова О. Г. Современные подходы к совершенствованию оплаты труда в рыночных условиях [текст] / О. Г. Кириллова // Общество: политика, экономика, право. – 2016. – № 2. – С. 78-80.
35. Лахман, Р. Шесть нюансов, которые важно учитывать при выплате сотрудникам зарплаты в натуральной форме [текст] / Р. Лахман, Р. Юронов // Российский налоговый курьер. – 2015. – № 10. – С. 87-89.
36. Либерман К. Расчеты с персоналом по оплате труда [текст] / К. Либерман // Кадровый вопрос. – 2015. – № 12. – С. 42-46.
37. Панов А. М. Оплата труда в России: состояние и условия формирования [текст] / А. М. Панов // Проблемы развития территории. – 2016. – № 1. – С. 82-92.
38. Святова О. В. Эффективность использования трудовых ресурсов [текст] / О. В. Святова // Вестник Курской государственной сельскохозяйственной академии. – 2015. – № 2. – С. 14-16.
39. Тимерханова Т. М. Законодательство в учете труда и заработной платы: изменения в 2017 году [текст] / Т. М. Тимерханов // Экономика и управление в XXI веке: тенденции развития. – 2017. – № 2. – С. 72-75.
40. Справочно-правовая система «Консультант Плюс» [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс»