Выпускная квалификационная работа (ВКР) на тему "Синергия | Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда в организации (на примере ОДПП г Бердска Новосибирский почтамт ОСП УФСП Новосибирской области – филиала ФГУП «Почта России»)"

Работа Синергии на тему: Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда в организации (на примере ОДПП г. Бердска Новосибирский почтамт ОСП УФСП Новосибирской области – фи- лиала ФГУП «Почта России»).
Год сдачи: 2017
Оценка: Хорошо.
Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки.
https://studentu24.ru/list/suppliers/Anastasiya1---1326

Описание работы

«МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕР- ГИЯ»

Факультет онлайн обучения
Направление 38.03.01 Кафедра ЭО


ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И АНАЛИЗ ОПЛАТЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ОДПП Г. БЕРДСКА НОВОСИБИРСКИЙ ПОЧТАМТ ОСП УФСП НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ – ФИЛИАЛА ФГУП «ПОЧТА РОССИИ»)


МОСКВА 2017

ЗАДАНИЕ
на ВКР обучающегося
Тема ВКР: Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда в организации (на примере ОДПП г. Бердска Новосибирский почтамт ОСП УФСП Новосибирской области – фи- лиала ФГУП «Почта России»)
2. Структура ВКР:

Введение
Глава 1. Теоретические основы организации учета и анализа оплаты труда на предприятии
1.1. Оплата труда: основные понятия и определения, формы и системы оплаты труда
1.2. Состав фонда заработной платы
1.3. Сущность, цель и значение учета и анализа показателей по труду и средств на его оплату
Глава 2. Организация бухгалтерского учета ОДПП г. Бердска Новосибирский почтамт ОСП УФСП Новосибирской области – филиала ФГУП «Почта России»
2.1. Экономическая характеристика финансово-хозяйственной деятельности ОДПП г. Бердска Новосибирский почтамт ОСП УФСП Новосибирской области – филиала ФГУП «Почта России»
2.2. Порядок начисления заработной платы и удержаний ОДПП г. Бердска Новосибирский почтамт ОСП УФСП Новосибирской области – филиала ФГУП «Почта России»
2.3. Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда Глава 3. Анализ трудовых показателей и расходов на оплату труда в ОДПП г. Бердска Новосибирский почтамт ОСП УФСП Новосибирской области – филиала ФГУП «Почта России»
3.1. Анализ расходов на оплату труда в ОДПП г. Бердска Новосибирский почтамт ОСП УФСП Новосибирской области – филиала ФГУП «Почта России»
3.2. Анализ уровня производительности труда, численности и состава работников в ОДПП г. Бердска Новосибирский почтамт ОСП УФСП Новосибирской области – филиала ФГУП «Почта России»
3.3. Совершенствования оплаты труда и стимулирования работников, как условия повышения трудовых показателей деятельности
Заключение
Список использованной литературы

3. Основные вопросы, подлежащие разработке.
Во введении рекомендуется обосновать актуальность выбранной темы, сформулировать цели и задачи работы, описать объект, предмет и информационную базу исследования.
Для написания главы 1 рекомендуется изучить основную и дополнительную литературу по выбранной теме. В пункте 1.1 необходимо раскрыть экономическую сущность оплаты труда. Рассмотреть понятие оплаты труда, системы оплаты труда. В пункте 1.2 необходимо подробно описать состав фонда заработной платы. В пункте 1.3 необходимо описать сущ- ность, цель и значение учета и анализа показателей по труду и средств на его оплату.
Глава 2 должна носить расчетный характер. В ней на основании данных финансовой отчетности конкретного предприятия (объекта исследования) необходимо провести организацию бухгалтерского учета исследуемого предприятия.
В пункте 2.1 необходимо провести анализ деятельности предприятия. В пункте 2.2 провести порядок начисления заработной платы и удержаний из нее. На основании получен- ных показателей в пункте 2.3 целесообразно представить синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда. При этом необходимо выявить причины влияющие оплату труда.
По окончании расчетов и анализа результатов необходимо сформулировать выводы.
В Главе 3 необходимо провести анализ трудовых показателей и расходов на оплату труда исследуемого предприятия и предложить направления совершенствования оплаты труда и стимулирования работников. Для облегчения формулирования предложений, реко- мендуется изучить статьи в периодической печати и рассмотреть опыт российских компаний и рекомендации специалистов-практиков по данному вопросу.
В заключении необходимо отразить основные положения выпускной квалификационной работы и сформулировать общие выводы.

4. Исходные данные по ВКР: Основная литература:
1. Богатая И.Н. Исчисление среднего заработка для оплаты отпусков и больничных: Учебное пособие – М.: Приор. 2014.- 239с.
2. Воробьева Е.В. Заработная плата с учетом требований налоговых органов: практические рекомендации бухгалтера. М.: Экономика и жизнь, 2015.- 384с.
3. Гейц И.В. Заработная плата и другие расчеты с физических лиц: практическое по- собие для бухгалтеров. – М.: Дело и сервис, 2014.- 156с.
4. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: учебник/ Н.П. Кондраков. – М.: ИНФРА-М, 2015. – 592 с.
5. Мазманова Б.Г. Управление оплатой труда: Учебное пособие. - Ф и С, 2014.- 305с.

Дополнительная литература:
1. Ройбу А.В. Учет операций по исполнительным листам// Бухгалтерский учет. – 2013. - № 3. – С.33 - 36.
2. Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учеб. пособие/ Г.В. Савицкая. – М.: Экоперспектива, 2014. – 415 с.
3. Сапожникова, Н.П. Практикум по бухгалтерскому учёту: Учеб. пособие/ Н.П. Са- пожникова, Н.Л. Денисов, И.И. Решетова. – М.: КНОРУС, 2014.-376с.
4. Чая, В.Т. Бухгалтерский учёт: Учеб. пособие/ В.Т. Чая, О.В. Латыпова. – М.: КНО- РУС, 2012. – 528 с.
5. Широбоков, В.Г. Бухгалтерский финансовый учёт: Учеб. пособие/ В.Г. Широбоков, З.М. Грибанова, А.А. Грибанов.– М.: КНОРУС, 2012.-672 с.

Цель данной дипломной работы – рассмотрение методики учета начислений заработной платы, изучение действующие системы и формы оплаты труда, документального оформления оплаты труда, совершенствования оплаты труда работников ОДПП г. Бердска Новосибирский почтамт ОСП УФСП Новосибирской области – филиала ФГУП «Почта России».
Для выполнения цели необходимо выполнить следующие задачи:
изучить нормативное регулирование трудовых отношений;
рассмотреть существующие виды, формы и системы оплаты труда;
определить порядок организации и учёта оплаты труда в филиала ФГУП «Почта России»;
изучить виды удержаний из заработной платы и оформление их в бух- галтерском учете;
проанализировать фонд оплаты труда.

Объектом исследования дипломной работы является деятельность ОДПП г. Бердска Новосибирский почтамт ОСП УФСП Новосибирской области – фи- лиала ФГУП «Почта России».
Методической базой для написания выпускной квалификационной работы послужили законодательные акты, нормативные документы, издания в области бухгалтерского учета, аудита и анализа хозяйственной деятельности, а так- же первичные учетные документы и регистры бухгалтерского учета, финансовая и статистическая отчетность анализируемого учреждения, а также труды известных российских учёных таких как: Ю.А. Бабаев, Н.А.Волгин, Н.П. Кон- драков.
В процессе выполнения выпускной квалификационной работы использовались методы исследования, учета и анализа хозяйственной деятельности: наблюдение, сравнение и факторный анализ заработной платы.

Первая глава работы посвящена основным теоретическим и методологи- ческим аспектам учета труда и его оплаты.
Во второй главе рассматривается организация учета труда и заработной платы ОДПП г. Бердска Новосибирский почтамт ОСП УФСП Новосибирской области – филиала ФГУП «Почта России». Проведен анализ заработной платы ОДПП г. Бердска Новосибирский почтамт ОСП УФСП Новосибирской области
– филиала ФГУП «Почта России» в период 2015 - 2016 гг.
В третьей главе разработаны, на основе данных анализа, конкретные рекомендации по оптимизации заработной платы.
В заключении обобщены результаты исследования по теме и сформулированы, вытекающие из него выводы и рекомендации.
Данная дипломная работа имеет практическую значимость, которая заключается в том, что все выводы, предложения и рекомендации можно использовать в ОДПП г. Бердска Новосибирский почтамт ОСП УФСП Новосибирской области – филиала ФГУП «Почта России» для усовершенствования бухгалтер- ского учета расчетов с персоналом по оплате труда.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы, содержит 1 рисунка и 14 таб- лиц, изложена на 83 страницах основного текста.

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Закон о бухгалтерском учете. Федеральный закон от 21.11.96 г. № 123
– ФЗ (ред. От 28.11.2011) / [Электронный ресурс]
2. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 года (с учетом поправок от 30.12.2008) / [Электронный ресурс] / Консультант плюс,
3. Налоговый Кодекс Российской Федерации (ред. от 07.12.2011). – М.: ИНФРА-М,2011. – 688с. / [Электронный ресурс]
4. Постановление Правительства РФ «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» от 11.04.2009 № 213 / [Электронный ресурс] /
5. Постановление Госкомстата РФ «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» от 05.01.2010 № 1 / [Электронный ресурс
6. Постановление Правительства РФ «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолет-них детей» от 18.07.96 № 841 (в редакции законов от 20.05.1998 № 465, от 08.08.2003 № 475, от 06.02.2009) / [Электронный ресурс]
7. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации. Утверждено приказом Минфина РФ от 29.07.98 г. № 34н (в ред. приказа Минфина РФ от 24.03.2010 г. № 31н) / [Электронный ресурс]
8. Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99». Утверждено приказом Минфина РФ от 06.05.1999 г. № 33н с изм. и доп. от 30.03.2014 г / [Электронный ресурс]
9. Положение о бухгалтерском учете и отчетности в Российской Федерации. Приказ Минфина РФ от 29.07.1998 г. № 34н (ред. От 24.12.2010) / [Элек- тронный ресурс
10. Положение по бухгалтерскому учету ПБУ № 1-20.-М.:ИНФРА- М,2012.-192с. / [Электронный ресурс]
11. Семейный Кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2012). – М.: Издательство «Омега – Л», 2012. – 110 с. / [Электронный ресурс]
12. Трудовой кодекс Российской Федерации. – М.: Эксмо, 2012. – 272 с. / [Электронный ресурс]
13. Федеральный закон от 24.11.1995 N 181-ФЗ (ред. от 21.07.2014, с изм. от 01.12.2014) "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" (24 ноября 1995 г.) / [Электронный ресурс]
14. Федеральный закон от 21 июня 1997 г. № 119-ФЗ Об исполнительном производстве (по состоянию на 01.03.2009 года в ред. фз от 10.01.2003 №8-ФЗ; от 08.12.2003 №161-ФЗ; от 05.03.2004 №11-ФЗ; от 29.06.2004 №58-ФЗ; от 22.08.2004 №122-ФЗ; от 12.10.2005 №126-ФЗ; от 27.12.2005 №197-ФЗ; №175- ФЗ от 03.11.2006; №118-ФЗ от 26.06.2007) / [Электронный ресурс]
15. Федеральный закон РФ «О бухгалтерском учете» от 21.11.1996 № 129- ФЗ (в редакции законов от 23.07.98 № 123-ФЗ , от 28.03.2002 г. № 32-ФЗ, от 31.12.2002 № 187-ФЗ, № 191-ФЗ от 10.01.2003 г. № 8-ФЗ, от 30.06.2003 г. №
86-ФЗ) / [Электронный ресурс]
16. Федеральный закон РФ «О минимальном размере оплаты труда» от 19.06.2000 № 82-ФЗ (в редакции Федерального закона от 29.04.2002 № 42-ФЗ, от 26.11.2002 № 152-ФЗ, от 01.10.2003 № 127-ФЗ, от 29.12.2004 N 198-ФЗ) / [Электронный ресурс]
17. Федеральный закон «О бюджете Фонда социального страхования Рос- сий-ской Федерации» от 29.12.2011 № 202-ФЗ / [Электронный ресурс] / Консультант плюс
18. Федеральный закон «О безопасности дорожного движения» от
10.12.95 № 196-ФЗ (в ред. Федеральных законов от 02.03.99 N 41-ФЗ, от 25.04.2002 N 41-ФЗ, от 10.01.03, от 22.08.04) / [Электронный ресурс]
19. Указания о порядке составления и представления бухгалтерской от- четно-сти, утвержденные приказом Минфина РФ от 13.01.2009 № 4н. / [Элек- тронный ресурс]
20. Астахов В.П. Бухгалтерский (Финансовый) учет, М.: Мирт, 2009.
21. Бабаев Ю.А. Бухгалтерский учет. – М.: ЮНИТИ, 2012. – 415 с.
22. Богатая И.Н. Исчисление среднего заработка для оплаты отпусков и больничных: Учебное пособие – М.: Приор. 2014.- 239с.
23. Воробьева Е.В. Заработная плата с учетом требований налоговых ор- ганов: практические рекомендации бухгалтера. М.: Экономика и жизнь, 2015.- 384с.
24. Гейц И.В. Заработная плата и другие расчеты с физических лиц: практическое пособие для бухгалтеров. – М.: Дело и сервис, 2014.- 156с.
25. Дубинская Г. Заработная плата в период реформ // Экономист. - 2011.
- № 7. - с.64-69.
26. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: учебник/ Н.П. Кондраков. – М.: ИНФРА-М, 2015. – 592 с.
27. Мазманова Б.Г. Управление оплатой труда: Учебное пособие. - Ф и С, 2014.- 305с.
28. Ройбу А.В. Учет операций по исполнительным листам// Бух- гал-терский учет. – 2013. - № 3. – С.33 - 36.
29. Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учеб. пособие/ Г.В. Савицкая. – М.: Экоперспектива, 2014. – 415 с.
30. Сапожникова, Н.П. Практикум по бухгалтерскому учёту: Учеб. пособие/ Н.П. Сапожникова, Н.Л. Денисов, И.И. Решетова. – М.: КНОРУС, 2014.- 376с.
31. Чая, В.Т. Бухгалтерский учёт: Учеб. пособие/ В.Т. Чая, О.В. Латыпова.
– М.: КНОРУС, 2012. – 528 с.
32. Широбоков, В.Г. Бухгалтерский финансовый учёт: Учеб. пособие/ В.Г. Широбоков, З.М. Грибанова, А.А. Грибанов.– М.: КНОРУС, 2012.-672 с.
33. Методические рекомендации о порядке формирования показателей бухгалтерской отчетности организации, утвержденные приказом Минфина РФ от 28.06.2009 № 60н.

. . . .