Выпускная квалификационная работа (ВКР) на тему "Синергия | Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда в организации (на примере ООО СК «СТАТУС г | Иваново») | "

Готовая работа на тему: Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда в организации (на примере ООО СК «СТАТУС г. Иваново»).
Работа выполнена в 2020 г.
Оценка за выполнение: Отлично.
Количество страниц: 77.
Все работы проверены на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки. Так же можете посетить мой профиль и ознакомиться с готовыми работами: https://studentu24.ru/list/suppliers/Malika---1317

Описание работы

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-
ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»

Факультет электронного обучения
Направление 38.03.01 Кафедра ЭО


ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда в организации (на примере ООО СК «СТАТУС г. Иваново»)


МОСКВА 2020 г.

ЗАДАНИЕ
на выпускную квалификационную работу студента
1. Тема ВКР:
Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда в организации (на примере ООО СК «СТАТУС г. Иваново»)
2. Структура ВКР:

Введение
Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УЧЕТА И АНАЛИЗА ОПЛАТЫ ТРУДА
1.1. Определение заработной платы и е? виды, функции
1.2. Нормативное регулирование учета заработной платы
1.3. Синтетический и аналитический учеты
1.4. Теоретические аспекты анализа труда и его оплаты
Глава 2. ИССЛЕДОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА В ООО СК «СТАТУС»
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО СК «СТАТУС» 2.2.Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда в ООО СК «СТАТУС» 2.3.Учет очередных и дополнительных отпусков, больничных листов в ООО СК
«СТАТУС»
Глава 3. ГЛАВА 3 АНАЛИЗ ОПЛАТЫ ТРУДА В ООО СК «СТАТУС» И НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
3.1 Анализ трудовых ресурсов и фонда оплаты труда ООО СК «СТАТУС»
3.2 Мероприятия по совершенствованию системы оплаты труда персонала в ООО СК «СТАТУС»
Заключение
Список использованной литературы Приложения

3. Основные вопросы, подлежащие разработке.
Во введении рекомендуется обосновать актуальность темы: Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда в организации, сформулировать цели и задачи работы, описать объект, предмет и информационную базу исследования.
Для написания главы 1 рекомендуется изучить основную и дополнительную литературу по теме: Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда в организации.
В параграфе 1.1 необходимо рассмотреть определение заработной платы и е? виды, функции;
В параграфе 1.2 необходимо рассмотреть нормативное регулирование учета заработной платы;
В параграфе 1.3 необходимо изучить синтетический и аналитический учеты;
В параграфе 1.4 необходимо изучить теоретические аспекты анализа труда и его оплаты.
Глава 2 должна отображать результаты исследования организации бухгалтерского учета в ООО СК «СТАТУС».
В параграфе 2.1 необходимо рассмотреть Организационно-экономическую характеристику ООО СК «СТАТУС»;
В параграфе 2.2 необходимо провести анализ бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда в ООО СК «СТАТУС»;
В параграфе 2.3 необходимо произвести учет очередных и дополнительных отпусков, больничных листов в ООО СК «СТАТУС»;
В Главе 3 необходимо предложить методы по улучшение организации учета расчетов с персоналом по оплате труда.
В параграфе 3.1 необходимо сделать анализ трудовых ресурсов и анализ фонда оплаты труда ООО СК «СТАТУС»;
В параграфе 3.2 необходимо предложить мероприятия по совершенствованию системы оплаты труда персонала в ООО СК «СТАТУС».
В заключении необходимо отразить основные положения выпускной квалификационной работы и сформулировать общие выводы.
В приложение выносятся все документы, которые я использовала при написании данной выпускной квалификационной работы.
4. Исходные данные по ВКР:
Основная литература:
1. Керимов В.Э. Бухгалтерский финансовый учет / учебник. – 6-е изд. – Москва : Дашков и К, 2018. – 686 с.;
2. Мурманцев, Е.Г. Бухгалтерский учет заработной платы и экономический анализ расчетов с персоналом / Е.Г. Мурманцев. – Москва : Лаборатория книги, 2017 – 187 с.;
3. Керимов, В.Э. Бухгалтерский учет / В.Э. Керимов .— 8-е изд. — М. : ИТК "Дашков и К", 2019 — 583 с.

Дополнительная литература:
1. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 27.12.2019, с изм. от 28.01.2020) (с изм. и доп., вступ. в силу с 28.01.2020);
2. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 16.12.2019);
3. Приказ Минфина России от 29.07.1998 N 34н (ред. от 11.04.2018) "Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте России 27.08.1998 N 1598)

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 6
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УЧЕТА И АНАЛИЗА ОПЛАТЫ ТРУДА 8
1.1 Определение заработной платы и е? виды, функции 8
1.2 Нормативное регулирование учета заработной платы 12
1.3 Синтетический и аналитический учеты 20
1.4 Теоретические аспекты анализа труда и его оплаты 24
ГЛАВА 2 ИССЛЕДОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА В ООО СК «СТАТУС» 31
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО СК «СТАТУС» 31
2.2 Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда в ООО СК «СТАТУС» 36
2.3 Учет очередных и дополнительных отпусков, больничных листов в ООО СК «СТАТУС» 40
ГЛАВА 3 АНАЛИЗ ОПЛАТЫ ТРУДА В ООО СК «СТАТУС» И НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ
ТРУДА 48
3.1 Анализ трудовых ресурсов и фонда оплаты труда ООО СК «СТАТУС» 48
3.2 Мероприятия по совершенствованию системы оплаты труда персонала в ООО СК «СТАТУС» 57
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 66
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 71
ПРИЛОЖЕНИЯ 76

ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы выпускной квалификационной работы заключается в том, что организация эффективного учета расчетов по оплате труда обеспечивает плодотворное функционирование предприятия. Заработная плата является основным источником дохода работников. Заработная плата стимулирует работника к труду, способствует повышению его качества и производительности.
Анализ бухгалтерского учета и оплаты труда в организации - это один из основных разделов анализа работы организации. Достаточная обеспеченность организации: трудовыми ресурсами, высоким уровенем производительности труда оказывают большое влияние на увеличение объемов продаж в организации.
Главными задачами анализа бухгалтерского учета и оплаты труда в организации являются:
- объективная оценка использования рабочей силы, рабочего времени;
- определение факторов и количественное влияние их на изменение трудовых показателей в организации;
- выявление резервов наиболее полного и эффективного использования трудовых ресурсов организации.
Целью выпускной квалификационной работы является изучение и предложение рекомендаций по оптимизации бухгалтерского учета оплаты труда в организации ООО СК «СТАТУС» для повышения эффективности использования трудовых ресурсов в организации.
Основные задачи выпускной квалификационной работы:
- изучить теоретические аспекты учета и анализа оплаты труда;
- исследовать организацию бухгалтерского учета и анализ оплаты труда в организации ООО СК «СТАТУС»;
- предложить направления совершенствования системы оплаты труда и организации учета расчетов с персоналом по оплате труда.

Объектом исследования является Общество с ограниченной ответственностью Строительная компания «СТАТУС».
Предметом изучения выступает организация учета оплаты труда в современной организации ООО СК «СТАТУС».
Теоретическая и методологическая основа работы - это труды отечественных и зарубежных ученых, материалы периодических изданий.
Теоретической основой для написания данной работы послужили работы следующих авторов: Алексейчева Е. Ю., Магомедов М. Д., Керимов В.Э., Медведкин Я.В., Березкина, В.А..
В работе были применены следующие методы исследования: анализ, комплексность, системность, логический подход к оценке экономических явлений, метод финансовых коэффициентов, сравнение изучаемых показателей. Практическая значимость выпускной квалификационной работы заключается в выработке рекомендаций, которые могут быть использованы в практической деятельности организации ООО СК «СТАТУС» для оптимизации бухгалтерского учета оплаты труда и повышения эффективности
использования трудовых ресурсов.
Работа включает в себя: введение, три главы, заключение, список использованной литературы, приложения.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Гражданский кодекс Российской Федерации. Части I и II. Принят Государственной думой РФ 21.10.1994г. № 51-ФЗ (с изменениями, внесенным Федеральным законом от 06.12.2007г. № 333-ФЗ);
2. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993г. (с изменениями, внесенным Федеральным законом от 21.07.2007г. № 5-ФКЗ);
3. Конвенция относительно защиты заработной платы от 01.07.1949г. № 95 (в редакции от 01.09.2002г.);
4. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 27.12.2019, с изм. от 28.01.2020) (с изм. и доп., вступ. в силу с 28.01.2020);
5. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 16.12.2019);
6. Закон РФ "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" от 19.02.1993 N 4520-1 (последняя редакция);
7. Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании от несчастных сл0учаев на производстве и профессиональных заболеваний" от 24.07.1998 N 125-ФЗ (последняя редакция);
8. Федеральный закон "Об основах обязательного социального страхования" от 16.07.1999 N 165-ФЗ (последняя редакция);
9. Федеральный закон "О минимальном размере оплаты труда" от 19.06.2000 N 82-ФЗ (последняя редакция);
10. Федеральный закон от 30.06.2006г. № 90-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании недействующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации»;
11. Федеральный закон от 19.12.2006г. № 234-ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2007 год» (с изменениями, внесенным Федеральным законом от 23.11.2007г. № 266-ФЗ);
12. Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ (последняя редакция);
13. Постановление от 11.04.2003г. № 213 «Об особенностях исчисления средней заработной платы» (с изменениями, внесенными решениями Верховного Суда РФ от 13.07.2006 N ГКПИ06-637 и Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007г. № 922);
14. Постановление Правительства Российской Федерации от 30.12.2006г.
№ 865 «Об утверждении положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющих детей» (с изменениями, внесенными постановлением Правительства РФ от 29.12.2007г.);
15. Приказ Минфина России от 29.07.1998 N 34н (ред. от 11.04.2018) "Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте России 27.08.1998 N 1598);
16. Приказ Минфина России от 06.05.1999 N 32н (ред. от 06.04.2015) "Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету "Доходы организации" ПБУ 9/99" (Зарегистрировано в Минюсте России 31.05.1999 N 1791);
17. Приказ Минфина России от 06.05.1999 N 33н (ред. от 06.04.2015) "Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету "Расходы организации" ПБУ 10/99" (Зарегистрировано в Минюсте России 31.05.1999 N 1790);
18. Приказ Минфина РФ от 06.07.1999 N 43н (ред. от 08.11.2010, с изм. от 29.01.2018) "Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету "Бухгалтерская отчетность организации" (ПБУ 4/99)";
19. Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 N 94н (ред. от 08.11.2010) "Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению";
20. Корпукова, Г.А. Практикум по бухгалтерскому финансовому учету : практикум / Г.А. Корпукова ; Министерство образования и науки Российской Федерации, Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Елецкий государственный университет им. И. А. Бунина", Экономический факультет, Кафедра бухгалтерского учета и аудита. – Елец : ЕГУ им. И.А. Бунина, 2017 – 123 с.;
21 Новоселова, Т.Н. Краткий курс лекций по дисциплине
«Бухгалтерский финансовый учет» / Т.Н. Новоселова. – Москва ; Берлин : Директ-Медиа, 2018, – 99 с.;
22 Керимов В.Э. Бухгалтерский финансовый учет / учебник. – 6-е изд. – Москва : Дашков и К, 2018. – 686 с.;
23. Мурманцев, Е.Г. Бухгалтерский учет заработной платы и экономический анализ расчетов с персоналом / Е.Г. Мурманцев. – Москва : Лаборатория книги, 2017 – 187 с.;
24. Агеев В.М., Кочетков А.А., Новичков В.И. и др. Экономическая теория / под общ. ред. А.А. Кочеткова. – 6-е изд, стер. – Москва : Дашков и К, 2020. – 696 с.;
25. Алексейчева, Е.Ю. Экономика организации (предприятия) / Е.Ю. Алексейчева, М.Д. Магомедов, И.Б. Костин ; Московская государственная академия делового администрирования. – 3-е изд., стер. – Москва : Дашков и К, 2019. – 291 с.;
26. Керимов, В.Э. Бухгалтерский учет / В.Э. Керимов .— 8-е изд. — М. : ИТК "Дашков и К", 2019 — 583 с.;
27. Михалкина Е. В., Скачкова Л. С., Костенко Е. П., Маличенко И. П., Бутова С. В., Несоленая О. В. и др. ; под общ. ред. Е.В. Михалкиной Мотивация, стимулирование и оплата труда : учебник /; Министерство образования и науки РФ, Южный федеральный университет. – Ростов-на-Дону : Издательство Южного федерального университета, 2017. – 337 с.;
28. Офман Е. М., Лещины Э.Л. Трудовое право: учебник для бакалавров: в 2-х томах / коллектив авторов; отв. ред. Е. М. Офман, Э. Л. Лещина. — Т. II. Часть особенная;
29. Шестакова, Е.В. Новый Закон «О бухгалтерском учете» / Е.В. Шестакова. – Ростов-на-Дону : Феникс, 2013. – 399 с.;
30. Юкин, Ю.В. Аудит и анализ заработной платы : / Ю.В. Юкин. – Москва : Лаборатория книги, 2018 – 288 с.;
31. Березкина, В.А. Оценка и аудит организации учета труда и заработной платы: / В.А. Березкина. – Москва : Лаборатория книги, 2019 – 120 с.;
32. Медведкин, Я.В. Бухгалтерский учет расчетов с персоналом: / Я.В. Медведкин. – Москва : Лаборатория книги, 2017 – 188 с.;
33. Миславская, Н.А. Бухгалтерский учет: / Н.А. Миславская, С.Н. Поленова. – Москва : Дашков и К, 2018. – 591 с.;
34. Шевелев А.Е. Бухгалтерский учет расчетов / А. Е. Шевелев, Е. В. Шевелева. - Москва: КноРус, 2019 - 506 с.;
35. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет — М.: ИНФРА-М, 2017 — 592 с.;
36. Галкина Е.В. Бухгалтерский учет и аудит: учебное пособие / Е.В.
Галкина. – М.: КНОРУС, 2019. – 592 с.;
37. Сигидов, Ю. И. Бухгалтерский учет и анализ / Ю.И. Сигидов и др.; Под ред. Ю.И. Сигидова, М.С. Рыбянцевой. - Москва: НИЦ ИНФРА-М, 2018 - 336 с.;
38. Шаханин В.А Настольная книга будущего бухгалтера, 2018г.;38. Рачек С.В., Еремина И.В., Бухгалтерский учет и анализ, 2018г.;
39. Анциферова, И.В. Бухгалтерский финансовый учет: практикум / И.В. Анциферова. – Москва : Дашков и К, 2018. – 556 с.;
40. Илышева Н.Н., Синявская Е.Р., Савостина О.В. Бухгалтерский учет – Екатеринбург: Издательство Уральского федерального университета, 2017. – 69
41. Гетьман, В.Г. Бухгалтерский учет: Учебник / В.Г. Гетьман, Т.М.
Неселовская, З.Д. Бабаева. - М.: Инфра-М, 2017. - 416 c.;
42. Миславская, Н.А. Бухгалтерский учет : учебник / Н.А
43. Панкратов, Ф.Г. Коммерческая деятельность / Ф.Г. Панкратов, Н.Ф. Солдатова. – 13-е изд. – Москва : Дашков и К, 2017. – 500 с. ;
44. Поленова С.Н., Теория бухгалтерского учета / Поленова С. Н. - М. : Дашков и К, 2017. - 464 с.;
45. Полковский, А.Л. Бухгалтерское дело / А.Л. Полковский ; под ред. Л.М. Полковского. – Москва : Дашков и К, 2017. – 288 с.;