Дипломная работа на тему "Синергия | Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда в организации (на примере ГБУЗ ЯНАО «Муравленковская ГБ»)"

Работа на тему: Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда в организации (на примере ГБУЗ ЯНАО «Муравленковская ГБ»)
Оценка: хорошо.
Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки.
https://studentu24.ru/list/suppliers/Anastasiya1---1326

Описание работы

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
Факультет онлайн обучения

Направление подготовки: Экономика (бакалавриат)

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И АНАЛИЗ ОПЛАТЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ГБУЗ ЯНАО «МУРАВЛЕНКОВСКАЯ ГБ»

Екатеринбург 2018

СОДЕРЖАНИЕ
Введение 8
ГЛАВА 1. МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 11
1.1. Сущность и роль оплаты труда в экономической деятельности коммерческой организации, ее формы и системы 11
1 2. Требования законодательства к организации оплаты труда и ее учету 21
1.3. Методика, техника и этапы экономического анализа оплаты труда 25
ГЛАВА 2. ПРАКТИКА БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И АНАЛИЗА ОПЛАТЫ ТРУДА В ГБУЗ ЯНАО «МУРАВЛЕНКОВСКАЯ ГБ» 35
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 35
2.2. Бухгалтерский учет оплаты труда на предприятии 38
2.3. Анализ трудовых ресурсов и оплаты труда на предприятии 64
ГЛАВА 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО БУХГАЛТЕРСКОМУ УЧЕТУ И РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОВЕДЕННОГО АНАЛИЗА ОПЛАТЫ ТРУДА ГБУЗ ЯНАО «МУРАВЛЕНКОВСКАЯ ГБ» 70
3.1. Рекомендации по оптимизации бухгалтерского учета оплаты труда на предприятии 70
3.2. Рекомендации по результатам проведенного анализа трудовых ресурсов и оплаты труда на предприятии 76
3.3. Оценка эффективности рекомендаций по бухгалтерскому учету и анализу трудовых ресурсов и оплаты труда на предприятии 80
Заключение 85
Список литературы 88

ВВЕДЕНИЕ
Актуальность работы обусловлена тем, что обеспечение достойной оплаты труда, безусловно, является основополагающим принципом при реализации национальной идеи о конкурентоспособности страны и удвоении ВВП. Расходы на оплату труда являются важной составляющей себестоимости продукции, так как занимают в ней большой удельный вес. С ростом расходов на оплату труда увеличивается себестоимость продукции, уменьшается прибыль предприятия. Расходы на оплату труда должны расти в прямой зависимости с производительностью труда, тогда предприятие будет эффективно работать. Расходы на оплату труда формируются непосредственно из фонда заработной платы и его отчислений.
В связи с этим, одно из центральных мест в системе управления трудом на производстве занимает совершенствование и широкое применение прогрессивных форм организации и стимулирования труда. Переход к рыночной экономике повышает экономическую заинтересованность и ответственность производственных коллективов за результаты своего труда и на этой основе стимулирует улучшение организации производства и труда производителей. Круг вопросов, связанных с проблемами организации и мотивации труда, чрезвычайно широк. Он охватывает такие важные вопросы, как сущность и составляющие процесса труда населения и трудовые ресурсы, функционирования рынка труда и заработная плата в условиях кризисной экономики, организация оплаты труда и управление персоналом.
Среди указанных вопросов выделяются проблемы развития теории труда, управления трудом на производстве, поскольку они, с одной, стороны, имеют обыкновение изучаться в рамках самых разных дисциплин, а с другой
- тем, что системное и современное освещение в учебниках и учебных пособиях, за резким исключением, они еще не нашли. Исходя из этого, целесообразно говорить о продаже-покупке рабочей силы. Эту категорию признают и некоторые западные экономисты.

Вопрос оплаты как объект исследования освещалась в трудах известных отечественных и зарубежных ученых, в частности, О.Н. Аллина, И.И. Андриановской, Е.Н. Артемовой, Л.Е. Басовского, О.В. Баяновой, Р.Р. Валеевой, П.П. Вострикова, Л.А. Габуевой, Б.А. Гороховой, М.М. Глазова, К.Н. Гусова, О.Е. Кутафиной, В.И. Петрова, Л.В. Прыкиной. Проведя анализ основных исследований и публикаций по данной проблеме можно заключить, что вопросы оплаты труда требует постоянного совершенствования и адаптации в соответствии с современными экономическими требованиями.
Актуальность данной темы обусловлена тем, что правильная организация оплаты труда на предприятиях непосредственно влияет на темпы роста производительности труда, стимулирует повышение квалификации трудящихся. Заработная плата, являясь традиционным фактором мотивации труда, оказывает доминирующее влияние на производительность. Поэтому есть необходимость правильного управления внутрифирменным регулированием доходов в рамках законов рынка.
Объект исследования - ГБУЗ ЯНАО «Муравленковская ГБ».
Предмет исследования – бухгалтерский учет и анализ оплаты труда в организации (на примере ГБУЗ ЯНАО «Муравленковская ГБ»).
Целью работы на основе анализа разработать рекомендации по совершенствованию организации оплаты труда персонала в ГБУЗ ЯНАО
«Муравленковская ГБ».
В соответствии с указанной целью в выпускной квалификационной работе были поставлены следующие задачи:
1) исследовать сущность и роль оплаты труда в экономической деятельности коммерческой организации, ее формы и системы;
2) изучить требования законодательства к организации оплаты труда и ее учету;
3) дать характеристику методики, техники и этапов экономического анализа оплаты труда;
4) выполнить анализ оплаты труда в ГБУЗ ЯНАО «Муравленковская ГБ»;
5) разработать рекомендации по совершенствованию организации оплаты труда персонала в ГБУЗ ЯНАО «Муравленковская ГБ»;
6) осуществить оценку эффективности предложенных рекомендаций.
Информационная и методическая база исследования: труды ведущих отечественных и зарубежных авторов, посвященных современным проблемам бухгалтерского учета и анализа оплаты труда в организации (М.Н. Агафонова, О.Н Аллин, Е.В. Акимова, Л.Е. Басовский, Р.Р. Валеева, Г.С. Костин, Е.Л. Овчарова, О.В. Попова, А.Н. Цацулин, Г.В. Шадрина и др.), статьи, опубликованные в периодических изданиях, а также Интернет-ресурсы, нормативные правовые акты, судебная практика, статистические материалы, внутренняя документация ГБУЗ ЯНАО «Муравленковская ГБ».
В качестве методов исследования использовались методы математической статистики, управленческой диагностики, социально- психологических обследований, экспертных оценок.
Структура работы. Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав, разделенных на параграфы, заключения и списка литературы.
В главе 1 определена сущность и роль оплаты труда в экономической деятельности коммерческой организации, ее формы и системы, даны требования законодательства к организации оплаты труда и ее учету и описана методика, техника и этапы экономического анализа оплаты труда.
В главе 2 представлена организационно-экономическая характеристика ГБУЗ ЯНАО «Муравленковская ГБ», пронализирована организация бухгалтерский учет оплаты труда на предприятии и изучены трудовые ресурсы и оплата труда на предприятии.
В главе 3 разработаны рекомендации по результатам проведенного анализа трудовых ресурсов и оплаты труда на предприятии и дана оценка их эффективности.
В заключении подведены итоги проделанной работы.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Конституция Российской Федерации [Электронный ресурс] // КонсультантПлюс: Высшая школа. - 2017. Вып. 22.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ [Электронный ресурс] // КонсультантПлюс: Высшая школа. - 2017. Вып. 22.
3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26 января 1996 г. № 14-ФЗ [Электронный ресурс] // КонсультантПлюс: Высшая школа. - 2017. – Вып. 22.
4. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть четвертая) от 18.12.2006 № 230-ФЗ [Электронный ресурс] // КонсультантПлюс: Высшая школа. - 2017. – Вып. 20.
5. Налоговый кодекс Российской Федерации часть первая от 31 июля 1998 г.
№ 146-ФЗ и часть вторая от 5 августа 2000 г. № 117-ФЗ // Справочно- правовая система «Гарант».
6. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (ТК РФ) // Справочно-правовая система «Гарант».
7. О бухгалтерском учете [Электронный ресурс]: Федеральный закон от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ // Справочно-правовая система «Гарант». – код доступа:
8. Об аудиторской деятельности [Электронный ресурс]: Федеральный закон от 30 декабря 2008 г. № 307-ФЗ // Справочно-правовая система «Гарант». – код доступа:
9. Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации: Приказ Минфина РФ от 29.07.1998 № 34н (Зарегистрировано в Минюсте РФ 27.08.1998 № 1598)// Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти», № 23, 14.09.1998
10. Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99: Приказ Минфина России от 06.05.1999 № 33н (Зарегистрировано в Минюсте России 31.05.1999 N 1790) // «Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти», № 26, 28.06.1999
11. Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово- хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению: Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 N 94н.
12. Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета бюджетных учреждений и Инструкции по его применению: Приказ Минфина России от 16.12.2010 № 174н / Зарегистрировано в Минюсте России 02.02.2011 № 19669.
13. Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению: Приказ Минфина России от 01.12.2010 N 157н (ред. от 16.11.2016) (Зарегистрировано в Минюсте России 30.12.2010 N 19452) .
14. О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений» (вместе с «Положением об установлении
систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений: Постановление Правительства РФ от 05.08.2008 N 583 (ред. от 10.12.2016).
15. О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям [Электронный ресурс]: федер. Закон РФ от 19.02.1993 № 4520- 1 // СПС «Консультант Плюс».
16. О минимальном размере оплаты труда [Электронный ресурс]: федер. Закон РФ от 19.06.2000 № 82 – ФЗ // СПС «Консультант Плюс».
17. Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством [Электронный ресурс]: федер. Закон РФ от 29.12.2006 № 255 – ФЗ // СПС «Консультант Плюс».
18. Об особенностях направления работников в служебные командировки [Электронный ресурс]: постановление Правительства РФ от 13.10.2008 № 749 // СПС «Консультант Плюс».
19. Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы [Электронный ресурс]: постановление Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 // СПС «Консультант Плюс».
20. Агафонова М.Н. Сдельная оплата труда // Главбух, 2015, № 1. - С.7-13.
21. Антошина О.А. Анализ трудовых показателей // Аудиторские ведомости, 2014, № 7. – С.9-14.
22. Актуальные вопросы трудового права и права социального обеспечения: (материалы Всероссийской научно-практической конференции, посвященной 130-летию со дня рождения профессора И. С. Войтинского) / Федеральное гос. бюджетное образовательное учреждение высш. проф. образования «Кубанский гос. аграрный ун-т» (г. Краснодар), Науч.-исслед. ин-т истории, экономики и права (г. Москва); [редкол.: Сапфировой А.А., Турицин А.В., Эртель А.Г.]. - Москва: НИИ ИЭП, 2014. - С.160.
23. Аллин О.Н., Сальникова Н.И. Кадры для эффективного бизнеса. Подбор и мотивация персонала. - М.: Генезис, 2013. - С.248.
24. Акимова Е.В. Оплата труда работников / Е.В. Акимова // Бухгалтерский учет, 2014, №8. - С.105-108.
25. Андриановская И.И. Преемственность в трудовом праве России: монография. - М.: Юрлитинформ, 2015. - С.254.
26. Антосенков Е. «Реформа заработной платы - ожидание и реальность» / Е. Аносенко, Ю. Кокин. Экономист, 2013, № 4. - С.71-75.
27. Артемова Е.Н., Новицкая Е.А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях питания: учебное пособие для высшего профессионального образования / М-во образования и науки Российской Федерации, Федеральное гос. бюджетное образовательное учреждение высш. проф. образования «Гос. ун-т-учебно-научно-производственный комплекс». - Орел: Госуниверситет-УНПК, 2014. - С.161.
28. Анализ хозяйственной деятельности / Под ред. В.И. Стражева. - Мн.: Высшая школа, 2014. - С.409.
29. Архипов В.В. Современное законодательство о труде // Законодательство и экономика, 2015, №4. - С.5-7.
30. Балакирев Д.И. Бухгалтерский учет. - М.: Экономика, 2014. - С.296.
31. Басовский Л.Е, Басовская Е.Н. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учебное пособие для студентов, обучающихся по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит». - Москва: ИНФРА-М, 2014. - С.334.
32. Баянова О.В. Формирование учетно-аналитической системы управления затратами на оплату труда: монография / М-во сельского хоз-ва Российской Федерации, Федеральное гос. бюджетное образовательное учреждение высш. проф. образования «Пермская гос. с.-х. акад. им. акад. Д. Н. Прянишникова». - Пермь: ПрокростЪ, 2014. - С.312.
33. Буланкина Н.Н., Мещерякова Л.А. Совершенствование оплаты труда персонала с позиции воспроизводственной и мотивационной функций: монография / Ставропольский ин-т кооп. (фил.), АНО ВПО «Белгородский ун-т кооп., экономики и права». - Ставрополь: Фабула, 2014. - С.137.
34. В тени регулирования. Неформальность на российском рынке труда: монография / [Вишневская Н.Т. и др.]; под ред. В.Е. Гимпельсона и Р.И. Капелюшникова; Высшая школа экономики Нац. исслед, ун-т. - Москва: Изд. дом Высшей школы экономики, 2014. - С.534.
35. Валеева Р.Р., Губанова А.Л., Васильев В.Л. Организация, нормирование и оплата труда: учебное пособие / М-во образования и науки Российской Федерации, Федеральное гос. бюджетное образовательное учреждение высш. проф. образования «Казанский нац. исслед. технический ун-т им. А.Н. Туполева-КАИ». - Казань: Изд-во Казанского гос. технического ун-та, 2014. - С.198.
36. Волгин Н.А. Новые подходы к оплате труда // Государственная служба, 2015, № 4. - С.7-11.
37. Дроздова П.Д. Оплата труда // Московский бухгалтер, 2014, № 7. - С.9-14.
38. Захарьин В.Р. Учет расчетов с персоналом // Консультант бухгалтера, 2014, №7. - С.5-8.
39. Ивашкевич В.Б. Учет труда и его оплаты // Бухгалтерский учет, 2014, № 6.- С.7-12.
40. Карсетская Е. О повременной оплате труда // Кадровик. Кадровый менеджмент, 2014, № 12. - С.9-11.
41. Ковальский А.Л. Оплата труда. – М.: ЮНИТИ, 2014. – С.81.
42. Кулагин Н.Н. Организация оплаты труда в соответствии с требованиями ТК РФ. – М.: БЕК, 2014. - С.87.
43. Костин Г.С. Об отдельных вопросах оплаты труда работников организации// Консультант бухгалтера, 2015, №3. - С.7-9.
44. Никулин Л.Ф. Интенсификация трудовых процессов: Методы количественной оценки. – М.: Экономика, 2014. - С. 245.
45. Овчарова Е.Л. Организация учета расчетов с персоналом по оплате труда// Главбух, 2014, № 3. - С.9-14.
46. Попова О.В. Учет оплаты труда в организации // Бухгалтерский учет, 2014,№ 17. - С.5-9.
47. Тартишев А.Ю. Заработная плата как фактор мотивации персонала // Управление персоналом, 2015, №3. – С.5-9.
48. Хныкин Г. Роль локальных нормативных актов в системе отношений по оплате и нормированию труда // Вопросы трудового права, 2015, № 3. - С. 44-58.
49. Цацулин А.Н. Экономический анализ: [основные положения технико- экономического анализа хозяйственной деятельности: анализ выполнения производственной программы предприятия: анализ фондов труда: анализ затрат: для бакалавров и магистрантов]: учебник для студентов, обучающихся по направлениям подготовки высшего профессионального образования 080200 «Менеджмент», 080100 «Экономика», 081100
«Государство и муниципальное управление», 080500 «Бизнес- информатика. - 2-е изд., испр. и доп. - Москва [и др.]: Питер, 2016. - С.702.
50. Шадрина Г.В. Экономический анализ. Теория и практика: учебник для бакалавров: для студентов высших учебных заведений, обучающихся по экономическим направлениям и специальностям / Московский гос. ун-т экономики, статистики и информатики. - Москва: Юрайт, 2014. - С.513.
51. Яковлев Р.А. Оплата труда в организации / Р.А. Яковлев. - М.: МЦФЭР, 2014. - С.243.
52. Экономика труда: методическое основы, экономические и социальные аспекты: учебное пособие / М-во образования и науки Российской Федерации, Федеральное гос. бюджетное образовательное учреждение высш. проф. образования «Хабаровская гос. акад. экономики и права», Каф. экономики труда и упр. персоналом; [сост. Т. В. Панкратенко и др.]. - Хабаровск: ХГАЭП, 2016. - С.183.
53. Экономика и управление: сборник научных трудов / М-во образования и науки Российской Федерации, Федеральное гос. бюджетное образовательное учреждение высш. проф. образования «Санкт- Петербургский гос. экономический ун-т», Каф. экономики предприятия и производственного менеджмента; под ред. А.Е. Карлика. - Санкт-Петербург: Изд-во Санкт-Петербургского гос. экономического ун-та, 2016. - С.440.
54. Экономика предприятия: учебно-методический комплекс по дисциплине: направление подготовки 080100.62 - экономика, профили подготовки: экономика предприятия и организаций; бухгалтерский учет, анализ и аудит; менеджмент, квалификация (степень) - бакалавр / Федеральное гос. бюджетное образовательное учреждение высш. проф. образования
«Российский гос. гидрометеорологический ун-т» (РГГМУ), Каф. экономики предприятия и учетных систем; [сост.: М.М. Глазов, Е.Е. Петрова, Т.К. Екшикеев]. - Санкт-Петербург: РГГМУ, 2015. - С.131.
55. Юшин Г.Д., Калинина Н.Ю. Оплата труда персонала: учебно- методический комплекс: учебное пособие для студентов, обучающихся по направлениям подготовки бакалавров «Менеджмент», «Управление персоналом», «Государственное и муниципальное управление» / М-во образования и науки Российской Федерации, Федеральное гос. бюджетное образовательное учреждение высш. проф. образования «Воронежский гос. архитектурно-строительный ун-т». - Воронеж: Воронежский ГАСУ, 2014. - С.176.