Дипломная работа на тему "Особенности ведения бухгалтерского учета расчетов с работниками по оплате труда на примере ООО «Стройпласт» | МОИ (МТИ) [ID 47118]"
0
Эта работа представлена в следующих категориях:
Работа на тему: Особенности ведения бухгалтерского учета расчетов с работниками по оплате труда на примере ООО «Стройпласт»
Оценка: хорошо.
Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки.
https://studentu24.ru/list/suppliers/Anastasiya1---1326
Оценка: хорошо.
Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки.
https://studentu24.ru/list/suppliers/Anastasiya1---1326
Демо работы
Описание работы
Негосударственное образовательное учреждение высшего образованияМосковский технологический институт
Факультет: Экономики и менеджмента Кафедра: Экономики Уровень: Бакалавриат
Направление: Экономика
Профиль: Бухгалтерский учет, анализ и аудит
ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
на тему: «Особенности ведения бухгалтерского учета расчетов с работниками по оплате труда»
Москва 2018
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 5
1.1 Формы и системы оплаты труда 5
1.2 Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда на предприятии 14
ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «СТРОЙПЛАСТ» 25
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Стройпласт» . 25
2.2 Учет расчетов по начислению и удержанию из заработной платы 33
2.3 Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда ООО «Стройпласт» 45
Выводы по второй главе 49
ГЛАВА 3. ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ УЧЕТА РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 50
3.1. Автоматизация учёта расчётов с работниками по оплате труда в целях улучшения расчетов с персоналом по оплате труда 50
3.2. Совершенствование бухгалтерского учета расчетов на оплату труда . 58 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 69
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 72
ПРИЛОЖЕНИЯ 77
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования определена тем, что политика в сфере оплаты труда - это составная часть управления компанией, от которой существенно зависит эффективность ее работы, поскольку заработная плата - это один из главнейших аспектов в эффективном использовании трудовых ресурсов.
Базис для заработной платы - это цена труда как фактора производства. Согласно данному положению работнику нужно выпустить такую стоимостную величину продукта, которая даст возможность выплатить ему соответствующие денежные средства, компенсировать затраты ряда ресурсов, а также получить прибыль в виде добавочной стоимости.
Действующая на сегодняшний день система оплаты труда базируется на нормативно-правовых документах о труде и включает, совместно с процессами государственного регулирования отношений, существенные права компаний в подборе форм и систем оплаты труда.
Сегодня в бухгалтерском учете именно учет заработной платы имеет важное место в бухгалтерском учете экономических субъектов, поскольку заработная плата - это основной источник дохода работников, а также самый эффективный стимул их трудовой деятельности, что и предопределяет актуальность темы исследования.
Объект исследования – финансово-хозяйственная деятельность ООО «Стройпласт».
Предмет исследования – учет расчетов с персоналом оплате труда.
Цель исследования – обобщение и углубление теоретических знаний, а также исследование действующей практики учета расчетов с работниками по оплате труда на примере ООО «Стройпласт»
Задачи исследования:
? рассмотреть принципы организации учета труда и его оплаты;
? изучить особенности учета численности и отработанного времени;
? рассмотреть виды, формы и системы оплаты труда;
? раскрыть технико-экономическую характеристику деятельности ООО «Стройпласт»;
? рассмотреть порядок начисления средств на оплату труда и удержаний из заработной платы работников у ООО «Стройпласт»;
? рассмотреть аналитический и синтетический учет расчетов с работниками по оплате труда и связанных с нею выплат;
? разработать рекомендации по совершенствованию учета расчетов с работниками по оплате труда.
В работе использовались общие методы исследования – сопоставительный метод, системный подход, метод экономического анализа и статистической группировки.
Структура работы включает введение, три главы, заключение, список использованных источников и приложения.
В первой главе рассматриваются виды, формы и системы оплаты труда, нормативное регулирование оплаты труда в РФ и описываются основы учета оплаты труда. Во второй главе дана краткая характеристика деятельности ООО «Стройпласт», исследован порядок начисления, удержания и выплаты заработной платы работникам ООО «Стройпласт», а также синтетический и аналитический учет оплаты труда.
В третьей главе рассмотрены основные направления совершенствования учета расчетов с персоналом по оплате труда.
Теоретические основы учета расчетов по оплате труда описаны в научных трудах по бухгалтерскому учету и анализу Балабановой И.Т., Власовой В.М., Джабазяня Е.Л., Кондракова Н.П., Крылова Э.И., Савицкой Г.В., Симонина П.В., Хахоновой Н.Н., Шеремета А.Д. и др.
Практической основой работы являлись первичные документы, учетная политика ООО «Стройпласт», отчетные материалы ООО «Стройпласт», законодательные акты Российской Федерации, нормативные документы и инструкции Министерства финансов Российской Федерации, а также публикации в ряде периодических изданий, например «Главбух» и др.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Гражданский кодекс Российской Федерации. Ч.2 [Электронный ресурс]: федер. закон от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 18.04.2018).
2. Налоговый кодекс Российской Федерации. Ч.2 [Электронный ресурс]: федер. закон от 31.07.1998 № 117-ФЗ (ред. от 01.05.2018).
3. Трудовой кодекс Российской Федерации. [Электронный ресурс]: федер. закон от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018).
4. О бухгалтерском учете [Электронный ресурс]: федер. закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ (ред. от 31.12.2017).
5. О минимальном размере оплаты труда [Электронный ресурс]: федер. закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ (ред. от 07.03.2018).
6. Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» [Электронный ресурс]: федер. закон от 29.12.2006 №255-ФЗ (ред. от 07.03.2018).
7. Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы [Электронный ресурс]: постановление Правительства РФ от 24.12.2007 №922 (ред. от 10.12.2016).
8. О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей [Электронный ресурс]: постановление Правительства РФ от 18.07.1996 № 841 (ред. от 09.04.2015).
9. Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ [Электронный ресурс]: приказ Минфина РФ от 29.07.1998 № 34н (ред. от 11.04.2018).
10. Об утверждении плана счетов бухгалтерского учета финансово- хозяйственной деятельности организаций и инструкции по его применению [Электронный ресурс]: приказ Минфина РФ от 31.10.2000 N 94н (ред. от 08.11.2010).
11. Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» (ПБУ 4/99) [Электронный ресурс]: приказ Минфина РФ от 06.07.1999 N 43н (ред. от 29.01.2018).
12. Об утверждении положений по бухгалтерскому учету «Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/2008) [Электронный ресурс]: приказ Минфина РФ от 6 октября 2008 г. N 106н (ред. от 28.04.2017).
13. О формах бухгалтерской отчетности организаций» [Электронный ресурс]: приказ Минфина РФ от 02.07.2010 N 66н (в ред. 06.04.2015).
14. О введении Международных стандартов финансовой отчетности и Разъяснений Международных стандартов финансовой отчетности в действие на территории Российской Федерации и о признании утратившими силу некоторых приказов (отдельных положений приказов) Министерства финансов Российской Федерации [Электронный ресурс]: приказ Минфина России от 28.12.2015 N 217н (с изм. от 11.07.2016).
15. Агеева О.А., Ребизова А.Л. Международные стандарты финансовой отчетности. М.: Юрайт, 2017. 386 с.
16. Адамчук В. В. Экономика труда: Учебник / В.В. Адамчук. М.: ЗАО «Финстатинформ», 2016. с.431.
17. Акатьева М.Д., Бирюков В.А. Бухгалтерский учет и анализ. М.: Инфра-М, 2017. 260 с.
18. Алисенков А.С. Международные стандарты финансовой отчетности: учебник и практикум. М.: Юрайт, 2017. 362 с.
19. Анищенко А.В. Средний заработок: когда платить и как рассчитать? / Главбух. 2016. № 4. с.25-26.
20. Бакина С.В. Все о премиях // Финансо?ая газета. Региональный ?ыпуск. 2016. № 3. с.15 17.
21. Бахтурина, Ю.И. Бухгалтерский финансовый учет: Учебник. М.: ИНФРА-М, 2017. 505 c.
22. Васильева М.Г, Карсетская Е.А, Михайлов И.А, Михалычева Ю.И. Оплата труда // Экономико-правовой бюллетень. 2016. № 3. с.5-25.
23. Воробьева А.А. Удержания из заработной платы // Финансовая газета. Региональный выпуск. 2016. № 36. с.8-9.
24. Воробьева Е.А. Оплата труда // Бухгалтерское приложение к газете «Экономика и жизнь. 2017. № 16. с.14-18.
25. Елисеева Е.Н., Таюрская Е.И. Бухгалтерский учет на предприятиях. М.: КноРус, 2017. 240 с.
26. Иванова Г.Г. Об оплате труда и предоставлении гарантий и компенсаций работникам // Налоговый вестник. 2017. № 7. с.9.
27. Каморджанова Н. А., Карташова И. В. Бухгалтерский финансовый учет: учебное пособие. СПБ.: Питер, 2018. 480 с.
28. Капкова Е.А. Первичные документы для начисления и выплаты заработной платы // Новая бухгалтерия. 2017. № 8. с.13-19.
29. Карсетская Е.А. Компенсации за несвоевременную выплату заработной платы // Налоговые известия Московского региона. 2016. № 7 с.5- 6.
30. Касимова Э.С. Сверхурочные работы: как начислить зарплату // Главбух. 2016.№ 3. с.10-12.
31. Касьянова Г. Ю. Учет - 2018: бухгалтерский и налоговый: пособие. М.: АБАК, 2018. 960 c.
32. Ковязина Н.З. Выплаты при увольнении // Бухгалтерское приложение к газете «Экономика и жизнь». 2016. № 15. с.11-15.
33. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: учебное пособие. 3-е изд., перераб и доп. М.: ИНФРА-М, 2017. с. 497
34. Крайнев А.Е. Зарплата и её налоги // Учет. Налоги. Право. 2016. № 11.
35. Курбангалеева О.А. Отпускные особенности начисления и налогообложения // Российский налоговый курьер. 2016. № 15. с.5-7.
36. Лысенко Д.В. Комплексный экономический анализ хозяйст?енной деятельности. М.: ИНФРА-М, 2015. с.658.
37. Лямина И.В. Новый порядок расчета пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам // Финансовая газета. Региональный выпуск. 2017. № 23. с.11-13.
38. Орлова Е.В. Зарплатные карточные проекты // Налоговый вестник. 2016. № 7-8. С.11-15
39. Оточина Н.В. Надбавки, льготы и компенсации для работников. М.: Библиотека журнала «Главбух», 2016. с.135.
40. Панченко Т.М. Выплата заработной платы безналичным путем // Финансовая газета. Региональный выпуск. 2016. № 38. с.10.
41. Поляк Г.Б. Налоги и налогообложение. М.: ЮНИТИ, 2016. с.415.
42. Попова О.В. Выплата заработной платы // Финансовая газета. Региональный выпуск. 2016. № 7. с.7-8
43. Пошерстник Е.Б., Мейксин М.С. Заработная плата в современных условиях. Учебное пособие М:, 2017. с.345.
44. Саакян А.К. Экономика и социология труда. Учебное пособие. - СПб: Питер, 2017. с.128.
45. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. М.: ИНФРА-М», 2015. с.344.
46. Сальян О.Е. Первичные документы по учету заработной платы // Главбух. 2016. № 3. с.14-16.
47. Скрябина О.Н. «Со?мещение и со?местительст?о» // Кадро?ая служба и упра?ление персоналом организации. 2017. №12. с.65-72
48. Тарасевич Л.С. Управление современной компанией. М.: Инфра- М, 2017. с.585.
49. Широко?а М.В. Заработная плата: расчет и учет. М.: «Альфа- Пресс», 2017. с.16-22.
50. Бабаева В.З. Оплата деловых качеств и выплата надбавок // Экономика и менеджмент инновационных технологий. 2017. № 6 [Электронный ресурс].
51. Мингулова А.Р. Современные концепции учетно-аналитического обеспечения в управлении расходами на оплату труда // Экономика и менеджмент инновационных технологий. 2017. № 8 [Электронный ресурс].
52. Михайлова К.А. Построение структуры окладов // Современные научные исследования и инновации. 2017. № 5 [Электронный ресурс].
53. Рудакова А.А. Учет и аудит расчетов с персоналом по оплате труда // Экономика и менеджмент инновационных технологий. 2017. № 5 [Электронный ресурс].
54. Учет рабочего времени // Инфо-Персонал. [Электронный ресурс]