Дипломная работа на тему "Особенности управления семейным бизнесом (на примере мини-отеля «Лондон Сити»)Особенности управления семейным бизнесом (на примере мини-отеля «Лондон Сити») | Синергия [ID 43615]"
0
Эта работа представлена в следующих категориях:
Работа на тему: Особенности управления семейным бизнесом (на примере мини-отеля «Лондон Сити»)
Оценка: хорошо.
Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки.
https://studentu24.ru/list/suppliers/Anastasiya1---1326
Оценка: хорошо.
Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки.
https://studentu24.ru/list/suppliers/Anastasiya1---1326
Демо работы
Описание работы
НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ«МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
Факультет онлайн обучения
Направление подготовки: Менеджмент
ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ СЕМЕЙНЫМ БИЗНЕСОМ (НА ПРИМЕРЕ МИНИ-ОТЕЛЯ «ЛОНДОН СИТИ»)
Москва 2018г.
ЗАДАНИЕ
на выпускную квалификационную работу студента
1. Тема ВКР: «Особенности управления семейным бизнесом (на примере мини-отеля «Лондон Сити»)
2. Структура ВКР:
Введение
Глава 1. Семейный бизнес: понятие, сущность, сферы функционирования
1.1. Малые и средние предприятия - основные субъекты семейного бизнеса
1.2. Специфика семейного бизнеса как социально-экономического явления
Глава 2. Особенности трудовых отношений в управлении семейном бизнесом
2.1. Ключевые характеристики управления предприятием семейного бизнеса
2.2. Трудовые взаимоотношения на семейных предприятиях г. Пензы и Пензенской области (результаты опроса руководителей семейных предприятий)
Глава 3. Управление семейным бизнесом на примере мини-отеля «Лондон Сити»: краткая характеристика, специфика, рекомендации
3.1. Краткая характеристика мини-отеля «Лондон Сити»
3.2. Специфика управления семейным бизнесом (на примере мини-отеля «Лондон Сити»)
3.3. Рекомендации по совершенствованию управления семейным бизнесом (на примере мини-отеля «Лондон Сити»)
Заключение
Список использованной литературы Приложения
3. Основные вопросы, подлежащие разработке.
Во введении рекомендуется обосновать актуальность выбранной темы, сформулировать цели и задачи работы, описать объект, предмет исследования.
Для написания Главы 1 рекомендуется изучить основную и дополнительную литературу по выбранной теме.
В параграфе 1.1 нужно раскрыть понятие семейного бизнеса и его субъектов, а в параграфе 1.2 необходимо выявить его специфику как социально-экономического явления.
В Главе 2 проводится анализ особенностей трудовых отношений в управлении семейном предприятием.
В параграфе 2.1 даются ключевые характеристики управления предприятием семейного бизнеса В параграфе 2.2 необходимо исследовать трудовые взаимоотношения на семейных
предприятиях г. Пензы и Пензенской области (с помощью проведения опроса).
В Главе 3 необходимо представить специфику и рекомендации по управлению семейным бизнесом на примере мини-отеля «Лондон Сити».
В заключении необходимо отразить основные положения работы и общие выводы.
В приложение выносятся некоторые таблицы, графики, дополнительные данные.
4. Исходные данные по ВКР:
Основная литература: Беленький В.Х., Биндиченко Е.В., Буров В.Ю., Валдайцев С. В., Григорьева М.В., Завьялова Н.Б., Молчанов Н. Н., Пецольдт К., Замедлина Е. А., Круглова Н. Ю., Крутик А.Б., Пименова, А.Л., Лапуста М. Г., Муравьев А. И., Игнатьев А. М..
Дополнительная литература: Бурганов Р.А., Вахитова 3.3., Волков Д.А., Елкина О.С., Календжян С.О., Назарова Т.Ю., Плотникова И.А., Русакова З.К., Муравьев А. И., Игнатьев А.
Содержание
Введение 4
Глава 1. Семейное предпринимательство: понятие, сущность и
основные сферы функционирования 8
1.1. Малые и средние предприятия - основные субъекты
функционирования семейного предпринимательства 8
1.2. Специфика семейного предпринимательства как социально- экономического явления 13
Глава 2. Особенности трудовых отношений в сфере управления
семейным предприятием… 25
2.1. Ключевые характеристики управления предприятием семейного бизнеса 25
2.2. Трудовые взаимоотношения на семейных предприятиях г. Пензы и Пензенской области (результаты опроса руководителей семейных
предприятий) 43
Глава 3. Управление семейным бизнесом на примере мини-отеля
«Лондон Сити»: краткая характеристика, специфика, рекомендации 58
3.1. Краткая характеристика мини-отеля «Лондон Сити» 58
3.2. Специфика управления семейным предприятием (на примере мини- отеля «Лондон Сити») 62
3.3. Рекомендации по совершенствованию управления семейным бизнесом (на примере мини-отеля «Лондон Сити»)… 71
Заключение… 84
Список источников и литературы 88
Приложения 94
Введение
Актуальность темы исследования. В последние примерно 20 лет государство активно анонсирует и реализует различные целевые программы, направленные на поддержку развития малого и среднего предпринимательства. Основной акцент в них делается на обучение будущих и действующих малых предпринимателей, создание соответствующей современной инфраструктуры развития малого бизнеса, активизацию политики в области кредитования и т.д. Тем не менее, подавляющее большинство представителей малого бизнеса терпят убытки и покидают рынок в течение первых пяти лет.
Параллельно с этим, большое внимание власти уделяют укреплению института семьи, стимулированию рождаемости и преодолению бедности семей с детьми. Особо подчеркнем, что в последнее время кроме различных дотационных механизмов государство все больше акцентирует усилия на создание возможностей для самообеспечения семей. Большой простор для деятельности в этом направлении как раз представляет малый и средний бизнес.
Семейное предприятие способно обеспечить занятость всех членов семьи и в то же время является отличной школой жизни для молодого подрастающего поколения. Между тем, существует целый ряд негативных примеров такой «семейной кооперации». Нередки случаи, когда в результате рушился не только общий бизнес, но и навсегда портились отношения внутри самой семьи, близкие родственники (например, братья или родители и дети) становились врагами на всю жизнь. Отдельные специалисты даже настоятельно не рекомендуют смешивать бизнес и семейные отношения.
Все это указывает на то, что в данном вопросе существует целый ряд нюансов, на которые далеко не всегда обращается внимание при создании семейного предприятия. Наиболее главным из них является специфика управления предприятием, ключевые позиции в котором занимают родственники. Чтобы наиболее эффективно управлять бизнесом и не ссориться с сотрудниками-родственниками, чтобы не настраивать против себя весь остальной рабочий коллектив, руководители семейных предприятий обязаны знать специфику управления семенным бизнесом.
В связи с вышесказанным предпринятое исследование и разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления семейным бизнесом представляются весьма актуальными.
Степень научной разработанности проблемы. Прежде всего, стоит отметить работы отечественных авторов по общим аспектам развития малого и среднего бизнеса.
В этом направлении трудились такие теоретики и специалисты-практики как Беленький В.Х., Биндиченко Е.В., Буров В.Ю., Валдайцев С. В., Григорьева М.В., Завьялова Н.Б., Молчанов Н. Н., Пецольдт К., Замедлина Е. А., Круглова Н. Ю., Крутик А.Б., Пименова, А.Л., Лапуста М. Г., Муравьев А. И., Игнатьев А. М., Набатников В.М., Шеремет А.Д.
Семью как социальный институт исследовали в своих работах Кравченко А.И., Фролов С.С.
Непосредственно над тематикой семейного предпринимательства работали такие авторы как Бурганов Р.А., Вахитова 3.3., Волков Д.А., Елкина О.С., Календжян С.О., Назарова Т.Ю., Плотникова И.А., Русакова З.К., Муравьев А. И., Игнатьев А. М., Набатников В.М., Шеремет А.Д.
В целом, можно отметить, что отечественные исследования данной тематики начали проводиться относительно недавно и комплексные разработки по управлению семейными предприятиями пока отсутствуют.
Объект исследования - специфика управления семейным бизнесом.
Предмет исследования - система взаимоотношений, возникающих в процессе функционирования семейных предприятий (в том числе - на примере мини-отеля «Лондон Сити»).
Цель исследования - выявить особенности управления семейным бизнесом, а также предложить рекомендации по совершенствованию трудовых взаимоотношений на семейных предприятиях (на примере мини- отеля «Лондон Сити»).
Для достижения указанной цели нами определены следующие задачи:
- дать краткую характеристику малого и среднего бизнеса как основной сферы функционирования и развития семейного предпринимательства;
- представить определение понятия «семья», показать его сущность и основные функции;
- дать определение понятия «семейное предпринимательство», выявить его социально-экономическую сущность;
- показать особенности трудовых взаимоотношений на семейных предприятиях;
- выявить ключевые проблемы в системе управления семейных предприятий;
- предложить рекомендации по совершенствованию управления и улучшению трудовых взаимоотношений на семейных предприятиях (на примере мини-отеля «Лондон Сити»).
Методология исследования. В процессе исследования использовались как общие методы научного познания, так и специфические методы экономической науки: метод анализа и синтеза, логический, сравнительный и системный анализ, количественный и порядковый подходы, обобщение и систематизация статистических данных.
Теоретическую базу исследования составляют системные и комплексные подходы и точки зрения, представленные в трудах отечественных авторов, являющихся специалистами в области теории и практики семейного предпринимательства.
Источниковую базу исследования составили отечественное законодательство по вопросам деятельности малого бизнеса, статистические
данные по организациям малого бизнеса, материалы объединений и Интернет-порталов, занимающихся поддержкой развития семейного предпринимательства, результаты опроса, проведенного автором среди представителей семейного бизнеса Пензенской области, трудовые отношения на семейном предприятии «Лондон Сити».
Научная новизна исследования - в работе представлен комплексный анализ сущности трудовых взаимоотношений на предприятиях семейного бизнеса - дано авторское определение семейного предпринимательства, выявлена его сущность, показана специфика его управления, а также предложены основные рекомендации по построению успешных взаимоотношений на предприятиях семейного бизнеса (в том числе - на примере семейного предприятия «Лондон Сити»).
Теоретическая значимость результатов исследования. Полученные в процессе анализа результаты могут составить теоретико-методологическую основу для дальнейших научных исследований по данной проблематике, а также использоваться в учебном процессе, при создании спецкурсов, посвященных семейному предпринимательству.
Практическая значимость результатов исследования заключается в выработке предложений и рекомендаций, направленных на совершенствование управления предприятиями семейного бизнеса. Результаты работы могут быть полезны предпринимателям, желающим вместе со своей семьей открыть свой бизнес.
Апробация работы. Работа прошла апробацию на факультете электронного обучения Финансово-промышленного университета
«Синергия».
Структура исследования. Работа представлена введением, тремя главами, заключением, списком источников и литературы, приложениями.
Список использованных источников и литературы
Нормативно-правовые акты
1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 28.12.2016) // Официальный сайт Справочно- правовой системы «Консультант Плюс» [Электронный ресурс]
2. Федеральный закон от 24.07.2007 № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» (в ред. от 03.07.2016) // Официальный сайт Справочно-правовой системы «Консультант Плюс» [Электронный ресурс]
3. Федеральный закон от 11.06.2003 № 74-ФЗ «О крестьянском (фермерском) хозяйстве» (в ред. от 23.06.2014) // Официальный сайт Справочно-правовой системы «Консультант Плюс» [Электронный ресурс]
4. Постановление Правительства Российской Федерации от 30.12.2014
№ 1605 «О предоставлении и распределении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на государственную поддержку малого и среднего предпринимательства, включая крестьянские (фермерские) хозяйства в 2015 году» (ред. от 25.05.2016) // Официальный сайт Справочно-правовой системы «Консультант Плюс» [Электронный ресурс]
5. Приказ Минэкономразвития России от 27.02.2015 N 105 (ред. от 21.01.2016) «Об утверждении Порядка конкурсного отбора субъектов Российской Федерации, бюджетам которых предоставляются субсидии из федерального бюджета на государственную поддержку малого и среднего предпринимательства, включая крестьянские (фермерские) хозяйства» // Официальный сайт Справочно-правовой системы «Консультант Плюс»
Учебники, учебные пособия, справочная литература
6. Замедлина Е. А. Предпринимательство – М.: Феникс, 2014. - 288 c. 7.Кравченко А.И. Социология: учеб / А.И. Кравченко. - М.: ТК Велби,
Изд-во Проспект, 2006. - 536 с.
8. Круглова Н. Ю. Основы бизнеса (предпринимательства): учебник / Н.Ю. Круглова. – М.: КНОРУС, 2010. – 544 с.
9. Крутик А.Б.; Пименова, А.Л. Введение в предпринимательство. - СПб: Политехника, 2012. - 583 c.
10. Лапуста М. Г. Предпринимательство. - М.: Инфра-М , 2013. - 384 c.
11. Малое предпринимательство в России. Прошлое, настоящее и будущее. - М.: Новое издательство, 2014. - 268 c.
12. Малое предпринимательство. Организация, управление, экономика; Вузовский учебник, - М.: Инфра-М, 2013. - 352 c.
13. Муравьев А. И., Игнатьев А. М., Крутик А. Б. Предпринимательство. - М.: Инфра - М , 2014. - 696 c.
14. Набатников В.М. Организация предпринимательской деятельности.
Учебное пособие/В.М. Набатников. – Ростов-на Д.: Феникс, 2011 – 256 с. 15. Организация предпринимательской деятельности. Схемы и таблицы. Учебное пособие. В.П. Попков, Е.В. Евстафьева. СПб.: Питер, 2011.- 352 с.
16. Предпринимательство: учеб. / под редакцией В.Я. Горфинкеля, Г.Б. Поляка, В.А. Швандара. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2011 – 581 с.
17. Фролов С.С. Общая социология / С.С. Фролов.-Проспект,2010. - 370 с. 18.Шеремет А.Д. Малое предпринимательство: организация, экономика,
управление: Учеб. пособие. - М.: Инфра - М, 2014. - 480 c.
19. Экономический словарь / Отв. ред. А.И. Архипов. – М.; ТК Велби, Изд-во Проспект, 2011. – 486 с.
Монографии и научные статьи
20. Бурганов Р.А. Семейно-культурные ценности как центральное звено социально-экономической системы // Актуальные проблемы экономики и права. - 2007. - № 1. - С. 10-13.
21. Вахитова 3.3. Психологические особенности семей, владеющих общим бизнесом / 3.3. Вахитова, Э.Р. Калиева // Вестник Тюменского государственного университета. - 2009. - № 5. - С. 142-148.
22. Волков Д.А. Мотивационные аспекты преемственности в семейном бизнесе // Российское предпринимательство. - 2013. -№ 16 (238). - С. 89-96.
23. Волков Д.А. Проблемы семейного бизнеса на разных этапах его жизненного цикла // Российское предпринимательство. - 2011. -№1. - Вып. 1. - С. 11-16.
24. Волков Д.А. Стадии и жизненные циклы развития семейного бизнеса // Российское предпринимательство. - 2011. - № 3. - Вып. 2. - С. 11-16.
25. Григорьева М.В. Концептуальные подходы к формированию государственной инновационной политики в сфере поддержки малого инновационного предпринимательства // Вестник Российской экономической академии им. Г.В. Плеханова. 2007. - № 2. - С. 40-43.
26. Елкина О.С. Предпринимательство как форма обеспечения имущественных интересов членов семьи в современных условиях // Евразийский юридический журнал. - 2010. - № 3 (22) – С. 41- 45.
27. Завьялова Н.Б. Уровень государственной поддержки малого бизнеса с точки зрения ее получателя / Н.Б. Завьялова, P.P. Сидорчук, О.В. Сагинова, И.И. Скоробогатых // Маркетинг и маркетинговые исследования. - 2013. - № 2. - С. 82-93.
28. Календжян С.О. Развитие семейного предпринимательства в России // Экономическая политика. - 2011. - №5. - С. 148-154.
29. Календжян С.О. Семейное предпринимательство: анализ российской практики / С.О. Календжян, Д.А. Волков // Российский внешнеэкономический вестник. - 2011. - № 9. - С. 17-29.
30. Лич П. Семейный бизнес. Опыт успешного ведения бизнеса, управляемого семьей /П. Лич, Т. Богод. - Днепропетровск: Баланс Бизнес Букс, 2005. - 256 с.
31. Назарова Т.Ю. Российский и зарубежный опыт развития семейного предпринимательства // Вестник Тамбовского государственного университета. - 2008. - № 2 – С. 12 - 17.
32. Плотникова И.А. Семейные предприятия и развитие малого бизнеса в регионе (под ред. канд. социол. наук, доц. Ю.В. Мананниковой). - Прага: Vedecko vydavatelske centrum «Sociosfera-CZ», 2014. - 130 с.
33. Плотникова И.А. Семейный бизнес в России: основные характеристики // Проблемы качества образования в современном обществе: сборник статей VIII Международной научно-практической конференции. - Пенза: Приволжский Дом знаний, 2012. - С. 45-48.
34. Плотникова И.А. Семейный бизнес как социально-институциональная форма малого бизнеса // Научно-методический журнал XXI век: итоги прошлого и проблемы настоящего плюс»: Периодическое научное издание. - Пенза: Изд-во Пенз. гос. технол. акад., 2012. - №4 (08). - С. 212-218.
35. Русакова З.К. Семейный бизнес и развитие репродуктивной экономики// Российское предпринимательство. - 2011. - № 1 Вып. 1 (175). - С. 10-15.
36. Якушина Т. Особенности развития малого бизнеса в России // Официальный сайт научно-популярного журнала «NovaInfo.Ru» [Электронный ресурс]
37. Ятчук Г. Семейная ориентированность – путь успешных компаний // Официальный портал электронной библиотеки издательского дома
«Гребенников» - online версия журнала «Управление корпоративной культурой» - 2013 - № 1 [Электронный ресурс]
Официальные сайты организаций, материалы Интернет-порталов, посвященных развитию малого бизнеса и семейного предпринимательства
в России
38. Бизнес и семья: расставляем приоритеты // Портал о проблемах развития малого бизнеса «Бизнес-Гуру» [Электронный ресурс]
39. Ванина В.В. Молодая семья и семейный бизнес // Официальный сайт Ассоциации семейного бизнеса России (АСБР) [Электронный ресурс]
40. Виды и идеи удачного семейного бизнеса // Портал о проблемах развития малого бизнеса «Все про ИП» [Электронный ресурс]
41. Глава бизнеса и глава семьи: совместить несовместимое // Портал о проблемах развития малого бизнеса «Бизнес-Гуру» [Электронный ресурс]
42. Гладкий И.Н. Актуальные проблемы семейного бизнеса в России // Официальный сайт Ассоциации семейного бизнеса России (АСБР) [Электронный ресурс] –
43. Десять советов для развития успешного семейного бизнеса // Официальный сайт Ассоциации семейного бизнеса России (АСБР) [Электронный ресурс]
44. Дети и бизнес: совмещаем несовместимое! // Портал о проблемах развития малого бизнеса «Бизнес-Гуру» [Электронный ресурс]
45. Заитова Е. Семейный бизнес с психологической точки зрения // Блог Заитовой Елены о проблемах семьи и бизнеса [Электронный ресурс]
46. Как развивается семейный бизнес // Официальный сайт Ассоциации семейного бизнеса России (АСБР) [Электронный ресурс]
47. Как стать успешным семейным предпринимателем? Немецкие правила // Официальный сайт Ассоциации семейного бизнеса России (АСБР) [Электронный ресурс]
48. Конфликты в семейном бизнесе // Официальный сайт Ассоциации семейного бизнеса России (АСБР) [Электронный ресурс]
49. Превосходно! Жительница Пензы создала гостиницу, покорившую гостей города, Елену Летучую и Booking.com // Первый пензенский портал [Электронный ресурс]
50. Семейный бизнес: процветание или расставание? // Портал о проблемах развития малого бизнеса «Бизнес-Гуру» [Электронный ресурс]
51. Совместная работа ближайших родственников: все «за» и «против» // Портал о проблемах развития малого бизнеса «Бизнес-Гуру» [Электронный ресурс] –
52. Соловьев Ю. Cемья и бизнес: досадное противоречие или ключ к успеху? // Портал о консультациях и тренингах по лидерству и бизнесу
«Финансовый тюнинг» [Электронный ресурс]
53. Официальный сайт Информационного агентства Пензенской области [Электронный ресурс]
54. Официальный сайт отеля «Лондон-сити» [Электронный ресурс]