Дипломная работа на тему "Синергия | Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда в организации"

Работа на тему: Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда в организации
Оценка: хорошо.
Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки.
https://studentu24.ru/list/suppliers/Anastasiya1---1326

Описание работы

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
Факультет онлайн обучения

Направление подготовки: 38.03.01 Экономика

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И АНАЛИЗ ОПЛАТЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ

Москва 2017

ЗАДАНИЕ
на выпускную квалификационную работу студента
1. Тема ВКР: Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда в организации

Введение
Глава 1. Теоретические основы бухгалтерского учета расчетов по оплате труда и анализа фонда оплаты труда на современном предприятии
1.1. Понятие и нормативно-правовое регулирование организации бухгалтерского учета расчетов по оплате труда
1.2. Порядок начислений и удержаний при расчете оплаты труда
1.3. Основные методы анализа оплаты труда
Глава 2. Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда на предприятии
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия
2.2. Учет расчетов по оплате труда
2.3. Анализ фонда заработной платы и эффективности его использования
Глава 3. Направления совершенствования учета расчетов по оплате труда и анализа фонда оплаты труда
3.1. Направления повышения эффективности использования труда и заработной платы
3.2. Определение резервов роста экономической эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии
Заключение
Список использованных источников Приложения

3. Основные вопросы, подлежащие разработке.
Во введении рекомендуется обосновать актуальность выбранной темы, сформулировать цели и задачи работы, описать объект, предмет и информационную базу исследования.
Для написания главы 1 рекомендуется изучить основную и дополнительную литературу по выбранной теме. В пункте 1.1 необходимо рассмотреть теоретические основы бухгалтерского учета оплаты труда. В пункте 1.2. изучается порядок начислений и удержаний при расчете оплаты труда. В пункте 1.3. необходимо рассмотреть различные методики анализа оплаты труда.
Глава 2 должна носить расчетный характер. В ней на основании данных финансовой отчетности конкретного предприятия (объекта исследования) необходимо рассмотреть особенности организации бухгалтерского учета и анализа оплаты труда на предприятии.
В пункте 2.1 необходимо дать характеристику предприятия, обратить внимание на его особенности, изучить основные виды деятельности хозяйствующего субъекта, провести анализ основных экономических показателей деятельности предприятия. В пункте 2.2. необходимо рассмотреть организацию бухгалтерского учета оплаты труда на предприятии с конкретными примерами. В пункте 2.3. следует провести анализ состава, динамики и структуры фонда заработной платы.
В Главе 3 на основании выводов, сделанных в результате изучения деятельности предприятия необходимо выработать и сформулировать предложения, направленные на улучшения организации оплаты труда.
В заключении необходимо отразить основные положения работы и сформулировать общие выводы.
В приложение выносятся расчетные таблицы и копии финансовой отчетности объекта исследования за выбранные для анализа периоды.

4. Исходные данные по ВКР:
Основная литература:
1. Налоговый Кодекс Республики Беларусь. Особенная часть. Принят Палатой представителей 29 декабря 2015г // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. – 2016. - № 1 -2/920.
2. О бюджете Республики Беларусь на 2017 год: Закон Республики Беларусь, 29 дек. 2016 г. // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. - 2017. - № 2. - 2/1008.
3. О налогах и сборах, взимаемых в бюджет Республики Беларусь: Закон Республики Беларусь, 20.12.1991г., № 1323-XII : текст по состоянию на 29.12. 2016 г. // Народная газета. – 2017. - №3. – С.8-11.
4. Об установлении типового плана счетов бухгалтерского учета, утверждении Инструкции о порядке применения типового плана счетов бухгалтерского учета: Постановление Министерства финансов Республики Беларусь от 29 июня 2011 г. № 50 // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. – 2011. - № 8/24548
5. Бабаев Ю.А. Бухгалтерский финансовый учет: Учебное пособие. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Инфра –М, 2015. – 592 с.
6. Заббарова О.А. Бухгалтерская (финансовая) отчетность организации: учебное пособие / О.А. Заббарова - М.: Эксмо. 2013. 320 с.
7. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: учебник / Г.В. Савицкая - 5-е изд., перераб. и доп. - М.: Инфра-М, 2014. — 536 с.
8. Вахрушина М.А. Анализ финансовой отчетности: учебник / М.А. Вахрушина, Н.С. Пласкова – М.: Вузовский учебник, 2014. – 367 с.

Дополнительная литература:
9. Абеева Э. М. Особенности учета расчетов с персоналом по оплате труда в безналичной форме // Молодой ученый. — 2014. — №21.2. — С. 7-11
10. Морозова Ю. Ю. Совершенствование методики аудита расчетов с персоналом по оплате труда // Молодой ученый. — 2016. — №1. — С. 427-430
11. Ропотан С. В., Шелудько О. С. Расчеты по оплате труда — современные аспекты учета и контроля // Молодой ученый. — 2016. — №7. — С. 946-948.
12. Садлаева З. Э. Аудит оплаты труда предприятия ООО «Восток» // Молодой ученый.— 2016. — №21. — С. 489-491.
13. Сущность заработной платы. Электронный ресурс,
14. Парушина, Н. В. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда и с подотчетными лицами // Аудитор. — 2006. — N 1. — С. 20–29
15. Понятие заработной платы. Электронный ресурс, режим доступа:
16. Экономический словарь. Электронный ресурс,

Содержание
Введение 7
Глава 1.Теоретические основы бухгалтерского учета расчетов по оплате труда и анализа фонда оплаты труда на современном предприятии 9
1.1. Понятие и нормативно-правовое регулирование организации бухгалтерского учета расчетов по оплате труда 9
1.2. Порядок начислений и удержаний при расчете оплаты труда… 16
1.3. Основные методы анализа оплаты труда… 30
Глава 2. Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда в отделе идеологической работы, культуры и по делам молодежи Бобруйского райисполкома 40
2.1. Организационно-экономическая характеристика отдела… 40
2.2. Учет расчетов по оплате труда в отделе… 50
2.3. Анализ фонда заработной платы и эффективности его использования… 57
Глава 3. Направления совершенствования учета расчетов по оплате труда и анализа фонда оплаты труда 64
3.1. Направления повышения эффективности использования труда и заработной платы 64
3.2. Определение резервов роста экономической эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии 69
Заключение 71
Список использованных источников 74
Приложения 76

Введение
В соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны значительно меняется политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многочисленные функции страны согласно осуществления данной политики переданы непосредственно предприятиям. Те, в свою очередь, самостоятельно разрабатывают и утверждают формы, системы и размеры оплаты труда материального стимулирования его результатов.
Заработная плата – это поощрение за труд, которое работодатель обязан выплатить работнику за выполненную работу с учетом фактически отработанного времени, а также за периоды, включаемые в рабочее время, в зависимости от ее сложности, количества, качества, условий труда и квалификации работника. Заработная плата является самым главным личным доходом трудящегося населения и отличается от других видов доходов граждан своей правовой организацией, налогообложением.
Объектами бухгалтерского учета оплаты труда являются:
• средства в расчетах (дебиторская задолженность работников),
• фонд заработной платы
• задолженность предприятия своим работникам по заработной плате,
• задолженность бюджету по налогам и отчислениям из заработной Предметом исследования данной дипломной работы является
организация и методика анализа труда и заработной платы в бюджетной организации.
Цель - заключается в том, чтобы на основе наблюдений, исследования и проведенного анализа действующей практики организации учета оплаты труда разработать рекомендации по усовершенствованию оплаты труда. Для достижения намеченной цели в работе решались следующие задачи:
-изучить сущность заработной платы и ее формирование;
-выявить особенности бухгалтерского учета операций по оплате труда;
-проанализировать применяемые в бюджете формы и системы оплаты труда, существующую систему доплат и премирования, условия применения;
-выявить пути улучшения деятельности отдела идеологической работы, культуры и по делам молодежи Бобруйского райисполкома.
Основные методы исследования оплаты труда;
-сравнительного анализа;
-экономика-математические.
В первой главе дипломной работы рассмотрены теоретические основы бухгалтерского учета расчётов по оплате труда и анализа фонда оплаты труда
Во второй главе рассмотрена действующая практика учета оплаты труда в данном учреждении, методика учета расчётов по оплате труда, произведен анализ фонда заработной платы и эффективности его использования
В третьей главе рассмотрены направления усовершенствования учета расчётов по оплате труда и анализа фонда оплаты труда.
Дипломная работа выполнена на материалах Отдела идеологической работы, культуры и по делам молодежи Бобруйского райисполкома.
При написании работы использованы методы учета, статистики, менеджмента, финансов и учтен зарубежный опыт бюджетных организаций.
В процессе работы над проблемой исследования учета и анализа оплаты труда Отдела идеологической работы, культуры и по делам молодежи Бобруйского райисполкома был изучен теоретический материал: Законы Республики Беларусь, положения, инструкции и другие правовые акты, документы, регулирующие порядок организации и ведения расчетов с персоналом по заработной плате, научные труды, как отечественных, так и зарубежных исследователей.

Список использованной литературы
Основная литература:
1. Налоговый Кодекс Республики Беларусь. Особенная часть. Принят Палатой представителей 29декабря2015г // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. – 2016. - № 1 -2/920.
2. О бюджете Республики Беларусь на 2017 год: Закон Республики Беларусь, 29 дек. 2016 г. // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. - 2017. - № 2. - 2/1008.
3. О налогах и сборах, взимаемых в бюджет Республики Беларусь: Закон Республики Беларусь, 20.12.1991г., № 1323-XII : текст по состоянию на 29.12. 2016 г. // Народная газета. – 2017. - №3. – С.8-11.
4. Об установлении типового плана счетов бухгалтерского учета, утверждении Инструкции о порядке применения типового плана счетов бухгалтерского учета: Постановление Министерства финансов Республики Беларусь от 29 июня 2011 г. № 50 // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. – 2011. - № 8/24548
5. Бабаев Ю.А. Бухгалтерский финансовый учет: Учебное пособие. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Инфра –М, 2015. – 592 с.
6. Заббарова О.А. Бухгалтерская (финансовая) отчетность организации: учебное пособие / О.А. Заббарова - М.: Эксмо. 2013. 320 с.
7. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: учебник / Г.В. Савицкая - 5-е изд., перераб. и доп. - М.: Инфра-М, 2014. — 536 с.
8. Вахрушина М.А. Анализ финансовой отчетности: учебник / М.А. Вахрушина, Н.С. Пласкова – М.: Вузовский учебник, 2014. – 367 с.

Дополнительная литература:
9. Абеева Э. М. Особенности учета расчетов с персоналом по оплате труда в безналичной форме // Молодой ученый. — 2014. — №21.2. — С. 7-11
10. Морозова Ю. Ю. Совершенствование методики аудита расчетов с персоналом по оплате труда // Молодой ученый. — 2016. — №1. — С. 427-430
11. Ропотан С. В., Шелудько О. С. Расчеты по оплате труда — современные аспекты учета и контроля // Молодой ученый. — 2016. — №7. — С. 946-948.
12. Садлаева З. Э. Аудит оплаты труда предприятия ООО «Восток» // Молодой ученый. — 2016. — №21. — С. 489-491.

Интернет источники:
13. Сущность заработной платы. Электронный ресурс,
14. Парушина, Н. В. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда и с подотчетными лицами // Аудитор. — 2006. — N 1. — С. 20–29
15. Понятие заработной платы. Электронный ресурс
16. Экономический словарь. Электронный ресурс,