Дипломная работа на тему "Оценка экономического потенциала предприятия | Синергия"

Работа на тему: Оценка экономического потенциала предприятия
Оценка: отлично.
Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки.
https://studentu24.ru/list/suppliers/Anastasiya1---1326

Описание работы

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ» (МФПУ «СИНЕРГИЯ»)
Факультет электронного обучения

Направление 38.03.01 Кафедра

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
На тему: Оценка экономического потенциала предприятия

Москва 2017 г.

СОДЕРЖАНИЕ
Введение
Глава 1. Методология оценки экономического предприятия потенциала
1.1. Проблемы идентификации экономического потенциала предприятия?
1.2. Современные подходы к оценке экономического потенциала предприятия
Глава 2. Оценка экономического потенциала Кетченеровского РайПО 22
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 22
2.2. Обоснование и выбор методики оценки экономического потенциала предприятия 27
2.3. Диагностика экономического потенциала предприятия 37
Глава 3. Прогнозирование эффективности использования экономического потенциала предприятия 48
3.1. Методика оценки финансового потенциала в системе потребительской кооперации 48
3.2. Прогнозирование имущественного потенциала предприятия 54
Заключение 64
Список использованной литературы 70

ВВЕДЕНИЕ
Понятие «экономический потенциал» активно использовалось совет скими экономистами в середине ХХ в. Его введение в научно-практический обиход объяснялось прежде всего желанием отыскать комплексный показа тель, на базе которого можно было построить систему оценки деятельности предприятий, объединений, отраслей, народного хозяйства в целом. С пере ходом России крыночной системе хозяйствования вновь стал возрождаться интерес к наработкам по экономическому анализу и планированию, создан ным советскими экономистами. Среди прочего вновь стала обсуждаться про блема оценки экономического потенциала организации, но уже примени тельно к новым условиям и требованиям социально-экономической реально сти.
В целом, экономический потенциал предприятия можно определить как комплекс имеющихся у него ресурсов и возможностей по их использованию, которые могут быть мобилизованы в процессе осуществления финансово-хозяйственной деятельности. Изучение экономического потенциала дей ствующей организации предполагает рассмотрение последней в виде систем но организованной совокупности материальных и нематериальных ресурсов и процессов по их преобразованию в целях достижения конечного результата экономической деятельности. При этом наиболее логичным с точки зрения системного подхода к анализу деятельности предприятия вообще и экономического потенциала последнего в частности представляется выделение следующих компонентов экономического потенциала организации: производственно-технический потенциал, маркетинговый потенциал, трудовой потен циал, инновационный потенциал, финансово-инвестиционный потенциал. Данный подход позволяет представить взаимосвязь ресурсов и возможностей на каждом этапе кругооборота капитала и тем самым охватить весь финансово-хозяйственный цикл коммерческой организации.
Рыночной экономике всегда свойственна определенная нестабильность, связанная как с неравномерностью развития экономики страны и ее отдельных отраслей, социально-политическими явлениями, так и с внутренними особенностями хозяйствующих субъектов. Следствием этой нестабильности и является возникновение кризисных ситуаций как на уровне целых отраслей и экономических структур, так и на уровне отдельных организаций.
Актуальность данного исследования состоит в том, что для глубокого, всестороннего анализа и ранней диагностики наступающего кризиса следует регулярно проводить оценку экономического потенциала организации. Это позволит своевременно отследить сбои в функционировании финансово хозяйственного механизма.
Исследованием вопросов оценки экономического потенциала предприятия и его элементов занимаются многие ученые и практики. Из них необходимо выделить труды таких специалистов, как: Т.Н. Бабич, Е.В. Басалаева, Ю.С. Валеева, В.С. Гуров, Н.В. Заболотская, Л.И. Ильина, Н.С. Исаева, Н.В. Исламова, В.В. Ковалёв, Н.П. Любушин, Е.А. Мигунова, Л.Д. Ревуцкий, А. Д. Шеремет и другие.
Цель выпускной квалификационной работы - исследование современной методологии оценки и анализа экономического потенциала, а также определение мер по повышению эффективности его использования. Для достижения намеченной цели в работе необходимо решить следующие задачи:
- определить сущность экономического потенциала предприятия и его составных элементов;
- изучить методологию и информационные источники оценки и анализа экономического потенциала предприятия;
- оценить применимость современных методик анализа экономическо го потенциала на примере объекта исследования;
- изучить динамику и источники формирования экономического по тенциала объекта исследования;
выполнить анализ состояния и показателей эффективности использования составляющих экономического потенциала объекта исследования;
- определить факторы, влияющие на эффективность использования экономического потенциала, а также осуществить поиск направлений и ре зервов повышения эффективности его использования для достижения макси мального экономического эффекта.
Объектом исследования является Кетченеровское районное потреби тельское общество (далее - Кетченеровское РайПО), осуществляющее опто во-розничную торговлю продовольственными и промышленными товарами, мебелью и бытовой техникой. В свою очередь, предметом исследования вы ступает финансово-хозяйственная деятельность Кетченеровского РайПО.
При написании выпускной квалификационной работы использовались монографии, периодическая и переводная литература, учебная литература, нормативно-правовые акты РФ в области экономической теории, бухгалтер ского учёта и отчетности, комплексного экономического анализа и менеджмента.
В процессе исследования были использованы статистические, экономико-математические, монографические методы изучения и оценки экономического потенциала. Основными источниками информации служат данные бухгалтерской (финансовой) и статистической отчетности объекта исследования за 2014-2016 гг., а также данные регистров синтетического и аналитического учета изучаемого объекта.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Нормативно-правовые акты
1. Гражданский кодекс Российской Федерации: часть первая от 30 но ября 1994 г. No 51-ФЗ (ред. от 05.05.2016), часть вторая от 26 января 1996 г.
№ 14-ФЗ (ред. от 28.12.2015).
2. Налоговый кодекс Российской Федерации: часть вторая от 5 августа 2000 г. № 117-ФЗ (ред. от 05.05.2016).
3. Закон РФ от 19 июня 1992 г. № 3085-I «О потребительской кооперации (потребительских обществах, их союзах) в Российской Федерации» (ред. от 02.07.2015).
4. Федеральный закон от 28.12.2009 г. № 381-ФЗ «Об основах госу дарственного регулирования торговой деятельности в Российской Федерации» (ред. от 28.12.2015)
Специальная научная и учебная литература
5. Семенихин В.В. Торговля: правовое регулирование, налоговый и бухгалтерский учёт. Энциклопедия. - 3-е изд., перераб. и доп. - ИД «Гросс Медиа»: РОСБУХ, 2015.
Периодические издания
6. Бабич Т.Н., Мигунова Е.А. Оценка экономического потенциала предприятия // Финансовый вестник: финансы, налоги, страхование, бухгалтерский учет. -№ 2. -2011.
7. Басалаева Е.В. К вопросу о развитии теории экономического потен циала// Экономический анализ: теория и практика. - № 5. - 2014.
8. Бухалков М.И. Трудовой потенциал в системе экономических от ношений на предприятиях // Нормирование и оплата труда в промышленно сти№ 8. -2014.
9. Валеева Ю.С., Исаева Н.С. Диагностика производственно финансового потенциала промышленного предприятия // Экономический анализ: теория и практика. -№ 1. -2014.
10. Вотякова И.В. Оценка эффективности инновационного развития кадрового потенциала социально-экономической системы: современный ас пект// Управление персоналом. -N 4. -2014.
11. Гуров В.С., Чеглакова С.Г. Учетно-аналитическое обеспечение как инструмент управления рисками хозяйственной деятельности // Международный бухгалтерский учет. - N 23. - 2016.
12. Заболотская Н.В. , Козлова Т.В. Оценка экономического потенциала предприятия// Экономический анализ: теория и практика. -N 5. -2014.
13. Ильина Л.И. Оценка финансового потенциала в системе потребительской кооперации// Экономический анализ: теория и практика. - No 15. - 2015.
14. Казанцева Н., Батарейный В. Развитие трудового потенциала организации на основе управления интеллектуальным капиталом // Кадровик. Кадровый менеджмент (управление персоналом). - № 2. - 2015.
15. Князева Н.В., Мохнатова Е.А. Интеллектуальный потенциал персо нала: отбор, оценка, управление / Аудиторские ведомости. - №9. - 2011.
16. Кузьмина Н.М. Кадровый потенциал как фактор конкурентоспособности региональных социально-экономических систем // Нормирование и оплата труда в промышленности. -№1. -2015.
17. Митрофанова И.А. Экономический потенциал налогового стимулирования деятельности предприятий // Международный бухгалтерский учет
№43. -2014.
18. Никулина Н.Н. Финансовый и инвестиционный потенциал: сущ ность и инвестиционные возможности // Страховые организации: бухгалтер ский учет и налогообложение. -№2. - 2015.
19. Петрова С. Выбор оптимальной стратегии профессионального раз вития кадрового потенциала // Кадровик. Кадровый менеджмент. - №4. - 2011.
20. Ревуцкий Л.Д. Человеческий фактор и социальный потенциал предприятия/ Аудиторские ведомости. -№7. -2010.
21. Ревуцкий Л.Д. Инвестиционный капитал и инвестиционный потен циал предприятия// Аудиторские ведомости. -No9. -2010.
22. Ревуцкий Л.Д. Производственный, экономический и социальный потенциал предприятия: ключевые показатели // Аудиторские ведомости. -
№3. -2011.
23. Ревуцкий Л.Д. Человеческий потенциал отдельного работника и трудового коллектива предприятия// Аудиторские ведомости. -№ 10. -2010.
24. Сиваков А.С., Вологова Ю.В. Оценка потенциала восстановления платежеспособности// Арбитражный управляющий. -№ 2. -2016.
25. Тимофеева Ю.В. Оценка экономического потенциала организации: финансово-инвестиционный потенциал // Экономический анализ: теория и практика. -N 1. -2014.
26. Ужакина Ю. Управленческий потенциал: как его измерить и изменить// Консультант. -№19. -2014.
27. Быков В.М., Сергеева И.В. Привлекательность предприятия как важнейший фактор обеспечения стабильности кадрового потенциала (на ма териалах нефтегазовой отрасли)// Управление персоналом. -№ 12. - 2010.
28. Чеботарев В.Е. Особенности формирования инновационного потен циала промышленного предприятия// Налоги. -№3. - 2010.
29. Петрова С. Управление развитием кадрового потенциала в иннова ционной экономике// Кадровик. Кадровый менеджмент. - №2. - 201О.
30. Хадасевич Н. Развитие потенциала персонала организации// Кадровик. Кадровый менеджмент. -№ 1. -2010.
31. Юркова О.Н. Эффективность использования производственного по тенциала сельскохозяйственных предприятий // Экономический анализ: тео рия и практика. - №36. - 2015.
32. Сологуб И.В. Проблемы учета и оценки инвестиционного потен циала организации // Все для бухгалтера. - №11. - 2014.
33. Шайкин Д.Н. Факторная модель формирования трудового потен циала// Экономический анализ: теория и практика. -№23. -2014.
34. Погодина Т. Практика формирования и развития трудового потен циала крупной компании// Кадровик. Кадровый менеджмент. -No8. - 2014.
35. Исламова Н.В. Системный анализ экономического потенциала субъектов малого предпринимательства // Экономический анализ: теория и практика. -№18. - 2014.
36. Добрышина Е. Совершенствование управления трудовым потен циалом предприятий консервной промышленности // Кадровик. Кадровый менеджмент. -№5. -2014.
37. Федорова Е. Когда продавать - выгодно... Использование трудового потенциала предприятий оптовой торговли // Кадровик. Кадровый менеджмент. -№4. -2009.
38. Дмитренко И.Н. Грани усиления организационного потенциала це лостной системы внутрикорпоративного контроля // Экономический анализ: теория и практика. - №9. - 2009.
39. Плеханов А., Гагаринская Г., Плеханов В. Управление трудовым потенциалом предприятия// Кадровик. Кадровый менеджмент. -№3. -2009.
Интернет-ресурсы
40. Минфин РФ [Электронный ресурс]. - Электрон. дан. - [М., 2015].
41. Росстат [Электронный ресурс]. - Электрон. дан.- [М., 2015].