Статья на тему "Синергия | Бухгалтерский учет и аудит расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом (на примере ООО «ЭЛКОД») | "

Статья на тему: Бухгалтерский учет и аудит расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом (на примере ООО «ЭЛКОД» ).
Год сдачи работы: 2017.
Оценка за выполнение: Хорошо. Количество страниц: 84
Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки. Так же можете посетить мой профиль готовых работ: https://studentu24.ru/list/suppliers/Malika---1317

Описание работы

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
«СИНЕРГИЯ»
Факультет онлайн обучения

Направление подготовки: Экономика


РАБОТА НА ТЕМУ:
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И АУДИТ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА И ИНЫМ ОПЕРАЦИЯМ С ПЕРСОНАЛОМ (НА ПРИМЕРЕ ООО «ЭЛКОД»)

Москва 2017

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И АУДИТА РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА И ИНЫМ ОПЕРАЦИЯМ С ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИЙ
1.1.Понятие оплаты труда, ее виды и формы
1.2.Нормативно-правовое регулирование бухгалтерского учета расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом
1.3.Особенности аудита расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом организации
ГЛАВА 2. БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И АУДИТ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА И ИНЫМ ОПЕРАЦИЯМ С ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО
«ЭЛКОД»
2.1.Краткая финансово-экономическая характеристика ООО «ЭЛКОД» 38
2.2.Организация бухгалтерского учета расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом на предприятии
2.3.Проведение аудита расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом на предприятии
ГЛАВА 3. МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И АУДИТ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА И ИНЫМ ОПЕРАЦИЯМ С ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «ЭЛКОД»
3.1.Направления совершенствования бухгалтерского учета расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом на предприятии
3.2.Рекомендации по результатам аудиторской проверки расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом на предприятии
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ

ВВЕДЕНИЕ

Особенно актуальной для развития любой организации становится задача построения экономически обоснованной системы оплаты труда, целью которой является справедливое и объективное вознаграждение персонала в соответствии с его значимостью для организации и согласно его вкладу в реализацию стратегических задач.
Оплата труда - это вознаграждение, исчисленное обычно в денежном выражении, которое по трудовому договору собственник либо уполномоченный им орган выплачивает работнику за выполненную им работу.
Оплата труда, ее организация – один из важнейших элементов нашего общества. За многие годы в нем накопилось немало проблем как чисто экономических, так и социальных, нравственных. Под оплатой труда понимают часть стоимости созданного трудом продукта, выдаваемая работнику нанимателем в денежной форме.
Важность методики аудита расчетов с персоналом по оплате труда, во многом, обусловлена спецификой данного участка бухгалтерского учета на предприятии. Учет труда и заработной платы правомерно считать одним из центральных мест во всей системе учета на предприятии, поэтому и аудит расчётов с персоналом по оплате труда и иным операциям с персоналом организаций также, не сомневаясь, является актуальным.
Степень научной разработанности проблемы. Фундаментальные исследования, направленные на рассмотрение экономического содержания и сущности оплаты труда, проводились отечественными учеными.
В частности при написании работы были изучены работы Алексеевой А.И., Васильева Ю.В., Малеевой А.В., Ушвицкого Л.И., Алборова Р.А., Бабаева Ю.А., Бизиной А.С., Вахрушиной М.А., Сибилевой Н.Н., Соколова А.А., Богомолец С.Р., Богатой И.Н. и многих других авторов, разбирающих в своих трудах проблемы учета и аудита оплаты труда и иных операций с персоналом организаций.

Чтобы изучить все вопросы и проблемы аудита учета оплаты труда, не обязательно быть профессиональным аудитором или бухгалтером, чтобы выяснить, что одно лишь вычисление размера заработной платы представляет определенные сложности для обеих сторон трудовых отношений. Немалое количество ошибок и злоупотреблений в сфере учета расчетов с персоналом по оплате труда, диктует нам необходимость более тщательного контроля за обоснованностью и законностью отражения учета данных операций, чем и обусловлена практическая значимость выбранной темы.
Цель работы: изучить особенности бухгалтерского учета и аудита расчетов с персоналом по оплате труда и иным операциям с персоналом организаций на примере ООО «ЭЛКОД» и разработать предложения по повышению экономической эффективности организации.
Исходя из поставленных целей, в работе решались следующие задачи:
-раскрыть понятие оплаты труда, ее виды и формы;
-раскрыть нормативно – правовое регулирование бухгалтерского учета расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом
- выявить особенности аудита расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом организации;
-представить краткую финансово-экономическую характеристику ООО
«ЭЛКОД»;
-проанализировать особенности организации бухгалтерского учета расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом на предприятии;
-провести аудит расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом на предприятии;
-представить направления совершенствования бухгалтерского учета расчетов по оплате труды и иным операциям с персоналом на предприятии;
-сформулировать рекомендации по результатам аудиторской проверки расчетов по оплате труды и иным операциям с персоналом на предприятии.

Объектом исследования вй работе является: финансово-хозяйственная деятельность ООО «ЭЛКОД».
Предметом исследования в работе являются особенности бухгалтерского учета и аудита расчетов с персоналом по оплате труда и иным операциям на примере ООО «ЭЛКОД».
Практическая значимость работы обусловлена актуальностью темы исследования на современных этапах развития.
В работе используются следующие методы исследования: наблюдение, монографический, табличный, расчетный.
Информационной базой исследования стали законодательные и иные нормативные и правовые акты Российской Федерации, научные труды отечественных и зарубежных ученых, публикации по исследуемой проблеме в периодической печати.
Работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы.
Во введении работы представляется актуальность, цель, задачи и методы исследования, использованные при написании работы.
В первой главе приводятся теоретические основы бухгалтерского учета и аудита расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом.
Во второй главе рассмотрены особенности бухгалтерского учета и аудит оплаты труда на примере выбранного объекта исследования. Выявлены особенности бухгалтерского учета и аудита расчетов с работниками по прочим операциям на примере ООО «ЭЛКОД» .
В третьей главе представлены мероприятия по совершенствованию бухгалтерского учета и аудита оплаты труда и расчетов с работниками ООО
«ЭЛКОД».
В заключении представлены основные выводы и предложения, которые были сформулированы по итогам проведенного исследования.
Список использованной литературы содержит основные источники информации, которые были изучены в процессе написания работы.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Нормативно-правовые акты
1.Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 28.12.2016) // "Собрание законодательства РФ", N 31, 03.08.1998, ст. 3824.
2.Налоговый кодекс РФ часть 2 от 05.08.2000 № 117-ФЗ (ред. от 03.04.2017) // "Собрание законодательства РФ", 07.08.2000, N 32, ст. 3340
3.Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) //"Российская газета", N 256, 31.12.2001
4.Федеральный закон Российской Федерации «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 г. № 402-ФЗ (ред. от 23.05.2016). // СПС Консультант плюс.
5.Федеральный закон от 30.12.2008 N 307-ФЗ (ред. от 01.05.2017) «Об аудиторской деятельности» // Собрание законодательства РФ", 05.01.2009, N 1, ст. 15
6.Постановление Правительства РФ от 23.09.2002 N 696 (ред. от 27.01.2011) «Об утверждении федеральных правил (стандартов) аудиторской деятельности»// СПС Консультант плюс.
7.Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» // СПС Консультант плюс.
8. Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 N 375 (ред. от10.12.2016) «Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» // СПС Консультант плюс.
9. Приказ Минфина РФ от 06.07.1999 № 43н (ред. от 08.11.2010) "Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету "Бухгалтерская отчетность организации" (ПБУ 4/99)" // СПС Консультант плюс.
10. Приказ Минфина РФ от 02.07.2010 № 66н "О формах бухгалтерской отчетности организаций" // СПС Консультант плюс.
11. Приказ Минфина РФ от 29.07.1998 № 34н (ред. от 24.12.2010) "Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации" // СПС Консультант плюс.
Специальная и учебная литература
12.Агафонова М.Н. Сдельная оплата труда // Главбух, 2015, № 1. - С. 7-13. 13.Архипов В.В. Современное законодательство о труде //
Законодательство и экономика, 2015, №4. - С.5-7.
14.Балакирев Д.И. Бухгалтерский учет.- М.: Экономика, 2014. С.296. 15.Бабалыкова И.А., Завадская О.С. Формы и системы оплаты труда//В
сборнике: Формирование экономического потенциала субъектов хозяйственной деятельности: проблемы, перспективы, учетно- аналитическое обеспечение материалы VI Международной научной конференции. ФГБОУ ВПО «Кубанский государственный аграрный университет». 2016. С. 374-379.
16.Байрамуков Р.М.Аудит расчетов оплаты труда //В сборнике: Актуальные проблемы развития аудита и финансового консалтинга в России Сборник научных трудов по материалам IV ежегодной научно- практической конференции. 2016. С. 21-26.
17.Бизина А.С., Вахрушина М.А., Сибилева Н.Н., Соколов А.А. Бухгалтерский учет и отчетность, - Вузовский учебник, Инфра-М, 2015
18.Богатая И.Н., Хахонова Н.Н. Бухгалтерский учет. Ростов н/Д: Феникс, 2014.
19.Богатая И. Н., Лосик К. И. Развитие методики аудита расчетов с персоналом по оплате труда в коммерческих организациях // Фундаментальные исследования. Пенза: Издательский Дом «Академия Естествознания», 2012. № 9-3. С. 718-723.
20.Бухгалтерский учет /под ред. Богомолец С.Р.– М.: Маркет-ДС, 2015.
21.Волгин Н.А. Новые подходы к оплате труда // Государственная служба, 2015, № 4. - С. 7-11.
22.Горохова С.С.Понятие оплаты труда //В книге: Право для гуманитарных направлений Альбов А.П., Горохова С.С., Костылева Е.Д., Лапина М.А., Николюкин С.В., Русанов Г.А., Шагиева Р.В. Учебник. Под общей редакцией А.П. Альбова, С.В. Николюкина. Москва, 2017. С. 231-233.
23.Гуменная Н.С.Экономическое значение и соотношение понятий минимальная оплата труда и минимальная заработная плата // Теория и практика современной науки. 2016. № 6-1 (12). С. 320-325.
24.Кондраков Н.П. Бухгалтерский учёт: Учебное пособие. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2016.
25.Коревина Л. А. Виды, формы и системы оплаты труда. Проблемы развития общества: право, экономика технологии. Материалы Всероссийской студенческой научно-практической конференции 22 апреля 2016 года. Курский институт кооперации (филиал) БУКЭП, 2016. С. 141–146.
26.Ковтунова В.А. Аудит расчетов по оплате труда //В сборнике: СОВРЕМЕННЫЙ ВЗГЛЯД НА БУДУЩЕЕ НАУКИ сборник статей
международной научно-практической конференции: в 3 частях. 2017. С. 90-93.
27.Литвинова К.Е.Сущность понятия «Оплата труда» и «заработная плата»//Наука и современное общество: взаимодействие и развитие. 2016. № 1 (3). С. 206-208.
28.Мажаровская А.В.Правовое определение понятия оплата труда в РФ Актуальные научные исследования в современном мире. 2016. № 12- 3 (20). С. 88-91.
29.Морозова К.И. Теоретические аспекты, понятия и содержания системы оплаты труда на предприятии //В сборнике: Проблемы теории и практики современной науки. Материалы Международной (заочной) научно-практической конференции. Научное (непериодическое) электронное издание. Под общей редакцией А.И. Вострецова. 2016. С. 79-84.
30.Морозова А.В., Севостьянова А.С. Основные понятия, вида, формы и системы оплаты труда в современных условиях хозяйствования
//Таврический научный обозреватель. 2017. № 3-2 (20). С. 25-31.
31.Овчарова Е.Л. Организация учета расчетов с персоналом по оплате труда // Главбух, 2016, № 3. - С. 9-14.
32.Смородина О.А., Пухова Е.Ю.Проблемы оплаты труда в современной России//Апробация. 2016. № 7 (46). С. 89-91.
33.Сотченко А.В., Ткач А.Г., Чернышова Е.А. Тарифная оплата труда
//Символ науки. 2016. № 5-1 (17). С. 203-204.
34.Соловьева Н.А. Фонд оплаты труда: понятие, состав и направления анализа//Аудит и финансовый анализ. 2017. № 1. С. 41-46.
35.Сидорин И.В.Критерии эффективности оплаты труда в организации//Управление экономическими системами. 2017. № 2 (18).
С. 38-40.
36.Тартишев А.Ю. Заработная плата как фактор мотивации персонала // Управление персоналом, 2015, №3. – С.5-9.
37.Турсина Т.А., Сергеева Т.Ю., Скоробогатова О.О. Зарплата и иные выплаты работникам – М: Феникс, 2015.
38.Шишкин А.К., Микрюков В.А., Дышкант И.Д. Учет, анализ, аудит на предприятии. М., 2014.