Дипломная работа на тему "Синергия | Бухгалтерский учет, анализ и аудит расчетов с персоналом по оплате труда"

Работа на тему: Бухгалтерский учет, анализ и аудит расчетов с персоналом по оплате труда
Оценка: отлично.
Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки.
https://studentu24.ru/list/suppliers/Anastasiya1---1326

Описание работы

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
Факультет онлайн обучения

Направление подготовки: Экономика (бакалавриат)

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
«БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ, АНАЛИЗ И АУДИТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА»

Москва 2017

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 4
ГЛАВА 1. Методы, функции и сущность бухгалтерского учета и аудита оплаты труда 7
1.1 Законодательное регулирование учета расчетов по оплате труда 7
1.2 Методика, техника и этапы составления бухгалтерского учета расчетов оплаты труда и иных операций с персоналом 15
1.3 Содержание, значение и виды аудита расчетов оплаты труда и иных операций с персоналом в организации 28
ГЛАВА 2. Методика и техника бухгалтерского учета расчетов по оплате труда в ООО «Дорхан-Серов» 33
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Дорхан-Серов» 33
2.2 Ведение бухгалтерского учета расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом в организации 38
2.3 Расчет удержаний из заработной платы работников ООО «Дорхан - Серов» 49
ГЛАВА 3. Повышение экономической эффективности организации на основе аудита оплаты труда 58
3.1 Аудит расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом 58
3.2 Совершенствование внутреннего контроля расчетов с персоналом по оплате труда 66
3.3 Разработка предложений по совершенствованию учета и повышению эффективности работы сотрудников организации на основе оптимизации оплаты труда 70
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 79
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 83
Приложение 1 87

ВВЕДЕНИЕ
Актуальность исследования определена рядом причин. Во-первых, заработная плата относится к числу основных категорий в экономике, поскольку является важнейшим экономическим рычагом, соединяющем интересы работника, работодателя и государства. Заработная плата является основным источником дохода большинства людей. Поэтому важным является регулярность ее выплаты для поддержания постоянного уровня платежеспособности населения. В условиях рыночной экономики, когда большая часть предприятий относится к частной собственности, государство не может устанавливать размер заработной платы. Однако именно в функции государства входит контроль за выполнением обязанности работодателя своевременно оплачивать труд работников и проводить налоговые отчисления по заработной плате. За нарушение такой обязанности государство предусматривает определенную ответственность.
Формы и системы оплаты труда призваны связать количественно- качественные показатели работы сотрудника с размером его заработной платы. Действующее российское законодательство позволяет работодателю самостоятельно устанавливать формы и системы заработной платы.
Во-вторых, бухгалтерский учет расчетов по оплате труда – важная составляющая системы бухгалтерского учета на предприятии, поскольку учетная деятельность в отношении труда и заработной платы обеспечивает контроль количества и качества трудовых ресурсов организации, а так же контроль эффективности использования средств, относимых в фонд оплаты труда.
Расчетные операции по оплате труда на современных предприятиях, главным образом, производятся наличными денежными средствами, что в значительной степени повышает риск хищения. Высокий риск хищения дал повод аудиторам относить данные расчеты к зоне бухгалтерского учета со значительным контрольным риском. При аудиторской проверке расчетам по оплате труда отводится особое место.

В-третьих, в последние годы отмечено существенное увеличение количества руководителей, стремящихся к снижению налоговой нагрузки путем сокрытия информации о заработной плате сотрудников.
Российское законодательство по труду постоянно совершенствуется, что приводит к появлению новых законодательных актов, регулирующих и детализирующих расчеты по оплате труд. В результате модернизации законодательной базы расчетов по оплате труда происходит усложнение расчетов, рост трудоемкости и увеличение потребности в контроле над расчетами, как на уровне внутреннего контроля, так и на уровне внешних аудиторских проверок.
Существенно осложняет контроль расчетных операций по оплате труда некорректная работа компьютерных программ и неумение бухгалтеров работать как с настройкой этих программ, так и с квалифицированными специалистами, обладающими достаточными знаниями и квалификацией для выполнения необходимых настроек.
Степень изученности проблемы. Общие теоретические и практические вопросы аудита, а также аспекты исследования проблем оценки организации бухгалтерского учета освещены в трудах многих отечественных и зарубежных экономистов, среди них: P.A. Алборов, Р. Адаме, М.А. Азарская, Р.П. Булыга, С.М. Бычкова, Г.М. Грановский, Е.М. Гутцайт, Ю.А. Данилевский, Н.И. Елисеева, М.И. Кутер, Дж. Лоббек, Е.М. Мерзликина, O.A. Миронова, Р. Монтгомери, Ю.П. Никольская, В.И. Подольский, Дж. Робертсон, Я.В. Соколов, В.П. Суйц, А.Д. Шеремет и др.
Недостаточная изученность вопросов бухгалтерского учета и внутреннего контроля оплаты труда определили выбор темы, предмет, объект и содержание исследования.
Объектом исследования является предприятие ООО «Дорхан-Серов».
Предметом исследования является учет и аудит расчетов с персоналом по оплате труда.
Целью дипломного исследования является исследование особенностей бухгалтерского учета оплаты труда на примере ООО «Дорхан-Серов» и разработка рекомендаций по повышению экономической эффективности организации на основе аудита оплаты труда.
Задачи исследования:
- проанализировать методы, функции и сущность бухгалтерского учета и аудита оплаты труда;
- рассмотреть методику и технику бухгалтерского учета расчетов по оплате труда в ООО «Дорхан-Серов»;
- разработать рекомендации по повышению экономической эффективности организации на основе аудита оплаты труда.
Теоретическая и методологическая основа исследования. Теоретической базой исследования послужили труды отечественных и зарубежных ученых в части фундаментальных концепций и гипотез в области теории бухгалтерского учета аудита расчетов по оплате труда и системных исследований, а так же нормативно-правовая база РФ, министерств и ведомств, материалы научно- исследовательских учреждений, периодические издания.
В качестве информационной базы исследования использованы данные бухгалтерского учёта организаций и внутренние распорядительные документы общего характера, рабочие документы аудитора, справочная и нормативная литература, а также публикации, личные наблюдения и выводы автора.
В ходе работы над данной работой применялись следующие методы исследования: анализа и синтеза, индукции и дедукции, наблюдения, группировки, сравнения, классификации, детализации, коэффициентов, графический метод.
Работа строго структурирована и состоит из введения, трех глав, списка использованной литературы и приложений.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ // Собрание законодательства РФ. - 1994. -№ 32. -Ст. 3301.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (ТК РФ) (с изм. и доп. от 29 июня 2015 г.) // // Справочно-правовая система «Гарант».
3. Налоговый кодекс Российской Федерации часть первая от 31 июля 1998 г. № 146-ФЗ и часть вторая от 5 августа 2000 г. № 117-ФЗ // Справочно- правовая система «Гарант».
4. Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ "О бухгалтерском учете" // Собрание законодательства РФ. – 2011. - № 50. - Ст. 7344.
5. Федеральный закон от 30 декабря 2008 г. № 307-ФЗ "Об аудиторской деятельности"
6. Приказ Минфина РФ от 29.07.1998 № 34н "Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 27.08.1998 № 1598)// Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти",
№ 23, 14.09.1998
7. Приказ Минфина России от 06.05.1999 № 33н "Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету "Расходы организации" ПБУ 10/99" (Зарегистрировано в Минюсте России 31.05.1999 N 1790)// "Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти", № 26, 28.06.1999
8. Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 N 94н "Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению"
9. О минимальном размере оплаты труда [Электронный ресурс]: федер. Закон РФ от 19.06.2000 № 82 – ФЗ // СПС «Консультант Плюс».
10. Об обязательном социальном страховании на случай временной
нетрудоспособности и в связи с материнством [Электронный ресурс]: федер. Закон РФ от 29.12.2006 № 255 – ФЗ // СПС «Консультант Плюс».
11. Об особенностях направления работников в служебные командировки [Электронный ресурс]: постановление Правительства РФ от 13.10.2008 № 749 // СПС «Консультант Плюс».
12. Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы [Электронный ресурс]: постановление Правительства РФ от 24.12.2007 № 922
// СПС «Консультант Плюс».
13. Барышников Н. П. Бухгалтерский учет, отчетность и налогообложение: учебник - М.: Филин, 2011. – 452 с
14. Воробьев М.С. Особенности начисления заработной платы. М.:Инфра-М, 2015.-С.67.
15. Гиляровская Л.Т. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности / Л.Т. Гиляровская и др. - М.: ТК Велби, Проспект, 2015. – С.67.
16. Денисов Н.Л., Сапожникова Н.Г. Бухгалтерский учет. Бухгалтерская финансовая отчетность.- М.: Финансы и статистика, 2012. - 240 с.
17. Дребонева Н.Е. Особенности систем оплаты в рыночных условиях. М.:Инфра-М, 2015.-С.67.
18. Елгина Е.Б. Заработная плата: налоги: Практическое пособие. – М.: Статус-Кво 97, 2013. – 232с.
19. Игнатенко Н.Е. Заработная плата и ее основные функции. М.:Инфра- М, 2015.-С.67.
20. Камысовская, С. В. Бухгалтерская финансовая отчетность: формирование и анализ показателей : учебное пособие / С. В. Камысовская. - Москва: Форум, 2014. – 431 с.
21. Карморджанова Н.А., Карташова И.В. Бухгалтерский учет. 6-е изд.– СПб.: Питер, 2015. – 320 с.
22. Ковалев В.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия /
В.В. Ковалев, О.Н. Волкова: Учебник. - M.: OOO «ТК Велби», 2010. – 424 с.
23. Ковалев В.В. Финансовый анализ. - М.: Финансы и статистика, 2012. – 348 с.
24. Коваленко В.В. Управление денежными потоками, прибылью и рентабельностью: практ. пособие.- М.: Проспект, 2015. - 333с.
25. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учёт: Учебное пособие (на основе Нового Плана счетов).–4–е изд.,перераб. и доп./ Н.П. Кондраков – М.: ИНФРА– М, 2012.–640
26. Крошенкин П.Н. Новые формы заработной платы. // Российский экономический журнал. - 2012. - №6. С. 67
27. Кувшынов М.С. Бухгалтерский учет. Экспресс-курс: учебное пособие / М.С. Кувшинов. – М.: КНОРУС, 2012. – 436 с.
28. Леонова П.Р. Заработная плата в России сегодня.// Зарплатомер. – 2012- №9. С. 55-60.
29. Медведев М. Ю. Бухгалтерский словарь. - М.: ТК Велби, 2012. -400
30. Мерзликина Е.М. Аудит: учебник. - М.: ИНФРА-М, 2012. - 368 с
31. Натепрова, Т. Я. Бухгалтерская (финансовая) отчетность : учебное
пособие / Т. Я. Натепрова. - Москва: Дашков и К, 2013. – 291 с.
32. Николаева В. Учетная политика организации: Принципы формирования, содержание, практические рекомендации, аудиторская проверка: Практическое пособие. – М.: Аналитика-Пресс, 2011. – 368 с.
33. Петров, А. М. Учет и анализ : учебник / А. М. Петров. - Москва: КУРС: ИНФРА-М, 2013. – 510 с.
34. Проскуряков А.М. Бухгалтерский (финансовый) учет. - Вологда, АНЛЕН, 2013. – 246 с.
35. Рыбянцева, М. С. К вопросу о сущности, структуре и назначении бухгалтерской (финансовой) отчетности / М. С. Рыбянцева // Научный журнал КубГАУ - Scientific Journal of KubSAU. - 2015. - №70. - С.332-353.
36. Савицкая Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: учебник/Г.В. Савицкая. - Минск: ООО «Новое знание», 2010. - 688 с.
37. Терехова В.А. О порядке ведения кассовых операций на территории российской федерации // Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях. 2012. - № 22.- С. 9-11.
38. Уколова С.А. Вопросы организации системы управления и контроля денежных потоков // Учет и статистика. 2015. Т. 2. - № 22. - С. 40-46.
39. Черемисина С.В., Тюленева Н.А., Земцов А.А. Бухгалтерский и налоговый учет. – Томск: Издательство «Ветер», 2015. – 672 с.
40. Черемисина С.В., Юхневич Ю.И. Бухгалтерская (финансовая) отчетность на современном этапе: проблемы и решения // Проблемы учета и финансов. 2014. № 2 (14). С. 53-56.