Контрольно-курсовое задание на тему "Контрольно-курсовое задание | Управление человеческими ресурсами | MBA Synergy (Синергия, ККЗ, Управление человеческими ресурсами) [ID 575]"
14
Эта работа представлена в следующих категориях:
Работа выполнена на отлично. 49 из 49 баллов.
Демо работы
Описание работы
Описание:Задание 1
1. Сформулируйте 5-7 основных принципов кадровой политики Вашей организации (в целом или на примере одной из функций). Насколько она эффективна?
2. Приведите классификации агентств по подбору персонала. Сформулируйте критерии выбора кадрового агентства. Раскройте их содержание