Дипломная работа на тему "Синергия | Бухгалтерский учет и аудит расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом (на примере ООО «Пандора»)"

Работа на тему: Бухгалтерский учет и аудит расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом (на примере ООО «Пандора»)
Оценка: отлично.
Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки.
https://studentu24.ru/list/suppliers/Anastasiya1---1326

Описание работы

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
Факультет онлайн обучения

Направление подготовки:

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
Бухгалтерский учет и аудит расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом (на примере ООО «Пандора»)

Москва

ЗАДАНИЕ
на выпускную квалификационную работу студента
1. Тема ВКР: "Бухгалтерский учет и аудит расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом (на примере ООО «Пандора»)
2. Структура ВКР:

Введение
Глава 1. Теоретические основы бухгалтерского учета и аудита расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом организаций
1.1. Понятие оплаты труда, ее виды и формы
1.2. Нормативно-правовое регулирование бухгалтерского учета расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом
1.3. Аудит расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом организации Глава 2. Бухгалтерский учет и аудит расчетов по оплате труды и иным операциям с персоналом на предприятии ООО «Пандора»
2.1. Финансово-экономическая характеристика предприятия
2.2. Организация бухгалтерского учета расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом на предприятии
2.3. Проведение аудита расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом на предприятии
Глава 3. Мероприятия по совершенствованию бухгалтерского учета и аудит расчетов по оплате труды и иным операциям с персоналом на предприятии ООО «Пандора»
3.1. Направления совершенствования бухгалтерского учета расчетов по оплате труды и иным операциям с персоналом на предприятии
3.2. Рекомендации по результатам аудиторской проверки расчетов по оплате труды и иным операциям с персоналом на предприятии
Заключение
Список использованной литературы Приложения

3. Основные вопросы, подлежащие разработке.
Во введении следует обосновать актуальность выбранной темы, сформулировать цели и задачи работы, описать объект, предмет и информационную базу исследования.
Для написания главы 1 необходимо изучить основную и дополнительную литературу по выбранной теме. В пункте 1.1 необходимо раскрыть основные понятия, формы и виды оплаты труда, рассмотреть иные операции с персоналом на предприятии. В пункте 1.2 необходимо рассмотреть нормативно-правовое регулирование учета расчетов по оплате труда. В пункте 1.3 рассмотреть порядок проведения аудита расчетов по оплате труда и прочих операций с персоналом на предприятии.
Глава 2 должна носить расчетный характер. В ней на основании данных финансовой отчетности конкретного предприятия (объекта исследования) необходимо рассмотреть порядок организации бухгалтерского учета и аудита расчетов по оплате труда и прочих операций с персоналом. Анализ следует проводить не менее чем за 2 анализируемых периода.
В пункте 2.1 необходимо дать характеристику предприятия, обратить внимание на особенности деятельности с учетом отраслевой специфики, изучить основные виды деятельности хозяйствующего субъекта, провести анализ основных экономических показателей. В пункте 2.2. следует рассмотреть организацию бухгалтерского учета расчетов по оплате труда и прочих операций с персоналом организации. В пункте 2.3 приводятся порядок и результаты аудиторской проверки расчетов по оплате труда и прочих операций с персоналом организации.
В Главе 3 на основании выводов, сделанных в результате исследования необходимо выработать и сформулировать предложения, направленные на повышение результативности деятельности предприятия.
В заключении необходимо отразить основные положения работы и сформулировать общие выводы.
В приложение выносятся расчетные таблицы и копии финансовой отчетности объекта исследования за выбранные для анализа периоды (в обязательном порядке).

4. Исходные данные по ВКР:
Основная литература:
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.06.2014)
2. Федеральный закон РФ «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 г. № 402-ФЗ (с изменениями и дополнениями).
3. Приказ Минфина РФ от 31 октября 2000 г. N 94н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкции по его применению" (с изменениями и дополнениями).
4. Приказ Минфина РФ от 02.07.2010 № 66н «О формах бухгалтерской отчетности организаций» (с изменениями от 5 октября 2011 г. № 124н).
5. Алпатова, Н. Г. Аудит расчетов по оплате труда: учебное пособие для студентов высших учебных заведений / Н. Г Алпатова.. — М.: ЮНИТИ, 2011. — 87 с.
6. Бабаев Ю.А. Бухгалтерский финансовый учет: Учебное пособие. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Инфра –М, 2015. – 592 с.
7. Вахрушина М.А. Анализ финансовой отчетности: учебник / М.А. Вахрушина, Н.С. Пласкова – М.: Вузовский учебник, 2014. – 367 с.
8. Заббарова О.А. Бухгалтерская (финансовая) отчетность организации: учебное пособие / О.А. Заббарова - М.: Эксмо. 2013. 320 с.
9. Ефимова О. В. Финансовый анализ: современный инструментарий для принятия экономических решений: учебник / О. В. Ефимова. — М.: Омега-Л, 2014. — 348
Дополнительная литература:
10. Абеева Э. М. Особенности учета расчетов с персоналом по оплате труда в безналичной форме // Молодой ученый. — 2014. — №21.2. — С. 7-11
11. Морозова Ю. Ю. Совершенствование методики аудита расчетов с персоналом по оплате труда // Молодой ученый. — 2016. — №1. — С. 427-430
12. Ропотан С. В., Шелудько О. С. Расчеты по оплате труда — современные аспекты учета и контроля // Молодой ученый. — 2016. — №7. — С. 946-948.
13. Садлаева З. Э. Аудит оплаты труда предприятия ООО «Восток» // Молодой ученый.— 2016. — №21. — С. 489-491.
14. Сущность заработной платы. Электронный ресурс,
15. Парушина, Н. В. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда и с подотчетными лицами // Аудитор. — 2006. — N 1. — С. 20–29
16. Понятие заработной платы. Электронный ресурс,
17. Экономический словарь. Электронный ресурс,


СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И АУДИТА РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА И ИНЫМ ОПЕРАЦИЯМ С ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИЙ 7
1.1. Понятие оплаты труда, ее виды и формы 7
1.2. Нормативно-правовое регулирование бухгалтерского учета расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом 13
1.3. Аудит расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом организации 19
ГЛАВА 2. БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И АУДИТ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДЫ И ИНЫМ ОПЕРАЦИЯМ С ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО
«ПАНДОРА» 25
2.1. Финансово-экономическая характеристика предприятия 25
2.2. Организация бухгалтерского учета расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом на предприятии 37
2.3. Проведение аудита расчетов по оплате труда и иным операциям с персоналом на предприятии 46
ГЛАВА 3. МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА ПО ОПЛАТЕ ТРУДЫ И ИНЫМ ОПЕРАЦИЯМ С ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «ПАНДОРА» 64
3.1. Направления совершенствования бухгалтерского учета расчетов по оплате труды и иным операциям с персоналом на предприятии 64
3.2. Рекомендации по результатам аудиторской проверки расчетов по оплате труды и иным операциям с персоналом на предприятии 67
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 72
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 74

ВВЕДЕНИЕ
Работа в рыночных условиях, приоритетность вопросов сохранения качества товаров и услуг при оптимизации затрат повысили значимость управления всеми видами ресурсного обеспечения современных организаций. Управление человеческими ресурсами признается теперь одним из важнейших направлений деятельности организации и считается основным критерием ее экономического успеха. Отлаженная, организованная с учетом современных принципов управленческой науки система управления персоналом обеспечивает более эффективное использование потенциальных способностей каждого работника, рост оперативности бизнес-процессов в организации. Актуальность темы исследования заключается в том, что персонал любой организации, фактически, является ее основой, т.к. именно посредствам использования труда персонала предприятие достигает поставленных целей, в свою очередь, достижение этих целей целиком зависит от эффективности деятельности персонала предприятия, которая определяется эффективностью системы оплаты труда.
На современном этапе основным средством формирования заинтересованности работников в высокопроизводительном труде и улучшении конечных результатов деятельности выступает оплата труда, которая должна отражать количество и качество затраченного работником труда. Обеспечить такую зависимость призвана система оплаты труда. Применение неэффективной или несправедливой системы оплаты приводит к снижению производительности труда, качества продукции, нарушений трудовой дисциплины, возникновения социально-трудовых конфликтов между работниками и работодателем, негативно отражается на конечных результатах деятельности предприятия.
Правильная организация оплаты труда не только создает эффективные стимулы к труду, повышения ее качества, производительности и повышение на этой основе эффективности производства, но и непосредственно влияет на социально-экономическое развитие страны и во многом определяет уровень жизни ее населения.
Без хорошо налаженного учета нельзя контролировать численность персонала организации, использование рабочего времени, правильное начисление сумм оплаты труда и удержаний, а также расчетов с бюджетом и внебюджетными фондами.
Объектом исследования является ООО «Пандора».
Предмет исследования бакалаврской выпускной квалификационной работы – учет и аудит расчетов с персоналом по оплате труда.
Целью написания данной работы является разработка рекомендаций по совершенствованию учёта оплаты труда по материалам аудита.
Для достижения поставленной цели были решены следующие задачи:
- рассмотреть основы организации бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда;
- рассмотреть методику аудита учета расчетов с персоналом по оплате труда ;
- дать характеристику предприятия ООО «Пандора»;
- провести анализ бухгалтерского учета расчетов по оплате труда;
- провести аудиторскую проверку расчетов по оплате труда;
- разработать рекомендации по совершенствованию учета расчетов с персоналом по оплате труда по материалам аудита;
- представить рекомендации по совершенствованию системы оплаты труда для ключевых сотрудников.
Информационную базу исследования составляют научная литература, периодические издания, законы, нормативные документы, а также аналитические и синтетические данные по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда», первичные документы и документы по учету выработки и начислению оплаты труда, листки о временной нетрудоспособности, расчеты на оплату отпусков и т.д., а так же нормативные документы, регулирующие эти операции. Учебники и монографии отечественных и зарубежных специалистов в области социологии и менеджмента, материалы периодической печати по наиболее значимым особенностям управления организационным поведением на современном этапе в России, данные бухгалтерской и финансовой отчетности предприятия, нормативно-техническая документация, практические рекомендации специалистов по управлению персоналом на предприятии. Нормативно-правовую основу написания данной работы составляют Трудовой Кодекс Российской Федерации, Гражданский Кодекс Российской федерации, Тарифно-квалификационный справочник.
Для достижения поставленной цели были использованы следующие методы:
- теоретический анализ, с целью всестороннего изучения состояния рассматриваемой проблемы, выявления степени разработанности вопроса и определения круга проблем для их решения;
- метод системного анализа, экономико-статистический метод, экспертные оценки и наблюдения;
- анкетирование сотрудников, интервью.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1) Российская Федерация. Законы. Трудовой Кодекс Российской Федерации: – М.: ООО «ТД Элит - 2000», 2015. – 600 с.
2) Российская Федерация. Законы. Федеральный закон «О бухгалтерском учете»: федер. закон от 21.11.1996 №129-ФЗ.
3) Российская Федерация. Министерство финансов. Инструкция по применению плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций: утв. приказом Минфина РФ от 31 октября 2000г.
№94н.
4) Бабаев Ю.А. Бухгалтерский финансовый учет: учебник / Ю.А. Бабаев, А.М. Петров, Л.Г. Макарова. – М.: Инфра-М. – 2014. – 592с.
5) Бабаев Ю.А. Бухгалтерский учет. Учебник: учебник / Ю.А. Бабаев.
– М.: ТК-Велби. – 2012. – 392с.
6) Бочкарева И.И. Бухгалтерский финансовый учет: учебник / И.И. Бочкарева, Г.Г. Левина. – М.: Магистр. – 2012. – 413с.
7) Аверина Т.А. Пособия в 2016 году./ Т.А. Аверина // Зарплата. – 2016. - №1. – С.35-36.
8) Астахов С.А. Зарплата и налог/ С.А. Астахов // Ваш налоговый адвокат. – 2016. - №6. – С.4-6.
9) Борзунова О.А. Новый закон о взносах в социальные фонды./ О.А. Борзунова // Бухгалтер и закон. – 2014. - №10. – С.17-19.
10) Будакова Н.И. Учет доплаты до среднего заработка при временной нетрудоспособности в целях налогообложения прибыли/ Н.И. Будакова // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. – 2016. - №11. – С.33- 36.
11) Булыгина Н. Изменение заработной платы работников: установленный порядок и ошибки документального оформления./ Н. Булыгина // Трудовое право. – 2016. - №5. – С.18-19.
12) Вайтман Е.Н. За сверхурочную работу полагается доплата или отдых./ Е.Н. Вайтман // Российский налоговый курьер. – 2015. - №16. – С. 12- 16.
13) Гаврикова И.А. Рассчитываем пособия по новым правилам./ И.А. Гаврикова // Зарплата. – 2015. - №10. – С.15-18.
14) Гаврикова И.А. Работник допустил частичный брак./ И.А. Гаврикова // Зарплата. – 2015. - №9. – С.5-8.
15) Гаврикова И.А. Изменения в 2016 году./ И.А. Гаврикова // Зарплата. – 2016. - №12. – С.28-29.
16) Давыдова Л.К. Вознаграждение за год: учесть, нельзя забыть./ Л.К. Давыдова // Главная книга. – 2016. - №7. – С.25-29.
17) Демидов Г.И. Нормальные условия труда: признаем расходы в целях налогообложения./ Г.И. Демидов // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. – 2016. - №6. – С.32-33.
18) Зернова И.С. Доплаты и надбавки – дополнительная оплата труда работников./ Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. – 2016. -
№1. – С.7-10.
19) Каганова И. Новые правила расчета пособий./ И. Каганова // Финансовая газета. – 2016. - №3. – С.6.
20) Климова Н.В. Анализ эффективности расходов на оплату труда./ Н.В. Климова // Экономический анализ: теория и практика. – 2015. - №5. – С.12-15.
21) Куликов В.С. Факторный анализ в аудите эффективности использования средств на вознаграждение персонала./ В.С. Куликов // Экономический анализ: теория и практика. – 2016. - №15. – С.24-25.
22) Курбангалеева О.А. Формируем резерв предстоящих расходов на оплату отпусков./ О.А. Курбангалеева // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. – 2016. - №11. – С.14-15.
23) Коновалова Е.В. Создаем резерв на оплату отпусков (как рассчитать ежемесячные отчисления и остаток резерва, переносимый на следующий год в бухгалтерском и налоговом учете)./ Е.В. Коновалова //Главная книга. – 2016. - №8. – С.17-18.
24) Лермонтов Ю. Вахтовый метод работы./ Ю. Лермонтов // Аудит и налогообложение. – 2016. - №№4. – С.16-17.
25) Негребецкая О.В. Работник уходит в отпуск./ О.В. Негребецкая // Зарплата. – 2014. - №5. – С.14-18.
26) Негребецкая О.В. Работник принес больничный лист./ О.В. Негребецкая // Зарплата. – 2016. - №5. – С.19-21.
27) Овчинникова О.С. Рассчитываем пособие по временной нетрудоспособности./ О.С. Овчинникова // Зарплата. – 2015. - №2. – С.7-12.
28) Овчинникова О.С. Расчеты с работниками в январе 2015 года./ О.С. Овчинникова // Зарплата. – 2016. - №1. – С.69-74.
29) Орлова Е.В. Удержания из заработной платы по исполнительным документам./ Е.В. Орлова // Финансовый вестник: финансы, налоги, страхование, бухгалтерский учет. – 2016. - №5. – С.36-41.
30) Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник.–3-е изд., перераб. и доп.–М.: ИНФРА-М, 2015.–425 с.
31) Соболева Е.А. Выплаты вахтовикам./ Е.А. Соболева // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. – 2014. - №№1. – С.29-30.
32) Тарасова А.В. Какую премию можно учесть в расходах?/ А.В. Тарасова // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. – 2015. -
№6. – С.60-61.
33) Чижов Б.А. Исчисление нормы рабочего времени в 2015 году./ Б.А. Чижов // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. – 2015. -
№11. – С.21-23.