Дипломная работа на тему "Предварительный договор в гражданском праве | Синергия [ID 53093]"

Работа на тему: Предварительный договор в гражданском праве
Оценка: хорошо.
Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки
https://studentu24.ru/list/suppliers/maksim---1324

Описание работы

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
Факультет онлайн обучения

Направление подготовки: 38.03.01

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ ОРГАНИЗАЦИИ ПУТЕМ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ PR-ДЕЯТЕЛЬНОСТИ (НА ПРИМЕРЕ ООО «НОВО НОРДИСК»)

Москва 2019

ЗАДАНИЕ
на выпускную квалификационную работу студента
1. Тема ВКР: Совершенствование корпоративной культуры организации путем повышения эффективности PR деятельности в ООО "Ново Нордиск"
2. Структура ВКР:

Введение
Глава 1. Теоретические основы формирования и развития корпоративной культуры
1.1. Корпоративная культура: понятие, сущность и функции
1.2. Роль PR деятельности в формировании корпоративной культуры организации
1.3. Этапы, методы и технологии формирования корпоративной культуры современных организаций
Глава 2. Анализ корпоративной культуры в компании ООО "Ново Нордиск"
2.1 Общая характеристика ООО "Ново Нордиск"
2.2 Анализ корпоративной культуры и PR деятельности ООО "Ново Нордиск"
Глава 3. Технология формирования корпоративной культуры ООО "Ново Нордиск"
3.1 Рекомендации по совершенствованию корпоративной культуры компании ООО "Ново Нордиск" с учетом PR деятельности
3.2 Оценка экономической эффективности предложенных мероприятий
Заключение
Список использованной литературы Приложения

3. Основные вопросы, подлежащие разработке.
Во введении рекомендуется обосновать актуальность выбранной темы, сформулировать цели и задачи работы, описать объект, предмет и информационную базу исследования.
Для написания главы 1 рекомендуется изучить основную и дополнительную литературу по выбранной теме.
В главе 1 необходимо рассмотреть понятие корпоративной культуры, рассмотреть факторы, влияющие на ее формирование, а также определить роль PR деятельности в формировании корпоративной культуры организации. Необходимо проанализировать различные методы формирования корпоративной культуры, выявить их достоинства и недостатки.
Глава 2 должна быть посвящена анализу предмета исследования. В ней должно быть представлено краткое описание деятельности ООО "Ново Нордиск". Также во второй главе работы на основании материала, изложенного в главе 1, необходимо провести анализ корпоративной культуры ООО "Ново Нордиск", выделить основные проблемы, которые при этом возникают, и основные направления развития корпоративной культуры в исследуемой организации.
В Главе 3 необходимо представить разработанные мероприятия по совершенствованию процесса формирования корпоративной культуры компании ООО "Ново Нордиск" и дать оценку этих мероприятий.
В заключении необходимо отразить основные положения выпускной квалификационной работы и сформулировать общие выводы.
В приложение выносятся анкеты, примеры должностных инструкций, а также таблицы с расчетами.

4. Исходные данные по ВКР:
Основная литература:
1. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 № 197-ФЗ (в ред. от 01.01.2017).
2. Кибанов А.Я., Митрофанова Е.А., Эсаулова Э.А. Экономика управления персоналом. Учеб. под ред. д-ра экон. наук, профессора А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2012. 304с.
3. Шапиро С.А. Управление человеческими ресурсами. - М.: ГроссМедиа, 2015. -
4. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело, 2002. -704 с.
5. Журнал «Кадровик»
6. Журнал «Кадровое дело»
Дополнительная литература:
1. Алавердов, А.Р. Управление персоналом: Учебное пособие / А.Р. Алавердов, Е.Д. Куроедова, О.В. Нестерова. – М.: МФПУ Синергия, 2013. -192 с.
2. Колесников А.В. Корпоративная культура как отражение ключевых компетенций персонала // Экономика. Предпринимательство. Окружающая среда. – 2017. - №69. – С. 18-20
3. Кибанов А. Я., Ивановская Л. В. Кадровая политика и стратегия управления персоналом. – М.: Проспект, 2014. – 608 c.
4. Элвессон, М. Организационная культура Текст. / Пер. с англ. / М. Элвессон. М.: Изд-во Гуманитарный центр. 2005. - 460 с.
5. Стаут Л.У. Управление персоналом. Настольная книга менеджера / пер. с англ. - М.: ООО «Издательство «Добрая книга», 2007. - 536 с.
6. Макарычева А.С. Анализ сложившейся корпоративной культуры в целях введения проекта ее совершенствования // Novaum.ru. – 2017. - №6. – С. 74-77

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 8
Глава 1. Теоретические основы формирования и развития
корпоративной культуры 10
1.1. Корпоративная культура: понятие, сущность и функции 10
1.2. Роль PR деятельности в формировании корпоративной
культуры организации 19
1.3. Этапы, методы и технологии формирования корпоративной
культуры современных организаций 21
Глава 2. Анализ корпоративной культуры в компании ООО «Ново
Нордиск» 30
2.1 Общая характеристика ООО «Ново Нордиск» 30
2.2 Анализ корпоративной культуры и PR деятельности ООО
«Ново Нордиск» 32
Глава 3. Технология формирования корпоративной культуры ООО
«Ново Нордиск» 49
3.1 Рекомендации по совершенствованию корпоративной
культуры компании ООО «Ново Нордиск» с учетом PR деятельности 49
3.2 Оценка экономической эффективности предложенных мероприятий 53
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 61
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 65
ПРИЛОЖЕНИЯ 69

ВВЕДЕНИЕ
Корпоративная культура как важнейшая характеристика и сфера взаимоотношений сотрудников компании, его человеческого капитала нуждается не только во внимании руководителей организации, но и в постоянном мониторинге, в теоретическом и практическом анализе. большой вклад в изучение и в формирование эффективной корпоративной культуры предприятия возможен с помощью использования современных PR- технологий.
Формирование корпоративной культуры на предприятии является актуальной темой, так как сильная корпоративная культура это один из основных элементов, позволяющих компании быть эффективной в условиях высокой конкуренции.
Объект исследования: корпоративная культура предприятия.
Предмет исследования: Инструменты и методы изучения корпоративный культуры влияющие на развитие предприятия.
Целью работы является изучение теоретических и практические аспекты формирования корпоративный культуры предприятия.
Для достижения поставленной цели в работе необходимо решить следующие задачи:
1. Изучить теоретические основы формирования и развития корпоративной культуры;
2. Провести анализ корпоративной культуры в компании ООО «Ново Нордиск»;
3. Разработать рекомендации по совершенствованию корпоративной культуры компании ООО «Ново Нордиск» с учетом PR деятельности
Теоретические основы исследований корпоративной культуры разрабатывались таким зарубежными учеными, как П.Б Вейл, Д. Майерсон, Г. Минцберг, Г. Морган, М. Пакановский, А Петтигрю, С.Роббинс, Д. Сильверман, Л. Смирчич, М. Тевене, А. Уильям, М. Фельдман, П.Фрост и др. Отдельные монографии посвятили тематике корпоративной культуры Т.Дил и А. Кеннеди, К. Камерон и Р. Куинн, Р. Рюттингер, В. Сате, Э Шейн, У. Оучи, М. Элвессон и др.
Одна из первых русскоязычных публикаций по теме корпоративной культуры стали главы из книг О.С. Виханского, А И. Наумова, а также М. Кубра. Следует выделить работы Э.А. Капитоновых и А.Н. Занковского, Л.В. Карташова, Т.О. Соломанидина, В А Спивака.
При сборе информации для работы были использованы такие методы исследования как теоретические, анализ нормативных документов, а в ходе исследования применяются традиционные методы сравнительного анализа, опрос и наблюдение.
Практическая значимость исследования состоит в том, что в работе достаточно основательно проанализированы понятие и значение корпоративной культуры предприятия.
Работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка используемой литературы.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Алимов А.В. Корпоративная культура как инструмент поддержки эффективности труда / А.В. Алимов // Экономика и предпринимательство. - 2017. - № 1. - С. 394-396.
2. Ангелова А.Ю. Совершенствование организационной культуры современных предприятий как фактора повышения эффективности менеджмента // Актуальные вопросы права, экономики и управления : сб. ст. XI Междунар. науч.-практ. конф. : в 3 ч. – Пенза, 2017. – С. 267-271.
3. Бадулина А.В. Корпоративная культура как средство развития потенциала организации / А.В. Бадулина, В.П. Медведев // Российский внешнеэкономический вестник. - 2017. - № 8. - С. 92-106.
4. Басова А.А. Корпоративная культура компании в условиях кризиса / А.А. Басова // Научно-методический электронный журнал Концепт. - 2017. - Т. 14. - С. 45-50.
5. Балашов А.П. Организационная культура. Анализ, эффективность, управление [Текст] / А.П. Балашов. – М.: Lap Lambert, 2017. – 201 с.
6. Богданова Э.Н. Инновационные технологии управления персоналом
// Вестник экспертного совета. 2017. № 3 (10). С. 11-15.
7. Буцык Е.В., Шавырина И.В. Корпоративная культура в сфере управления персоналом / Е.В. Буцык, И.В. Шавырина // NovaInfo.Ru. - 2017. - Т. 1. - № 62. - С. 381-384.
8. Волошин Ю.Ю. К понятиям «организационная культура» и «корпоративная культура» / Ю.Ю. Волошин // Молодой ученый. - 2017. - № 35 (169). - С. 29-35.
9. Габриелян Б.В. Корпоративная культура как основа мотивации персонала / Б.В. Габриелян // Актуальные вопросы экономических наук. - 2017. - № 56. - С. 38-46.
10. Горовикова П.М. Корпоративная культура в России / П.М. Горовикова, З.А. Ниценко // Современные научные исследования и разработки. - 2017. - Т. 2. - № 1 (9). - С. 313-315.
11. Горленко О. А. Управление персоналом: учебник для академического бакалавриата / О. А. Горленко, Д. В. Ерохин, Т. П. Можаева.
— 2-е изд., испр. и доп. — М.: Юрайт, 2019.— 249 с.
12. Ермишина Е.Б. Корпоративная культура как основополагающий фактор успешного развития организации / Е.Б. Ермишина // Научный вестник Южного института менеджмента. - 2017. - № 1 (17). - С. 56-62.
13. Зайцева Н.А. Корпоративная культура как основа устойчивого развития гостиниц и иных средств размещения / Н.А. Зайцева // Российские регионы: взгляд в будущее. - 2017. - № 2. - С. 264-272.
14. Исаева О. М. Управление человеческими ресурсами: учебник и практикум для прикладного бакалавриата/ О. М. Исаева, Е. А. Припорова. — 2-е изд. — М.: Юрайт, 2018.— 168 с.
15. Карпикова М.О. Формирование корпоративной культуры организации // Молодежный научный форум: электр. сб. ст. по мат. XIII междунар. студ. науч.-практ. конф. № 12(13).
16. Козлова О.В. Корпоративная культура: сущность, структура и функции / О.В. Козлова, Д.И. Асланов // Актуальные проблемы экономики, социологии и права. - 2017. - № 3. - С. 50-52.
17. Колесников, А. В. Корпоративная культура : учебник и практикум для академического бакалавриата / А. В. Колесников. — Москва : Издательство Юрайт, 2018. — 167 с.
18. Кузьменко С.Н., Лялеба Н.В., Искандарян Г.О. / Совершенствование системы управления человеческими ресурсами региона // Экономика и управление: ключевые проблемы и перспективы развития Материалы VII международной научнопрактической конференции. под общей ред. Е.В. Королюк. 2018. С. 101-105.
19. Леонова А.В. Совершенствование организационной культуры предприятия // Современные технологии управления персоналом : сб. науч. тр. IV Межрегион. науч.-практ. конф. – Уфа, 2017. – С. 177-180.
20. Мамина Р.И. Корпоративная культура как современный многофакторный феномен / Р.И. Мамина, С.И. Царева // Дискурс. - 2017. - № 1. - С. 26-35.
21. Макарычева А.С. Анализ сложившейся корпоративной культуры в целях введения проекта её совершенствования // Novaum.ru – 2017. — №6. – С. 74-76.
22. Михайлева Е. Проблемы измерения влияния корпоративной культуры организации на эффективность ее деятельности // International Scientific and Practical Conference World science. – 2017. – Т. 3, № 7. – С. 18-26.
23. Проценко Е.А. Корпоративная культура как один из ключевых факторов успешной деятельности компании / Е.А. Проценко // Факторы успеха. - 2017. - № 1 (8). - С. 54-59.
24. Прохорова В.В., Коломыц О.Н., Кобозева Е.М. Менеджмент: учеб. пособие. - Краснодар, 2017. – 419 с.
25. Плеханова О. В. Как мотивировать персонал соблюдать корпоративную культуру // В сборнике: научно-практические проблемы и направления их решения в области высоких технологий сборник статей Международной научно-практической конференции. 2017. С. 111-114.
26. Рогозина Т.И. Стиль взаимодействия как один из факторов, определяющих корпоративную культуру организации // Наука о человеке: гуманитарные исследования. – 2017. – № 2. – С. 46-51
27. Смирнов В.А. Организационная культура. М:Юрайт, 2017– 318 с.
28. Тихомирова О.Г. Организационная культура: формирование, развитие и оценка [Текст]: Учебное пособие / О.Г. Тихомирова. - М.: Инфра- М, 2017. – 152 с.
29. Тупикин П. Н. Основы успешности корпоративной культуры // Белгородский экономический вестник. 2017. № 3 (87). С. 123-127.
30. Ширяева А.Г. Корпоративная культура как инструмент достижения целей предприятия / А.Г. Ширяева // Экономика и социум. - 2017. - № 4 (35). - С. 617-620.
31. Управление персоналом организации [Электронный ресурс]: под ред. А.Я. Кибанова – М.: ИНФРА-М, 2017.
32. Управление человеческими ресурсами: учебник для бакалавриата и магистратуры / Н. Д. Гуськова, И. Н. Краковская, А. В. Ерастова, Д. В. Родин.
— 2-е изд., испр. и доп. — М.: Юрайт, 2019. — 212 с.
33. Холодова Т.А. Организация досуговых услуг в услНЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
Факультет онлайн обучения

Направление подготовки: «Юриспруденция» Магистерская программа: «Гражданское право»

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
«ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЙ ДОГОВОР В ГРАЖДАНСКОМ ПРАВЕ»

Москва 2019

КОНЦЕПЦИЯ ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ
1. Тема ВКР «Предварительный договор в гражданском праве»
Утверждена приказом по Университету № от « » 20 г.
2. Срок сдачи магистрантом законченной ВКР « » 20 г.
3. Исходные данные по
При подготовке диссертационного исследования проанализировать труды отечественных и зарубежных авторов, использовать материалы периодической печати и интернет - источники
. В качестве источников, представляющих собой теоретическую основу
исследования, изучить работы известных правоведов России разных исторических периодов, занимающихся развитием института предварительного договора в гражданском праве – И.Б. Новицкого, И.А. Покровский, Г.Ф. Шершеневич, М.М. Агаркова, Н.Д. Егорова, Б.Д. Завидова, О.С. Иоффе, О. А. Красавчикова, Л.А. Лунца, И.Б. Новицкого, А.В. Рахмиловича, Е.В. Богданова, С.Н. Братусь, М.И. Брагинского, В.В. Витрянского, Б.М. Гонгало, И.В. Елисеева, М.Н. Илюшиной, О.Н. Садикова, А.П. Сергеева, Е.А. Суханова, Ю.К. Толстого, а также зарубежных авторов, среди которых В. Ансон, Р. фон Меринг, Р. Саватье, А. Фарнсворт и другая научно-исследовательская и иная учебная литература.
Нормативно-правовую базу исследования составляют законодательные нормативные правовые акты, материалы судебной практики по Российской Федерации: Конституция Российской Федерации, Гражданский кодекс РФ (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ; (часть вторая) от 26.01.1996 № 14-ФЗ; (часть третья) от 26.11.2001 № 146-ФЗ; Гражданский процессуальный кодекс РФ от 14.11.2002 № 138-Ф3 и другие нормативно-правовые акты, материалы судебной и арбитражной практики.
4. Обоснование актуальности темы: являясь универсальным правовым институтом, институт предварительного договора всегда был актуальным. Предварительный договор зачастую применяется во взаимодействии с различными договорными конструкциями. Такое «взаимодействие», так или
иначе, приводит к возникновению множества практических и теоретических вопросов. Отношения сторон основного договора, как правило, являются объектом исследований процедуры и порядка заключения договора. Вместе с тем, появление на этапе заключения основного договора, такого юридического факта, как предварительный договор, приводит к появлению определенных правовых последствий и ряда особенностей. Предварительный договор создает условия и объективные правовые обстоятельства для заключения в будущем обязательства. Следовательно, к этим правоотношениям применяются общие положения, принципы и норм договорного права, регулирующих поведение субъектов и порождающих гражданские права и обязанности, с учетом ряда особенностей.
5. Цель исследования: исследование теоретико-правовых проблем, вопросов правового регулирования и реализации правоотношений в области порядка заключения предварительного договора, его содержания, исполнения и ответственности, а также актуальных проблем института предварительного договора на основе изучения норм гражданского права, иного законодательства РФ, регулирующих обозначенные в работе правоотношения.
6. Задачи исследования:
изучить историко-правовые аспекты института предварительного договора;
изучить процесс становления и развития института предварительного договора в правовой системе РФ;
раскрыть понятие предварительного договора;
рассмотреть правовую природу отношений, вытекающих их предварительного договора;
определить конструкцию предварительного договора, его условия и содержание в системе гражданско-правовых договоров;
исследовать особенности исполнения обязательств по предварительному договору;
определить основания и виды ответственности в предварительном договоре за неисполнение или ненадлежащее его исполнение;
проанализировать правоприменительную практику по делам в области исполнения обязательств по предварительному договору;
определить перспективы совершенствования законодательства в области реализации института предварительного договора.
7. Предполагаемые методы исследования:
общенаучные, частнонаучные методы исследования, в том числе, сравнительно-правовой, логический, комплексный, историко-правовой, диалектический, метод анализа и синтеза, формально-юридический, толкования и другие.
8. Ожидаемые основные результаты исследования: определение основных правовых характеристик, правового содержания и основных проблем в области реализации института предварительного договора; условий, признаков, оснований и особенностей его заключения, исполнения, правовых последствий, наступающих после ненадлежащего исполнения; выявление проблем и пробелов в области правового регулирования, правового применения норм, гражданского и иного сопутствующего законодательства; правовых «дефектов» законодательной техники; формулирование основных выводов по вышеуказанной проблематике диссертации, путей решения обозначенных в работе проблемных теоретических
задач и предложений по совершенствованию норм действующего законодательства в этой области правоотношений.
9. Содержание разделов ВКР (наименование глав)
Глава 1. Историко-правовые аспекты института предварительного договора.
Глава 2. Особенности реализации условий предварительного договора и перспективы совершенствование законодательства в этой области правоотношений.
10. Перечень приложений к ВКР

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 6
Глава 1. Историко-правовые аспекты института предварительного договора10
1.1. Процесс становления и развития института предварительного договора в правовой системе РФ 10
1.2. Понятие предварительного договора на современном этапе 16
1.3. Правовая природа отношений, вытекающих их предварительного договора 26
1.4. Конструкция предварительного договора, его условия и содержание в системе гражданско-правовых договоров 32
Глава 2. Особенности реализации условий предварительного договора и перспективы совершенствование законодательства в этой области правоотношений 44
2.1. Особенности исполнения обязательств по предварительному договору 44
2.2. Ответственность в предварительном договоре за неисполнение или ненадлежащее исполнение предварительного договора 51
2.3. Анализ правоприменительной практики по делам в области исполнения обязательств по предварительному договору 67
2.4. Совершенствование законодательства в области реализации института предварительного договора 77
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 86
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 91

ВВЕДЕНИЕ
Актуальность исследования. Договорное регулирование функционирует так, чтобы организовать и упорядочить договорные связи сторон. Подобное происходит при заключении любого гражданско-правового договора - основного, предварительного, порождающего имущественное правоотношение или отношение организационного (процедурного) характера. Организующие свойства характерны любому гражданско-правового договору, все они в процессе договорного регулирования выполняют организующую или организационную функцию.
Правовое значение предварительного договора состоит в предоставлении заинтересованной стороне права требовать заключения соответствующего основного договора и компенсации потерь, вызванных задержкой заключения договора, а в случае, когда заключение договора оказывается невозможным в силу причин, за которые отвечает контрагент, - права на возмещение убытков, причиненных уклонением от заключения основного договора.
Специфика института предварительного договора заключается в том, что рассматриваемый договор по своей сути представляет двухстороннюю сделку, ограничивающую свободу заключения договорных отношений в рамках закона и обеспечивающую фактическое заключение предметного договора. Субъекты гражданских правоотношений довольно часто используют рассматриваемый правовой институт. Что формирует практическую значимость и актуальность темы исследования с позиции распространенности правовой нормы.
Кроме того, потребность в исследовании института предварительного договора формируется за счет включения в поле Концепции развития гражданского законодательства РФ необходимости повышения эффективности предварительного договора посредством ограничения условий, которые должны быть описаны в документе. Необходимость внесения изменений и развития института предварительного договора направлена на развитие
договорных отношений в РФ, формировании современного правового поля защиты интересов сторон в договоре и приближению законодательства РФ к мировым.
Таким образом, актуальность темы выпускной квалификационной работы сформирована следующими аспектами института предварительного договора в РФ: ролью рассматриваемого института в формировании взаимоотношений между хозяйствующими субъектами, необходимость реформирования и развития данного института с целью повышения его эффективности в части защиты интересов сторон и приближения правовых норм РФ к международным нормам; высокой распространенностью предварительного договора в практической деятельности.
Довольно острой является проблема применения способов обеспечения исполнения предварительного договора.
Степень разработанности темы. Несмотря на свою практическую и теоретическую значимость, тема исследования является долгое время оставалась разработанной не в полной мере. Отдельными проблемами предварительного договора занимались такие ученые, как Александрова С.Н., Александров-Дольник М.К., Алексеева Д.Г., Алещев И.А., Антюхин А.Н., Астахова Е.Н., Балкаров А.Б., Брагинский М.И., Витрянский В.В., Буркова А.Ю., Гасников К.Д., Гришаев С.П., ДолинскаяВ.В., Егорова М.А., Ермошкина М.Ф., Ефимова Л.Г., Илюшина М.Н., Иоффе О.С., Кабанов О.М., Карпов М.В., Куликов А., Маилян Г.Э., Микрюков В.А., Морозов С.Ю., Муратова О.В., Новицкий И.Б., Петров М.И., Подузова Е.Б., Подузова Е.Б., Ралько В.В., Симолин А.А., Скловский К.К., Соломин С.К., Тарасов М.А., ТихенкоТ.Ю.
Цель работы – исследование теоретико-правовых проблем, вопросов правового регулирования и реализации правоотношений в области порядка заключения предварительного договора, его содержания, исполнения и ответственности, а также актуальных проблем института предварительного договора на основе изучения норм гражданского права, иного законодательства РФ, регулирующих обозначенные в работе правоотношения.
В соответствие с поставленной целью в магистерской работе поставлены следующие задачи:
1. изучить историко-правовые аспекты института предварительного договора;
2. изучить процесс становления и развития института предварительного договора в правовой системе РФ;
3. раскрыть понятие предварительного договора;
4. рассмотреть правовую природу отношений, вытекающих их предварительного договора;
5. определить конструкцию предварительного договора, его условия и содержание в системе гражданско-правовых договоров;
6. исследовать особенности исполнения обязательств по предварительному договору;
7. определить основания и виды ответственности в предварительном договоре за неисполнение или ненадлежащее его исполнение;
8. проанализировать правоприменительную практику по делам в области исполнения обязательств по предварительному договору;
9. определить перспективы совершенствования законодательства в области реализации института предварительного договора.
Объектом исследования являются общественные отношения, возникающие в области правового регулирования и реализации института предварительного договора.
Предметом исследования являются теоретические представления о предварительном договоре в современной цивилистике, правовые нормы и законодательство, проблемные вопросы судебной практики в указанной области правоотношений.
Методами исследования являются - общенаучные, частнонаучные методы исследования, в том числе, сравнительно-правовой, логический, комплексный, историко-правовой, диалектический, метод анализа и синтеза, формально-юридический, толкования и другие.
Научная и практическая значимость. Научная новизна выпускной квалификационной работы заключается в том, что в ней проведено системное исследование правового регулирования гражданских правоотношений, возникающих из предварительного договора, изучена правоприменительная практика, существующая в настоящее время, связанная с заключением и исполнением данного договора.
Структура исследования. Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы и приложений.

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Нормативно – правовые акты:
1. Принципы Международных коммерческих договоров (принципы УНИДРУА) 1994 г. // Закон. 1995. N 12
2. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ) // СЗ РФ. 04.08.2014. № 31. Ст. 4398
3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 18.03.2019) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.06.2019)
/ "Собрание законодательства РФ", 23.07.2018, N 30, ст. 4552
4. Указ Президента РФ от 18.07.2008 N 1108(ред. от 29.07.2014)"О совершенствовании Гражданского кодекса Российской Федерации"//"Российская газета", N 155, 23.07.2008
5. Законы гражданские с разъяснениями Правительствующего Сената. СПб, 1911. (Решения №505 от 1869г., №880 от 1874 г.; №197 от 1874 г.). // Правовая система «Консультант +» – УТРАТИЛ СИЛУ
6. Гражданский кодекс РСФСР (утв. ВС РСФСР 11.06.1964) (ред. от 26.11.2001) // "Ведомости ВС РСФСР", 1964, N 24, ст. 407. – УТРАТИЛ СИЛУ
Научная учебная литература и материалы периодических изданий:
7. Ананских И.А., Серова Ю.Г. Понятие договора запродажи и условия его заключения по российскому законодательству XVIII-XIX вв. // Правовое поле современной экономики. - 2015. - №11. – С. 96.
8. Андрющенко А.В. История развития организационных договоров в гражданском праве России // Актуальные проблемы российского права. 2017. N 9. С. 126 - 133.
9. Барон Ю. Система римского гражданского права. В 6 кн. - СПб: Изд-во Р. Асланова «Юридический центр Пресс», 2005. - С. 533
10. Брагинский М.И., Витрянский В.В. Договорное право. Книга первая: Общие положения. - 2-е изд. М., 2005. С. 399
11. Бычков А. Нюансы предварительного договора // ЭЖ-Юрист. - 2015. - № 7. - С.13.
12. Васильев А. В. Предварительный договор в праве России и США. Дисс. на соиск. уч. ст. канд. юрид. наук. / Васильев А. В. – М., 2007. С. 65.
13. Гасников К.Д. Правовая природа обеспечительного платежа и применение неустойки и убытков в рамках предварительного договора // Комментарий практики рассмотрения экономических споров (судебно- арбитражной практики) / Под ред. В.Ф. Яковлева. – М.: КОНТРАКТ, 2015. Вып. 21. – С. 146.
14. Гражданский кодекс Российской Федерации. Подробный постатейный комментарий с путеводителем по законодательству и судебной практике. Часть I / А.Ю. Беспалов, Ю.Ф. Беспалов, М.С. Варюшин и др.; отв. ред. Ю.Ф. Беспалов. М.: Проспект, 2017.– 800 с.
15. Дендак Г. М. Предварительный договор в юридической доктрине и правоприменительной практике: особенности правового регулирования и актуальные направления развития института / Провинциальные научные записки. – 2015. - № 2. – С. 38-43.
16. Дерхо Д.С. Понятие и виды вещных имущественных прав // СПС КонсультантПлюс. 2019.
17. Кайгородова, М.Ю. О тенденциях судебной практики по разрешению споров, возникающих из предварительного договора [Текст] / М.Ю. Кайгородова, Н.Д. Титов // Сборник статей «Правовые проблемы укрепления российской государственности». – Томск: Томский государственный университет. – 2010. – С. 37.
18. Коробкова К. Сила и назначение предварительного договора // Корпоративный юрист.– № 11.– 2016. С. 24.
19. Корпоративное право: учебник / А.В. Габов, Е.П. Губин, С.А. Карелина и др.; отв. ред. И.С. Шиткина. М.: Статут, 2019. – 735 с.
20. Майдаровский Д.В. Предварительный договор и заключение основного договора в сфере оборота недвижимости: Автореф. дис. канд.
юрид. наук. – М., 2011. – С. 11.
21. Махиня Е.А. Реализация принципа определенности вещных прав в контексте реформы гражданского законодательства // Вестник Омской юридической академии. 2016. N 4. С. 32 - 37.
22. Морозов С.Ю., Гасанова Е.Л. Договоры о предоставлении права по заключению и исполнению в будущем гражданско-правовых договоров: постановка проблемы // Юрист. 2013. N 6. – С. 38-41
23. Новикова С.В. Функции задатка в предварительном договоре // Научный журнал КубГАУ. – 2014. - № 100 (6). – С. 1-10.
24. Павлов А.А. Обеспечение исполнения обязательств, вытекающих из предварительного договора // Арбитражные споры. – 2006. - № 2. – С. 89-100.
25. Суханов Е.А. Вещное право: научно-познавательный очерк. М.: Статут, 2017. 560 с.
26. Шанаурина Ю.В. Институт предварительного договора в гражданском праве России: диссертация ... кандидата юридических наук : 12.00.03.- Тюмень, 2016. – 190 с.
Материалы судебной практики:
27. Определение Верховного суда РФ от 20.01.15 №81КГ1423 [Электронный ресурс]/ Доступ из справочно-правовой системы
«КонсультантПлюс»
28. Определение Верховного Суда РФ от 20.01.2015 N 81-КГ14- 23.[Электронный ресурс]–Доступ из справочно-правовой системы
«КонсультантПлюс»
29. Определение Верховного Суда РФ от 08.09.2015 N 38-КГ15- 7.[Электронный ресурс]/Доступ из справочно-правовой системы
«КонсультантПлюс»
30. Определение Верховного Суда РФ от 19 апреля 2016 года №18- КГ16-29[Электронный ресурс]/Доступ из справочно-правовой системы
«КонсультантПлюс»
31. Определение Верховного Суда РФ от 28 июня 2016 года №37-КГ16- 63[Электронный ресурс]/Доступ из справочно-правовой системы
«КонсультантПлюс»
32. Определение Верховного Суда РФ от 28 июня 2016 г. № 37-КГ16-6// Справочная правовая система «КонсультантПлюс».
33. Постановление Президиума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 19 января 2010 года №13331/09 по делу
№А4059414/08-7-583.[Электронный ресурс]/Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс»
34. Решение Арбитражного суда Республики Татарстан от 11.03.2016 года в рамках дела N А65-31651/2015 // Справочная правовая система
«КонсультантПлюс».
35. Постановление Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 25.07.17.№ Ф01-2237/17 по делу № А82 – 18369/2015.[Электронный ресурс]/Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс»–
36. Постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 08.07.2016 №09АП-19904/2016 по делу № А40-168169/12-104-944 // Документ опубликован не был. Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс».
37. Апелляционное определение Московского городского суда от 8 декабря 2016 года по делу №33-48669/2016.[Электронный ресурс]/Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс»
38. Апелляционное определение Московского городского суда от 16 октября 2015 г. по делу № 33-35981/2015 // Справочная правовая система
«КонсультантПлюс»;
39. Апелляционное определение Московского городского суда от 06 апреля 2015 г. по делу № 33-11148/15 // Справочная правовая система
«КонсультантПлюс».
40. Апелляционное определение Московского городского суда от 04 февраля 2016 г. по делу № 33-3918/2016 // Справочная правовая система
«КонсультантПлюс».
41. Постановление Московского городского суда по делу от 16.06.2016 № 33-16200.[Электронный ресурс]–Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс»
42. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 30 марта 2017 года №33-3277/2017.[Электронный ресурс]/Доступ из справочно- правовой системы «КонсультантПлюс»
43. Апелляционное определение Московского городского суда от 2 ноября 2016 года по делу №3342173/2016.[Электронный ресурс]/Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс»
Электронный ресурс:
44. Демина Т.В. Предварительный договор как субъективное ограничение свободы договора/Т.В. Демина [Электронный ресурс]/Консультант Плюс справочно-правовая система. Версия Проф: М., 2019.
45. Мейер Д.И. Русское гражданское право (в 2-х ч.). По исправленному и дополненному 8-му изданию 1902 года. – М.: Статут, 2000. – С. 594-595.
46. Рузанова В.Д. Гражданский кодекс РСФСР 1922 года: предпосылки принятия и преемственность правового регулирования // Юридический вестник Самарского университета. 2016. №2. виях массовой культуры: зарубежный и российский опыт / Лосевские чтения. Труды Всероссийской ежегодной научной конференции. Южно-Российский государственный политехнический университет (НПИ) имени М.И. Платова. 2017. С. 167-174.