Дипломная работа на тему "Особенности управления персоналом в женском коллективе | Синергия [ID 36990]"

Работа на тему: Особенности управления персоналом в женском коллективе
Оценка: хорошо.
Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки.
https://studentu24.ru/list/suppliers/Anastasiya1---1326

Описание работы

МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
Факультет электронного обучения

Направление 38.03.02 Кафедра ЭО

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
на тему Особенности управления персоналом в женском коллективе

МОСКВА 2017 г.

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 6
1. Теоретические основы управления персоналом в женском коллективе 9
1.1. Женский коллектив в организации как объект управления 9
1.2. Особенности рабочего процесса в женском коллективе 18
1.3. Организация процесса деятельности по управлению персоналом в женском коллективе 24
2. Анализ управления педагогическим коллективом в ГБОУ Самарской области СШО №2 «Образовательный центр» имени ветерана Великой Отечественной Войны Г. А.Смолякова с. Большая Черниговка муниципального района Большечерниговский Самарской области 29
2.1. Общая характеристика учебного заведения 29
2.2. Анализ структуры и динамики педагогического персонала 33
2.3. Система управления педагогическом коллективом 42
3. Предложения по совершенствованию системы педагогическим коллективом в ГБОУ Самарской области СШО №2 50
3.1. Разработка проектных предложений по совершенствованию системы управления педагогическим коллективом 50
3.2 Оценка экономической и социальной эффективности проектных предложений 53
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 69
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 73

ВВЕДЕНИЕ
Управления персоналом - это процесс организации рационального использования сотрудников предприятия как главного ресурса, обеспечивающего не просто работоспособность, но и конкурентоспособность, успех предприятия. Современный подход к управлению персоналом предполагает изменение принципов управления на мотивацию сотрудников, расширение сотрудничества персонала и управления. Формирование эффективной системы управления является важнейшей задачей и зависит от выбора подхода к управлению на предприятии, организационной структуры управления, квалификации аппарата управления и т.д.
Повышение эффективности управления является актуальной проблемой для многих предприятий. Исследование направлено на изучение теоретического материала в области управления персоналом в женском коллективе, способов и критериев оценивания эффективности управления.
Вопросы изучения управления персоналом являются самыми изученными в трудах теоретиков и практиков по менеджменту управления: Виханский О.С., Глухов В.В., Базаров Т.Ю., Гутгарц Р.Д., Зайцева Т.В., Зуб А.Т., Маслов Е.В. и др.
Однако, особенности управления персоналом в женском коллективе изучены недостаточно. Таким образом, можно обозначить проблему исследования: каковы особенности управления персоналом в женском коллективе?
Объектом исследованиям является система управления и персоналом на примере ГБОУ Самарской области СШО №2 «Образовательный центр» имени ветерана Великой Отечественной Войны Г. А.Смолякова с. Большая Черниговка муниципального района Большечерниговский Самарской области.
Предметом исследования являются подходы, методы, инструменты формирования и развития систем управления в женском коллективе.
Целью работы является разработка предложений по повышению эффективности системы управления в женском коллективе.
Поставленная цель обусловила необходимость решения следующих задач:
1. изучить теоретические аспекты управления в женском коллективе,
2. изучить деятельность ГБОУ Самарской области СШО №2,
3. проанализировать систему управления персоналом в ГБОУ Самарской области СШО №2,
4. предложить рекомендации по налаживанию систем управления персоналом,
4. обосновать эффективность от предложений по совершенствованию управления персоналом в ГБОУ Самарской области СШО №2.
В процессе исследования были; использованы методы индукции, сравнительного и экономического анализа, экономико-статистические и др.
Информационную основу исследования составили статистические данные, материалы монографических исследований отечественных и зарубежных ученых, периодической печати, данные сети Интернет, личные опросы, наблюдения и выводы автора, полученные в ходе исследования.
Научная новизна исследования заключается в разработке и обосновании новых положений и методов по совершенствованию системы управления в женском коллективе, а также методического обеспечения по развитию вовлеченности персонала в деятельность ГБОУ Самарской области СШО №2 на основе реализации разработанных программ.
Практическая значимость исследования состоит в разработке рекомендаций и определяется их соответствием современным потребностям ГБОУ Самарской области СШО №2 в совершенствовании деятельности по управлению персоналом и повышении ее эффективности, что обеспечивает возможность их использования в практике.
Разработанные предложения и рекомендации позволят многим образовательным учреждениям анализировать состояние имеющегося у них кадрового обеспечения, определять необходимость проведения мотивационных и обучающих программ для персонала, а также использовать их в качестве
дополнительной мотивации и развития вовлеченности сотрудников в деятельность организации с целью повышения конкурентоспособности.
Исследование состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы и приложений.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Алавердов, А. Р. Управление персоналом: Учебное пособие / А. Р. Алавердов, Е. О. Куроедова, О. В. Нестерова. - М.: МФПУ Синергия, 2013. - 192 с.
2. Бабосов Е. М. Управление персоналом / Е. М. Бабосов, Э. Г. Вайнилович, Е. С. Бабосов. - М.: Тетрасистемс, 2012. - 288 с.
3. Басаков М.И. Управление персоналом. Конспект лекций (изд.: 5)/ М.Феникс. - 2009. - 89 с.
4. Белоконева А.А. Инновации в управлении персоналом / А.А. Белоконева, А.В. Дудкина, О.А. Морозова // Материалы VII Международной студенческой электронной научной конференции «Студенческий научный форум». - 2014.
5. Блинов, А.О. Искусство управления персоналом / А.О. Блинов, О.В. Василевская. - М.: ГЕЛАН, 2011. - 411 с.
6. Брасс А.А. Менеджмент: основные понятия, виды, функции: пособие для подготовки к экзаменам / А. А. Брасс. – Мн: Современная школа, 2014. –368 с.
7. Бугаков, В. М. Управление персоналом: Учебное пособие / В. П. Бычков, В. М. Бугаков, В. Н. Гончаров; Под ред. В. П. Бычкова. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 237
8. Валиева, О. В. Управление персоналом. Конспект лекций: Пособие для подготовки к экзаменам / О. В. Валиева. - М.: А-Приор, 2012. - 176 с.
9. Веснин В. Р. Управление человеческими ресурсами. Теория и практика. Электронный учебник. / под ред. В. Р. Веснин. - М.: Кнорус, 2009. - 517 с.
10. Веснин, В. Р. Управление персоналом в схемах: Учебное пособие / В. Р. Веснин. - М.: Проспект, 2013. - 96 c.
11. Веснин, В.Р. Методы набора, отбора и оценки персонала / В.Р. Веснин, Т.А. Подольская. - М.: ВГНА, 2014. - 42 с.
12. Вукович Г.Г. Проектирование кадровой политики предприятия как условие повышения его конкурентоспособности / Г.Г. Вукович. // Аудит и финансовый анализ. 2011. № 2. С. 286-289.
13. Вязигин, А. Подбор, оценка и аттестация персонала в сфере услуг / А. Вязигин. - М.: Вершина, 2015. - 272 с
14. Герчиков, В. И. Управление персоналом: работник - самый эффективный ресурс компании: Учебное пособие / В.И. Герчиков. - М.: ИНФРА-М, 2012. - 282 c.
15. Гибсон Дж. Л., Иванцевич Д.М., Доннел Д.Х. мл. Организации: поведение, структура, процессы / Под ред. М.Э. Штернгарца. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 662 с.
16. Дафт Р. Организации. Учебник для психологов и экономистов / Науч. ред. Л. Свенцицкий. – СПб.: прайм-ЕВРОЗНАК, 2013. – 480 с.
17. Дейнека А. В. Управление персоналом организации. Учебник / А. В. Дейнека. - М.: Дашков и Ко, 2014. - 288 с.
18. Дементьева, А. Г. Управление персоналом: Учебник / А. Г. Дементьева, М. И. Соколова. - М.: Магистр, 2011. - 287 c.
19. Друкер П. Ф. Эффективный руководитель / П. Ф. Друкер. - М.: Манн, 2014. - 240 с.
20. Дубиненкова, E.H. Техники подбора персонала: искусство находить лучших / E.H. Дубиненкова. - М.: Речь, 2012. - 169 с.
21. Егоршин А. П. Управление персоналом: Учебник для вузов. - 3-е изд. / А. П. Егоршин. - Н. Новгород: НИМБ, 2011. - 541 с.
22. Жув, Д. Подбор персонала / Д. Жув, Д. Массони; пер. с франц. - СПб.: Издательский дом Нева, 2014. - 96 с.
23. Журавлев, П.В. Менеджмент персонала / П.В. Журавлев. - М.: Экзамен, 2014. 446 с.
24. Зайцева, Т.В. Управление персоналом: Учебник / Т. В. Зайцева, А. Т. Зуб. - М.: ИД ФОРУМ, НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 336 c.
25. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: учебник – 2-е изд., доп. и перераб. / А.Я. Кибанов. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 638 с.
26. Кибанов А.Я. Управление персоналом: теория и практика. Оценка и отбор персонала при найме и аттестации, высвобождении персонала: учебно- практическое пособие/А.Я. Кибанов, Д.К. Захаров, И.А. Федорова /под ред. А.Я. Кибанова. М.: Проспект, 2012. -80с.
27. Коновалова, В.Г. Организация отбора и оценки: учеб. пособие для вузов / В.Г. Коновалова. — М.: Экзамен, 2010. - 64 с.
28. Коренченко Р.А. Общая теория организации: Учебник для вузов / Р.А. Коренченко. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. – 286 с.
29. Крейнер, С. Ключевые идеи менеджмента / С. Крейнер; пер. с англ. М.: ИНФРА-М, 2012. - 346 с.
30. Лихошерстов Е.С. Формирование кадровой политики организации / Е.С. Лихошерстов // Вестник Белгородского университета кооперации, экономики и права. 2010. № 1. С. 352-357.
31. Ловчева, М. В. Управление персоналом: теория и практика. Делопроизводство в кадровой службе: Учебно-практическое пособие / М. В. Ловчева. - М.: Проспект, 2013. - 80 с.
32. Лукашевич В. В. Управление человеческими ресурсами. Учебник. / В. В. Лукашевич, Ю. Г. Одегов, С. А. Карташов. М.: КноРус, 2014. - 222 с.
33. Макарова И.К. Управление персоналом: учебник. /И.К. Макарова. - М. : Юриспруденция, 2002. - 304 с.
34. Маккей, X. Как подобрать кадры, которые бы решали все / X. Маккей // Экономика и организация промышленного производства. -2013. №7. - С.193-195.
35. Маслова, В. М. Управление персоналом: Учебник для бакалавров / В. М. Маслова. - М.: Юрайт, 2013. - 492 с.
36. Мелихов, Ю.Е. Управление персоналом: портфель надежных технологий: учебно-практическое пособие / Ю.Е. Мелихов, П.А. Малуев. М.: Издательско-торговая корпорация Дашков и К, 2011. -344 с.
37. Менар К. Экономика организаций / Пер. с фр.; под ред. А.Г. Худокормова. – М.: ИНФРА-М, 2016. – 160 с.
38. Мескон М.Х. Основы менеджмента. 3-е издание / М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. – М.: Вильямс, 2016. – 672 с.
39. Мильнер Б.З. Теория организации. 7-е издание. - М.: ИНФРА-М, 2011. - 864 с.
40. Митрофанова Е.А. Управление персоналом: теория и практика. Оценка результатов труда персонала и результатов деятельности подразделений службы управления персоналом: учебно-практическое пособие
/Е.А. Митрофанова, Л.В. Ивановская /под ред. А.Я. Кибанова. М.: Проспект, 2012. -72с.
41. Морозова, И.Н. Эффективный сотрудник. Технологии подбора персонала / И.Н. Морозова. - Ростов на Дону: Феникс, 2015. - 188 с.
42. Нив Г.Р. Организация как система: Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга / Пер. с англ. - (Модели менеджмента ведущих корпораций). - Москва: Альпина, 2012. – 320c
43. Одегов Ю.Г. Банковский менеджмент: управление персоналом: Учебное пособие / Ю.Г. Одегов, Т.В. Никонова, Д.А. Безделов. –М.: Издательство «Экзамен», 2015. – 448 с.
44. Основы менеджмента / Под ред. А. И. Афоничкина. — СПб.: Питер, 2011. — 528 с.: ил. —(Серия «Учебник для вузов»)
45. Основы управления персоналом: учеб. / Под ред. Розарёновой Т.В.- М.: ГАСБУ, 2011. – 328 с.
46. Официальный сайт ГБОУ Самарской области СШО №2
«Образовательный центр» имени ветерана Великой Отечественной Войны Г. А.Смолякова с. Большая Черниговка муниципального района Большечерниговский Самарской области
47. Петрова Е.В., Петров О.А. Совершенствование системы управления персоналом как условие эффективного функционирования организации / Е.В, Петрова, О.А. Петров// Вестник Чувашского государственного педагогического университета им. И.Я. Яковлева. 2012. № 1-1. С. 123-126.

48. Петрович М.В. Управление организацией. – Мн.: Акад. упр. при Президенте Респ. Беларусь, 2010. - 331 с.
49. Потемкин, В. К. Управление персоналом: Учебник для вузов / В. К. Потемкин. - СПб.: Питер, Лидер, 2010. - 432 с.
50. Практикум по теории управления / Под ред. Ю.П. Васильева, В.Н. Парахиной, Л.И. Ушвицкого.- 2-е издание.- М.: Финансы и статистика, 2005.- 304 с.
51. Прокопчук Л.О. Стратегический менеджмент: Учебник для вузов. СПб.: Изд-во Михайлова В.А., 2014. — 511 с.
52. Пугачев В.П. Руководство персоналом: учебник. М.: Аспект-Пресс, 2011.-416 с.
53. Рогожин С.В., Рогожина Т.В. Теория организации / С.В. Рогожин, Т.В. Рогожина. – М.: Изд-во Экзамен, 2012. – 320 с.
54. Слепцова, A.C. Подбор и найм персонала: Как оценить человека за час / A.C. Слепцова. - М.: Книжкин Дом Астрель ACT, 2011. - 320 с.
55. Смирнов Э.А. Основы теории организации: Учеб. пособие для вузов/ Э.А. Смирнов. – М.: ИНФРА-М, 2013. – 248 с.
56. Тебекин, А. В. Управление персоналом: Учебник / А. В. Тебекин. - М.: КноРус, 2013. - 624 с
57. Теория организации: Учебник для вузов / Г.Р. Латфуллин, А.В. Райченко. – СПб.: Питер, 2013. – 400 с.
58. Терентьева Т.А. Подбор персонала: практические инструменты и приемы. / Т.А. Терентьева. – М.: Эксмо, 2010. - С. 15.
59. Травин, В.В. Менеджмент персонала предприятия: учебно- практическое пособие / В.В.Травин, В.А.Дятлов. 4-е изд. - М.: Дело, 2012. - 272 с.
60. Тюрина, И.О. Кадровый менеджмент: процесс отбора персонала Текст. / И.О. Тюрина // Социологическиеисследования. 2010. - № 4. - С. 22-31.
61. Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Базарова Т.Ю., Еремина Б.Л., М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2012. - 563 с.
62. Федорова, Н.В. Управление персоналом организации: учебное пособие / Н.В. Федорова, О.Ю. Минченкова. 2-е изд., перераб. -М.: КНОРУС, 2015. -416 с.
63. Фролов С.С. Социология организаций: Учебник / С.С. Фролов. – М.: Гардарики, 2011. – 384 с.
64. Холл Р.Х. Организации: структуры, процессы, результаты / Под общ. ред. И.В. Андреевой. – СПб.: Питер, 2011. – 512 с.
65. Шапиро, С.А. Основы управления персоналом в современных организациях: уникальный подход, обеспечивающий эффективную работу компании / С.А. Шапиро. - М.: ГроссМедиа, 2010. - 248 с.
66. Щербина В.В. Социальные теории организации: Словарь. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 264 с.
67. Яхонтова, Е. С. Стратегическое управление персоналом: Учебное пособие / Е. С. Яхонтова. - М.: ИД Дело РАНХиГС, 2013. - 384 c.