Дипломная работа на тему "Синергия | Анализ проблем российского молодежного рынка труда России и направления их решения"

Работа на тему: Анализ проблем российского молодежного рынка труда России и направления их решения
Оценка: хорошо.
Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки.
https://studentu24.ru/list/suppliers/Anastasiya1---1326

Демо работы

Описание работы

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
«СИНЕРГИЯ»

Факультет онлайн обучения
Направление подготовки:


ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
Анализ проблем российского молодежного рынка труда России и направления их решения


Москва 2019


СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РЫНКА ТРУДА 6
1.1 Понятие и сущность, виды рынков труда 6
1.2 Механизм функционирования рынка труда 15
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ МОЛОДЕЖНОГО РЫНКА ТРУДА РОССИИ 28
2.1 Общая характеристика рынка труда РФ 28
2.2 Особенности и основные тенденции функционирования молодежного рынка труда в РФ 34
ГЛАВА 3. ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ РОССИЙСКОГО МОЛОДЕЖНОГО РЫНКА ТРУДА 44
3.1 Характеристика основных проблем современного молодежного рынка труда РФ 44
3.2 Пути решения проблем и перспективы развития молодежного рынка труда России 60
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 66
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 68

ВВЕДЕНИЕ
Рынок труда является неотъемлемым элементом рыночной системы хозяйствования, от эффективности функционирования которого зависят национальное благополучие, общественная стабильность и эффективность социально-экономических преобразований. В связи с этим, проблемы, возникающие на рынке труда, зачастую, становятся препятствиями на пути экономического роста. В результате анализа занятости и безработицы можно выделить следующие существующие на российском рынке труда проблемы:
- «старение» трудовых ресурсов и сокращение численности населения в трудоспособном возрасте;
- нескоординированность функционирования системы образования и спроса экономики на рабочую силу определенных профессий и квалификаций, что сказывается, в первую очередь, на низком уровне занятости среди молодежи;
- сокращение численности занятого населения в ряде отраслей, приоритетных с точки зрения развития инновационной экономики;
- неоднородность распределения величин спроса на рабочую силу в территориальном разрезе;
- низкий уровень трудовой мобильности населения;
- существенное расхождение между общей и официально регистрируемой безработицей, что ставит под вопрос эффективность работы служб занятости.
Из вышеперечисленных проблем особенно выделяется проблема занятности молодежи.
Ситуация, складывающаяся на российском молодежном рынке труда в последнее время, является достаточно напряженной и характеризуется тенденциями к ухудшению. Возможности молодых людей ограничены в силу их более низкой конкурентоспособности по сравнению с другими категориями населения. При трудоустройстве им приходится конкурировать с более
опытными профессионалами, такая конкуренция практически не дает им шанса на успешное трудоустройство. Молодые люди, только что получившие профессиональное образование, кажутся малопривлекательными для большинства работодателей.
Актуальность настоящей работы обусловлена большим интересом к проблеме российского молодежного рынка труда, особенностей безработицы среди молодежи, важностью выявления факторов, влияющих на особенности механизма взаимодействия спроса и предложения на молодежном рынке труда, а также понимания причин, вызывающих отклонение рынка от состояния равновесия.
Цель данной работы заключается в исследовании молодежного рынка труда в России, определении его особенностей и перспектив развития.
Исходя из цели, задачи выпускной квалификационной работы следующие:
- определить понятие, сущность и виды рынков труда;
- рассмотреть механизм функционирования рынка труда;
- дать общую характеристику рынку труда РФ;
- определить особенности и основные тенденции функционирования молодежного рынка труда в РФ;
- выявить основные проблемы современного молодежного рынка труда
в РФ;
- определить пути решения проблем и перспективы развития
молодежного рынка труда России.
Объект исследования – молодежный рынок труда РФ.
Предмет исследования – особенности, проблемы и перспективы развития молодежного рынка труда в РФ.
Методологическую основу исследования составляют научные разработки отечественных и зарубежных ученых. При написании работы использованы такие методы исследования как индукция, дедукция, синтез, горизонтальный, вертикальный, сравнительный анализ.

Информационную базу исследования составляют законодательные и нормативные акты, учебные материалы в области экономики труда, материалы периодических изданий, посвященные исследуемой теме, данные статистической отчетности.
Структурно работа состоит из введения, трех разделов основной части, заключения, списка использованных источников. В первой части определены теоретические аспекты рынка труда, во второй части проведен анализ молодежного рынка труда России, третья часть посвящена проблемам и перспективам российского молодежного рынка труда.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Абдрахманова Г.И. Наука. Инновации. Информационное общество: краткий статистический сборник / Г.И. Абдрахманова, Н.В. Городникова, Л.М. Гохберг. - М.: НИУ ВШЭ, 2015. – 158 с.
2. Авакова Э.Б. Негативные социальные последствия безработицы молодежи в условиях мирового кризиса / Э.Б. Авакова // Интеграция экономики в систему мирохозяйственных связей: сб. науч. тр. XVII Междунар. науч.-практ. конф., 23-25 октября 2012 г. / С.-Петерб. гос. политехн. ун-т; [под ред. Н.И. Диденко]. - СПб., 2012. - С. 41-48.
3. Алиев И.М. Экономика труда: Учебник для бакалавров / И.М. Алиев, Н.А. Горелов, Л.О. Ильина. - М.: Юрайт, 2013. - 671 c.
4. Бибик В.Л. Молодежная безработица: проблемы, решения / В.Л. Бибик // Мир науки, культуры, образования. - 2012. - № 4. - С. 145-147.
5. Биксина Н.А. Реализация основных направлений государственного регулирования рынка труда на макро-, микро- и региональном уровнях / Н.А. Биксина // Экономика и управление: проблемы, решения. - 2013. - № 5 (17). - С. 44-49.
6. Вайсбурд В. А. Экономика труда: учеб. пособие / В. А. Вайсбурд.
- 2-е изд., стер. – М.: Омега-Л, 2012. - 375 с.
7. Гагаринский А. Организационно-экономические основы регулирования рынка труда как фактора экономического развития региона / А. Гагаринский, Ю. Брязгунова // Кадровик. - 2014. - № 1. - С. 133-136.
8. Генкин, Б.М. Экономика и социология труда: Учебник для вузов / Б.М. Генкин. - М.: Норма, 2013. - 464 c.
9. Гневашева В.А. Молодежь России: особенности профессионального становления / В.А. Гневашева. - М.: МосГУ, 2012. – 456 с.
10. Горина Е.Е. Рынок труда в России: вопросы теории и практики / Е.Е. Горина // Современные научные исследования и инновации. - 2013. - № 8.
- С. 30.
11. Гребенюк Т. А., Бусоедов И. А. Рынок труда в России / Т.А. Гребенюк, И.А. Бусоедов // Молодой ученый. — 2016. — №12. — С. 1213- 1216.
12. Громыко В.А. Эффективность механизмов государственного регулирования регионального рынка труда / В.А. Громыко // Корпоративное
управление и инновационное развитие Севера: Вестник Научно- исследовательского центра корпоративного права, управления и венчурного инвестирования Сыктывкарского государственного университета. - 2012. - № 2. - С. 2.
13. Дробышев Е.А. Проблемы трудоустройства молодежи в условиях современной России: теоретико-прикладной аспект / Е.А. Дробышев // Социал. политика и социология. – 2013. – № 2-1. – С. 191-199.
14. Дубровин И. А. Экономика труда: учеб. / И. А. Дубровин, А. С. Каменский. – М.: Дашков и К, 2012. - 229 с.
15. Задоркина В.В. Проблема занятости в российской экономике и обеспечение социально-экономической стабильности / В.В. Задоркина // Виттевские чтения. – 2013. - № 1. – С. 266-268.
16. Зеер Э. Ф., Сыманюк Э. Э. Концепция развивающего профессионального образования / Э.Ф. Зеер, Э.Э. Сыманюк // Инновационные процессы в сфере высшего профессионального образования. - Екатеринбург, Урал.гос. пед.ун-т. - 2012. - № 3. – С. 330-335.
17. Зиннатуллина З.З. Трудоустройство молодежи / З.З. Зиннатуллина, С.Ф. Салихова // Экономика и социум. – 2014. - № 2-2 (11). – С. 169-171.
18. Золин И.Е. Рынок труда и политика занятости: новые возможности и старые проблемы / И.Е. Золин // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. - 2013. - № 4-1. - С. 282-286.
19. Иванов, О.М. Экономика и социология труда (для бакалавров) / О.М. Иванов, К.В. Данилин. - М.: КноРус, 2012. - 288 c.
20. Кайзер К.А. Оценка государственной политики занятости / К.А. Кайзер // Экономика и менеджмент инновационных технологий. - 2013. - № 5.
- С. 7.
21. Коровкин А.Г. Макроэкономическая оценка состояния сферы занятости и рынка труда в России 2010–2015 годов: препринт. / А.Г. Коровкин, И.Б. Королев, И.Н. Долгова. - М.: МАКС Пресс, 2015. – 147 с.
22. Лапшин В.Ю. Приоритетные направления формирования социально ориентированной модели рынка труда в России / В.Ю. Лапшин, И.М. Лапшина // Социально-экономические явления и процессы. - 2012. - № 4.
- С. 90-96.
23. Леонтьева Л.И. Проблема функционирования и регулирования рынка труда: эволюция теоретических воззрений / Л.И. Леонтьева, Н.Э. Фетисова // Вестн. Костромского гос. техн. ун-та. Сер. Экон. науки. – 2013. -
№ 1. – С. 6-8.
24. Малин С.В. Особенности безработицы выпускников вузов в современной России / С.В. Малин // Науч.-исслед. публикации. – 2013. - № 3.
- С. 21-26.
25. Мазин А.Л. Экономика труда. 3-е изд., перераб. и доп. Учеб. пособие / А.Л. Мазин. - М.: ЮНИТИ, 2016. - 623 c.
26. Маслова А.Н. Интеллектуальная безработица – проблема молодых
/ А.Н. Маслова // Организация работы с молодежью в транзитивном обществе: практика и перспективы. – Воронеж: ОАО Ценрально-Черноземное книжное издательство. – 2014. - № 5. - С.31-32.
27. Мезенцев Ю.М. Формирование конкурентоспособности молодежи как фактор минимизации безработицы в муниципальных образованиях: автореф. / Ю. М. Мезенцев; Сарат. гос. техн. ун-т им. Ю.А. Гагарина. - Саратов, 2013. - 24 с.
28. Михалкина Е.В. Оценка трудоустройства выпускников: компетентностный подход к развитию высшего экономического образования
/ Е.В. Михалкина // Экономический анализ: теория и практика. – 2012. - № 13.
- С. 22–28.
29. Могильчак Е. Л. Влияние родительской семьи на поступление в вуз / Е.Л. Могильчак // Социс. - 2012. - №8. - С.126-133.
30. Мунькова Ю.В. Молодежная безработица в реальном секторе экономики / Ю.В. Мунькова // Молодежная наука 2014: технологии,
инновации: материалы Всерос. науч.-практ. конф., молодых ученых, аспирантов и студентов. - Пермь, 2014. – С. 211-214.
31. Мумладзе Р.Г. Экономика труда: учебное пособие / Р.Г. Мумладзе, Н.В. Быковская, Н.М. Иванова. – М.: РУСАЙНС, 2016. – 190 с.
32. Одегов, Ю.Г. Экономика труда: Учебник для бакалавров / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко. - М.: Юрайт, 2013. - 423 c.
33. Паршина В.В. Содействие занятости и трудоустройству молодежи в современных условиях / В.В. Паршина // Соврем. гуманитар. исслед. – 2013.
- № 6. – С. 173-175.
34. Привалова Н. Проблемы занятости населения / Н. Привалова // Наука и инновации. — 2014. - № 2. - С. 29-33.
35. Савельев И.В. Экономика труда / И.В. Савельев. - М.: КноРус, 2013. - 392 c.
36. Смирнова Т.Л. Активная политика занятости и национальные модели рынка рабочей силы / Т.Л. Смирнова // Вестник Кемеровского государственного университета. - 2013. - № 1. - С. 283-287.
37. Терзи Н.В. Международные особенности регулирования рынка труда в современных условиях / Н.В. Терзи // Экономические науки. - 2014. -
№ 3 (112). - С. 104-105.; 2014. - № 4. - С. 164-167.
38. Храбров К.Г. Сравнительный анализ моделей рынка труда и их регулирование в России и за рубежом / К.Г. Храбров // Экономика образования. - 2014. - № 6. - С. 119-126.
39. Цитульский В.Ф. Проблемы безработицы молодёжи в России на современном этапе / В.Ф. Цитульский // Молодежь в постиндустриальном обществе: сб. тр. конф. / Саратовский гос. ун-т им. Н.Г. Чернышевского. - Саратов, 2013. – С. 126-130.
40. Чабанец Т.А. Молодежь и безработица / Т.А. Чабанец // Роль молодежи в социально-экономическом развитии региона: материалы III Всерос. науч.-практ. конф. АФ МГГУ им. М.А. Шолохова. - Краснодар, 2013.
– С. 136-138.
Похожие работы
Другие работы автора

Экономический анализ
Магистерская диссертация
Автор: Anastasiya1

НЕ НАШЛИ, ЧТО ИСКАЛИ? МОЖЕМ ПОМОЧЬ.

СТАТЬ ЗАКАЗЧИКОМ