Дипломная работа на тему "Синергия | Управление конкурентоспособностью компании (на примере ООО «Аккорд») "

Работа на тему: Управление конкурентоспособностью компании (на примере ООО «Аккорд»)
Оценка: хорошо.
Оригинальность работы на момент публикации 50+% на антиплагиат.ру.
Ниже прилагаю все данные для покупки.
https://studentu24.ru/list/suppliers/Anastasiya1---1326

Описание работы

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
Факультет онлайн обучения

Направление подготовки: «Менеджмент»

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
УПРАВЛЕНИЕ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬЮ КОМПАНИИ (НА ПРИМЕРЕ ООО «АККОРД»)

Москва 2019

ЗАДАНИЕ
на выпускную квалификационную работу студента
1. Тема ВКР: Управление конкурентоспособностью компании (на примере ООО «Аккорд»)
2. Структура ВКР:

Введение
Глава 1. Теоретические основы конкурентоспособности компании и методы ее оценки
1.1. Понятие и сущность конкурентоспособности компании
1.2. Подходы и методы оценки конкурентоспособности предприятия
1.3. Управление конкурентоспособностью компании
Глава 2. Характеристика ООО «Аккорд» и анализ механизма управления конкурентоспособностью
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Аккорд»
2.2. Оценка внутренней и внешней среды предприятия ООО «Аккорд»
2.3. Анализ механизма управления конкурентоспособностью организации и оценка ее уровня на примере ООО «Аккорд»
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления конкурентоспособностью ООО «Аккорд»
3.1. Программа повышения конкурентоспособности ООО «Аккорд»
3.2. Экономическая эффективность от внедрения предложенных мероприятий в ООО «Аккорд»
Заключение
Список использованной литературы Приложения

3. Основные вопросы, подлежащие разработке.
Во введении рекомендуется обосновать актуальность выбранной темы, сформулировать цели и задачи работы, описать объект, предмет и информационную базу исследования.
Для написания главы 1 рекомендуется изучить основную и дополнительную литературу по выбранной теме. В параграфе 1.1 необходимо описать понятие и сущность конкурентоспособности компании В параграфе 1.2 необходимо раскрыть подходы и методы оценки конкурентоспособности предприятия В параграфе 1.3 необходимо описать управление конкурентоспособностью компании
Глава 2 должна содержать характеристику ООО «Аккорд» и анализ механизма конкурентоспособностью. В параграфе 2.1 необходимо дать организационно-экономическую характеристику ООО «Аккорд». В параграфе 2.2 необходимо оценить внешнюю и внутреннюю среду компании. В параграфе 2.3 необходимо проанализировать механизм управления конкурентоспособностью организации и оценка ее уровня на примере ООО
«Аккорд».
В Главе 3 необходимо разработать мероприятия по совершенствованию системы управления конкурентоспособностью компании. В параграфе 3.1 необходимо разработать программу повышения конкурентоспособности на примере ООО «Аккорд». В параграфе 3.2 необходимо рассчитать экономическую эффективность.
В заключении необходимо отразить основные положения выпускной квалификационной работы и сформулировать общие выводы.
В приложение выносятся объемные таблицы, рисунки.

4. Исходные данные по ВКР:
Основная литература:
1. Головачев А. Конкурентоспособность организации. «Издательство «Высшая школа», 2012
2. Философова Т.Г., Быков В.А. Конкуренция. Инновации. Конкурентоспособность: учебное пособие. Юнити-Дана , 2015 год
Дополнительная литература:
1. Баумгартен Л.В. Анализ методов определения конкурентоспособности организаций и продукции //Маркетинг в России и за рубежом. 2007. № 4.
2. Мансуров Р.Е. Об экономической сущности понятий «конкурентоспособность предприятия» и «управление конкурентоспособностью предприятия» // Маркетинг в России и за рубежом. 2007. № 2 (25). С. 91

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ …………………………………………………………………….. 5
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ КОМПАНИИ И МЕТОДЫ ЕЕ
ОЦЕНКИ ……………………………………………………………………….. 8
1.1. Понятие и сущность конкурентоспособности компании ……………….. 8
1.2. Подходы и методы оценки конкурентоспособности предприятия……… 13
1.3. Управление конкурентоспособностью компании ……………………….. 19
ГЛАВА 2. ХАРАКТЕРИСТИКА ООО «АККОРД» И АНАЛИЗ
МЕХАНИЗМА УПРАВЛЕНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬЮ…. 26
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Аккорд»……… 26
2.2. Оценка внутренней и внешней среды предприятия ООО «Аккорд»…… 35
2.3. Анализ механизма управления конкурентоспособностью организации
и оценка ее уровня на примере ООО «Аккорд» …………………………….... 41
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ
КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬЮ ООО «АККОРД»…………………... 51
3.1. Программа повышения конкурентоспособности ООО «Аккорд»………. 51
3.2. Экономическая эффективность от внедрения предложенных
мероприятий в ООО «Аккорд»…………………………………………………. 60
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………… 65
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………………………… 68
ПРИЛОЖЕНИЯ……………………………………………………………....... 71

ВВЕДЕНИЕ
Решающий фактор коммерческого успеха товара на конкурентном рынке – его конкурентоспособность. Проблема конкурентоспособности российской экономики не нова. Еще во времена командной системы стало очевидно, что невосприимчивость государственных предприятий к нововведениям приводит к их серьезному отставанию на мировых рынках. Но тогда это еще не воспринималось в качестве острой проблемы, поскольку российский рынок все равно поглощал все, что производилось вне зависимости от качества продукции и услуг. В этих условиях проблема конкурентоспособности предприятия и продукции, у производителей практически не вставала, а если и возникала, то решалась лишь в отношении той продукции, которая подлежала реализации на внешнем рыке.
С развитием рыночного механизма эта проблема в нашей стране, естественно, резко обострилась, и ее решение требовало от всех субъектов рынка активного поиска путей и методов повышения конкурентоспособности производимых и потребляемых товаров.
В связи с этим в современной экономике главным направлением финансово-экономической и производственно-сбытовой стратегии каждого предприятия становится повышение конкурентоспособности для закрепления его позиций на рынке в целях получения максимальной прибыли.
Конкурентоспособность предприятия, его экономическая устойчивость - это сложные и взаимосвязанные категории. С одной стороны, повышение конкурентоспособности предприятия является необходимым и обязательным условием обеспечения и поддержания на должном уровне экономической устойчивости. С другой стороны, неустойчивое экономическое состояние предприятия не позволяет успешно решать проблему конкурентоспособности. Поддержание необходимого уровня конкурентоспособности и экономической устойчивости предприятия требует полного использования многочисленных
внутренних и внешних факторов развития.
Конкуренция - это процесс борьбы организаций друг с другом за потребителей своей продукции. Этот процесс зависит от того, какова структура рынка. Если имеется много мелких конкурентов, барьеры входа на рынок низки и все участники в равной степени обладают необходимой информацией, то это совершенная конкуренция. Если же имеется лишь несколько конкурентов на рынке, то это олигополистическая конкуренция. Если в условиях совершенной конкуренции все определяется уровнем качества и эффективности выпуска продукции, то в условиях олигополии основными инструментами конкуренции становятся сговор, выстраивание барьеров входа, ограничение доступа к информации и пр. Большинство практических ситуаций можно отнести либо к первому, либо ко второму типу.
Актуальность настоящей работы обусловлена, тем, чтобы быть конкурентоспособной и успешно функционировать, организация должна тщательно следить за рыночной конъюнктурой. Оценка конкурентоспособности организации является необходимой для каждого руководителя. Знание своих положительных и отрицательных сторон дает преимущество в своевременном принятии стратегически важных решений, которые позволят фирме повысить конкурентоустойчивость, т.е. стать конкурентоспособной.
Цель работы – проведение оценки конкурентоспособности организации и разработка мероприятий по повышению конкурентоспособности ООО
«Аккорд».
Для достижения цели необходимо выполнить следующие задачи:
– раскрыть сущность конкурентоспособности организации;
– дать организационно-экономическую характеристику ООО «Аккорд»;
– провести оценку конкурентоспособности ООО «Аккорд»;
– разработать мероприятия по повышению конкурентоспособности ООО «Аккорд»;
– рассчитать экономическую эффективность от внедрения предложенных мероприятий.
Предметом исследования является социально-экономические отношения, объективно возникающие по поводу повышения конкурентоспособности ООО «Аккорд».
Объектом исследования определена деятельность ООО «Аккорд».
Для достижения поставленных задач использовались следующие методы исследования: сравнение, индукция, дедукция, группировка.
Структура работы состоит из ведения, 3 глав, списка использованной литературы, заключения и приложений.
Во введении работы обосновывается актуальность исследования, формулируются цели и задачи исследования, предмет и объект исследования, методы исследования.
В первой главе работы рассмотрены теоретические основы конкурентоспособности компании, а именно сущность конкурентоспособности организации, подходы и методы оценки конкурентоспособности предприятия, управление конкурентоспособностью компании.
Во второй главе раскрывается организационно-экономическая ООО
«Аккорд», проведена оценка внутренней и внешней среды предприятия и анализ механизма управления конкурентоспособностью организации и оценка ее уровня на примере ООО «Аккорд».
В третье главе предложены мероприятия по повышению конкурентоспособности ООО «Аккорд».
В заключении обобщены выводы по работе.
Теоретико-методологической базой являются научные труды российских ученных, законодательные и нормативные акты по конкурентоспособности, внутренние документы организации, бухгалтерская отчетность ООО «Аккорд».
Практическая значимость исследования заключается в возможности использования выводов и рекомендаций работы в качестве теоретической основы эффективного управления конкурентоспособностью ООО «Аккорд».

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Бондарчук Н.Д., Феофанов А.Н., Бондарчук Е.Ю., Гришина Т.Г. Повышение конкурентоспособности предприятия с помощью современных методов управления // Вестник современных технологий. – 2017. – № 2 (6). – С. 9-15.
2. Бутузова А.С. Конкурентоспособность предприятия. Определение и методы оценки // Форум молодых ученых. – 2018. – № 6-1 (22). – С. 621-624.
3. Виноградова Е.С. Анализ методов оценки конкурентоспособности предприятия // Современные тенденции развития науки и технологий. – 2016. –
№ 12-12. – С. 26-29.
4. Воронов Д.С., Криворотов В.В. Методика повышения конкурентоспособности предприятия // Проблемы развития территории. – 2017.
– № 5 (91). – С. 59-74.
5. Гавшина В.Е. Методы оценки конкурентоспособности предприятий // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2018. – № 5-1. – С. 47-49.
6. Генералов И.Г., Суслов С.А. Методические подходы к оценке конкурентоспособности организаций // Вестник НГИЭИ. – 2016. – № 9 (64). – С. 31-38.
7. Егемкулова Б.А., Масиева А.А. Методы оценки конкурентоспособности предприятия // Вестник КГУСТА. – 2016. – № 4 (54). – С. 120-124.
8. Иванова Е.А., Дунаева А.Н., Крячков А.Ф. Конкурентоспособность предприятий на рынке // Форум молодых ученых. – 2017. – № 8 (12). – С. 98- 105.
9. Козацкий Н.С. Методы оценки конкурентоспособности предприятия // Социальное и экономическое развитие АТР: опыт, проблемы, перспективы. – 2018. – № 1. – С. 66-73.
10. Кудрявцева К.П. Определение ключевых факторов и показателей оценки конкурентоспособности организации // Новое слово в науке и практике:
гипотезы и апробация результатов исследований. – 2016. – № 27-2. – С. 68-72.
11. Кузубов А.А. Методические подходы и критерии оценки конкурентоспособности предприятий // Фундаментальные исследования. – 2015. – № 12-4. – С. 801-805.
12. Макрецова А.М. Основные методы оценки конкурентоспособности компании // Вестник Воронежского института высоких технологий. – 2018. – № 4 (27). – С. 105-108.
13. Миронова З.А., Зверев А.В., Миронов И.Н. Обоснование методики оценки и анализа конкурентоспособности организаций в сопоставлении с отраслевыми показателями // Наука и Мир. – 2015. – Т.2. №6 (22). – С. 126-128.
14. Миронова О.П. Управление конкурентоспособностью предприятия
// Образование и наука без границ: социально-гуманитарные науки. – 2017. – № 7. – С. 217-219.
15. Молодцова С.П., Бусыгина Е.В. Пути повышения конкурентоспособности предприятия // Символ науки. – 2017. – № 5. – С. 100- 101.
16. Онипко Е.Н. Исследование методов оценки конкурентоспособности предприятий // Форум молодых ученых. – 2017. – № 11 (15). – С. 732-734.
17. Павлишевская А.Р., Агиевич Т.Г. Систематизация методов оценки конкурентоспособности организации // Известия Волгоградского государственного технического университета. – 2016. – № 7 (186). – С. 60-64.
18. Паршенкова Ю.А. Анализ современных методов оценки конкурентоспособности предприятия // Евразийское Научное Объединение. – 2017. – Т. 3. – № 11 (33). – С. 180-183.
19. Пильник Н.Б., Гущина А.А., Медведева Д.А. Алгоритм оценки конкурентоспособности услуг малого бизнеса // Фундаментальные исследования. – 2016. – № 5-1. – С. 175-179.
20. Похилько А.Т. Конкурентоспособность предприятия, как один из показателей эффективной деятельности предприятия // Заметки ученого. – 2015.
– Т. 2. – № 1-2 (1). – С. 105-107.
21. Романова А.И. Конкурентоспособность предприятия: методы оценки, стратегии повышения // Современная конкуренция. 2014. – № 5. – С. 16-18.
22. Семко И.А., Алтухова Л.А. Направления формирования механизма обеспечения конкурентоспособности организаций // European Social Science Journal. – 2013. – № 11-2 (38). – С. 400-404.
23. Стецюра А.Г., Андреенко Д.П., Баженова В.И. Конкурентоспособность организации: сущность, факторы формирования, критерии оценки // Экономика и управление: новые вызовы и перспективы. – 2016. – Т. 10. – С. 113-117.
24. Сурат И.Л. Обеспечение конкурентоспособности в процессе управления предприятием // Вестник экспериментального образования. – 2018.
– № 1 (14). – С. 19-32.
25. Сухова Е.А. Сравнительный анализ подходов к определению и методов оценки конкурентоспособности предприятия // Вестник молодых ученых Самарского государственного экономического университета. – 2018. –№ 2. – С. 137-144.
26. Филимонова Ю.В. Анализ методов оценки конкурентоспособности предприятия (организации) // Вестник Ангарского государственного технического университета. – 2015. – № 9. – С. 280-284.
27. Философова Т.Г., Быков В.А. Конкуренция. Инновации. Конкурентоспособность: учебное пособие. – М.: «Юнити-Дана», 2015. – 295 с.
28. Фатхутдинов Р.А. Управление конкурентоспособностью организации: учебное пособие. – Москва: Маркет ДС, 2014. – С. 102.
29. Хубиева Д.Н. Методы управления конкурентоспособностью предприятия // Via scientiarum - Дорога знаний. – 2018. – № 1. – С. 87-91.
30. Шинкаренко В.Г. Модель системы управления конкурентоспособностью предприятия // Экономика транспортного комплекса.
– 2017. – № 29. – С. 5-29.